副經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的副經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
副經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ii或iii類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;
3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;
4、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)的`管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。
任職資格:
1、具有有源醫(yī)療器械(ii或iii類(lèi))產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和具有中國(guó)藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),包含新產(chǎn)品導(dǎo)入,更改控制,不合格,投訴和售后市場(chǎng)監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)管理等;
3、熟悉與藥監(jiān)部門(mén)的溝通;
4、自動(dòng)化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。要懂體系注冊(cè)、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),prefer外企背景的人,英文好。
副經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)組織安排樣品的采集及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作;
2.檢查本部門(mén)承擔(dān)工作任務(wù)完成情況和質(zhì)量控制情況,及時(shí)解決工作中存在的.問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)審核本部門(mén)的原始記錄,確保采樣、檢測(cè)工作的規(guī)范、準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)計(jì)量認(rèn)證擴(kuò)項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作;
5.組織本部門(mén)的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體水平;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)儀器設(shè)備購(gòu)置、報(bào)廢計(jì)劃以及耗材購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃的編制,并負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備及耗材的驗(yàn)收;
7.依據(jù)年度人員編制情況,完成部門(mén)人員梯隊(duì)搭建;
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部文化建設(shè)工作,使每一位員工融入到博天文化中;
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和制度。
10.配合直接上級(jí)完成其他工作。
副經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、按照國(guó)家的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目；
2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助編制公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3、監(jiān)督物業(yè)管理費(fèi)的收繳和運(yùn)用，抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作，核算長(zhǎng)期拖欠不清的'款項(xiàng)，督辦經(jīng)辦人限期清理。
4、審核會(huì)計(jì)憑證及報(bào)表。接受稅務(wù)、公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。
5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算分析執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在問(wèn)題，查明原因，及時(shí)解決。
6、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上寫(xiě)字樓物業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握國(guó)家財(cái)政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī)；
3、熟悉稅務(wù)、銀行、工商及公司各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況；
4、熟悉寫(xiě)字樓租賃業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理全過(guò)程的財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督；
5、具有豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家財(cái)政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī)；
6、具備良好的計(jì)劃、組織、控制、推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力；
7、熟練應(yīng)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件和常用辦公軟件。
副經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)客服工程組管理工作
2、組建客服工程組團(tuán)隊(duì),形成有效管理架構(gòu),對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核、評(píng)優(yōu)和辭退
3、審核指導(dǎo)客服工程團(tuán)隊(duì)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
4、指導(dǎo)監(jiān)督交付項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查、前期介入、各種驗(yàn)收,并提供技術(shù)支持與經(jīng)驗(yàn)分享
5、指導(dǎo)監(jiān)督房屋驗(yàn)收方案和質(zhì)量整改管理方案,并定期會(huì)同工程管理中心抽驗(yàn)質(zhì)量整改情況
6、統(tǒng)籌推動(dòng)集中交付遺留工程問(wèn)題的整改
7、跟進(jìn)督導(dǎo)小型項(xiàng)目施工,審核審批施工方案與施工技術(shù)
8、統(tǒng)籌管理公司自有項(xiàng)目、社區(qū)公園、在管政府項(xiàng)目、代建等項(xiàng)目零星工程維修
9、監(jiān)督、指導(dǎo)公司小型項(xiàng)目施工開(kāi)展、全部項(xiàng)目維修整改及時(shí)性、施工、維修質(zhì)量、維修服務(wù)滿(mǎn)意度提升
10、審核、指導(dǎo)疑難雜癥的`工程施工、維修方案、并指導(dǎo)傳統(tǒng)小區(qū)公共設(shè)施維修改造管理
11、負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)線(xiàn)條審核、審批
12、統(tǒng)籌編制客戶(hù)工程維修組年度預(yù)算費(fèi)用、年度和季度考核、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和控制
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),且不少于6年現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有房地產(chǎn)售后工程維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備熟練的電腦操作技能以及掌握日常辦公軟件操作、較強(qiáng)文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力
5、熟悉工程施工管理和有關(guān)施工規(guī)范要求,掌握施工驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)
6、具備房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)
7、能夠獨(dú)立審核施工圖紙,熟練操作CAD、Project等軟件
8、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
副經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，主管施工生產(chǎn)，實(shí)施并完成各項(xiàng)施工計(jì)劃。
2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案。
3、參與編制月度施工計(jì)劃和年度施工計(jì)劃、月度資源配置計(jì)劃和年度資源配置計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各工區(qū)長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)工程師，指導(dǎo)督促各勞務(wù)施工隊(duì)完成每月的施工計(jì)劃，并指導(dǎo)督促其做好質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)和安全危險(xiǎn)源控制工作。
