it管理員崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的it管理員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

it管理員崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格按照公司程序執(zhí)行出入庫手續(xù)，按照定單，數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格、及時入庫、準(zhǔn)確登帳。

　　2、入庫的物料擺放整齊，杜絕不安全因素，并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

　　3、

　　4、物料領(lǐng)用應(yīng)按審核無誤的《領(lǐng)料單》和先進(jìn)先出的原則發(fā)放。庫內(nèi)物資日清月結(jié)，定期盤點，做到帳、物、卡一致，物料記錄要字跡清楚，嚴(yán)禁涂改。

　　5、隨時了解倉庫的儲備情況，防止儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的'發(fā)生，并及時上報。

　　6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨。

　　7、倉庫人員要妥善保管好原始憑證，帳本及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將相關(guān)文件帶出。

　　8、物料入庫、出庫前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。

　　9、倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正。

　　10、凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應(yīng)重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標(biāo)識的應(yīng)做出標(biāo)識。

　　11、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it管理員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對賣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀(jì)律、顧客接待、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查,做好巡場紀(jì)錄。

　　2、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)商鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總并及時上報。

　　3、負(fù)責(zé)觀察專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動的`因素,提出改進(jìn)意見并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

　　4、定期召開商鋪座談會,聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施。

　　5、負(fù)責(zé)對商鋪租賃費、物業(yè)費、水電費等的收繳工作。

　　6、負(fù)責(zé)處理賣場內(nèi)顧客退換貨及投訴等突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1、性別不限,20-35歲,大專以上學(xué)歷。

　　2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的服務(wù)意識,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4、有購物中心/商業(yè)廣場相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

it管理員崗位職責(zé)3

　　倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責(zé):

　　1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的`發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

　　3、加強(qiáng)物資盤點工作,定期與財務(wù)進(jìn)行賬實核對;

　　4、及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機(jī)加工物資材料,熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,良好溝通表達(dá)能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

　　6、身體強(qiáng)壯,吃苦耐勞。

it管理員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、ACARS（地空數(shù)據(jù)鏈）網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備監(jiān)控、巡檢、維護(hù)、故障處理。

　　2、偶爾參與異地設(shè)備出差安裝及維修。

　　3、常見故障的排查及申報。

　　4、具備較強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性和良好的自學(xué)能力。

　　5、發(fā)展方向初級運維工程師/初級網(wǎng)絡(luò)工程師。

　　任職要求：

　　25歲以下，通信、電子、信息或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　1、了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。

　　2、了解基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的'作用。

　　3、熟練的windows操作能力，了解或接觸過Linux操作系統(tǒng)。

　　4、熟悉CISCO及華為路由器配置和故障診斷。

　　5、熟悉Linux操作系統(tǒng)操作，并具備簡單的服務(wù)器安裝及配置能力。

　　6、具備較強(qiáng)動手能力。

　　7、能夠接受倒班工作制。

it管理員崗位職責(zé)5

　　資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有資料員證者優(yōu)先考慮;

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請、延續(xù)、變更等;

　　2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學(xué)習(xí)安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫一平臺系統(tǒng)操作;

　　4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達(dá)公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標(biāo)文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

it管理員崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)信息中心有關(guān)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運行的條例對公司計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)的使用進(jìn)行規(guī)范化的管理，及時制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、對計算機(jī)和公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工 作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

　　3、認(rèn)真做好計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工 作，保證各類運行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實時性。

　　4、為公司應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的工作提供技術(shù)支持，保證公司計算機(jī)和網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備安全運行的環(huán)境要求。

　　5、 做好公司內(nèi)網(wǎng)和 Internet 接入情況的監(jiān)測工作， 及時向有關(guān)信息中 心網(wǎng)管提供信息。

　　6、根據(jù)公司管理理念，策劃、設(shè)計、制作和管理公司網(wǎng)站，負(fù)責(zé)公 司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護(hù)。

　　7、及時收集公司內(nèi)外的動態(tài)信息，通過公司網(wǎng)站宣傳公司取得的'各 項成果，擴(kuò)大公司的影響。

　　8、為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全防護(hù)和運行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運行數(shù)據(jù)的記錄 和安全備份，及時向有關(guān)信息中心提供信息。

　　10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

it管理員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫代碼的規(guī)范、培訓(xùn)、審查;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、升級和打補(bǔ)丁;

　　4.監(jiān)控數(shù)據(jù)增長情況，規(guī)劃存儲;

　　5.維護(hù)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)的完整、一致性;

　　6.登記數(shù)據(jù)庫的用戶，維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性;

　　7.控制和監(jiān)控用戶對數(shù)據(jù)庫的`存取訪問;

　　8.監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能，代碼優(yōu)化;

　　9.制定數(shù)據(jù)庫備份策略，備份與恢復(fù);

　　10.分析、跟蹤數(shù)據(jù)庫問題;

it管理員崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　1、大專以上建筑類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上土建工程管理工作經(jīng)驗;

