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國際拓展崗位職責(zé)3篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的國際拓展崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
國際拓展崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制定團(tuán)隊銷售計劃;
2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部以及其他團(tuán)隊關(guān)系,營造團(tuán)隊業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團(tuán)隊日常運(yùn)營;
5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
7、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
國際拓展崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊完成目標(biāo);
2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優(yōu)質(zhì)項目,擴(kuò)大規(guī)模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的'招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
國際拓展崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評估并積極尋求與gds的銷售策略適當(dāng)?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務(wù)的商業(yè)機(jī)會
2.采用適當(dāng)?shù)姆椒贤?增進(jìn),利用內(nèi)外部關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展
3.合作伙伴/行業(yè)專家,售前團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊,研發(fā)團(tuán)隊以及其他職能團(tuán)隊協(xié)作,根據(jù)客戶的.需求制定相關(guān)的解決方案,并準(zhǔn)備和提交建議書
4.跟進(jìn)投標(biāo),促使業(yè)務(wù)的達(dá)成
5.完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標(biāo)
6.針對市場和競爭對手的活動進(jìn)行監(jiān)測和報告,為管理層提供分析報告及意見
7.以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當(dāng)?shù)臅h/行業(yè)活動和營銷活動
8.為實現(xiàn)商定的業(yè)務(wù)目標(biāo)(包括達(dá)成銷售及成本控制),有效管理個人時間,提高個人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級
任職要求:
1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)拓展、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、在外企、企業(yè)級客戶有豐富客戶資源,有云產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語流利;
4、本科或以上學(xué)歷
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