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食品檢測崗位職責

時間:2023-04-18 15:49:16 崗位職責 我要投稿

食品檢測崗位職責

  在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的食品檢測崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

食品檢測崗位職責

食品檢測崗位職責1

  崗位職責:

  1、按時按量完成上級安排的日常檢測工作。

  2、填寫相關(guān)原始記錄和結(jié)果報告單。

  3、負責實驗室衛(wèi)生清潔,5s整理工作。

  4、工作中出現(xiàn)任何問題或異常狀況,及時報告組長/主管,并進行跟進與處理。

  5、能夠按照上級的要求及時調(diào)整工作內(nèi)容,并完成上級交給的臨時性任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品相關(guān)專業(yè),具備良好的化學(xué)知識背景。

  2、做事嚴謹,認真負責,積極主動,富有團隊合作精神。

  3、熟悉常用的`辦公軟件。

  4、具有一定的抗壓能力。

食品檢測崗位職責2

  崗位職責:

  1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的食品實驗室新項目檢測開發(fā)工作,并對研發(fā)質(zhì)量負責。

  2、負責本領(lǐng)域疑難項目的檢測方法優(yōu)化和完善,并撰寫作業(yè)指導(dǎo)書;

  3、及時撰寫研發(fā)技術(shù)資料,包括結(jié)題報告、方法驗證報告、作業(yè)指導(dǎo)書等。

  4、完成開發(fā)的`項目,對相關(guān)實驗人員進行技術(shù)培訓(xùn)。

  5、負責分析儀器的期間核查、日常維護,按體系要求填寫相關(guān)記錄。

  6、負責工作區(qū)域和儀器的清潔衛(wèi)生工作。

  任職條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,食品檢測相關(guān)工作經(jīng)驗本科5年及以上,了解食品相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)產(chǎn)品標準、檢測標準。

  2、了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec 17025、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則、實驗室資質(zhì)認定評審準則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核評審細則等)。

  3、熟悉方法開發(fā)的設(shè)備,能對設(shè)備進行日常維護、簡單故障進行排查。

  4、具備良好的溝通交流能力、分析問題解決問題的能力和團隊協(xié)作能力。

  5、具備良好的檢測技術(shù)能工作流程和開發(fā)思路。

  6、熟練使用相關(guān)分析力。

  7、具備獨立開發(fā)新項目的能力。

食品檢測崗位職責3

  檢測員崗位職責

  一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《蔬菜上有機磷和氨基甲酸酯類農(nóng)藥殘毒快速檢測方法》等國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。

  二、嚴格執(zhí)行果品農(nóng)藥殘留檢測操作規(guī)程,正確、及時反映檢測數(shù)據(jù),確保果品安全進出市場。

  三、將檢測結(jié)果及時正確地進行登記匯總,并記錄在冊。

  四、對檢測結(jié)果出現(xiàn)超標的果品,應(yīng)及時通知該批發(fā)部,發(fā)出禁止銷售的'通知,等待處理。

  五、保存好各種試劑,對各種試劑的保存溫度要嚴格按照操作標準存放,以免使試劑產(chǎn)生反應(yīng)失效。

  五、對檢測儀及各類儀器工作時,須提前10分鐘開機,工作結(jié)束后及時關(guān)機。檢測器皿應(yīng)及時清洗,確保檢測室安全與清潔衛(wèi)生。

  檢測分析人員崗位職責

  1、認真做好實驗前的準備工作,確保檢測數(shù)量質(zhì)量。

  2、填報各種原始記錄,檢測分析結(jié)果,主要做到清晰完善,實事求是。

  3、負責實驗室的清理工作,做到安全衛(wèi)生符合要求。 4、遵守勞動紀律和實驗室各項制度。

  檢測室職責范圍

  1、承擔本市場蔬菜,水果等農(nóng)產(chǎn)品的藥殘毒檢測,出具檢測報告。 2、負責制定本市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作制度,并組織實施。 3、參與農(nóng)藥殘留檢測工作技術(shù)的制定,修改和實施,參與檢測儀器的采購,檢收和查檔工作。

  4、按要求完成交易中心交辦的其他工作。

食品檢測崗位職責4

  食品快速檢測人員職責

  一、正確行使法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職權(quán);

