電信業(yè)崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的電信業(yè)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電信業(yè)崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳客戶接待咨詢，銷售手機(jī)終端產(chǎn)品。

　　2、熟悉分公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)、發(fā)展情況，掌握公司各種促銷活動內(nèi)容及相關(guān)知識，提供與用戶需求相適應(yīng)的幫助與服務(wù)；

　　3、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、年齡18—35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，身體健康，品行端正

　　2、具備一定表達(dá)、溝通能力，良好服務(wù)意識，吃苦耐勞

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

電信業(yè)崗位職責(zé)2

　　1、訂單與合同管理：受理合同與訂單，下達(dá)正確的`備貨、發(fā)貨指令，監(jiān)控備貨過程，確保合同履行的有序運作。

　　2、訂單的應(yīng)收賬款管理、試用資產(chǎn)管理及數(shù)據(jù)分析等工作。

　　3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理及跨部門溝通等工作。

電信業(yè)崗位職責(zé)3

　　本崗位提供入職培訓(xùn)，公司分配客戶資源！

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢；及時對客戶進(jìn)行回訪和跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶辦理合同的.簽署，及整個辦理過程中的相關(guān)問題處理；

　　4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費用；

　　5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

　　任職資格：

　　1、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力；

　　2、能熟練操作簡單的辦公軟件；

　　3、具備至少1—2年銷售或電銷經(jīng)驗，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先；

　　5、如之前做過本行業(yè)者，待遇另議！

　　五險一金+雙休+帶薪年假

電信業(yè)崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)管理及部門行政事務(wù)管理工作；

　　2及時更新部門的相關(guān)報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；

　　3.協(xié)助編制部門的管理制度、工作計劃、工作總結(jié)等文件資料的文書工作；

　　4.負(fù)責(zé)部門例會，負(fù)責(zé)相關(guān)會議記錄的整理、下發(fā)、存檔與貫徹；

　　5.負(fù)責(zé)對部門呈遞各類文件的文字、格式規(guī)范進(jìn)行初步審核，并登記流轉(zhuǎn)；

　　6.負(fù)責(zé)部門完整的檔案資料，妥善整理并保管各類檔案資料；

　　7.搜集、整理部門內(nèi)部信息，組織編制并上報公司；

　　8.日常支付單據(jù)，報銷單據(jù)的'流程處理；

　　9.負(fù)責(zé)部門的考勤管理工作；

　　10.協(xié)助部門完成ISO內(nèi)、外審工作；

　　11.完成部門交辦的其他工作。

電信業(yè)崗位職責(zé)5

　　本崗位提供入職培訓(xùn)，公司分配客戶資源！

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢；及時對客戶進(jìn)行回訪和跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶辦理合同的簽署，及整個辦理過程中的相關(guān)問題處理；

　　4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費用；

　　5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

　　任職資格：

　　1、具有優(yōu)秀的'協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力；

　　2、能熟練操作簡單的辦公軟件；

　　3、具備至少1—2年銷售或電銷經(jīng)驗，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先；

　　5、如之前做過本行業(yè)者，待遇另議！

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電信業(yè)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。

　　2、負(fù)責(zé)日常的運營

　　3、負(fù)責(zé)配合公司任務(wù)的.下達(dá)、及廳店任務(wù)的分解、計劃、實施。

　　4、負(fù)責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核

　　任職要求：

　　1、有2—3年的同行

　　2、有責(zé)任心、上進(jìn)心

　　3、有團(tuán)隊精神

　　4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗

電信業(yè)崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，拜訪，交流洽談，促成合作；

　　2.負(fù)責(zé)項目合同的簽訂，相關(guān)資料的整理提供；

　　3.跟進(jìn)項目的施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)與客戶、施工方的事宜；

　　4.協(xié)調(diào)與各部門關(guān)于項目方案、設(shè)備采購、技術(shù)支持事宜；

　　5.負(fù)責(zé)各項目進(jìn)度款額的.催收工作；

　　6.客戶的維護(hù)：定期走訪新老客戶，建立良好關(guān)系；

電信業(yè)崗位職責(zé)8

　　1: 負(fù)責(zé)中小微客戶的實名制工作，臺賬建立更新和保拓 。

　　2：負(fù)責(zé)中小微客戶的.投訴、故障、建議跟蹤處理，

　　3：負(fù)責(zé)樓宇客戶的營銷 商機(jī)收集、業(yè)務(wù)宣傳、資料登記等服務(wù)支撐工作

　　4：負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作

電信業(yè)崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行成本核算、交期確認(rèn)、報價、合同簽訂等工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行合同款項的跟蹤、催收及到帳后的`登記等工作；

　　3、業(yè)務(wù)部資料的整理、歸檔和保管、保密等工作；

　　4、協(xié)助客戶信息及競爭對手信息的收集；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電信業(yè)崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　�。�1）完成部門下達(dá)的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　�。�2）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的'營銷渠道；

　　（3）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)光纖入戶業(yè)務(wù)信息的開拓、搜整、跟蹤及維系。

　　任職要求：

　�。�1）大專以上市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，35歲以下，三年以上弱電安防工程市場跟蹤開發(fā)經(jīng)驗，有項目資源者優(yōu)先；

　　（2）知識面寬，富有豐富的營銷知識和經(jīng)驗，有同行經(jīng)歷為佳；

　�。�3）形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力；

　　（4）有較強(qiáng)的營銷策劃組織及談判能力；

　　（5）為人正派、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

電信業(yè)崗位職責(zé)11

　　1.客戶訂單轉(zhuǎn)為內(nèi)部訂單并且回復(fù)客戶交期；

　　2.按客戶要求提供出貨資料，并及時提供給倉庫和報關(guān)員；

　　3.每周客戶訂單接單統(tǒng)計，每天出貨后及時銷貨；

　　4.制作對賬單，并與客戶核對，協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行貨款回收，安排樣品以及處理客訴；

電信業(yè)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　3、業(yè)務(wù)進(jìn)展中，提出合理化建議，推動團(tuán)隊業(yè)績提升，完成團(tuán)隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；

　　4、已開始業(yè)務(wù)的訂單確認(rèn)、跟蹤等流程的跟進(jìn)落實，安排產(chǎn)品的.發(fā)貨；

　　5、負(fù)責(zé)對賬及催收貨款工作，處理客戶投訴及退換貨處理；

　　6、其它相關(guān)工作；

　　相關(guān)要求：

　　1、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，待人親和；

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

　　3、具有開拓精神和團(tuán)隊精神；

　　4、性格外向，思維敏捷，心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。

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