材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織往來(lái)業(yè)務(wù)的明細(xì)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)報(bào)告并參與處理往來(lái)結(jié)算中的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整理、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)的'合理性進(jìn)行判斷，分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改善建議。
3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)往來(lái)業(yè)務(wù)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)審核確認(rèn)，實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改善方案。
5、負(fù)責(zé)編制每月付款計(jì)劃并監(jiān)督付款進(jìn)度及完成情況。
6、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提取壞賬準(zhǔn)備。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接收預(yù)算，審核部門(mén)費(fèi)用的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認(rèn)費(fèi)用要素和成本中心，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用計(jì)劃、預(yù)算、定額、合同、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的'編制，并參與組織對(duì)各部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用借款手續(xù)，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類(lèi)借款和備用金清理、催收、函證、核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬工作并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)合同;
3、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、成品、在制品收付事項(xiàng)。
4、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
5、參與存貨的.清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
6、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類(lèi)管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)品牌賬目;
2、整理當(dāng)月服務(wù)商回款明細(xì)、跟進(jìn)回款、提交開(kāi)票申請(qǐng)、確認(rèn)當(dāng)期收入;
3、每月底，進(jìn)行材料盤(pán)點(diǎn)，確認(rèn)正品庫(kù)無(wú)差異;
4、每月整理數(shù)據(jù)上報(bào)總部各類(lèi)報(bào)表;
5、跟進(jìn)各品牌備件的超期備件清理、及時(shí)與服務(wù)商確認(rèn)對(duì)賬單，并收集服務(wù)商確認(rèn)寄回的.紙質(zhì)對(duì)賬單;
6、梳理備件對(duì)賬情況，做好對(duì)分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用，監(jiān)督分站備件占用。
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)資格：會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及企業(yè)管理;
5、勤奮踏實(shí)，認(rèn)真謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，具有一定的監(jiān)控管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)的所有物資的價(jià)格維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所有購(gòu)入材料、固定資產(chǎn)(包括無(wú)形資產(chǎn))及低值易耗品的票據(jù)入賬勾兌，檢查貨到票未到情況;
3、每月核對(duì)材料科目總帳和明細(xì)帳，確保帳帳相符;
4、對(duì)各相關(guān)倉(cāng)庫(kù)的系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)的'帳實(shí)數(shù)進(jìn)行抽查并考核;
6、參與公司組織的年度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作;
7、定期與供方核對(duì)帳務(wù)，確保帳帳相符;
8、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的認(rèn)證及核對(duì)
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、財(cái)務(wù)空白單據(jù)收發(fā)和登記
2、審核公司倉(cāng)庫(kù)單據(jù)、各施工項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)單據(jù)審核，編制《單據(jù)審核反饋表》
3、審核供應(yīng)商發(fā)票，并登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票登記薄
4、審核開(kāi)票通知單
5、登記材料明細(xì)賬
6、完成倉(cāng)庫(kù)周報(bào)、倉(cāng)庫(kù)月報(bào)
7、審核項(xiàng)目部盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
8、部門(mén)檔案室管理
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)材料的出入庫(kù),核對(duì)出入庫(kù)賬目,提供材料報(bào)表。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程,按公司的財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、年齡45周歲以下;
2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有材料會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、精通用友財(cái)務(wù)軟件的操作;
6、.精通并掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī);
7、有較強(qiáng)的'文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)價(jià)格、出入庫(kù)單據(jù)核對(duì)及錄入;
2、負(fù)責(zé)材料各項(xiàng)單據(jù)核算及月末結(jié)賬;
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好合同管理,對(duì)開(kāi)票數(shù)量、金額進(jìn)行核查;
4、協(xié)助采購(gòu)部做好與供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票、采購(gòu)合同是否一致;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、同類(lèi)企業(yè)同等工作1年及以上。
3、樂(lè)于學(xué)習(xí),工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、及時(shí)了解并核對(duì)材料的`收發(fā)情況;
2、核對(duì)采購(gòu)訂單價(jià)格及入庫(kù)情況，分析單價(jià)變動(dòng)原因;
3、做好供應(yīng)商結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票是否一致;
4、與國(guó)外分公司的賬務(wù)對(duì)接;
4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)人力資源室提供的`考勤資料、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，審核各類(lèi)人員職工薪酬發(fā)放明細(xì)并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)的工資及工資性費(fèi)用記錄，對(duì)單位人工成本、進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)審核人力資源室提供的員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）、單位社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。
4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補(bǔ)貼、計(jì)劃生育費(fèi)等福利費(fèi)用，按照教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算支付各項(xiàng)工資性費(fèi)用和代扣代繳公積金、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)上繳并進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。
6、負(fù)責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報(bào)表。
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算，進(jìn)行各部門(mén)的成本分析;
2、監(jiān)督控制產(chǎn)品采購(gòu)成本;
3、分析產(chǎn)品成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，確認(rèn)產(chǎn)品銷(xiāo)售成本;
4、負(fù)責(zé)成本的歸集、分配、結(jié)轉(zhuǎn);
5、參與庫(kù)存產(chǎn)品的`清查和盤(pán)點(diǎn)，參與分析庫(kù)存產(chǎn)品的儲(chǔ)備情況;
6、編制企業(yè)月度和季度的成本報(bào)表;
