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新業(yè)務崗位職責
在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的新業(yè)務崗位職責,希望對大家有所幫助。
新業(yè)務崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作,開發(fā)聯創(chuàng)及代理商等,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標;
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據拓展任務制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;
3、建立和維護目標客戶的.客情關系,提升公司的品牌好感度及影響力;
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求,從拓展業(yè)務數據中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息,善于總結與分析;
任職資格:
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、具有資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;
3、具有微商相關渠道領域資源,能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求;
4、優(yōu)秀的團隊合作與領導能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學習能力,善于學習和自我提高;
6、具有獨立的發(fā)現和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;
7、具有三年以上新零售渠道開發(fā)工作經驗,能適應出差。
新業(yè)務崗位職責2
崗位職責:
1、負責營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務的推進,包括但不限于融資融券、期貨、期權等業(yè)務,并制定可行的推廣方案;
2、根據營業(yè)部及各業(yè)務條線的需求,負責開發(fā)和維護高凈值客戶,并為客戶提供研究服務;
3、負責創(chuàng)新業(yè)務的投資者教育及培訓工作。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、通過證券、基金從業(yè)資格考試,誠實守信,有強烈的`責任心和職業(yè)道德操守;
3、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神,專業(yè)知識豐富;
4、氣質形象佳,親和力強,客戶服務意識強;
5、通過期貨從業(yè)考試者優(yōu)先,資格考試通過多者優(yōu)先。
新業(yè)務崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行公司經營理念,建立新業(yè)務管理體系,包括新業(yè)務制度與流程;
2、制訂直管加盟業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;
3、制訂合作伙伴店業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;
4、制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業(yè)務模式與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;
5、完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;
6、完成以上項目的.策劃、組織、實施和評估工作。
任職要求:
1、年齡45周歲以下,專科及以上學歷,有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗;
3、具有豐富的零售行業(yè)運營管理經驗,熟悉營運流程及標準;
4、具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。
新業(yè)務崗位職責4
職責描述:
1、負責組織開展租賃、股權保理與醫(yī)療產業(yè)相結合的綜合創(chuàng)新業(yè)務,拓展商業(yè)渠道;
2、負責組織制定年度創(chuàng)新業(yè)務開展計劃,并協調各子公司與部門資源、推動落實;
3、負責組織分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務經營策略調整方案;
4、負責組織開展整合各分子公司業(yè)務,形成金融與醫(yī)療產業(yè)聯動機制;
5、負責推動部門內業(yè)務管理體系的建設;
6、負責組織建立部門培訓體系,加快部門人才培養(yǎng);
7、負責部門團隊建設及人才培養(yǎng);
8、負責完成領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、本科及以上金融、財務、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學、經濟學等相關專業(yè);
2、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉醫(yī)療產業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運營管理、風險管理、醫(yī)院管理、財務管理等相關知識;
4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關經驗,影像、腫瘤相關行業(yè)經驗優(yōu)先,5年以上管理經驗。
新業(yè)務崗位職責5
職責描述:
1、負責非洲市場的調研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務發(fā)展機會;
2、根據公司戰(zhàn)略部署,負責制定并執(zhí)行公司品牌產品線在海外的銷售策略,實現銷售目標;
3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數據;
4、協助部門的管理,與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務市場工作。
任職要求:
1、本科學歷,優(yōu)異的`英語表達能力,海外留學背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;
5、積極主動,工作協調性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。
新業(yè)務崗位職責6
1、基于主通信網絡平臺上開展的新業(yè)務系統開發(fā)的技術方案的確認和論證工作,并根據網絡環(huán)境及現有技術能力開發(fā)新業(yè)務。
2、開發(fā)并完成基于現有GSM/CDMA短消息系統、聯通在信網關系統、CDMAIX無線數據業(yè)務系統、語音短信系統等平臺的'增值業(yè)務。
3、報據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務任務計劃,制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行方案,充分利用我公司CDMAIX的技術優(yōu)勢與業(yè)務優(yōu)勢,開發(fā)出具有地方特色、實用的增值業(yè)務項目,使新業(yè)務單元實現最終的市場優(yōu)勢。
新業(yè)務崗位職責7
工作職責:
1、根據渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提供各種專案服務跟蹤工作;
2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協助提供公司與平臺的服務與支持工作;
3、負責定期與各合作平臺進行費用結算,確保準確及時;
4、負責合作項目的日常工作跟進;完成每日業(yè)績報告、定期的業(yè)績追蹤工作等;
5、提升業(yè)務品質,督促、協助合作方達成公司的品質類指標;
6、其他日常業(yè)務支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,數學、統計、保險相關專業(yè);
2、1—2年及以上保險、金融行業(yè)服務支持工作經驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;
3、具備熟練office辦公軟件應用技能;
4、工作投入程度高,有高度的`責任心,專注力與執(zhí)行力;
5、良好的表達、組織、協調和溝通能力,樂于與人溝通、分享。
新業(yè)務崗位職責8
1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產品,設計創(chuàng)新租賃方案;
2、開拓客戶和渠道網絡,對項目的可行性分析及風險收益進行評估,并根據客戶需求及公司風險要求設計交易方案;
3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程;
4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道;
5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數據支持及綜合分析能力。
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