公司保安崗位職責(精選15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司保安崗位職責，歡迎大家分享。

公司保安崗位職責1

　　一、在主管的領導下，管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內的員工的工作創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

　　二、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的`落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　三、熟知各區(qū)域的安全設施和設備，配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　四、及時檢查保安器材與消防設備，做好保養(yǎng)工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　五、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。

　　六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。

　　七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和工作。

　　八、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　　九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責，做到點面結合，管理有序。

　　十、負責隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全。

公司保安崗位職責2

　　1、負責擬定、完善年度、月度安全、消防、廠區(qū)道路交通、停車場、各建筑進出口管控等工作計劃、標準。根據(jù)計劃組織內部人員或外委公司實施消防安全管理措施，并監(jiān)督安全工作質量

　　2、完善安全及消防管理制度。消防設施操作規(guī)程及各項安全應急保障預案，提交上級領導審定

　　3、對安全、消防工作進行總結，匯報階段性工作成果

　　4、定期組織落實安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全、消防隱患及時上報并排除，對隱患發(fā)生部門督促整改

　　5、消防器材、設施、標識的維護及更新、補充，確保其完好有效，確保疏散通道暢通

　　6、負責落實治安或涉及安全事件的'通訊工作，并積極協(xié)助人員疏導及撲救，負責事故的總結上報

　　7、組織安全、消防演練。負責消防、安全知識宣傳，落實消防訓練任務

　　8、協(xié)助上級做好公安、消防等部門的外聯(lián)工作

　　9、完成公司領導交辦的其他任務

公司保安崗位職責3

　　1.當班期間保持良好的崗位形象,儀容儀表，統(tǒng)一著裝,言談舉止、態(tài)度要和藹,用語文明、耐心細致、禮貌待人、熱情服務,努力做到不頂、不氣、不刁難，嚴格按公司規(guī)定落實每天工作任務;

　　2.認真做好收費工作,熟悉系統(tǒng)各種操作程序,嚴格執(zhí)行收費標準,準確掌握車輛收費范圍,做到正確收取款項,不多收、不少收、不亂收、不錯收、不漏收,簡化手續(xù),準確高效,減少車輛排隊等候時間;

　　3.認真核對有關發(fā)票項目,做到準確無誤,交付現(xiàn)金要當面點清;

　　4.在臨時車輛收費繳交和票據(jù)使用記錄上認真填寫,有異常情況認真記錄,收費員因自身原因導致的'錯收,不得以長補短,按短款處理;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

公司保安崗位職責4

　　一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結一條工作情況，寫好當班日記。

　　二、服從領導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。

　　三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經理報告。

　　四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現(xiàn)常

　　五、遇有重要領導或其他大型活動，保安員要密切配合，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領導的人生安全，及時疏導車輛，維護公司秩序。

　　六、在服務中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的`問題。在發(fā)生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經理。

　　七、發(fā)現(xiàn)員工違紀要立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經理和保安部經理。注意了解公司內人員和賓客的情況，做好預防工作。

　　八、在部長、經理的領導下，負責公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。

　　九、認真觀察進店人員及活動情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。

　　十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。

　　十一、巡查所負責范圍內各處有無異常情況，經常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。

　　十二、正確處理違法交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報主管經理查處。

　　十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續(xù)要清楚，交清代辦事項。

　　十四、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，有權建議上級獎勵或簽單處罰。

　　十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產安全。

公司保安崗位職責5

　　1、負責項目整體治安、消防安全及停車場管理工作，保安項目安全質量，消除安全隱患；

　　2、有吃苦耐勞的精神和高度的責任感，嚴格履行崗位職責，善于發(fā)現(xiàn)各類問題，具備一定的'管理經驗和處理突發(fā)事件能力；

　　3、按規(guī)定著裝和佩帶裝備，訓練有素，文明值勤，不得與采購人員以及外來人員發(fā)生矛盾和沖突；

　　4、確保大樓內外安全穩(wěn)定，無治安和刑事案件發(fā)生。

公司保安崗位職責6

　　1、帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)商戶的人身安全及財產安全;

　　2、負責制定、健全公司的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;

　　3、規(guī)范公司的保安管理、培訓，組織開展安全教育和法制教育;

　　4、定期巡視各產業(yè)園環(huán)境，監(jiān)督下屬工作;

　　5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;

　　6、負責對所有保安用品的'分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理;

