家具崗位職責(zé)（通用26篇）

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的家具崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　家具崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　5、性別不限，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生優(yōu)先。

　　家具崗位職責(zé) 2

　　1.參與家具部門市場營銷策略的調(diào)研、起草、制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進行策劃;

　　3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標(biāo);量化到人，到每月，每周，每日。4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

　　5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫，維系良好的客情關(guān)系，提高回頭率。

　　7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;

　　8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。

　　9.對下屬的工作進行評價，并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;

　　10.對導(dǎo)購人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提高整體員工素質(zhì)。

　　11.負責(zé)召開門店內(nèi)的.早會，息會，周、月、季等各種總結(jié)會議。

　　12.負責(zé)門店內(nèi)各類報表、總結(jié)計劃等的收集、匯總、并上報部門總監(jiān)。

　　13.負責(zé)對門店內(nèi)人員的日常考勤、業(yè)績考核、監(jiān)督、評估工作。

　　14.嚴(yán)格保密工作，保守公司商業(yè)信息機密。

　　15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　家具店店長崗位職責(zé)2

　　家具崗位職責(zé) 3

　　1、采購員在接到訂單后，先預(yù)審并詳細分解訂單的內(nèi)容，做好采購計劃，確保采購計劃下達的準(zhǔn)確性；

　　2、采購需求計劃下達后，應(yīng)對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購設(shè)備的正確；

　　3、隨時了解庫存量情況，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對長期積壓的物料應(yīng)進行復(fù)核；

　　4、采購人員對本身所負責(zé)采購的.材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務(wù)能力；

　　5、不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則。維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動；

　　6、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，嚴(yán)格執(zhí)行采購部職責(zé)，有條理的做好本職工作，

　　家具崗位職責(zé) 4

　　1、營業(yè)員的崗位職責(zé)

　　（1）向店長負責(zé)，服從店長合理的日常工作安排；

　　（2）嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度；

　　（3）熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務(wù)，提高專柜的銷售業(yè)績；

　�。�4）主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設(shè)及保養(yǎng)工作；

　�。�5）認真做好每日換班貨物交接工作，發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映；

　�。�6）隨時檢查專柜的設(shè)備貨物，發(fā)現(xiàn)損壞情況，應(yīng)及時向公司反映，并爭取及時維修，以公司利益為重，協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件；

　�。�7）在銷售服務(wù)中，應(yīng)積極研究專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平，充分吸收知識，建立信心、工作責(zé)任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。

　�。�8）通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

　�。�9）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　�。�10）時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　　（11）利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。

　�。�12）收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。

　�。�13）收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。

　�。�14）完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。

　�。�15）完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策

　　2、營業(yè)員應(yīng)具備的素質(zhì)與條件

　　當(dāng)營業(yè)員進入到專柜時，就應(yīng)該有著飽滿的工作狀態(tài)，并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定性，帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍，同時對銷售工作起到很大的'促動作用。

