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銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀

時間:2023-04-24 13:52:07 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀

  在當(dāng)下社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀

銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀1

  1.對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

  2.根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

  3.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的`收回工作。

  4.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀2

  1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷售政策、制度,使其不斷適應(yīng)市場的'發(fā)展;

  2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊,并完成公司制定的年度、月度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓(xùn)、激勵、考核,并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的銷售任務(wù);

  4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

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  1、市場分析、銷售預(yù)測;

  2、確定銷售目標(biāo)和銷售配額;

  3、銷售計劃和銷售預(yù)算的制定;

  4、確定銷售政策和設(shè)計銷售模式;

  5、銷售人員的'招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

  6、設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案;

  7、銷售人員業(yè)績的考查評估;

  8、銷售渠道與客戶的管理;

  9、財務(wù)管理、防止呆賬對策、賬款回收;

  10、設(shè)計銷售組織模式;

  11、銷售人員行動管理;

  12、銷售團(tuán)隊的建設(shè);

  13、制定各種規(guī)章制度等。

銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀4

  1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

  2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法;

  5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

  6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  7、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

  8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé)優(yōu)秀5

  1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;

  2、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施;

  3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

  4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

  5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

  6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;

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  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  2、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實際情況, 制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的`關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

  4、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

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  1.服務(wù)公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務(wù)。

  2.通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務(wù)方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。

  3.定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求,向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

  4.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系,并不斷開發(fā)新客戶。

  5.維護(hù)VIP客戶關(guān)系,及時跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的.談判與簽訂。

  6.向客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成對老客戶的回訪工作。

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  1、對銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

  2、對貸款及時回籠負(fù)責(zé);對指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

  3、對銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

  4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

  5、對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);

  6、對確保經(jīng)銷商信譽(yù)負(fù)責(zé);

  7、對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);

  8、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

  9、對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的.執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

  10、對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)等。

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