　　7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

　　8、協(xié)助各部門搞好區(qū)域管理，完成公司領導及上級部門交辦的各項安保工作。

公司保安崗位職責7

　　崗位職責

　　1、酷愛本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負責小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順遂進行。

　　2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

　　3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。

　　4、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發(fā)明隱患實時上報物管坐。

　　5、嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū)，來訪職員必需掛號，答應前方可入內。

　　6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經掛號容許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的.車輛進入小區(qū)。

　　7、做好各項掛號及交代班記實。

　　8、公司、物管坐或處所相關部分姑且交辦的事情使命

　　崗位要求

　　一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

　　三、訂定、實行和落實好公司關于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

　　四、如產生自然災難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。

　　五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。

　　六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

　　七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。

　　八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命

公司保安崗位職責8

　　為了加強保安管理，為了充分發(fā)揮各保字隊員責任心和責任感，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務于公司，現(xiàn)將和崗位職責落實如下：

　　大門崗位主要職責

　　1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

　　2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。

　　3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經被訪人證實允許后，再進行登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

　　4、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。

　　5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

　　6、對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

　　7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯(lián)系事宜。

　　8、嚴禁員工（含經理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。

　　9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。

　　10、注意廠外的治這情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作。

　　11、客防證的收發(fā)應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。

　　12、未經同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

　　13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。

　　14、夜間必須做好寫字樓的'安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調機）。

　　15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。

　　16、崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。

　　17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

　　18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬無一失。

公司保安崗位職責9

　　(一)完成公司賦予的各項崗位責任:

　　以完成個人業(yè)務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

　　(二)網(wǎng)點維護與經營:

　　1、對所轄網(wǎng)點進行有效經營,提高網(wǎng)點業(yè)務產能;

　　2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經營檔案,定期檢視網(wǎng)點經營效果,并制定和落實改善措施;

　　3、組織網(wǎng)點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業(yè)務技能,運用多種營銷模式提升產能;

　　4、做好網(wǎng)點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。

　　(三)其他職責

　　1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經營工作;

　　2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的.各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

　　3、完成公司交辦的其他各項工作。

公司保安崗位職責10

　　1、在公司管理下，全面負責公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內人、財、物的安全，為廠區(qū)內員工的工作和生活創(chuàng)造的一個良好的'治安秩序和安全的環(huán)境。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況。

　　3、熟知廠區(qū)各樓層的安全措施、設備，不定時進行檢查，有問題的地方及時上報處理。

　　4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證器材能正常使用。

　　5、負責制定保安員的值班安排表，月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練，例如消防訓練，教育工作等。

　　6、定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　　7、建立正常的巡視制度，巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，全方位有序管理。

　　8、服從行政部門管理，做好臨時安排的其他事項。

公司保安崗位職責11

　　1、保安部經理不在時，代理經理職權。

　　2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

　　3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的.問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

　　5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　�。�1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　　（2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；

　�。�5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

　　7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；

　�。�1）完善消防責任制；

　�。�2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　�。�4）組織酒店員工的消防演習；

　�。�5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。

公司保安崗位職責12

　　崗位職責

　　1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進行安排，保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責，相互配合，工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

　　2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外，必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。

　　3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視，不準將親朋好友帶到崗位上聊天，值班期間禁止飲酒。

　　4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹，必須堅守崗位，開展巡邏。

　　5、在外執(zhí)行安保任務時必須著裝整齊，不得抽煙和相互聊天，不得做與執(zhí)勤無關的事。執(zhí)勤時要做到服從命令，聽從指揮，舉止端莊，文明禮貌。

　　6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度，要膽大心細，機智勇敢，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止，對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關處理。

　　7、實行25米責任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米，開展安全防范工作。

　　獎懲制度

　　為更好的遵守各項制度的實施，制訂以下經濟考核制度，達到教育和自我約束的目的`。

　　一 值勤經濟考核

　　1、著裝、儀表達不到要求一次5元，二次20元，二次以上報大隊處理。

　　2、漏登、漏檢進出人員，車輛和物品手續(xù)，一次5元，二次10元，造成單位經濟損失視情節(jié)作出相應賠償。

　　3、文明值勤，依法辦事，不得與他人發(fā)生爭吵、打架。違反一次50元，報大隊處理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、認真按時交接班，嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺，一次20元，二次50元，并報大隊。