5、按照公司《文明施工管理辦法》和《標(biāo)化工地管理辦法》來(lái)管控項(xiàng)目的文明施工和標(biāo)化工地工作。
6、主持召開(kāi)日、周、月的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，安排布置生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)及各工區(qū)的關(guān)系，及時(shí)糾偏，保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。
7、按照施工計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促相關(guān)部門(mén)和勞務(wù)施工隊(duì)的資源配置工作。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促材料組和設(shè)備組的材料供應(yīng)和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)工作。
9、參與施工過(guò)程中重大技術(shù)方案、質(zhì)量控制方案、安全技術(shù)方案的決策及落實(shí)實(shí)施。
10、參與工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理。
11、負(fù)責(zé)合理調(diào)配機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)格機(jī)械設(shè)備的管、修、用，降低機(jī)械使用成本。
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)管控材料驗(yàn)收和倉(cāng)儲(chǔ)管理，負(fù)責(zé)合理調(diào)配周轉(zhuǎn)材料的使用，降低材料使用成本。
13、負(fù)責(zé)掌控各勞務(wù)施工隊(duì)的履約情況，及時(shí)采取各種糾偏措施，并向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。
14、督導(dǎo)主管部門(mén)和拌合站的.各項(xiàng)工作，及時(shí)采取各種糾偏措施，并向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。
15、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織交工、竣工的驗(yàn)收工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
副經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺(jué)陳列管理工作；
2、開(kāi)發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料；
3、根據(jù)各個(gè)品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進(jìn)行實(shí)施；
4、制訂陳列調(diào)整計(jì)劃并予以實(shí)施；
5、組織并培養(yǎng)店長(zhǎng)、店員，確保門(mén)店日常形象維護(hù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其進(jìn)行考核管理；
6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的`維護(hù)與檢查；
7、有計(jì)劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓(xùn)；
8、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;
4、監(jiān)控和計(jì)劃資金流，編制企業(yè)用款計(jì)劃，資金計(jì)劃;
5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理
6、負(fù)責(zé)銀行，稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)的.外部協(xié)調(diào)溝通;
7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的`重大人力資源問(wèn)題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、由設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、到竣工驗(yàn)收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo)；
2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力，并能夠處理全套施工圖紙。
3、協(xié)助招投標(biāo)事宜。
4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位。
5、工地視察、會(huì)議，解決工地問(wèn)題。
6、監(jiān)督及報(bào)告工程質(zhì)量及進(jìn)度。
副經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí)，代理項(xiàng)目部日常工作。
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見(jiàn)，對(duì)不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。
5、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項(xiàng)目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的'請(qǐng)示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。
7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項(xiàng)目經(jīng)理推薦施工隊(duì)伍和技術(shù)骨干人員。
8、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。
9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工資料的收集與整理，參與本項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程竣工決算。
10、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項(xiàng)目副經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)
1、受項(xiàng)目經(jīng)理委托，指揮現(xiàn)場(chǎng)施工按施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量要求進(jìn)行實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理不在工地時(shí)代行經(jīng)理職責(zé)，處理緊急事務(wù)。
2、根據(jù)工程特點(diǎn)，建立施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量保證體系，并使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保工程質(zhì)量。
3、在組織與指揮施工的過(guò)程中，以身作則，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，結(jié)合實(shí)際，教育職工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，在確保工程質(zhì)量的前提下，完成施工任務(wù)。
4、嚴(yán)格按照施工及驗(yàn)收規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)文件及施工程序組織施工。在檢查工程完成情況的同時(shí)，檢查工程質(zhì)量指標(biāo)完成情況，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，采取措施，保證和提高工程質(zhì)量。
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部的正常管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責(zé)任成本控制。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等工作，組織編制項(xiàng)目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團(tuán)公司指揮部指令的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)制定施工計(jì)劃，全面組織實(shí)施，并根據(jù)工程進(jìn)度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整體工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織按審定的實(shí)施性施組組織施工，按公司b版程序文件抓好質(zhì)量管理，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際開(kāi)展qc課題攻關(guān)活動(dòng)。
6、認(rèn)真落實(shí)安全措施，按主管部門(mén)要求抓好安全生產(chǎn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作。
7、管好用好機(jī)械設(shè)備，提高設(shè)備的完好利用率，認(rèn)真組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，貫徹落實(shí)上級(jí)的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的后勤保障工作。