　　a) 優(yōu)秀的營業(yè)員應(yīng)具備相當(dāng)高的素質(zhì)，有良好的修養(yǎng)；

　　b) 擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力；

　　c) 要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié)；

　　d) 具備一種長期努力工作的恒心；

　　e) 對待企業(yè)、對待顧客要有愛心；

　　f) 在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中提高工作效率；

　　g) 具備求發(fā)展的態(tài)度，學(xué)習(xí)的態(tài)度；

　　h) 具備團結(jié)、協(xié)助、服從的工作態(tài)度；

　　i) 正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。

　　3、營業(yè)員的儀容儀表

　　a) 頭發(fā)要清潔整齊，不要過分染發(fā)，長發(fā)要扎起；

　　b) 短發(fā)應(yīng)該剪整齊，長短適中，

　　c) 手指只可涂透明指甲油；

　　d) 上崗前、休息及飯后應(yīng)補好妝后再進入工作，忌濃妝艷抹；

　　e) 制服要干凈整潔熨燙平整，不可缺扣、有污點、有異味；

　　f) 穿著皮鞋，要求清潔無塵垢；

　　g) 首飾宜少佩戴，簡單小巧精致，配合品牌形象。

　　4、營業(yè)員的工作細則

　　a) 開單

　　快速、準(zhǔn)確地為顧客開具銷售小票；

　　核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準(zhǔn)確。

　　b) 交接

　　在交接班時間內(nèi)，由接班人根據(jù)銷售小票，減去已銷售出的貨品數(shù)量，按實物數(shù)量核對賣場數(shù)、倉庫數(shù)；

　　兩班交接清楚、準(zhǔn)確后，簽名確認方可下班。

　　c) 進貨 補貨

　　應(yīng)對店內(nèi)貨品的款式、顏色、數(shù)量有清楚、細致的了解；

　　整理倉庫存貨，預(yù)備補貨明細。

　　d) 收貨 退貨

　　根據(jù)送貨單仔細核對收貨的數(shù)量、品種、貨號，并與送貨人員雙人復(fù)核后，簽名確認。

　　e) 折扣促銷

　　必須按公司折扣規(guī)定進行價格優(yōu)惠，任何人無權(quán)私下打折扣；

　　不得私分促銷贈品；

　　所有小票不得更改，如有錯漏，一定要有上級主管簽名確認；

　　在公司舉辦的促銷活動時，必須把有關(guān)活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客 解釋清楚，以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。

　　f) 顧客投訴

　　處理投訴時應(yīng)該為顧客著想，在不損害公司利益的前提下，盡量滿足顧客的需要； 任何情況下，不得頂撞、怠慢顧客。

　　5、營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范

　　a) 顧客進出店鋪，要面帶微笑，禮貌待客，主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。 b) 營業(yè)時間站立服務(wù)，雙手自然放在身前或身后，身體不能靠在墻上、貨架上，雙手不能叉在腰上或抱在胸前。

　　c) 對顧客提出的要求盡可能給予滿足，本人不能解決的，須請示上級，在任何情況下都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

　　d) 善于揣摩顧客心理，接待顧客要熱心、耐心，服務(wù)周到，令顧客感到稱心、放心。 e) 熟悉店內(nèi)商品的種類及貨品的款式、價格、顏色，并了解本店鋪的庫存情況，用豐富的產(chǎn)品知識來耐心地解答顧客提出的問題，協(xié)助顧客選擇合適的商品，并作適當(dāng)?shù)母郊油其N。

　　f) 熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。

　　g) 整理店內(nèi)貨品，做到貨品擺放整齊、美觀，便于顧客取看貨品，同時快捷、準(zhǔn)確無誤。

　　h) 如果顧客需要的貨品已售完，需做好缺貨登記工作，留下顧客的姓名、地址、電話

　　及需要的款式，已到貨則立刻通知顧客。熟記常客的姓名、相貌及其它個人資料，并加以有效運用。

　　i) 如有顧客投訴，應(yīng)保持熱情誠懇態(tài)度，細心聽取顧客意見，然后報告上司，但注意

　　不可以對顧客做出承諾。

　　j) 為顧客開票、取貨、打包時，要準(zhǔn)確快捷。不要令顧客等待太久。

　　k) 顧客購買貨品后 要主動為顧客介紹皮具的有關(guān)維護及保養(yǎng)知識。

　　l) 當(dāng)顧客離開店鋪時，無論是否購買商品，營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。

　　m) 不得因為處理內(nèi)部事務(wù)而冷落顧客。

　　家具崗位職責(zé) 5

　　1、負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、負責(zé)工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量問題處理和質(zhì)量體系搭建。應(yīng)對各方審核，對因管理缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問題負責(zé)；

　　3、負責(zé)管理工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)、安全問題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性；

　　4、負責(zé)管理新項目的引進和量產(chǎn)，建立和健全項目管理制度，識別項目開發(fā)過程的.風(fēng)險，監(jiān)控項目開發(fā)過程的規(guī)范性和及時性，以達到研發(fā)項目按時按質(zhì)按期完成。