　　6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元，二次30元。

　　7、曠工。一次100元，報大隊。

　　二 組織紀律考核制度

　　1、業(yè)務學習和訓練、遲到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未請假或請假未批準、超假。一次50元，報大隊處理。

　　3、親友留宿單位，違反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行給保安公司造成經濟損失和不良影響的，報大隊處理。

　　三 學習制度考核

　　1、業(yè)務訓練不合格的。一項不合格10元，二項30元。

　　四 清潔衛(wèi)生考核

　　1、寢室內務衛(wèi)生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和責任區(qū)內衛(wèi)生不合格的。一次10元，二次40元。

　　對違反公司規(guī)章制度情節(jié)嚴重者，經公司總經辦批準扣發(fā)當月工資的全部或予以辭退。構成犯罪的，移交司法部門處理。對抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員，或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員，經公司總經辦批準給予嘉獎和獎勵。

　　公司學習、培訓制度

　　一、學習制度

　　1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議，傳達市局和總公司的指示精神，掌握各片區(qū)的隊伍情況，了解保安隊員的思想狀況和工作學習情況，對當月的保安工作進行安排部署，保安隊長要將公司會議精神及時傳達到每位隊員。

　　2、各片區(qū)每周組織一次政治、業(yè)務學習，做好學習記錄，隨時隊員的工作表現(xiàn)、思想狀況向公司匯報。

　　二、培訓制度

　　1、對新招聘的保安隊員，由公司人力資源部送成都市保安培訓中心參加培訓，培訓期間要嚴格遵守紀律，認真學習，培訓合格取得合格證后方可上崗，培訓不合格的不予錄用。

　　2、取得合格證上崗的保安隊員，要嚴格按照市局和總公司的要求，參加年度輪訓，輪訓不合格的堅決辭退。

　　3、各片區(qū)每周至少組織一次訓練，就隊員的禮節(jié)禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進行日常訓練。

　　保安隊員監(jiān)督檢查制度

　　保安監(jiān)督檢查制度是加強公司各項工作，維護公司紀律和聲譽，促進公司正規(guī)化建設的重要制度。為更好地服務于客戶，爭創(chuàng)“一流的素質、一流的服務”，特制定如下勤務監(jiān)督、糾察規(guī)定：

　　一、糾察原則

　　1．統(tǒng)一領導，協(xié)同配合，重點目標重點檢查；

　　2．依法依規(guī)辦事，嚴格管理；

　　3．教育為主，懲戒為輔，以理服人；

　　4．注意影響，保證安全，維護公司利益及聲譽，爭創(chuàng)一流保安服務。

　　二、基本方法

　　1．對違反保安員儀容、儀表、作風紀律情節(jié)輕微的，用口語、眼神或手勢示意指正；情節(jié)嚴重者將其帶到適當?shù)攸c進行批評教育并登記；

　　2．對違法違紀人員應立即制止，迅速上報，依法依規(guī)處理；

　　3．遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看，后迅速上報；

　　4．遇有保安員與外部人員發(fā)生糾紛時應迅速制止控制現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大并迅速上報；

　　5．遇有外部人員反映情況應問清姓名、單位及聯(lián)絡方法。

　　三、糾察隊的任務

　　1．維護公司的形象和聲譽；

　　2．維護公司的根本利益；

　　3．監(jiān)督檢查公司隊員履行職責、遵守規(guī)章制度的情況；及時發(fā)現(xiàn)問題預防違章違規(guī)；

　　4．檢查保安員的儀容、儀表、著裝；

　　5．走訪客戶聽取意見和建議；

　　6．檢查公用物品的完好情況，點驗物品。

　　四、糾察員工作守則

　　1．樹立良好形象，認真履行職責，儀表嚴整，舉止端莊；

　　2．堅持文明執(zhí)勤，尊重檢查對象，采取先敬禮后糾察，態(tài)度和藹，以禮待人；

　　3．依法依規(guī)辦事，嚴守紀律，遇有重大情況及時報告，不擅自處理重大問題；

　　4．不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員，不準收繳違紀者的物品；

　　5．執(zhí)勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等；

　　6．不主動與無關人員接觸，不利用工作之便亂拉關系辦私事或為他人代辦事項；

　　7．遵守社會公德，不違反交通規(guī)則，不損害群眾利益，維護公共衛(wèi)生；

　　8．每日工作必須認真登記，保護執(zhí)勤用品；

　　9．每周必須向公司進行述職，發(fā)揚優(yōu)點克服不足。

　　五、處分方法

　　處分是維護和加強紀律的一種手段，目的在于懲前毖后，提高保安隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力，提高保安員遵紀守法的自覺性。