9、完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
副經(jīng)理崗位職責(zé)11
直接責(zé)任：
1、 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷(xiāo)接單目標(biāo)和工作計(jì)劃。
3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷(xiāo)接單量絕均衡遼陽(yáng)、營(yíng)口工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達(dá)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃。
4、 生產(chǎn)部配合做好每個(gè)訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。
6、 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、 組織有關(guān)部門(mén)分析不合格品的原因，并提出合理化建議。
9、 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進(jìn)度，掌握出口的走貨情況。
12、 領(lǐng)導(dǎo)和掌握外貿(mào)通關(guān)、結(jié)算、核銷(xiāo)等出口業(yè)務(wù)。
13、 主持業(yè)務(wù)部例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。
14、 制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
15、 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
16、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17、 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、 及時(shí)向總經(jīng)理述職。
19、 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的`爭(zhēng)議做出裁決。
20、 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名。
22、 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
24、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)。
2、 成衣工藝及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作程序負(fù)責(zé)。
4、 對(duì)業(yè)務(wù)部主管和工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工廠人力資源的管理和實(shí)施，滿(mǎn)足工廠發(fā)展對(duì)人才的需求，確保工廠總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)工廠的人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作；
4、完善工廠的`人員招聘體系，根據(jù)人力資源需求，擬定招聘計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)；
5、根據(jù)工廠發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、建立績(jī)效管理體系，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核；
8、向高層決策者提供有關(guān)人力資源、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高工廠整體管理水平；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé)；
二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn)；
三、對(duì)分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督；
四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事項(xiàng)與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。
工作職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。
二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。
三、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部、廠、站的工作，幫助解決他們?cè)诠ぷ骱褪┕ぶ杏龅降腵困難。
四、主持圖紙會(huì)審和重點(diǎn)工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。
五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問(wèn)題。
六、組織有關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
七、對(duì)外負(fù)責(zé)簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。
八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)施工。
九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務(wù)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位信息：
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營(yíng)管理;
2.完成部門(mén)總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;
3.控制項(xiàng)目的管理成本,完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購(gòu)物中心消防啟動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運(yùn)行;
5.建立購(gòu)物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營(yíng)造安全的.購(gòu)物環(huán)境;
6.制定購(gòu)物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提示技術(shù)上的意見(jiàn);
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估預(yù)測(cè),并采取有效防范措施。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,高(中)檔百貨、購(gòu)物中心、商業(yè)寫(xiě)字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資質(zhì)。
2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動(dòng);
3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.能夠樹(shù)立與公司相同的價(jià)值觀。
副經(jīng)理崗位職責(zé)15
作為管理層工作人員的崗位職責(zé)，我們已經(jīng)對(duì)營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)等做過(guò)初步的了解，接下來(lái)請(qǐng)需要的朋友繼續(xù)閱覽項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2．制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4．認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5．根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6．設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
7．制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)。
8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
9．對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。
10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11．定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12．準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。
13．加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿(mǎn)意情況的信息。
15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本項(xiàng)目的.各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。
16．加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。
18．定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。
21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開(kāi)源節(jié)流。
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