  二、公開、公正、公平實施檢測;

  三、依法行使職權(quán),不受非法干

  四、檢測人員與被檢測人員有利害關(guān)系有,應(yīng)當回避;

  五、檢測時,應(yīng)當由兩名以上建新市場管理人員參與,隨機抽樣進行檢測;

  六、檢測過程應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和程序,做好檢測記錄,填寫《商品快速檢測登記表》,并送被檢測人簽字確認;

  七、對檢測中涉嫌不合格食品,及時依法對樣品封存送檢。

  食品快速檢測制度

  一、食品快速檢測實行屬地管理,由建新市場組織實施;

  二、食品快速檢測堅持公平、公正、公開的原則;

  三、食品快速檢測由市場管理人員對市場內(nèi)的商品開展快速檢檢測;

  四、快速檢測的范圍:糧食、食用植物油、肉類產(chǎn)品、鹵制品、豆及其制品、奶及其制品、蔬菜;

  五、快速檢測實行每月檢測兩次;

  六、快速檢測結(jié)果顯示有質(zhì)量問題的,移交工商、農(nóng)業(yè)等相關(guān)職能部門處理。

  受理投訴工作制度

  一、受理消費者為生活需要購買、使用商品和接受服務(wù),其合法權(quán)益受到侵害的投訴。

  二、投訴人以書面文字材料投訴的,有消費者本人簽字或蓋章;以口頭投訴的有詳細口述筆錄,投訴人簽字或蓋章。

  三、受理投訴要查看投訴人提供購買商品和接受服務(wù)的發(fā)票、購物原始憑據(jù)、證據(jù)和投訴所涉及的商品。

  四、受理投訴,應(yīng)及時登記入《消費者投訴登記表》。

  五、受理投訴,調(diào)查調(diào)解消費糾紛實行無償服務(wù)的原則,不準接受投訴人、被投訴人的吃請、錢物。

  六、調(diào)解堅持雙方自愿、合法合理、公正的原則,以事實為準繩,調(diào)解達成協(xié)議后及時履行。七、調(diào)解不成或達成調(diào)解協(xié)議不能履行的'要及時向轄區(qū)內(nèi)工商所或12315維權(quán)中心站移交。投訴登記、轉(zhuǎn)報制度

  一、下列投訴應(yīng)受理,并記入《消費者投訴和糾紛調(diào)解登記表》。

  1、根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》關(guān)于“消費者的權(quán)利”的九項規(guī)定,消費者權(quán)利受到損害的投訴;

  2、根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》關(guān)于“經(jīng)營者的義務(wù)”的十項規(guī)定,消費者對經(jīng)營者未履行法定義務(wù)的投訴;

  二、下列投訴在三日內(nèi)向工商所轉(zhuǎn)報

  1、涉及人生、財產(chǎn)安全的投拆;

  2、十人以上的群體投訴;

  3、因假冒偽劣農(nóng)資商品的投訴;

  4、經(jīng)過調(diào)解達成協(xié)議,被投訴人拒不履行或無故拖延的投訴;5、經(jīng)營者拒不履行法定義務(wù)和約定義務(wù)的投訴;6、內(nèi)容復(fù)雜、爭議金額在500元以上的投訴。

  消費糾紛調(diào)解制度

  第一條為保護消費者的合法權(quán)益,維護市場內(nèi)經(jīng)營秩序。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》及其他相關(guān)法律規(guī)定,制定本制度。

  第二條本制度所稱消費糾紛,是指市場內(nèi)經(jīng)者為消費者提供其生產(chǎn)銷售的商品或服務(wù)時,消費者認為其合法權(quán)利受到損害并與經(jīng)營者產(chǎn)生的消費糾紛。

  第三條本制度適用于本市場內(nèi)經(jīng)營者與消費者之間的糾紛處理。

  第四條本市場設(shè)立12315消費維權(quán)站(以下簡稱維權(quán)站),負責消費糾紛的受理和處理工作,公開市場消費投訴電話。

  第五條消費糾紛發(fā)生時,消費者或經(jīng)營者可以通過消費投訴電話進行投訴,或者直接向維權(quán)站工作人員投訴。

  第六條消費者投訴時,可以向任何1名市場管理人員投訴反映,接到投訴的市場管理人員必須及時通知維權(quán)站工作人員到現(xiàn)場處理。

  第七條消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費權(quán)益糾紛時,雙方可在維權(quán)站的協(xié)助下自愿協(xié)商和解。和解失敗的,維權(quán)站工作人員要發(fā)揮調(diào)解的積極性,防止矛盾激化。