　　處分的權限需通過公司總經理批準，決定實施辦法和有關手續(xù)、執(zhí)行處分必須嚴肅慎重。處分分為：警告、通報批評、罰款、開除。

公司保安崗位職責13

　　1、負責本店顧客、員工和外來人員的安全治理

　　2、負責本店商品和資產的安全治理

　　3、負責本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全

　　4、負責本店消防安全治理

　　5、負責稽核顧客所購商品

　　6、負責突發(fā)事故處理、人員疏散

　　7、車輛、門鎖、鑰匙治理

　　8、開門關門作業(yè)及貨物進出治理

　　9、專業(yè)文件歸檔、保管主要工作：

公司保安崗位職責14

　　保安員職責

　　一、服從命令，聽從指揮、勇敢頑強、堅決完成任務。

　　二、刻苦訓練，熟練掌握技能和保安設備。

　　三、努力學習政治，不斷提高思想覺悟。

　　四、嚴格守紀律，服從管理、尊重領導、團結同志、愛護集體榮譽。

　　五、艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護武器裝備和公物。

　　六、積極學習科學文化，提高文化素質。

　　七、積極參加體育訓練，鍛煉身體，增強體質。

　　八、遵守安全規(guī)定，保守秘密。

　　二、保安員與領導的關系：

　　保安員與領導是公司內部關系的基礎，公司內部領導和員工必須按照官兵一致的原則，互相尊重、互相愛護、互相幫助、同心協(xié)力地完成任務。

　　保安員對領導應做到：

　　一、尊重領導、服從領導管理。

　　二、忠誠老實，主動匯報思想。

　　三、犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤。

　　四、不當面頂撞，不背后議論，不搞極絕對平均主義。

　　五、照顧領導，及有病的同志，不搞絕對平均主義。

　　六、關心公司建設，愛護集體榮譽，極積地協(xié)助領導做好管理工作。

　　三、公司保安員內部的禮節(jié)：

　　為體現(xiàn)公司內部的團結友愛和互助尊重，保安員必須有禮節(jié)：

　　保安員敬禮分舉手禮和注目禮，著護衛(wèi)員服戴帽或不戴帽，見到領導時，必須行舉手禮，著便服時，可立正行注目禮。

　　保安員之間通常職務，或者姓名職務，或者職務加同志，或者姓名職務，或者稱職務加同志或者姓名，保安員聽到上級呼喚自己時，應立即答“到”�；卮鹕霞墕栐挄r，應當自行立正。領導上級口速命令指示后，應當回答“是”。

　　四、保安員的井容風記：

　�。ㄒ唬┲�裝

　　保安員必須按規(guī)定著裝，保持井容嚴正。

　�。�1）嚴格按規(guī)定佩帶帽徽、肩章。

　�。�2）保安員著保安服時，應當帶保安帽。戴帽時，帽沿與眉同高，帽帶不用時應當拉緊并保持水平，松緊帶不用時，不得露于帽外。

　�。�3）保安員服裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞懷、挽袖�？酆妙I鉤，衣扣，著長袖襯衣時，下擺扎毛衣內。保安服內著毛衣，棉衣等內衣時，下擺不得外露，著夏常服時，必須內著配發(fā)的襯衣，系配發(fā)的領帶，著冬裝時，內衣領不得高于保安服衣領。

　�。�4）訓練、施工、體力勞動時通常著訓練服，其它時侯和場合通常著便服。

　　（5）參加執(zhí)勤，操課、通常扎外腰帶，其它場合需扎外腰帶時，由所在單位規(guī)定。

　�。�6）外保、內保衣服不得混穿，除洗漱外，不準穿拖鞋。

　　五、儀容

　�。�1）保安員頭發(fā)應當整潔，不得留長發(fā)，大鬢角和胡須，蓄發(fā)（戴假發(fā)）不得露于帽外，帽下發(fā)長不得超過點五厘米。

　�。�2）保安員不得紋身，著保安服時，不得留長指甲和染指甲，不得圍圍巾，不得在外露的腰帶上系持鑰匙和飾物，不得戴項鏈、領飾、戒指等首飾，除工作需要和眼疾外，不得配戴有色眼鏡。