　　5、負責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)過程中的人身、設(shè)備、設(shè)施安全事故所造成的損失負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理工廠各部門之間的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營。

　　家具崗位職責(zé) 6

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

　　2、遵守公司各項規(guī)定，團結(jié)協(xié)助，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排;

　　3、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)，傳達公司、工廠相關(guān)信息及政策;

　　4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

　　5、制定培訓(xùn)計劃，并定期對店員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;

　　7、負責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進行處理;

　　8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

　　9、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的`建設(shè)性意見;

　　10，每月及時提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;

　　11、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應(yīng)處理;

　　12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

　　13、對新進店員的培訓(xùn)及考核;

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

　　16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

　　家具崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠目標(biāo)及重大措施方案;

　　2、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、負責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核;

　　4、密切配合營銷部門，確保訂定產(chǎn)品合同的'履行;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　6、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作，重視原始記錄，臺帳，統(tǒng)計報表管理工作，確保準(zhǔn)確性;

　　8、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護檢查工作，綜合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;

　　3、具有責(zé)任心，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。

　　家具崗位職責(zé) 8

　　1、依據(jù)公司運營方針，協(xié)助上司設(shè)定部門目標(biāo)并努力達成；

　　2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；

　　3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估；

　　4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的'用量；

　　5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通；

　　6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；

　　7、主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實；

　　8、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控；

　　9、完成上級分派的其它工作任務(wù)；

　　10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。

　　家具崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

　　2、負責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性;

　　3、負責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟蹤物料、生產(chǎn)進度，在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施;

　　5、做好各個生產(chǎn)單位中的.非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;

　　6、負責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作，促進生產(chǎn)效率提升;

　　7、負責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;

　　8、負責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行，提升成本控制能力

　　9、負責(zé)部門員工管理，對員工進行公正的考核評價;

　　家具崗位職責(zé) 10

　　1、公司內(nèi)部采購系統(tǒng)模塊相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護、采購訂單的創(chuàng)建；

　　2、跟進訂單發(fā)貨和到貨情況，及時反饋異常情況；

　　3、負責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的`逐級送簽和蓋章；

　　4、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進行處理；

　　5、供應(yīng)商款項的核對，以及付款申請；

　　6、定期整理、分析供應(yīng)商及市場信息，遞交公司并提出相應(yīng)的意見；

　　7、監(jiān)控采購過程并就采購問題同供應(yīng)商溝通；

　　8、負責(zé)不合格品的糾正及預(yù)防措施的跟進。

　　家具崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1.配合主案設(shè)計師進行全屋定制的方案深化，繪制產(chǎn)品平、立、剖、節(jié)點大樣圖;

　　2.負責(zé)設(shè)計量房、復(fù)尺工作，并負責(zé)跟進拆單、下單、安裝進度，對接調(diào)整好設(shè)計圖紙及產(chǎn)品工藝;

　　3.協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計部開發(fā)市場新產(chǎn)品，根據(jù)消費者需求結(jié)合國內(nèi)外一線品牌的產(chǎn)品進行研發(fā)，原創(chuàng)設(shè)計新產(chǎn)品，包括：定制家居的產(chǎn)品開發(fā)，整體櫥柜、衣帽間、廳柜和護墻等產(chǎn)品的'開發(fā)和具體實施輔導(dǎo)，跟進工作;

　　4.定期走訪市場，了解市場需求動態(tài)，了解行業(yè)動態(tài)，協(xié)助制定產(chǎn)品設(shè)計方向;

　　5.完成項目的各項驗收事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.熟練掌握Autocad、3dmax、Maya、SU等設(shè)計軟件;

　　2.熟悉櫥柜、衣柜等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，了解生產(chǎn)及安裝工藝;

　　3.具有2-5年櫥柜、衣柜設(shè)計經(jīng)驗;

