園林總工崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的園林總工崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

園林總工崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1、工民建或土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲得高級工程師職稱；

　　2、從業(yè)10年以上，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷，主持過10萬平以上開發(fā)項目工程技術(shù)管理；有豐富的現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)運作過程中各種技術(shù)要點和控制環(huán)節(jié)，對設(shè)計流程、規(guī)范、計劃等有準(zhǔn)確的掌控能力；

　　4、掌握國家頒布的建筑及園林設(shè)計規(guī)范；了解有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的`危機處理能力和管理能力；

　　6、對項目的景觀施工圖制作細(xì)節(jié)掌握靈活；能夠結(jié)合國家規(guī)范和項目實際情況對整套景觀施工圖紙進(jìn)行審核，并有能力針對錯誤問題給出正確答案；

　　7、能獨立完成園林內(nèi)小型建筑及構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)力學(xué)計算；

　　8、熟悉設(shè)計規(guī)范和工程預(yù)決算定額，能熟練操作CAD及預(yù)決算軟件；

　　9。了解我國北方常用建筑材料、景觀材料、苗木種類及市場價格；

園林總工崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、配合好室主任做好設(shè)計管理工作,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的質(zhì)量、管理等問題;

　　2、組織重大項目景觀方案設(shè)計,提出思路、形成匯報文件,并對公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主進(jìn)行匯報;

　　3、做好技術(shù)培訓(xùn)工作,提高設(shè)計人員的思維和思路,提升團(tuán)隊設(shè)計水平,使設(shè)計程序化、規(guī)范化;

　　4、重點負(fù)責(zé)設(shè)計人員的圖紙審核、景觀施工把控等工作,做到質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)主滿意。

　　任職要求:

　　1.風(fēng)景園林或景觀專業(yè)本科以上學(xué)歷,專業(yè)工作經(jīng)驗20年以上;

　　2.優(yōu)秀的.方案設(shè)計能力、良好的藝術(shù)素養(yǎng)與審美能力;

　　3.具備豐富的景觀實施項目經(jīng)驗、熟悉北方尤其北京地區(qū)植物;

　　4.在大型設(shè)計院或知名設(shè)計公司擔(dān)任過類似職務(wù);

　　5.良好的溝通能力。

園林總工崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司各項目的園林設(shè)計管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各項目的園林方案、施工圖設(shè)計、審核工作;

　　3、進(jìn)行現(xiàn)場施工過程設(shè)計效果的定期巡檢及提供相關(guān)設(shè)計支持;

　　4、對項目生產(chǎn)過程中是否按設(shè)計、規(guī)范要求進(jìn)行施工監(jiān)督、檢查;

　　5、解決項目生產(chǎn)過程中臨時、突發(fā)的`技術(shù)性、專業(yè)性問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,獨立主持和參與過多個綜合性景觀項目;

　　3、能獨立承擔(dān)大型景觀項目規(guī)劃和設(shè)計的景觀工作;

　　4、具有很強的溝通技巧與能力,有房地產(chǎn)公司及設(shè)計院工作經(jīng)歷。

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