　　六、舉止

　�。�1）保安員必須舉止端正文明、精神振作、態(tài)度良好、不得袖手、背手和將手捕入衣袋，不得邊走邊抽煙，吃東西、扇扇子、不得搭肩挽臂。

　　（2）保安員著保安服進入室內，通常脫帽，脫帽后，無衣帽鉤時，可以夾于左腋下，坐姿置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上帽壞徽朝前）也可以置于桌斗內，宿舍內保安帽可以擺放床鋪上。

　　（3）保安員外出，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德、自覺維護安防隊的聲譽，不得聚集街頭嬉笑打鬧，和喧嘩、不得攜帶違禁物品。

　　（4）保安員遇到人民群眾生命財產受到嚴重威脅時，應當見義永為、積極救助。

　�。�5）保安員不得酒、賭博和打架斗毆，不得參加迷信活動。

　�。�6）保安員不得圍觀和參加社會游行、示威靜坐等活動，散發(fā)傳票、張貽、和非法印刷品，不得組織和參與集體上論。

　�。�7）保安員不得購買，傳看渲染色情、暴力、迷信如低級庸俗的書刊和音響制品。

　　（8）保安員在室內場所和其它禁止吸煙的場所不得吸煙。

　　七、請假制度：

　�。�1）保安員外出必須按照請假按時歸隊銷假、未經領導批準不得外出，保安執(zhí)勤和操課（工作）時間內，無特殊理由不得請假。

　　（2）請假一日內的保安員由班長、隊長批準，然后方可外出。

　�。�3）請假一日以上的，必須報總公司批準。

　�。�4）請假人員外出，必須由班長（隊長）交待人工外出期間注意事項，規(guī)定歸隊時間，請假員工歸隊后，必須向班長（隊長）匯報情況。

　�。�5）請假人員，因特殊情況經批準后方可續(xù)假未經批準，超隊或逾假不歸者，應當予以追究。

　　八、保安員守則：

　　保安員必須遵守國家，公司的保密法規(guī)，嚴守保密紀律保守公司秘密。

　　保安員必須遵守以下保安守則

　　（1）不該說的秘密不說。

　　（2）不該問的秘密不問。

　　（3）不該看的秘密不看。

　　（4）不該帶的秘密不帶。

　　（5）不在私人書信中涉及秘密。

　�。�6）不在非保密本上記錄秘密。

　�。�7）不在非保密場所閑談、議論秘密。

　　（8）不私自復制，保存和銷毀秘密。

　�。�9）不帶秘密載體游覽或者探親訪友。

　　九、廚房值班員職責：

　�。�1）驗收購買的食物，并在單上簽字。

　　（2）監(jiān)督按照就餐人數(shù)做飯，在當日消耗。

　�。�3）督促炊事人員按時做好飯菜。

　　（4）督促炊事人員搞好個人衛(wèi)生，檢查并協(xié)助搞好食堂衛(wèi)生。

　　十、個人衛(wèi)生和保�。�

　�。�1）保安員入基地前，必須進行包括理發(fā)、洗澡、換衣的衛(wèi)生勞動，進行衛(wèi)生防病知識，教育和預防接種。

　　（2）經常進行健康教育，培育良好的衛(wèi)生習慣，做到飯前，飯后便后洗手，不吃喝不潔凈的食物、水，不暴飯暴食。勤洗澡、勤理發(fā)，勤剪指甲、勤洗曬衣服、被褥、不隨地吐痰、不亂扔果皮、煙頭、等廢物，保持實內及共公場所的清潔衛(wèi)生，提倡戒煙。

