業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)(合集15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司婚宴伴手禮、寶寶宴/壽宴伴手禮、商務(wù)禮品等銷(xiāo)售及推廣，達(dá)成門(mén)店階段性銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待，包括根據(jù)客戶(hù)的婚禮風(fēng)格、預(yù)算、喜好等，推薦合適的.伴手禮，同時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上客戶(hù)咨詢(xún)、售后跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店伴手禮展品的整理、樣品管理、下單表管理等;
4、負(fù)責(zé)收集、分析福州本地婚慶伴手禮市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
任職資格：
1、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通理解能力;
4、有親和力、樂(lè)觀開(kāi)朗、形象甜美者優(yōu)先;
5、喜歡婚禮行業(yè)，喜歡設(shè)計(jì)，小文藝愛(ài)好者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、依拜訪(fǎng)計(jì)劃完成固定路線(xiàn)上的`客戶(hù)拜訪(fǎng)；
2、運(yùn)用相應(yīng)表單掌握拜訪(fǎng)客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存狀況并做建議銷(xiāo)售；
3、不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高成交率和接單量；
4、市場(chǎng)情報(bào)收集及客戶(hù)資料管理。
任職要求：
1、18-35歲，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康，性格外向，抗壓性強(qiáng)，有自信心，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好品德；
4、有固定的通訊及交通工具
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)3
1.定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。
4.搜集終端客戶(hù)詳細(xì)資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理的'工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、按公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的`推廣活動(dòng)。
3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶(hù)的維護(hù)及開(kāi)拓和發(fā)展。
任職資格：
1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，英文良好。
3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、無(wú)醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)亦可。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)5
在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。
5、擁有積極樂(lè)觀的.性格，陽(yáng)光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
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1：依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售、匯款任務(wù)，制定本人的年銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃，月銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃，周銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，月客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃；
2：全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說(shuō)明。有能力制作各種標(biāo)書(shū)，報(bào)價(jià)，設(shè)備選型等工作；
3:以錢(qián)和的態(tài)度和客戶(hù)接觸并注意服裝儀容的整潔；
4：廣泛收集市場(chǎng)信息，不斷挖掘潛在客戶(hù)；
5：定期拜訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù)，并匯集下列資料；
·產(chǎn)品品質(zhì)的反映；
·價(jià)格的反映；
·產(chǎn)品及配件的使用量；
·客戶(hù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的反映及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀況； ·有關(guān)同行業(yè)動(dòng)態(tài)；
·新產(chǎn)品調(diào)查；
·客戶(hù)的信用狀況。
6：及時(shí)處理客戶(hù)反饋的各種情況、并及時(shí)通報(bào)公司；
7：按合同規(guī)定及時(shí)回收貨款：
·收到客戶(hù)貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司；
·不得以任何理由挪用貨款；
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；
8：督促客戶(hù)所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運(yùn)；
9：客戶(hù)退貨的.處理；
10：建立客戶(hù)檔案，整理各項(xiàng)銷(xiāo)售資料。
11：根據(jù)客戶(hù)檔案，整理各項(xiàng)銷(xiāo)售資料；
12：銷(xiāo)售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內(nèi)容及情況，按要求填寫(xiě)《客戶(hù)拜訪(fǎng)表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無(wú)理由未填者每人20元罰款；
13：嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格，不得任意變更售價(jià)。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)及市場(chǎng)執(zhí)行；
2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨；
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)完成銷(xiāo)量目標(biāo)；
4、及時(shí)反映客戶(hù)及市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶(hù)資料。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的`工作壓力；
3、有固定的交通工具;
4、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、22-35歲之間優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)8
一、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。
二、搜集與尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶(hù)檔案 。
三、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)，保證客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的良性更新。
四、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象
五、學(xué)習(xí)并掌握有效銷(xiāo)售技巧，通過(guò)對(duì)客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化面對(duì)面拜訪(fǎng)，說(shuō)服客戶(hù)接受公司產(chǎn)品
六、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)分析，及時(shí)掌握客戶(hù)現(xiàn)狀及未來(lái)動(dòng)向，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
七、下班后做好每天工作情況報(bào)告和完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表，及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加公司召開(kāi)的.各種銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)。
八、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
九、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象，積極配合公司其他部門(mén)共同完成好銷(xiāo)售工作。
十、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。
十一、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
十二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
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1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店陳列維護(hù)、訂單、庫(kù)存管理；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶(hù)保持良好溝通；
4、確保重點(diǎn)客戶(hù)及門(mén)店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)反饋；
6、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其它工作。
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工作執(zhí)掌：
1、達(dá)成客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)工作指標(biāo)（KPI）；
