技術(shù)部崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家收集的技術(shù)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2、負(fù)責(zé)電子閱覽室設(shè)備管理與維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。
5、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時(shí)按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻(xiàn)資料，并及時(shí)將讀者的.閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門，以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。
6、完成館內(nèi)安排的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)2
1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施并效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。
3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計(jì)變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查工程資料填報(bào)情況。
5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。
6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計(jì)量器具的送檢工作，并按期完成計(jì)量報(bào)表工作。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展自己的'知識(shí)面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。
技術(shù)部崗位職責(zé)3
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例。
2、實(shí)施軟件測(cè)試，對(duì)軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告。
3、完成產(chǎn)品的集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測(cè)試。
4、提出對(duì)軟件的'進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。
技術(shù)部崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)
2、收集市場(chǎng)上的.競(jìng)品，并對(duì)其進(jìn)行分析，完成分析報(bào)告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和稽核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)及相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作、工藝指導(dǎo)培訓(xùn)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，食品類或生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進(jìn)，能夠獨(dú)立組織新品開發(fā)和新工藝技術(shù)開發(fā)；
4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和動(dòng)手能力；
技術(shù)部崗位職責(zé)5
一、基本職責(zé)
1、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修、改造方面的技術(shù)管理工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)編制和審查檢修年度計(jì)劃和總結(jié)，審核本專業(yè)檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)編制檢修工時(shí)定額，負(fù)責(zé)審批年、月備品備件計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)審核全公司鍋爐專業(yè)大、小修的標(biāo)準(zhǔn)，非標(biāo)、技改項(xiàng)目資金和定額。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備大小修后和工程質(zhì)量的驗(yàn)收工作。
7、編制技術(shù)革新規(guī)劃，開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣和應(yīng)用新工藝、新方法、新技術(shù)。對(duì)檢修工作中的.疑難技術(shù)問題及時(shí)給予解決。
8、參加事故調(diào)查、分析討論，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施和反事故措施。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、每天深入現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備運(yùn)行狀況及檢修情況，做好工 作日記，并把巡視檢查的情況向部長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)。
2、及時(shí)做好主要設(shè)備的技術(shù)臺(tái)帳管理工作。
3、負(fù)責(zé)全公司壓力容器、安全閥、起重設(shè)備和電梯設(shè)備的安全技術(shù)管理工作。
4、每月25-28日對(duì)本專業(yè)所有設(shè)備進(jìn)行全面檢查，并對(duì)運(yùn)行和檢修進(jìn)行考核，同時(shí)提出消缺計(jì)劃。
5、每月3日前完成本專業(yè)上月工作總結(jié)、監(jiān)督總結(jié)、月專業(yè)考核情況，下月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃，并報(bào)部長(zhǎng)一份。
6、經(jīng)生技部部長(zhǎng)同意，總工程師批準(zhǔn)，將鍋爐專業(yè)檢修、技改等重要方案、報(bào)表等上報(bào)給有關(guān)部門。
7、每月月末前，編制下月計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)及分析。
8、負(fù)責(zé)輸煤、除塵系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行和檢修的管理工作。
9、每年春秋兩季配合安全大檢查，制定消除設(shè)備缺陷的措施。
10、每周五下午的部務(wù)會(huì)上要對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出下周的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
11、審批公司內(nèi)本專業(yè)檢修、技改、維護(hù)方案及計(jì)劃，負(fù)責(zé)大修、技改、維護(hù)費(fèi)用的發(fā)放和使用。
12、每年12月末，檢查、核對(duì)全年工作，認(rèn)真做出總結(jié),并制定好下年工作計(jì)劃。
技術(shù)部崗位職責(zé)6
1、遵守公司規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2、負(fù)責(zé)維修工作，接到維修單后及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)查看并督促及時(shí)完成。
3、以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞好本組工作，全面了解情況，并做好記錄。
4、做好本部門防火、防盜及安全工作。
5、履行自己職責(zé)，及時(shí)上傳下達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神及要求。
6、能處理好突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
7、保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，按時(shí)清掃。
8、按時(shí)巡視檢查公共設(shè)施設(shè)備，負(fù)責(zé)及時(shí)修理。
9、負(fù)責(zé)本組維修材料、維修工具的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。
10、積極開展各項(xiàng)有償服務(wù)并有效控制維修材料的耗用。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的.組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。
技術(shù)部崗位職責(zé)8
工程技術(shù)部副部長(zhǎng)桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司，優(yōu)利特，優(yōu)利特職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)，主管研發(fā)管理及技術(shù)資料管理以及秘書處工作。
任職要求：
1、具有醫(yī)療器械注冊(cè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(至少做過注冊(cè)項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù))，全面了解注冊(cè)流程，并直接參過各環(huán)節(jié)，獨(dú)立做過注冊(cè)審核工作，最好是ivd產(chǎn)品。
2、熟悉國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)研發(fā)管理流程熟悉。
3、具有較強(qiáng)的溝通聯(lián)絡(luò)能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神
4、英語水平4級(jí)以上。
技術(shù)部崗位職責(zé)9
一、部門職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抓好技術(shù)管理，實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
二、技術(shù)部工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的開發(fā)、研制工
作。
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程。
7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
9、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。
10、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
11、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
12、及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。
13、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。
15、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作職責(zé)執(zhí)行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及操作規(guī)程。