　�。�3）保安員患病應當及時將病情報告上級領導，經批準后去就醫(yī)。

　�。�4）保安員應當學習和遵守各項衛(wèi)生規(guī)章制度。

　　十一、基地的治安：

　�。�1）嚴格門衛(wèi)制度，經批準后方可在基地住。

　�。�2）嚴禁打架斗毆，喝酒、賭博，私臧違禁物品侵占內共財產或者他人財產，以及其它不良行為。

　�。�3）不得在允許的時間地點以外燃放煙花爆竹。

　�。�4）禁止小商販進入基地買賣或在基地擺灘設點。

　　十二、基地秩序：

　�。�1）基地內各種生活設施被配套完好，符合安全要求。

　�。�2）保持工作環(huán)境的整齊，清潔、肅靜、工作的時間不得打鬧、嬉笑聊天。

　�。�3）在規(guī)定的休息和就寢時間內，應當保持安靜，不得進行影響他人休息的活動。

　　（4）嚴格遵守操場，課堂、飯?zhí)迷∈�，體育場和娛樂場所的規(guī)則，做到守紀律，有秩序、講禮貌。

　　十三、基地紀律的基本內容

　�。�1）執(zhí)行黨的路線方針政策。

　�。�2）遵守國家的憲法，法律、法規(guī)。

　　（3）執(zhí)行基地的條例和規(guī)章制度。

　�。�4）執(zhí)行上級的.命令和批示。

　　十四、基地紀律要求每個隊員必須做到：

　�。�1）聽從指揮，令行禁止。

　�。�2）嚴守崗位，履行職責。

　　（3）尊干愛兵，團結友愛。

　�。�4）警容嚴整，舉止端正。

　�。�5）提高警惕，保守秘密。

　　（6）愛護裝備，和內物。

　�。�7）愛民，保護群眾利益。

　　（8）遵守社會道德，講究文明禮貌。

　�。�9）繳獲歸公，不占私有。

　　十五、執(zhí)勤點人員來基地管理：

　　（1）有委托隊長的批條。

　　（2）在基地向教練報到，按排吃住。

　　（3）按基地一日生活制度，按納履行基地的規(guī)定。

　�。�4）回點、隊時，交清所用過的物品辦清手續(xù)方可離開基地。

　　保安員班長職責

　　一、組織全班隊員，認真學習公司與服務單位的各項規(guī)章制度。

　　二、團結全班隊員，認真完成服務單位及公司交給的各項任務。

　　三、組織全班隊員，學習掌握各項專業(yè)技能及執(zhí)勤。

　　四、組織全班隊員，認真學習科學文化及軍事訓練。

　　五、認真的做好全班隊員的思想工作。

　　六、教育全班隊員要關心公司的建設，愛護集體榮譽、愛護武器裝備和公物。

　　七、教育全班隊員，遵守安全規(guī)定，保守公司和服務單位和秘密。

　　八、教育全班隊員，吃苦耐勞、艱苦奮斗厲行節(jié)約。

　　保安員班長的要求

　　一、做到有重大問題要向上級匯報。

　　二、做到不獨段專行。

　　三、做到不克扣隊員的工資及生活費。

　　四、做到掌握班的每個隊員的思想情況。

　　五、做到不打駕體罰隊員。

　　班長職責

　　一、帶領全班圓滿完成單位的安全防范工作，確保萬無一失。

　　二、根據(jù)本單位的實際情況制定一套值班、內務、日常生活等

　　一系列管理制度，保證管理上井然有序。

　　三、帶領全班進行軍事訓練，業(yè)務學習，不斷提高全班人員的素質。

　　四、為隊員排憂解難，極積的關心、團結隊員，加強隊伍的凝聚力。

　　五、嚴格執(zhí)行公司、單位的規(guī)章制度，做到獎懲公明，嚴格查班制度，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題應及時處理，不詢私情。

　　六、每天堅持開班會，對一天的工作進行講評。

　　七、對各班隊內部的問題必須逐級上報由公司內部處理。

　　八、負責本單位所有保衛(wèi)人員的工作安排，制定排班表、宿舍內務衛(wèi)生值班表。

　　九、督導保衛(wèi)人員的日常工作，親自安排人員著裝、檢查崗位工作及內務衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出批評或由當事人填寫過失單。

　　十、每月對工作認真負責及好人好事進行統(tǒng)計，進行表揚或提出獎勵填寫申報單。

　　十一、負責本單位的生活費管理，不得克扣生活費或移做他用。

　　十二、極積配合甲方負責人員工作，對甲方提出意見及建議，及時改正接受，力爭不讓甲方領導提出任何意見。

　　十三、處理隊員生活中的問題，對各種問題及時解決，不得麻煩甲方領導，不能處理的問題上報公司。

公司保安崗位職責15

　　1、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

　　2、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及游客的`人身和財產安全。

　　4、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　5、分管當值保安工作和員工培訓的經理的職責：

　�。�1）監(jiān)督各班運作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；

　　（3）每周上呈一份保安運作報告給保安部總監(jiān)；

　�。�4）與培訓部配合，使每一個保安員達到規(guī)定標準；

　�。�5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、英語水平評估，作表呈報保安部總監(jiān)。

　　6、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的經理的職責：

　�。�1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　�。�4）組織員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。

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