規(guī)劃設計崗位職責（精選23篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的規(guī)劃設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
規(guī)劃設計崗位職責 1
1、負責編制、完善設計管理相關管理制度；
2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審，統(tǒng)籌，組織設計管理工作階段評價；
3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估；
4、負責逐步建設設計管理資源，開展內(nèi)、外部設計管理經(jīng)驗、技術標準等研究和推廣；
5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產(chǎn)品專題研究；
6、完成領導交辦的其他工作。
規(guī)劃設計崗位職責 2
1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格。
2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計。
3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。
4、負責規(guī)劃設計的'管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質(zhì)量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。
5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。
規(guī)劃設計崗位職責 3
職責描述:
1、為地產(chǎn)開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持;
2、參與項目設計的'策劃工作和產(chǎn)品定位，編制項目設計計劃;
3、與設計院協(xié)調(diào)，負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;
4、與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流，協(xié)調(diào)和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查;參與招投標工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景，一、二級注冊建筑師優(yōu)先;
2、6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，與國際知名設計公司有過合作經(jīng)驗，有知名地產(chǎn)公司相關規(guī)劃設計管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī);掌握建筑學、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程及設計單位運行管理流程;
4、專注商業(yè)地產(chǎn)領域，對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;
5、責任心強，具備良好的溝通能力和表達能力，風險識別與管理能力，注重團隊合作，敬業(yè)、進取。
規(guī)劃設計崗位職責 4
職責描述：
1、負責管理集團所有建筑設計項目方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作；
2、負責審批所有建筑設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委托書，協(xié)調(diào)對接設計合作單位，并對設計成果的技術經(jīng)濟性、合理性負責；
3、負責對所有建筑設計項目中設計方提交的規(guī)劃、建筑、裝飾設計圖紙進行審核，并提出合理化整改意見；
4、協(xié)調(diào)與設計院的技術對接與技術溝通工作，保證設計單位按合同進度履約；
5、負責制定審核所有建筑設計項目的工作計劃，審批各項目的規(guī)劃設計、施工圖紙、設計變更。
任職要求：
1、本科以上建筑相關專業(yè)學歷；
2、15年以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型設計院同等崗位工作經(jīng)歷；具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識；
3、具有一定的施工圖設計經(jīng)驗和一定的方案設計能力；具備扎實的'專業(yè)知識，熟悉設計規(guī)范以及設計流程；
4、全程參與過多個大型商辦綜合體、產(chǎn)業(yè)園、綜合改造項目等公共建筑項目的設計工作；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，有責任心；
6、精通cad及各類辦公軟件。
規(guī)劃設計崗位職責 5
1、熟悉相關國家政策規(guī)范，能組織完成概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等圖件編制；
2、獨立完成項目相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；優(yōu)秀的文字駕馭能力，能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作；
3、負責與客戶、合作伙伴交流溝通，把握他們對項目的'需求，關注項目組人員安排；
4、熟悉概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃；
5、具有相關工作經(jīng)驗。
規(guī)劃設計崗位職責 6
一、工作職責：
1、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的'管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程
4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：
規(guī)劃設計崗位職責 7
一、任職要求
1、形象氣質(zhì)良好，廣告學、傳播學相關專業(yè)本科以上學歷；三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力；具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、學習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的`責任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作；
二、崗位職責
1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作；
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作；
3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據(jù)企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控；
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作；
5、負責部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總；
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關公司進行協(xié)調(diào)、推進相關工作；
7、負責收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
規(guī)劃設計崗位職責 8