　　4.大學(xué)專科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有家居公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.具有一定的美學(xué)美術(shù)功底和文學(xué)功底，能準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品的設(shè)計理念、靈感來源。

　　家具崗位職責(zé) 12

　　1、根據(jù)公司總體經(jīng)營要求，制定家居家具整體采購計劃及月度資金預(yù)算，并組織實施;

　　2、制定和優(yōu)化采購供應(yīng)的各項管理制度及流程;

　　3、與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系與溝通，維護并評估現(xiàn)有家居家具供應(yīng)商，對部分產(chǎn)品的供應(yīng)商，進行淘汰和開發(fā);

　　4、管控產(chǎn)品交付過程，有效控制物料品質(zhì)，價格，交期;

　　5、組織供應(yīng)商對賬、應(yīng)付款審核工作。

　　家具崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)智能家居項目的施工及安裝調(diào)試;

　　2、負責(zé)智能家居系統(tǒng)的維修，安裝維護等;

　　3、負責(zé)后期售后給客戶上門維護與維修;

　　4、負責(zé)給智能家居的.銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);

　　5、負責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員(電工);

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以下;

　　2、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè);

　　3、有智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的`技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)，有了解更佳;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，吃苦耐勞;

　　6、接受新事物能力強，能夠適應(yīng)加班和短時出差;

　　家具崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、挖掘獲尺資源，拓寬獲尺渠道；

　　2、熱情接待進店客戶，通過和客戶耐心細致交流與溝通，快速并精準(zhǔn)了解客人個性與需求，捕捉客戶置家需求；

　　3、必要時陪同設(shè)計師量尺，深入了解客戶對家居使用需求，專業(yè)地為客戶設(shè)計解決方案，提升客戶滿意度；

　　4、邀約已量尺客戶到店看方案，并跟設(shè)計師一起與客戶進行方案溝通、價格談判、簽訂合同及收款；

　　5、負責(zé)客戶下單后的跟進工作，如協(xié)助跟進出貨前余款追蹤、客戶投訴處理及售后跟進等；

　　6、定期進行電話邀約和跟蹤回訪，維護客戶關(guān)系；

　　7、完成店面各類報表的.填寫工作，及對店面形象的維護；

　　8、完成每月業(yè)績目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、形象良好，年齡21-30歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2、有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的`工作壓力；

　　3、對家居和藝術(shù)具有一定的審美能力，對時尚敏感，熱愛家居零售行業(yè)；

　　4、具有一年以上耐用消費品、建材及家居行業(yè)（櫥柜、入墻衣柜）等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位。

　　家具崗位職責(zé) 15

　　職位描述：

　　1、掌握所有產(chǎn)品知識，品牌定位，促銷產(chǎn)品，當(dāng)季活動，通過自己的專業(yè)知識，為客戶提供專業(yè)的家居設(shè)計和產(chǎn)品服務(wù)；

　　2、完成量化的銷售目標(biāo)，能獨立處理和解決所負責(zé)的.項目任務(wù)；

　　3、運用銷售技巧發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度；

　　4、管理和維護客戶關(guān)系，盡力達成客戶的`需求和愿望；

　　5、在完善對現(xiàn)有顧客的服務(wù)與溝通的同時，通過顧客推薦其他潛在客戶，從而形成和擴大具有忠誠度的客戶群；

　　6、協(xié)助維護店鋪始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品陳列。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，裝潢、藝術(shù)設(shè)計、展示設(shè)計、營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上高檔商品零售工作經(jīng)驗，1年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、性格外向，良好的溝通與表達技巧，親和力強

　　4、較強的銷售及人際交往能力，良好的傾聽及為客戶提供意見技巧

　　5、較強的客戶服務(wù)意識，良好的團隊合作精神；

　　6、歡迎立志于在本行業(yè)長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　家具崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)店面客戶的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;