  第八條消費糾紛調(diào)解時,維權(quán)站工作人員要以事實為依據(jù),以法律為準繩,對投訴事項進行公平、公正的調(diào)查和調(diào)解,積極促使雙方在友好的氣氛下協(xié)商解決糾紛,并如實填寫《消費者投訴和糾紛調(diào)解登記表》。第九條調(diào)解不成的,應(yīng)告知并協(xié)助雙方當事人向消委會或其他行政部門尋求幫助,并配合有關(guān)部門進行調(diào)解。

  第十條維權(quán)站工作人員有責任向消費者提供消費信息和咨詢服務(wù),向場內(nèi)經(jīng)營者宣傳消費者保護法律法規(guī),倡導(dǎo)誠信經(jīng)營理念,營造良好的市場消費環(huán)境。

  第十一條本市場定期組織維權(quán)站工作人員開展學(xué)習活動,組織經(jīng)驗交流,分析、研究和掌握民事糾紛調(diào)解的方法措施,不斷提高調(diào)解工作水平。

  建新市場巡查制度

  一、建新市場實行24小時巡查制,由市場管理人員和治安執(zhí)勤人員負責巡查工作。

  二、巡查內(nèi)容:

  1、巡查市場內(nèi)的各項安全設(shè)施、消防設(shè)施、攤位設(shè)施是否完好無損,有無安全隱患。

  2、有無偷盜行為,商品有無丟失、損失。

  3、有無打架斗毆的治安事件。

  4、有元人員私拉亂接電燈、電線,安裝使用電器,用電或明火取暖煮飯,在禁煙區(qū)吸煙、亂扔煙頭、燃放煙花爆竹、經(jīng)營易燃易爆物品等。

  5、有無違章、占道經(jīng)營行為。

  6、有無其它違章違法行為。

  三、建立市場巡查制度,實行日巡日登,由市場治安執(zhí)勤人員負責登記填寫,并搞好交接。

  四、市場巡查人員要認真履行巡查職責,堅守工作崗位,遵守工作守則,嚴守工作紀律,努力搞好市場巡查工作,確保市場安全穩(wěn)定,活而有序。

  五、加強市場巡查工作的督促檢查,市場負責人要定期不定期地參與市場巡查,并對市場巡查人員在崗在位情況進行檢查和抽——發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置,確保巡查工作落到實處。

  市場巡查人員職責

  一、按規(guī)定組織開展日常市場巡查工作。

  二、檢查轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營者經(jīng)營資格,檢查上市商品質(zhì)量,督促經(jīng)營者明碼標價,督促經(jīng)營者在核定的經(jīng)營范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動。

  三、受理消費者投訴,調(diào)解和處理交易糾紛,保護消費者的合法權(quán)益。

  四、向市場開辦者、經(jīng)營者、消費者宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。

  五、按照市場規(guī)范化建設(shè)要求,指導(dǎo)并督促市場開辦者、經(jīng)營者改進和完善市場交易、消防安全、防洪排澇、衛(wèi)生、服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  六、指導(dǎo)市場開辦者創(chuàng)文明市場等活動,開展文明經(jīng)商、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動,督促市場完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度。

  七、收集市場信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

  八、做好市場巡查工作記錄、投訴和不早不晚記錄、違法違規(guī)查處記錄,做好市場統(tǒng)計臺賬記錄。

  九、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  市場巡查管理制度

  一、為維護市場經(jīng)營管理秩序,強化市場日常檢查工作,保護消費者合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本制度。

  二、巡查是指為維護場內(nèi)正常經(jīng)營秩序,對場內(nèi)經(jīng)營者經(jīng)營情況實施的日常工作檢查。

  三、市場巡查人員在市場負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作要求開展巡查工作。

  四、市場巡查人員做到每天一巡查,并按照《巡查登記臺賬》的要求對當天巡查情況如實填寫;對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題應(yīng)及時解決,不能解決的應(yīng)立即向市場業(yè)主匯報,并將事態(tài)控制在萌發(fā)狀態(tài)。