2、對(duì)各種原物料的檢測(cè)數(shù)據(jù)收集工作，正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關(guān)管理規(guī)定。
3、現(xiàn)正對(duì)各生產(chǎn)線的生產(chǎn)定額進(jìn)行統(tǒng)一摸底。
4、對(duì)于現(xiàn)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時(shí)間加以改進(jìn)和完善。
5、對(duì)于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)起來，須在時(shí)間上管理安排，把工作抓起來。
6、對(duì)于外部及內(nèi)部人員的'技術(shù)支持上，只完成了80%，還需在技術(shù)儲(chǔ)備上加強(qiáng)技術(shù)資料的收集及整理工作。
7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據(jù)技術(shù)部的職能及工作職責(zé)，需要完善和急需進(jìn)行和開展的工作項(xiàng)目還有很大欠缺，對(duì)于技術(shù)部現(xiàn)有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。第一、需按照我們的工作職責(zé)進(jìn)一步完善。第二，人員問題是技術(shù)部開展數(shù)據(jù)整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。
9、針對(duì)各種技術(shù)檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計(jì)階段，還須做大量的工作。
四、技術(shù)工作流程及指標(biāo)要求
1、執(zhí)行技術(shù)部的工作職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容。
2、對(duì)生產(chǎn)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。
3、每月10日前將各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作進(jìn)行匯報(bào)。
4、對(duì)重大的技術(shù)問題、隱患應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，并提供相應(yīng)的解決方案。
5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達(dá)的情況上報(bào)總經(jīng)理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測(cè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實(shí)際工藝參數(shù)與之相對(duì)應(yīng)；做好技術(shù)檔案的日清月結(jié)工作。
7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目整理上報(bào)總經(jīng)理審批，并建立《技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目》檔案。
8、定期收集同行業(yè)管材使用項(xiàng)目和新技術(shù)、新工藝，分期匯總后呈報(bào)總經(jīng)理審閱。
9、每日將外部科室及相關(guān)部門需求的技術(shù)援助做好登記，對(duì)未能解決的問題，拿出解決方案。
五、技術(shù)部工作目標(biāo)
1、通過技術(shù)部的運(yùn)作，激勵(lì)、促使各部門對(duì)設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對(duì)技術(shù)部檢查、監(jiān)督的重視。
2、提高各生產(chǎn)部對(duì)生產(chǎn)設(shè)備工藝調(diào)整的技術(shù)水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。
5、各公司和各部門技術(shù)保障的主要部門。
技術(shù)部崗位職責(zé)10
生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)及任職要求生產(chǎn)部部長(zhǎng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，受總經(jīng)理的委托，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理工作。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作和部門之間相互協(xié)調(diào)的工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂本部門的安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，并考核目標(biāo)的完成情況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝要求等相關(guān)制度，處罰違規(guī)行為。
4、負(fù)責(zé)組織月度和周生產(chǎn)例會(huì)，定期組織安全意識(shí)教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和安排氣瓶檢驗(yàn)站工作。
6、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)以及各項(xiàng)記錄和建檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織均衡生產(chǎn)，滿足銷售需求；合理安排實(shí)施檢修維護(hù)計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)租賃設(shè)備的管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修工作。
9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的'技術(shù)問題，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新。
10、負(fù)責(zé)編制改進(jìn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等生產(chǎn)制度。
11、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)物資采購計(jì)劃，采購單應(yīng)注明用途和正確的產(chǎn)品型號(hào)。
12、負(fù)責(zé)保持生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的安全整潔。
13、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中以上文化程度，有相關(guān)行業(yè)職稱，從事氣體生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，年齡30—45歲；
2、具有較強(qiáng)責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，善于溝通協(xié)調(diào)，組織能力及較強(qiáng)的語言能力；
3、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉氣體生產(chǎn)的工藝流程及設(shè)備情況。
技術(shù)部崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權(quán)重的提升，會(huì)員注冊(cè)量的增加。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗(yàn)度。
3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關(guān)鍵詞一定時(shí)間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁。
3、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的`開發(fā)工作。
4、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
技術(shù)部崗位職責(zé)12
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、組織技術(shù)部有關(guān)人員，對(duì)各車間進(jìn)行技術(shù)管理；
3、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；
4、組織各專業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計(jì)劃；
5、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，并檢查其執(zhí)行情況；
6、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；
7、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；
8、做好廠部安排的中夜值班的相應(yīng)工作；
9、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算、降低成本工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作；
11、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
技術(shù)部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和售后維護(hù)。
2、制訂項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)了解客戶對(duì)增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`業(yè)務(wù)需求及意見，及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5、及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
技術(shù)部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的勘查、方案設(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制。
2、負(fù)責(zé)工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的檢測(cè)、維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的.整理。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、決算。
6、負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持
7、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)15
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的'按時(shí)完成；
5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；
13.編制本部門工作計(jì)劃、月度、季度和年度報(bào)告；
14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
15.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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