保險(xiǎn)崗位職責(zé)18篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的保險(xiǎn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)1
�。薄⒂袡�(quán)對(duì)各部門的員工狀況進(jìn)行了解、考察、檢查。
�。病⒂袡�(quán)合理調(diào)配勞動(dòng)力資源。
３、有權(quán)對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
４、有權(quán)檢查各部門對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律的`執(zhí)行情況。
�。�、對(duì)員工的晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù);
3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的.項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作;
5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出分散風(fēng)險(xiǎn)的建議;
6、負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評(píng)估方案的可行性;
7、負(fù)責(zé)幫助客戶選擇最佳的保險(xiǎn)承保人;
8、負(fù)責(zé)編制保險(xiǎn)類投資計(jì)劃和保險(xiǎn)類資產(chǎn)管理。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)3
1、公司提供全面免費(fèi)崗前培訓(xùn)，入職后定期培訓(xùn)更多的綜合金融知識(shí)。
2、銷售平安銀行的信用卡，車險(xiǎn)和保險(xiǎn)，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶提供全面的'金融理財(cái)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)4
所屬部門：人力資源部
直接上級(jí):人力資源部部長(zhǎng)
本職：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，負(fù)責(zé)各種保險(xiǎn)與離退休人員的管理。
主要職責(zé)與工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、管理、變更、終止、延續(xù)，建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳；協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)處理勞資關(guān)系，解決員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理：按公司檔案管理細(xì)則，認(rèn)真管理人事檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；積極推行人事檔案微機(jī)化管理；及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷；執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；按密級(jí)劃分的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確劃分檔案密級(jí)。
3、負(fù)責(zé)各種保險(xiǎn)與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)；審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內(nèi)退及工傷評(píng)殘等工作；按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品；配合工會(huì)做好離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確；配合政府有關(guān)部門，做好離退休人員的`社區(qū)化管理，適時(shí)做好移交及思想工作。
4、完成人力資源部部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
人事檔案的管理權(quán)
有解決勞動(dòng)糾紛的建議權(quán)
有勞動(dòng)用品發(fā)放權(quán)
考核指標(biāo)：
月度、年度工作計(jì)劃完成情況
合同管理與社會(huì)保障事務(wù)的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務(wù)完成情況
考勤、服從安排、遵守制度
保險(xiǎn)崗位職責(zé)5
�、贂�(huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì)，夕會(huì)運(yùn)作，提升業(yè)務(wù)員的技能。
�、诼殘�(chǎng)布置。業(yè)績(jī)公布上墻，激勵(lì)的話語(yǔ)，晉升的'平臺(tái)等，營(yíng)造出奮進(jìn)的氛圍。
�、蹣I(yè)績(jī)追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。
�、軜I(yè)績(jī)分析。比如KPI分析，俗稱關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，期繳數(shù)，標(biāo)保數(shù)，新單數(shù)等等。
�、菪氯溯o導(dǎo)和育成。在新人成長(zhǎng)的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。
�、奕粘Ｅ嘤�(xùn)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)6
1、定期到汽修廠和公估公司了解公司賠案處理及客戶服務(wù)情況。
2、針對(duì)汽修廠和公估公司存在問(wèn)題采取相應(yīng)措施或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、按業(yè)務(wù)規(guī)定處理定損后拆出的配件產(chǎn)品廢件。
4、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善稽核、審計(jì)等內(nèi)部控制制度，并監(jiān)控制度執(zhí)行情況。
2、根據(jù)內(nèi)部控制制度要求，定期審核公司相關(guān)憑證及報(bào)表。
3、根據(jù)制度，例行年度審計(jì)和管理人員離任審計(jì)。
4、審計(jì)報(bào)告的編制、上報(bào)及審計(jì)檔案的`存檔和保管。
5、妥善辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)8
1、接客戶報(bào)案，按業(yè)務(wù)流程處理報(bào)案信息。
2、賠案審查,與合作單位進(jìn)行賠案結(jié)算，對(duì)賠案客戶進(jìn)行回訪。
3、賠案錄入、賠案制作、抄單、業(yè)務(wù)檔案歸樣、業(yè)務(wù)報(bào)表制作。
4、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)9
1、統(tǒng)計(jì)、審核、匯總有價(jià)單證的征訂計(jì)劃，嚴(yán)格按公司規(guī)定發(fā)放單證。
2、負(fù)責(zé)安排單證交付印刷、分配及發(fā)運(yùn)工作，所有印刷的單證應(yīng)規(guī)范。
3、單證入庫(kù)驗(yàn)收及登記工作，建立臺(tái)賬，按時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存，編制有價(jià)單證報(bào)表，保證賬實(shí)一致。
4、負(fù)責(zé)審核、匯總分公司有價(jià)單證報(bào)表，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)提供分析報(bào)告。
5、單證印刷費(fèi)的結(jié)算及對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的分?jǐn)偂?/p>
6、協(xié)助各分公司解決單證相關(guān)事宜，配合辦公室與印刷商的溝通、協(xié)調(diào)。
7、對(duì)分公司進(jìn)行有關(guān)單證管理的.培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行情況。
8、根據(jù)財(cái)務(wù)部要求，準(zhǔn)確提供單證出入庫(kù)管理的相關(guān)信息。
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)、處理部門行政事務(wù)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善非車險(xiǎn)核保政策、制度與業(yè)務(wù)流程。
2、在權(quán)限范圍內(nèi)處理非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保審批及報(bào)批等具體事務(wù)。
3、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)非車險(xiǎn)核保業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)人員和服務(wù)人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)。
