質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責

時間：2023-04-19 09:50:17 崗位職責我要投稿

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責5篇

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責5篇

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責1

　　1、在廠長領(lǐng)導下與各部門組織協(xié)調(diào)，貫徹落實本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，完成廠交給的各項任務(wù)，確保出廠錨具100%合格；

　　2、制定檢驗員工作任務(wù)，管理檢驗員，掌握檢驗員的獎金發(fā)放情況，對零部件的首檢、巡檢、終檢負責；

　　3、負責對錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗的監(jiān)督；

　　4、負責錨具包裝的過程檢驗；

　　5、負責錨具的出廠檢驗，對靜載試驗的過程控制管理；

　　6、負責做好計量器具、檢驗量具的保管和定期送檢工作；

　　7、負責不合格品的'評審和管理，對出現(xiàn)批量，明顯不合格品時，及時組織召開質(zhì)量分析會，對客戶質(zhì)量投訴提出及時處理方案，對退換貨及時檢查、分析并提出改善措施；

　　8、組織重大質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會；

　　9、對車間工裝器具檢定合格情況的管理；

　　10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號廢品率表，各工序廢品率表上報廠長；

　　11、檢驗外協(xié)件、外購件的質(zhì)量，月底對外協(xié)件、外購件的質(zhì)量情況匯總上報主管副廠長；

　　12、匯總上報各車間完成質(zhì)量指標情況，外購件質(zhì)量情況，并提出分析意見。

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責2

　　1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。

　　2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。

　　3、隨時檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。

　　4、采購付款時對供應(yīng)商資質(zhì)進行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。

　　5、供應(yīng)商對賬時，檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應(yīng)商提供新資質(zhì)時再補簽。

　　6、按相關(guān)要求對新進商品進行分類編碼。

　　7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。

　　8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結(jié)果的存檔。

　　9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實施培訓。

　　9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓檔案和健康檔案。

　　10、gsp實施情況定期審核。

　　11、進貨質(zhì)量定期評審。

　　10、藥品養(yǎng)護定期匯總分析。

　　11、質(zhì)量信息收集傳遞。

　　12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報，及時進行培訓和傳達。

　　13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。

　　14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺帳和計量器具檢定檔案。

　　15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。

　　16、不良反應(yīng)信息收集、上報，建立不良反應(yīng)信息檔案。

　　17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。

　　18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。

　　19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。

　　20、負責建立藥檢所抽檢檔案。

　　21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護記錄等有關(guān)記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核等是否符合gsp要求。

　　22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的`進銷存一致。

　　23、負責門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關(guān)記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設(shè)備設(shè)施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。

　　24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。

　　25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責建立健全完善的品質(zhì)管理體系，負責質(zhì)量管理制度及細則的制定，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。

　　2、負責對化驗室、預(yù)混料車間、車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負責解決技術(shù)中的疑難問題。

　　3、負責公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽設(shè)計、說明書與科技宣傳資料編寫。

　　4、負責公司業(yè)務(wù)員針對產(chǎn)品的特點、功效、例證、營養(yǎng)知識等方面的培訓。

　　5、負責按規(guī)定實施原料及成品質(zhì)量一票否決制。

　　6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量分析報告。

　　7、負責配方的設(shè)計、傳遞、保管及執(zhí)行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行配方的保密制度。

　　8、負責處理用戶有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的'來信來訪及投訴。

　　9、負責質(zhì)量事故的處理。

　　10、負責品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學習計劃的制定與實施。

　　11、根據(jù)市場需求情況，做好新產(chǎn)品的研究開發(fā)、論證、推廣工作。

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責4

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃、財務(wù)、人事等部門的'工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織質(zhì)量檢驗標準，質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、計質(zhì)量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5、負責建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量荼綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISO9000論證；

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓教育工作。有計劃地定期組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓工作，加大對計量、質(zhì)量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負責對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8、負責組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導匯報；

　　9、負責組織建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)；

　　10、組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計核算質(zhì)量；

　　11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議；

　　12、有權(quán)向分管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　13、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項。