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好
待遇面議，工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好
規(guī)劃設計崗位職責 9
1、具備一定城市規(guī)劃設計管理工作經(jīng)驗，具有較強的團隊協(xié)作能力。
2、能夠獨立完成各層次城市規(guī)劃設計工作。
3、能夠獨立完成項目匯報文件編制，等較好完成項目匯報工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能夠解決項目中出現(xiàn)的'規(guī)劃專業(yè)問題，能夠?qū)Ψ桨高M行合理有效地方案評審；
5、負責與其他專業(yè)配合協(xié)作。
6、做好與其他相關團隊的溝通協(xié)調(diào)工作。
規(guī)劃設計崗位職責 10
1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。
2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的.編制或?qū)彶椋揞~設計標準的制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調(diào)工作。
規(guī)劃設計崗位職責 11
職責描述:
1、根據(jù)工程項目要求進行整體規(guī)劃設計、概念方案，并編制設計計劃任務書；
2、配合與設計、施工單位溝通協(xié)調(diào)修改設計方案；
3、參與現(xiàn)場施工技術支持及工程驗收，協(xié)助解決施工現(xiàn)場；
4、客戶場景的車輛展示方案、效果圖制作；
5、配合客戶經(jīng)理出差洽談客戶，現(xiàn)場提供方案。
崗位要求：
1、園林、園藝設計及相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)基礎只是牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉設計項目各階段流程；
3、具有良好的手繪功底，熟練3d，CAD、PS、草圖大師、Lumion等繪圖軟件，Photoshop，AI等平面軟件；
4、能出差，溝通力和表達力強。
規(guī)劃設計崗位職責 12
1、負責制定并落實園區(qū)全年活動計劃。
2、在總經(jīng)理的直接領導下，根據(jù)計劃開展市場企劃工作，配合園區(qū)（酒店、教育板塊）營銷工作和其他各項工作的開展。
3、參與公司經(jīng)營目標戰(zhàn)略研究，根據(jù)企業(yè)品牌的`定位和目標，負責企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。
4、組織市場、產(chǎn)品、消費者的調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析和資訊。
5、與媒體協(xié)作，開展企業(yè)新品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展營銷策劃、推廣工作。
6、對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正。對一線經(jīng)營部門進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。
7、負責網(wǎng)絡平臺品牌宣傳和管理工作。
8、拓展、開發(fā)與維護線上各類銷售渠道，對一線經(jīng)營部門（銷售部、婚慶部等）的資源進行分配與監(jiān)管。
9、負責會員工作的維護與開發(fā)。
規(guī)劃設計崗位職責 13
1、貫徹執(zhí)行公司領導布置的各項工作，完成集團下達的設計任務；
2、項目前期規(guī)劃策劃與設計定位；
3、負責產(chǎn)品研發(fā)工作，包括產(chǎn)品的.功能定位、戶型研究；
4、根據(jù)公司拿地情況，配合投資部門，對項目前期拿地進行前排測算；
5、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案；
6、協(xié)助上級建立公司設計戶型標準化庫，更新產(chǎn)品信息。
7、完成領導交辦的其它工作。
規(guī)劃設計崗位職責 14
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位，項目建設甲方的經(jīng)營工作；負責對內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的經(jīng)營管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的價格合理性、質(zhì)量等負責。
12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的`招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
規(guī)劃設計崗位職責 15
1.根據(jù)公司要求組織策劃活動；組織執(zhí)行并做好監(jiān)督；
2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報；
3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統(tǒng)導入規(guī)劃；
4.公司網(wǎng)站頁面設計，并監(jiān)督平面設計人員的執(zhí)行情況；
5.協(xié)助有關部門做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力；
6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計擬定，并監(jiān)督平面設計人員的設計執(zhí)行情況；
7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的.策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；
10.實施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現(xiàn)目標；
13.結合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性，設計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持；
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
規(guī)劃設計崗位職責 16
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。
3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的'完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調(diào)設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。
6、配合項目規(guī)劃報建工作。
規(guī)劃設計崗位職責 17
職責描述:
1.負責前期專業(yè)考察和信息的收集，確定園林景觀設計方向;
2.負責園林景觀圖紙的設計與規(guī)劃，繪制施工圖;
3.負責景觀專業(yè)設計過程中技術標準和管理流程的優(yōu)化;
4.負責園林景觀設計及施工過程的監(jiān)控，及時與相關部門溝通并改進;
5.負責景觀設計各階段會審并及時反饋;
6.其他臨時性任務。
任職要求:
1.景觀設計、環(huán)境藝術及相關專業(yè)本科及以上學歷，具有5年以上設計經(jīng)驗;
2.能熟練掌握cad，photoshop等軟件，有良好的'藝術修養(yǎng)和審美意識者優(yōu)先;
3.精通景觀設計及相關設計規(guī)范，熟悉國家政策、法律法規(guī);
4.優(yōu)秀的專業(yè)能力，良好的計劃執(zhí)行能力;
5.具有獨到的創(chuàng)作理念，有較強的團隊協(xié)作能力者優(yōu)先。