4、定期統(tǒng)計(jì)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況，提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中介渠道的項(xiàng)目推動(dòng)追蹤管理等具體事項(xiàng)，確保項(xiàng)目順利完成;
2、負(fù)責(zé)提供團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中介渠道多元業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作，包括中介多元產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)支持改造等;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中介渠道單證、行銷輔助品的'設(shè)計(jì)印刷事宜，并為機(jī)構(gòu)相關(guān)單證、行銷材料的具體設(shè)計(jì)制作提供咨詢及建議等;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中介渠道多元業(yè)務(wù)的日常管理支持，包括出單、手續(xù)費(fèi)支付、代碼管理等具體的業(yè)務(wù)處理
保險(xiǎn)崗位職責(zé)12
1、建立汽車產(chǎn)品配件信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、建立營(yíng)業(yè)部車險(xiǎn)理賠定損的相關(guān)規(guī)則及工作流程。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)事故分析，進(jìn)行損失確定。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)客戶服務(wù)人員。
5、定期對(duì)賠案情況進(jìn)行分析匯總，提交分析報(bào)告。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)13
保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容：
1、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)，提升用戶數(shù)、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率以及用戶活躍度；
2、根據(jù)用戶標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力；
2、有一定的文案能力、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷推廣能力；
3、有精細(xì)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：
1、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)，提升用戶數(shù)、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率以及用戶活躍度；
2、根據(jù)用戶標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力；
2、有一定的文案能力、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷推廣能力；
3、有精細(xì)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保險(xiǎn)崗位職責(zé)14
1、對(duì)已有客戶進(jìn)行價(jià)值分析，鼓分析模型。
2、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，判斷客戶偏好,預(yù)測(cè)購(gòu)買行為，提交客戶二次開(kāi)發(fā)方案。
3、為新渠道(電話、郵寄、網(wǎng)絡(luò)等)銷售甄選客戶、設(shè)計(jì)產(chǎn)品,提供企劃方案及營(yíng)銷指導(dǎo)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)15
1、協(xié)助上級(jí)完善公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)，參與管理體系的具體實(shí)施，提供合理的優(yōu)化建議，按計(jì)劃分發(fā)并監(jiān)督實(shí)施落地
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估、激勵(lì)等工作，針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)管理措施，確保管理體系的有效運(yùn)行
3、保證公司團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，關(guān)注組員發(fā)展成長(zhǎng)，創(chuàng)造良好工作氛圍以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，4、指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成日常工作，每天將出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，目標(biāo)的明確，作出指示。
5、協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)針對(duì)部門問(wèn)題，輔導(dǎo)提升坐席服務(wù)技能，進(jìn)行有計(jì)劃的`推動(dòng)改善，定期組織團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，沒(méi)有任何理由拒絕公司一切工作上的調(diào)度以及下達(dá)的工作指令
保險(xiǎn)崗位職責(zé)16
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善車險(xiǎn)核保政策、制度與業(yè)務(wù)流程。
2、在權(quán)限范圍內(nèi)處理車險(xiǎn)核保的具體事務(wù)。
3、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)車險(xiǎn)核保業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)員和服務(wù)人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)。
4、解答業(yè)務(wù)員及客戶相關(guān)問(wèn)題。
5、定期統(tǒng)計(jì)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況，提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
6、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)事故車輛現(xiàn)場(chǎng)查勘、維修接待、定損、估價(jià)；
2、負(fù)責(zé)事故車輛的`招攬；
3、負(fù)責(zé)事故車輛理賠資料的收集、整理工作；
4、負(fù)責(zé)將車輛索賠資料遞交保險(xiǎn)公司，并跟進(jìn)賠付工作；
5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案；
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)；
保險(xiǎn)崗位職責(zé)18
總裁助理(分管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)) 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場(chǎng)需求調(diào)研、分析,產(chǎn)品定位、規(guī)劃,為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供明確的產(chǎn)品資料文檔, 推進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求;提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的.數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行繼續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上的保險(xiǎn)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),了解該行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài);
3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品敏銳度以及創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的溝通能力、理解分析能力、邏輯思維能力及用戶洞察力,深刻理解客戶需求;
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受壓力。
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