　　2、收集意向客戶信息，邀約客戶來店，客流的導(dǎo)入工作，提高店面的客流轉(zhuǎn)化率，洽談客戶，促成成交;

　　3、負責(zé)簽訂合同及協(xié)議等審核和監(jiān)督工作

　　4、認真做好客戶訂單以及安裝服務(wù)方面的.跟蹤、協(xié)調(diào)和管理;

　　5、積極配合配合集團營銷團隊做好營銷活動的.鋪排，提升門店銷售業(yè)績;

　　5、負責(zé)展廳樣品陳列擺放，以及展廳形象的維護;

　　7、協(xié)調(diào)投訴處理及跟蹤，深入貫徹公司客戶服務(wù)理念，維護客戶關(guān)系;

　　6、負責(zé)店面日常管理，對店面設(shè)計師業(yè)務(wù)技能等進行培訓(xùn)以及工作安排;

　　8、落實公司相關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)店面運作及上傳下達公司發(fā)文、政策，確保公司各項政策落實到位;

　　任職要求:

　　1、男女不限23-37歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上主動銷售的工作經(jīng)驗，行業(yè)不限;(家裝公司、定制家具銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮)

　　3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強，普通話流利，會聽粵語;

　　4、對銷售工作充滿熱情，勤奮好學(xué)，樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我;

　　5、親和力強，氣質(zhì)形象佳，良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作意識。

　　家具崗位職責(zé) 17

　　任職描述：

　　1、服裝設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷，有4年以上年輕家居品牌設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計和開發(fā)款式系列，良好的審美觀，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力，熟練使用電腦繪圖軟件

　　2、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和市場需求，依據(jù)流行趨勢的預(yù)測和當(dāng)季產(chǎn)品的市場調(diào)查分析，制定季度的整體品牌產(chǎn)品開發(fā)方向及建議，完成新品設(shè)計意向。

　　3、收集和整理國內(nèi)外相關(guān)的流行趨勢、流行資訊，包括顏色、花樣、材料、款式，積累設(shè)計素材進行分析總結(jié)并有效應(yīng)用。

　　4、正確把握產(chǎn)品的設(shè)計方向，完成系列產(chǎn)品的搭配，出樣方案的'制定。按規(guī)定時間完成產(chǎn)品設(shè)計圖稿。

　　5、熟悉常用家居服面料并參與設(shè)計物料的開發(fā)、評審和驗證工作。

　　6、負責(zé)與版師進行溝通，跟進款式的打樣工作，有成功作品和案例者，面試請自帶作品。

　　7、適應(yīng)性強，能迅速融入公司的企業(yè)文化，能創(chuàng)造符合公司設(shè)計理念和品牌文化的產(chǎn)品

　　主要素質(zhì)與能力要求：

　　1、有成衣女裝開發(fā)設(shè)計/買手工作經(jīng)歷，良好的審美能力，時尚富有激情；

　　2、有項目管理能力（進度推進、跨部門協(xié)調(diào)能力）；

　　3、熟悉成衣版型，面料、工藝、供應(yīng)鏈，能夠推進產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　家具崗位職責(zé) 18

　　1、 按照愛室麗家居銷售培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)步驟熱情迎送到店內(nèi)來的每一位顧客，維護品牌形象，完成銷售業(yè)績。