　　3、能獨立審核土建圖紙,且施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制;

　　4、持二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;

　　5、工作有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

it管理員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)。

　　2、參與項目調(diào)研，完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作。

　　3、收集和整理客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)升級及新功能的推廣應(yīng)用。

　　4、參與系統(tǒng)功能測試，定位系統(tǒng)問題，完善系統(tǒng)功能。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的.日常維護(hù)工作，解決客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫。

　　3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲等數(shù)據(jù)庫機(jī)理和實現(xiàn)，熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。

　　4、精通T-SQL/PL-SQL語句，能熟練規(guī)范編寫存儲過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫復(fù)雜SQL。

　　5、具備較強(qiáng)獨立問題處理能力，快速定位問題和解決問題。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

it管理員崗位職責(zé)10

　　1對物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的`管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計劃。

　　4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實施項目的整改。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

　　6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。

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　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助上級做好商場的現(xiàn)場維護(hù)管理工作;

　　2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

　　3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;

　　4.認(rèn)真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的.建議和意見,維持良好關(guān)系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

　　5.商場消防設(shè)施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓(xùn)、消防演習(xí)指導(dǎo)工作;

　　6.上級交代的其他工作

　　任職要求:

　　1. 高中/中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);

　　2. 形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗為佳;

　　3. 隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及良好的服務(wù)意識;

　　4. 工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊合作精神。

it管理員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　●負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及巡視督導(dǎo)工作。

　　●負(fù)責(zé)監(jiān)督員工切實履行各工種崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

　　●負(fù)責(zé)本部門全體員工的考勤、績效管理。

　　●解決部門各種突發(fā)性事件。

　　●負(fù)責(zé)檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。

　　●建立良好的團(tuán)隊精神，對上級的工作意圖起到上傳下達(dá)的作用，了解員工的思想狀況，及時解決員工的工作難題。

　　●全面負(fù)責(zé)部門保潔設(shè)施設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)。

　　●檢查各類保潔機(jī)械設(shè)備的運行情況,員工的操作程序是否合乎要求,對員工操作進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督。

　　●負(fù)責(zé)公司文件資料的.登記和管理，完善文書管理。

　　●負(fù)責(zé)文件資料確認(rèn)、傳達(dá)、交辦、記錄、速印、復(fù)印、登記和統(tǒng)計等管理工作。 ●編制并匯總月、周工作會議計劃。

　　●匯總年度和月度計劃。

　　●協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對本部門各工種員工的監(jiān)督、檢查、管理。

　　●部門檔案的匯集、整理、存檔。

　　●負(fù)責(zé)部門辦公設(shè)備管理及辦公用品的申領(lǐng)管理及耗材控制。

　　●負(fù)責(zé)部門內(nèi)固定資產(chǎn)（編號、登記、維護(hù)）信息維護(hù)。

　　●協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好新員工的入職輔導(dǎo)工作。

　　●人事報表的制作和保管。

　　●人員請假、辭職手續(xù)及其他事件登記辦理及統(tǒng)計。

　　●保潔物料申領(lǐng)發(fā)放及庫房管理。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的.安裝及配置等

　　2.系統(tǒng)部署及運維文檔的撰寫

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行。

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。

　　5.對數(shù)據(jù)庫運行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時對故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。

　　6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

　　7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。

　　4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運維和管理經(jīng)驗。

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言。

　　6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項。

　　7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。

　　8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

it管理員崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、配合機(jī)電項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)機(jī)電現(xiàn)場施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全施工及現(xiàn)場成本措施的落實等工作;

　　2、協(xié)助做好進(jìn)場前的施工計劃,現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)管理工作;

　　3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,及時發(fā)現(xiàn)并匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題,提出相關(guān)解決方案;

　　4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,高星級酒店相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;

　　2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力并能在項目現(xiàn)場積極有效的'開展工作,具備建筑、電氣、給排水、暖通空調(diào)、弱電、消防等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、工作能力強(qiáng),有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

　　4、能適應(yīng)不同區(qū)域工程需要而異地工作的調(diào)配,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、接到客戶的報修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

　　2、如接到的報修不能及時跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報修;

　　3、督促維修工及時完成住戶報修項目并及時做好回訪記錄;

　　4、接收客戶的投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進(jìn)行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

　　6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶服務(wù)工作,及時反饋客戶工作進(jìn)程或結(jié)果;

　　7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費用;

　　8、制作或派發(fā)項目活動宣傳單;

　　9、協(xié)助社區(qū)活動的開展;

　　10、定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費并及時與未繳款客戶溝通;

　　11、根據(jù)項目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷

　　12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運作及單元基本情況;

　　13、協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日�？蛻羰乱�,主動跟蹤并及時處理;

　　14、對樓盤發(fā)生的.突發(fā)緊急事件及時聯(lián)系相關(guān)部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;

　　15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、中專及以上學(xué)歷;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、一定的英語溝通能力

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