2、維護(hù)直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動(dòng)化銷(xiāo)售；
3、重要客戶(hù)的合約協(xié)商與貨款跟催，并按時(shí)完成規(guī)定之報(bào)表資料；
4、實(shí)施客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)，輔導(dǎo)檢核理貨員工作等。
職位要求：
1、20-30歲，全日制統(tǒng)招專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力；
3、有快速消費(fèi)品KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能熟練操作電腦編輯各類(lèi)行政報(bào)表；
5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的'優(yōu)秀銷(xiāo)售人員。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)
1、訪(fǎng)銷(xiāo)終端，建立客戶(hù)檔案。記錄訪(fǎng)銷(xiāo)客戶(hù)信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話(huà)、規(guī)模、銷(xiāo)售產(chǎn)品、供貨商等。通過(guò)不斷完善，繪制出終端地圖。
2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿(mǎn)度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過(guò)期的廣告，張貼新廣告。
3、檢查終端庫(kù)存，估算出上次拜訪(fǎng)以來(lái)的實(shí)際銷(xiāo)售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷(xiāo)商，并跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類(lèi)和數(shù)量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。
4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶(hù)反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、顧客反映、有無(wú)亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。
5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，向客戶(hù)解釋正在執(zhí)行的銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶(hù)公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的`利益。
6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。
7、規(guī)劃訪(fǎng)銷(xiāo)路線(xiàn)，實(shí)行循環(huán)訪(fǎng)銷(xiāo)，終端訪(fǎng)銷(xiāo)間隔期7—10天。在訪(fǎng)銷(xiāo)老客戶(hù)的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。
二、工作制度
1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)，屬于經(jīng)銷(xiāo)商的專(zhuān)職訪(fǎng)銷(xiāo)人員，與經(jīng)銷(xiāo)商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商確定：專(zhuān)職服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)，主要服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌并兼職訪(fǎng)銷(xiāo)其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)，提成按訪(fǎng)銷(xiāo)訂貨單考核。
2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷(xiāo)商處報(bào)到，提報(bào)前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)一次市場(chǎng)情況并提交訪(fǎng)銷(xiāo)終端明細(xì)表。
3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商請(qǐng)假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的許可后，方可離開(kāi)工作崗位。
4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽(tīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話(huà)。
5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪(fǎng)銷(xiāo)、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。
6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷(xiāo)禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷(xiāo)禮品做私人用途。
三、紀(jì)律與違紀(jì)處理
1、離職：提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷(xiāo)商財(cái)物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后，通知經(jīng)銷(xiāo)商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。
2、遲到早退：經(jīng)銷(xiāo)考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開(kāi)除。
3、曠工：經(jīng)查實(shí)未請(qǐng)假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計(jì)3天以上扣除全部工資并開(kāi)除。
4、報(bào)表：未及時(shí)上交報(bào)表一次扣罰50元，未完整填寫(xiě)報(bào)表一次扣罰50元。
5、違紀(jì)：違反公司貨經(jīng)銷(xiāo)商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國(guó)家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開(kāi)除。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車(chē)租賃業(yè)務(wù)開(kāi)展,發(fā)掘潛在客戶(hù),在工業(yè)廠(chǎng)房建設(shè)、建筑工地、大型購(gòu)物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車(chē);
2、根據(jù)高車(chē)租賃市場(chǎng)區(qū)域分布,完成部門(mén)租賃銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓展租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析。
任職要求:
1、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),對(duì)機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開(kāi)拓市場(chǎng),挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
2、性格外向、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。
4、有駕駛執(zhí)照。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的'管理;
4、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)化學(xué)知識(shí)有基礎(chǔ)了解;
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容：
一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
1、做好業(yè)務(wù)路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)的計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產(chǎn)品生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
3、落實(shí)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的'活動(dòng)開(kāi)展；
二、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度
3、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告
三、崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的抗壓能力和客戶(hù)意識(shí)
4、考慮20xx屆應(yīng)屆生
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、給予門(mén)店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶(hù)維護(hù)；
2、檢查門(mén)店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫(kù)存情況跟蹤；
3、門(mén)店活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)建立開(kāi)發(fā)及維護(hù)銷(xiāo)售渠道，獲得客戶(hù)信息；
5、對(duì)符合公司目標(biāo)定位的.客戶(hù)進(jìn)行信息收集、活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳；
6、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的問(wèn)題和優(yōu)化服務(wù)的機(jī)會(huì)，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)；
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、能適應(yīng)短期出差；
3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力及拓展能力；
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