　　2、 不斷提升客單價，轉(zhuǎn)換率及戶單價。

　　3、 遵照公司制定的`規(guī)章制度，維護店鋪整潔。

　　4、 詳細了解各種顧客的類型與個性，并針對其特點營造出和諧友善的購物氛圍。

　　5、 通過收集信息和建立友誼，完善客戶信息數(shù)據(jù)庫。

　　6、 負責(zé)進行電話聯(lián)系和入戶家居設(shè)計，對展示產(chǎn)品進行介紹， 并緊密跟蹤潛在客戶。

　　7、 運用銷售技巧發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度。

　　8、 與視覺陳列師緊密合作，協(xié)助顧客選擇和購買各類飾品，確保商品及時復(fù)位并保持店鋪內(nèi)陳列完整。

　　9、 營造團隊工作氛圍，協(xié)助其他銷售經(jīng)理為顧客提供滿意的服務(wù)。

　　10、 負責(zé)收銀收款工作，確保帳實相符。

　　11、 確保店鋪財產(chǎn)，員工及顧客在店鋪的安全。

　　12、 配合副店長一起制定月度及年度銷售目標(biāo)。

　　13、 配合副店長及時完成每月排班工作。

　　14、 配合門店管理層執(zhí)行前景營銷活動， 并進行入戶家訪。

　　15、 參加公司組織的培訓(xùn)研討會。

　　16、 與團隊成員一起完成店鋪盤點工作。

　　17、 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成各項工作任務(wù)

　　18、 完成店面和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　家具崗位職責(zé) 19

　　要求：

　　1、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年以上家居服品牌款式及花型設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、有成功設(shè)計知名品牌案例；

　　4、具較強獨立開發(fā)能力，

　　5、對面、輔料熟悉，

　　6、能準(zhǔn)確把握時尚設(shè)計經(jīng)驗。

　　崗位職責(zé)：

　　1、進行市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；

　　2、善于根據(jù)客戶需求進行企劃，獨立完成款式設(shè)計及色彩、輔料的搭配；

　　3、與客服部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準(zhǔn)確掌握市場、客戶需求；

　　4、為客戶提供專業(yè)設(shè)計服務(wù)，按市場及客戶要求開發(fā)新品。

　　家具崗位職責(zé) 20

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)垂類頻道的內(nèi)容運營工作(房產(chǎn)家居方向)，保持頻道內(nèi)容的'.專業(yè)度和實效性，及時跟進領(lǐng)域內(nèi)重點新聞、熱點事件和市場動態(tài);

　　2、與產(chǎn)品和技術(shù)溝通，持續(xù)優(yōu)化垂類頻道的內(nèi)容分類體系，以提升推薦率和準(zhǔn)確率為目標(biāo)，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)的準(zhǔn)確率和效率;

　　3、跟進垂類頻道的熱點運營，進行線上專題策劃或線下活動跟進;

　　4、持續(xù)拓展頭部優(yōu)質(zhì)頭條號的內(nèi)容引進和覆蓋;

　　5、以活躍作者和激勵內(nèi)容覆蓋為目標(biāo)，定期策劃并執(zhí)行線下小型沙龍類活動。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先，三年及以上運營工作經(jīng)驗;

　　2、具備新聞敏感性和策劃能力，熟悉房產(chǎn)家居領(lǐng)域行業(yè)優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的拓展及人際溝通能力、內(nèi)容質(zhì)量評估能力以及垂直領(lǐng)域自媒體資源;

　　4、熟悉興趣分發(fā)平臺應(yīng)用，有網(wǎng)感和用戶思維;熟悉自媒體，了解自媒體與平臺的生態(tài)鏈關(guān)系;

　　5、工作細致耐心，責(zé)任心強，有團隊合作精神。

　　家具崗位職責(zé) 21

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　2、全面主持店面的`治理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　3、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；

　　4、做好門店各個部門的分工治理工作；

　　5、監(jiān)督商品的'要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量治理等有關(guān)作業(yè)；

　　6、監(jiān)督門店商品損耗治理，把握商品損耗尺度；

　　7、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

　　8、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)治理；

　　9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　10、負責(zé)對職員的培訓(xùn)教育。

　　家具崗位職責(zé) 22

　　職責(zé)描述：

　　1.負責(zé)云平臺智慧生活服務(wù)（iot、智能家居）后臺組件、系統(tǒng)框架的開發(fā)與維護；

　　2.負責(zé)參與方案討論和技術(shù)調(diào)研，根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設(shè)計、編碼以及相關(guān)文檔；