規(guī)劃設計崗位職責 18
1、能獨立完成標識項目的點位規(guī)劃、標識清單、針對完成的規(guī)劃設計方案講解說明；
2、協(xié)助領導根據(jù)客戶要求完成標識規(guī)劃方案設計及深化方案延展設計；
3、協(xié)助主案標識設計師進行方案匯報、現(xiàn)場勘查、系統(tǒng)規(guī)劃，設計工藝材質(zhì)顏色的確定及實物小樣的'最終確定；
4、跟進監(jiān)督整體項目的實施情況，確保項目按規(guī)劃進行實施；
5、根據(jù)商務人員反饋的需求進行方案修改；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
規(guī)劃設計崗位職責 19
職責描述：
1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理工作。
2、負責按客戶要求安排工作任務、進度，并合理安排調(diào)配作業(yè)人員達成工作任務，確認工作成果；
3、熟悉測繪企業(yè)全面運作流程，精通市場開發(fā)業(yè)務流程，具有優(yōu)秀的市場開拓能力、較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計劃與執(zhí)行能力、公關能力。
4、參與土地規(guī)劃及相關專項規(guī)劃編制；
5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；
6、進行數(shù)據(jù)處例、分析、制作規(guī)劃相關數(shù)據(jù)庫；
7、負責土地規(guī)劃、農(nóng)田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關工作。
8、負責土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃，建設項目用地預審及報批等。
崗位要求：
1、學歷本科及以上，土地資源管理、土地規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；3年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office、arcgis、mapgis、autocad等專業(yè)軟件；
3、具有較強的適應能力，抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應出差要求；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有較好的學習能力。
5、熟練應用土地規(guī)劃行業(yè)的`流程和系統(tǒng)以及相應的技術知識，熟悉控制測量、地籍調(diào)查、工程測量、地理信息等專業(yè)作業(yè)流程 。
規(guī)劃設計崗位職責 20
職責描述：
1、負責集團項目整體規(guī)劃，保證設計成果符合集團規(guī)定的要求；
2、研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展符合集團公司戰(zhàn)略拓展的產(chǎn)品研發(fā)，形成特色核心競爭力產(chǎn)品系列；
3、組織編制項目設計計劃，明確項目時間計劃，項目組成員、項目技術路線等關鍵問題，以便高效控制項目進程。
4、協(xié)調(diào)集團開發(fā)項目的規(guī)劃方案以及授權范圍內(nèi)設計的工作，并協(xié)助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作；
5、負責監(jiān)審項目裝飾設計工作，參與設計單位和施工單位的招標；
任職資格：
1、城市規(guī)劃與設計專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年相關工作經(jīng)驗，具備特色小鎮(zhèn)規(guī)劃實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備專業(yè)技術知識和一定的'協(xié)調(diào)能力，能獨立地處理和解決問題；
4、熟悉國家建筑、城市規(guī)劃專業(yè)設計規(guī)范；
5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力，有美術基礎和手繪能力，可以控制圖面表達和排版布局的整體效果，熟練使用各種辦公軟件和相關專業(yè)軟件（如：autocad、office、photoshop）；
6、較好的文字功底，有較強的語言、圖面表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
規(guī)劃設計崗位職責 21
1、制定區(qū)域中心城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設計部門發(fā)展規(guī)劃、運作、分配制度、年度經(jīng)營計劃與部門成員薪酬方案等，提交區(qū)域總經(jīng)理和董事長審核通過后執(zhí)行與監(jiān)督；
2、負責機構城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設計部門項目任務分配，編制技術總指導，項目成果（總規(guī)、控規(guī)、修建性詳細規(guī)劃，專項規(guī)劃等）最終審核等；
3、制定機構城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市設計部門招聘計劃，落實人才引進，培訓等；
4、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理和董事長處理其他事務；
規(guī)劃設計崗位職責 22
職責描述:
1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設計標準化，建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程，調(diào)動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責范圍工作任務;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據(jù)。結合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調(diào);
6.負責公司內(nèi)部設計任務書、設計方案的'會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9.負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗;
2.具有承擔項目設計管理的能力，擅長各類規(guī)劃項目的編制，具有項目設計管理的實際工作經(jīng)驗，擔任過項目設計負責人優(yōu)先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強，具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛，有較強的責任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。
規(guī)劃設計崗位職責 23
1.負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;
2.組織運作小鎮(zhèn)項目前期調(diào)研，參與項目的整體規(guī)劃定位，完成項目總體規(guī)劃;
3.負責監(jiān)督本部門工作實施的過程，負責與其它相關部門總的協(xié)調(diào)工作;
4.協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
5.組織項目設計相關的'招投標以及合同談判等工作;
6.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
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