公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-22 07:08:03 崗位職責(zé) 我要投稿

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　直接上級：董事長

　　下屬崗位：副總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

　　3．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的'內(nèi)外活動(dòng)；

　　5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)株洲廣告公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；

　　7．決定對成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告。

　　9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，

　　11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　13．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

　　14．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)部門發(fā)展目標(biāo),制定市場業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按規(guī)劃開展業(yè)務(wù),搜集客戶信息、完成客戶需求溝通、促成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。完成公司下達(dá)的.業(yè)績收入指標(biāo);

　　2.按照客戶要求按時(shí)完成方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓(xùn)和客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)手業(yè)務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項(xiàng)目操作符合監(jiān)管部門和公司相關(guān)合規(guī)要求;

　　4.獨(dú)立并指導(dǎo)低級別員工完成市場拓展工作,實(shí)現(xiàn)年度市場業(yè)務(wù)收入目標(biāo);

　　5.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注和掌握國內(nèi)保險(xiǎn)市場動(dòng)態(tài),研究客戶需求,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.專業(yè):石油石化、保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)

　　2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3.年限:5年及以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)或者保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的`樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時(shí)匯報(bào);

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;

　　4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;

　　5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、制定及執(zhí)行年度廣告計(jì)劃方案和工作日程。

　　3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。

　　4、負(fù)責(zé)對廣告的制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。

　　任職要求:1、�？埔陨蠈W(xué)歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;

　　2、5年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,能夠制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施;

　　3、具有開拓進(jìn)取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的`能力;

　　4、良好的創(chuàng)新能力和獨(dú)立工作能力,抗壓力強(qiáng)及事業(yè)心強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評定、考核；

　　5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的.各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保運(yùn)輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤；

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計(jì)劃及臨時(shí)安排工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；

　　9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　物流統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)物流公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛每月來運(yùn)地點(diǎn)、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運(yùn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)物流公司財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；

　　4、負(fù)責(zé)物流公司的每月報(bào)表填寫、上報(bào)工作；

　　5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報(bào)告。

　　3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實(shí)施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。

　　4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的.整理,對潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶實(shí)施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)防控的計(jì)劃并組織實(shí)施。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的'分析與反饋;

　　2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)公司模式及優(yōu)勢,并給予宣傳和指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;

　　4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

　　2、加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　4、負(fù)責(zé)對外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購置、保管、發(fā)放工作。

　　9、負(fù)責(zé)對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制《保安信息》。

　　10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的`管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。

　　11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。

　　12、經(jīng)常對部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、制定及執(zhí)行年度廣告計(jì)劃方案和工作日程。

　　3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

　　4、負(fù)責(zé)對廣告的制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、收集市場及同行業(yè)的.行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)全部裝飾裝修項(xiàng)目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工方案的組織設(shè)計(jì)、圖紙深化等的審核工作;

　　4、負(fù)責(zé)裝飾裝修項(xiàng)目的拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及簽約實(shí)施等;

　　5、負(fù)責(zé)裝飾裝修團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和管理;

　　6、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目地區(qū)各種關(guān)系的'拓展和維護(hù)工作;

　　任職要求:

　　1、具有一級資質(zhì)證書;

　　2、具有良好的管理能力、市場拓展能力和商務(wù)談判能力;

　　3、做過商務(wù)辦公樓、酒店等中型項(xiàng)目的施工管理工作;

　　4、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間不少于4年;

　　5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;

　　6、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力;

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、國際結(jié)算等產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作;

　　2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項(xiàng)需求,確保完成銀行分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、撰寫授信報(bào)告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風(fēng)險(xiǎn),做好客戶貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等工作;

　　4、負(fù)責(zé)開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;

　　5、完成上級交代的'其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù);

　　4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);

　　5、具有較強(qiáng)的行業(yè)及財(cái)務(wù)分析能力,熟悉信貸報(bào)告的撰寫;

　　6、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

　　7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)識別評估能力;

　　8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極進(jìn)取,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　作為公司的一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么具體請參考以下這則公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望各位有所收獲。

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成制度職責(zé)大全經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、控制庫存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的`零管理。

　　5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

　　9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。

　　11、對于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào)),嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行,為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

　　12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

　　3、開拓新市場,增加新客戶。

　　14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　15、樹立**公司的專業(yè)形象,保證**公司的名譽(yù)不受到侵害。