  五、市場巡查人員必須每天完成以下巡查項目:

  1、對豬肉經(jīng)營者經(jīng)營豬肉的檢驗、檢疫證(兩證)進行檢查;2、對市場內(nèi)是否出售違禁商品進行檢查;3、對市場的擺放秩序和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。

  六、市場巡查人員必須每周完成以下巡查項目:

  1、指導(dǎo)場內(nèi)經(jīng)營者建立或配合做好進貨臺賬,落實食品索票索證等的查驗制度,審驗供貨商的經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和產(chǎn)品標識;

  2、督促食品銷售者對銷售環(huán)境和條件是否符合法定要求進行檢查,督促銷售者召回不符合規(guī)定的食品;4、督促場內(nèi)經(jīng)營者持照及亮照經(jīng)營;

  5、配合工商等職能部門開展各項專項檢查。

  七、經(jīng)營者不能按要求出示銷售商品的相關(guān)檢驗、檢疫證明的,嚴禁進場銷售;擺放秩序或環(huán)境衛(wèi)生不符合市場規(guī)定的,應(yīng)立即糾正;發(fā)現(xiàn)違法行為的,應(yīng)當立即制止,并向有關(guān)食品安全監(jiān)督管理部門報告。處理消費者投訴程序圖

食品檢測崗位職責5

  崗位職責

  1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作;

  2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動;

  3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應(yīng)商的評估;

  4、負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作;

  5、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施;

  6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;

  7、負責組織不合格品的.控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;

  8、負責檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作;

  9、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù);

  10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,食品、生物、檢測相關(guān)專業(yè),8年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中3年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉肉制品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理流程、食品體系的運行、維護和持續(xù)改進;

  3、精通質(zhì)量管理的工具、手法,如品管7大手法,qcc推行,擅長數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改善;

  4、熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)檢測標準,擅長品質(zhì)管理sop的建立和品質(zhì)的持續(xù)改善;

  5、具備團隊管理、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)造創(chuàng)新能力,善于上下級溝通;

  6、道德品格良好,有較強的心理素質(zhì),抗壓能力強;

  7、主導(dǎo)過食品相關(guān)體系的認證項目。

食品檢測崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責深圳區(qū)域的食品市場的開拓;

  2、為客戶提供食品業(yè)務(wù)方面的咨詢及服務(wù);

  3、負責老客戶的日常跟蹤、維護;

  4、完成其他銷售相關(guān)的事宜;

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有檢測行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先;

  3、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力;

  4、有良好的'職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔較大的工作壓力;

食品檢測崗位職責7

  職位描述:

  1、負責農(nóng)產(chǎn)食品供應(yīng)鏈的認證、測試及檢驗等業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),并完成業(yè)績指標;

  2、對區(qū)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品及食品客戶進行充分市場調(diào)研和信息收集工作,開拓并挖掘新的.銷售機會;

  3、了解客戶在農(nóng)產(chǎn)食品供應(yīng)鏈的市場需求,并建立及維護良好的客戶關(guān)系;

  4、根據(jù)行業(yè)供應(yīng)鏈上下游,整合公司現(xiàn)有資源,為客戶量身設(shè)計食品安全解決方案,并統(tǒng)籌方案的落實執(zhí)行。

  職位要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)/食品/化學(xué)/市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售或市場相關(guān)工作經(jīng)驗,第三方檢測行業(yè)者優(yōu)先;

  3、英語四級,熟練使用各種辦公軟件;

  4、具有較強的學(xué)習意愿和學(xué)習能力,良好的語言溝通表達能力;

  5、具有較強的市場開發(fā)、分析和銷售能力,良好的商務(wù)談判技巧;

  6、具備良好的團隊合作精神和責任心,誠實守信;

  7、能適應(yīng)短期出差,具有一定的抗壓能力。

  福利

  五險一金;員工旅游;專業(yè)培訓(xùn);績效獎金;定期體檢;帶薪年假;高溫補貼;節(jié)日福利

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