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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
2、參與事業(yè)部事業(yè)計(jì)劃的編制；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的編制、分解；
4、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部年度、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的'預(yù)實(shí)分析，并對(duì)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控。無(wú)預(yù)算項(xiàng)目一律不得報(bào)銷(xiāo)，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后，調(diào)整預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度財(cái)務(wù)分析例會(huì)財(cái)務(wù)資料；
6、參與對(duì)各職能部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核、檢查評(píng)比指標(biāo)完成情況；
7、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析工作；
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)；
10、制訂事業(yè)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況；
11、負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的抽查、核對(duì)、簽證工作。
12、參與合同評(píng)審，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
13、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)改善活動(dòng)；
14、負(fù)責(zé)研究、利用稅收政策，做好稅收策劃；
15、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)價(jià)格的測(cè)算以及合同價(jià)格的審核；
16、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；成本收集的維護(hù)管理。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司材料的`進(jìn)銷(xiāo)存、盤(pán)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存情況并作出分析,提出意見(jiàn)、建議及改進(jìn)方案;
3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
2、精通電腦,靈活運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
職責(zé)一：材料核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.在財(cái)會(huì)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級(jí)科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議，材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
2.審核存貨采購(gòu)、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核。
3.根據(jù)復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核無(wú)誤的憑證及時(shí)登記存貨核算明細(xì)賬。
4.月末根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部報(bào)來(lái)的各類(lèi)材料出庫(kù)憑證開(kāi)展材料消耗的核算工作，按時(shí)編制成本會(huì)計(jì)核算所需的材料消耗匯總表，并編制會(huì)計(jì)憑證，記入電腦賬和手工賬。
5.月末對(duì)材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對(duì)，對(duì)材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，對(duì)發(fā)票未來(lái)的材料進(jìn)行估價(jià)入賬。
6.月末將各類(lèi)材料出入庫(kù)情況與倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)自查實(shí)物情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查，對(duì)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。
7.參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。
8.按時(shí)參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職責(zé)二：材料核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、依法按章辦公。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費(fèi)用等業(yè)務(wù)的'填制，會(huì)計(jì)賬簿的登記工作;按規(guī)定時(shí)間核銷(xiāo)項(xiàng)目部的各項(xiàng)費(fèi)用及需上報(bào)的各項(xiàng)表格。
2、能做到每月按時(shí)結(jié)賬，定期與新捷股份公司財(cái)務(wù)部對(duì)帳，及時(shí)、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。
3、庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料入庫(kù)和材料領(lǐng)用制度;定期進(jìn)行材料盤(pán)查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;
4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納開(kāi)戶(hù)銀行營(yíng)業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價(jià)證券，確保資金安全，定期核對(duì)銀行賬戶(hù)存款余額，現(xiàn)金庫(kù)存余額。
5、印章管理工作，按規(guī)定管理財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及做好使用登記工作;
6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)，崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
職責(zé)三：材料核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦法;
2審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃;
3負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;
4會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制材料物資計(jì)劃成本目錄;
5配合有關(guān)部門(mén)制定材料物資消耗定額;
6參與材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)。
材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
材料會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)配合倉(cāng)管員、材料會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)配合倉(cāng)管員、采購(gòu)員、采購(gòu)員、會(huì)計(jì)對(duì)物資材料進(jìn)出庫(kù)賬目的清理、核算，出庫(kù)賬目的清理、核算，材料月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及月底材料庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)等。點(diǎn)等。
一、材料會(huì)計(jì)以倉(cāng)管員遞交的材料進(jìn)庫(kù)單，按照物資分類(lèi)辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置，嚴(yán)格按照物資分類(lèi)辦法對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)匯總統(tǒng)計(jì)并建立電腦臺(tái)賬。
二、對(duì)工地倉(cāng)管員所統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對(duì)，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。
三、及時(shí)了解工地材料員收到材料的進(jìn)場(chǎng)工作情況，及時(shí)催促材料收、發(fā)是否及時(shí)，并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總。
四、供應(yīng)商的'結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，有無(wú)白條出現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商到倉(cāng)管員處換取票據(jù)。
五、負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息，及時(shí)分類(lèi)保管好管理資料。
六、配合采購(gòu)員對(duì)所購(gòu)材料賬目的清理、核算、上報(bào)等。
七、配合會(huì)計(jì)對(duì)物資賬目的清理、核算。
八、按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料月報(bào)表，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
九、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
十、對(duì)上級(jí)提出的要求、下級(jí)提出的請(qǐng)示上傳下達(dá)。
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