管理部門經(jīng)理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的管理部門經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理部門經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、為目標客戶提供綜合物流解決方案（倉+干+配業(yè)務(wù)為主），協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長

　　2、負責客戶開發(fā)與深挖，完成銷售業(yè)績指標

　　3、負責客戶招標資料的準備，報價方案提供

　　4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求，為最佳的'客戶體驗提供必需的支持

　　注：此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位，待業(yè)績達到要求后，可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式，有客戶資源者優(yōu)先考慮

　　3、第三方物流（非標準快遞）企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗

管理部門經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全；

　　2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持；

　　3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審；

　　4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

　　任職要求：

　　1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30—40歲；

　　2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗，三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式，精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控；

　　4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的'管理模式有深入研究或管理探索，精通專業(yè)分包及合作單位的管理；

　　5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的書面表達能力，敢于管理，善于管理；

　　6、持有二級建造師或中級職稱，大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

管理部門經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上，對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議；

　　2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；

　　3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實；

　　4、有針對性開展合規(guī)政策的'宣講與培訓(xùn)，以及負責組織協(xié)調(diào)；

　　5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個團隊按照公司要求完成工作目標，協(xié)調(diào)公司各部門工作，給員工的個人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，能適應(yīng)壓力；

　　3、性格開朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；

　　4、較強的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

管理部門經(jīng)理崗位職責4

　　工作職責：

　　1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動態(tài)設(shè)備）以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

　　2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

　　崗位職責：

　　1、負責基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級、二級維保計劃與實施（含中修、大修計劃）。

　　2、負責生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

　　3、負責配合技改涉及的.設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

　　4、負責新增設(shè)備選型，開發(fā)流程，使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。

　　5、負責設(shè)備驗收管理工作（圖紙、備件、采購、合同、付款）。

　　6、負責規(guī)劃本部門人力資源需求，工作安排分配，相關(guān)考核與監(jiān)督。

　　7、負責基地重大設(shè)備故障分析，并提出相關(guān)預(yù)防性意見與措施。

　　8、負責基地改、擴建項目的前期施工設(shè)計方案審核。

　　9、負責基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督，提前做好事先干預(yù)性管理，發(fā)揮基層設(shè)備管理團隊能力，最大限度降低生產(chǎn)成本。

　　10、負責建立健全設(shè)備管理制度，固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

　　11、負責基地設(shè)備運行成本，維修管理成本與統(tǒng)計。

　　12、負責基地外包施工單位的選擇與管理（零星工程、技改施工質(zhì)量與安全）。

　　13、加強各部門之間的溝通合作，提升團隊工作效率。

　　14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷；

　　2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷，其中必須有3年以上設(shè)備團隊管理經(jīng)驗；

　　3、極強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，團隊管理能力。

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