　　任職要求：

　　1.熟悉java語言，具備扎實的.java開發(fā)基礎(chǔ)；熟悉java主流開源框架，如spring boot，springmvc，mybatis等。對jdk8比較熟悉；

　　2.熟悉mysql，redis，kafka，hdfs等技術(shù)及性能調(diào)優(yōu)；

　　3.熟悉java的分布式、多線程及高性能的設(shè)計、編碼與性能調(diào)優(yōu)；

　　4.熟悉xml，json、http協(xié)議、restful接口協(xié)議、socket等相關(guān)技術(shù)；

　　5.熟悉tomcat、apache、nginx等主流server的原理和配置經(jīng)驗；

　　6.有分布式并行計算相關(guān)經(jīng)驗、熟悉spark等技術(shù)優(yōu)先；

　　7.有良好的語言溝通能力。

　　家具崗位職責(zé) 23

　　【職責(zé)】

　　1、預(yù)約客戶，并按時完成上門量尺、現(xiàn)場溝通為客戶進行平面布局規(guī)劃，承諾方案完成時間，并及時在訂單系統(tǒng)上進行量尺登記。

　　2、按時完成客戶的全套設(shè)計方案與全套預(yù)算清單，并及時上傳方案，并配合店長進行查房修改，完成設(shè)計方案PPT，并進行亮點提煉，與方案介紹演練。

　　3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案。

　　4、介紹店長與客戶完成價格洽談與合同簽署。

　　5、預(yù)約客戶，并按時帶圖上門復(fù)尺，及時為客戶下單生產(chǎn)。

　　6、跟進訂單的.安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。

　　7、配合團隊完成店長安排的工作任務(wù)完成店長布置的各項工作任務(wù)。

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計、家具設(shè)計、建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設(shè)計方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專業(yè)設(shè)計軟件及繪圖軟件1年以上，有圓方軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、對家居設(shè)計有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有室內(nèi)外建筑裝飾行業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗、懂報價預(yù)算、量房等知識，有家居家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具較強的客戶溝通洽談的能力，抗壓性強，具有團隊精神，較高的工作協(xié)調(diào)能力。

　　家具崗位職責(zé) 24

　　1、負責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門;

　　2、負責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;

　　3、負責(zé)價格溝通;

　　4、實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　　家具崗位職責(zé) 25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計；

　　2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量；

　　3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案；

　　4、跟進訂單的.安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計相關(guān)的問題；

　　5、配合團隊完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、年齡：22—35歲之間；

　　3、身體狀況：性格外向，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰；

　　4、工作技能：能依據(jù)結(jié)構(gòu)圖、測量數(shù)據(jù)、客戶需求快速繪制效果圖，能熟練三維家、CAD、20xx等設(shè)計軟件；

　　5、工作經(jīng)驗：1年以上衣、櫥柜設(shè)計工作經(jīng)驗，二年以上本崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　家具崗位職責(zé) 26

　　1、獨立完成裝修客戶日常服務(wù)，如軟文，活動采編，回答網(wǎng)銷咨詢，開版，帳號認證等；

　　2、積極主動參加裝修公司或其他組織邀請的活動并進行報道，同時配合完成商家活動；

　　3、負責(zé)化龍巷家居微信的推廣工作，每周發(fā)布官微內(nèi)容

　　4、負責(zé)點對點維護重點客戶的特殊服務(wù)，制定相應(yīng)的運營，策劃，推廣工作

　　5、每月獨立負責(zé)裝修公司樣板房的.包裝工作，涉及策劃，攝影，撰寫以及推廣

　　6、新產(chǎn)品的測試、推進，整理家居相應(yīng)的培訓(xùn)材料

　　7、新欄目上線后的維護，包括：資訊內(nèi)容的添加；效果圖的審核，在建工地的審核；家裝百科內(nèi)容的添加

　　8、產(chǎn)品問題的發(fā)現(xiàn)與整理，與技術(shù)的對接解決

　　9、每周配合周末的部門活動，及時完成稿件的發(fā)布。

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