企業(yè)行政專員崗位職責19篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的企業(yè)行政專員崗位職責，希望對大家有所幫助。

企業(yè)行政專員崗位職責1

　�。�1）根據(jù)黨和國家相關政策、法規(guī)，負責公司公文的擬寫與下發(fā)；

　�。�2）負責公司行政業(yè)務相關的對外聯(lián)系機構(gòu)的'關系建立和維護；

　�。�3）負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、；

　�。�4）負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)快遞、考勤登記、接聽電話等工作；

　�。�5）負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理；

　　（6）負責辦公室日常事務性工作，負責公司各種文稿的打印、發(fā)送，負責公司文件材料的領��；

　�。�7）完成領導交辦的其它工作。

企業(yè)行政專員崗位職責2

　　1、負責公司招聘工作，招聘的篩選與邀約、者的招待和填表統(tǒng)計;

　　2、員工的績效考核和考勤統(tǒng)計;

　　3、負責辦理員工入、轉(zhuǎn)正手續(xù)，以及員工日常請假和休假的管理和統(tǒng)計;

　　4、組織和開展員工活動，做好員工關懷，協(xié)助上級進行建設;

　　5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項制度，監(jiān)督公司和獎懲制度的'執(zhí)行;

　　6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;

　　7、負責辦公用品等的發(fā)放、清點與采購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;

　　8、各類通知文件的撰寫與下達，以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;

　　9、上級交代的其他雜事等。

企業(yè)行政專員崗位職責3

　　1、配合采購部門對各項行政服務資源的評估，采購；持續(xù)對各項行政服務資源進行跟蹤評估及考核迭代；

　　2、根據(jù)服務產(chǎn)生的`數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)整合優(yōu)化服務項目和資源，提高效率和節(jié)約成本；

　　3、理解公司業(yè)務的基礎上對各業(yè)務BU提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的運營支撐，建立相應的制度和SOP；

　　4、建立跨部門溝通機制、整合跨部門資源并促進跨部門協(xié)作；

　　5、協(xié)助HR部門發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍，負責防范和組織應對員工關系突發(fā)事，讓員工高效、激情工作。

企業(yè)行政專員崗位職責4

　　1、接待來訪客人，協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)絡；

　　2、負責各類內(nèi)外部會議及活動支持，撰寫會議紀要，對會議事項進行跟蹤推進；

　　3、企業(yè)文化團建活動的策劃和組織；

　　4、負責辦公室的日常行政事務，包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、各類臺賬統(tǒng)計協(xié)助工作等；

　　5、完成領導交辦的`其他工作任務。

企業(yè)行政專員崗位職責5

　　1、負責訂餐管理；

　　2、每日食堂用餐現(xiàn)場監(jiān)督管理；

　　3、結(jié)合6S管理方法，持續(xù)改善公司行政服務、辦公秩序及辦公環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境；

　　4、負責公司員工出差機票、酒店預訂及簽證辦理；

　　5、負責EHS相關體系文件的維護與更新。

　　6、完成領導臨時交辦的其他事宜；

企業(yè)行政專員崗位職責6

　　1、負責接待、引導公司外賓落座；

　　2、負責開餐前的`準備工作，包括桌椅擺放等，不需要洗碗；

　　3、嚴格按餐廳規(guī)定服務程序為客人提供用餐服務；

　　4、負責接待區(qū)日常衛(wèi)生維護；

　　5、重大會議的協(xié)調(diào)與組織；

　　5、領導安排的其他事項。

企業(yè)行政專員崗位職責7

　　1、負責日常文檔、合同等文件的`整理匯總、掃描上傳與歸檔；

　　2、負責設備的故障報修信息轉(zhuǎn)達與跟進，并及時通知到相關人員；

　　3、協(xié)助設備資產(chǎn)條碼粘貼與盤點；

　　4、關注項目系統(tǒng)運行狀況，協(xié)助收集客戶建議并及時反饋；

　　5、領導安排的其他工作。

企業(yè)行政專員崗位職責8

　　1、負責公司行政和人力籌開工作，工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全、辦公用品及設備采購，資產(chǎn)物資，會務管理、車輛管理，辦理員工入離職手續(xù)，考勤計算，人員招聘培訓等。

　　2、安排會務工作，并負責會議記錄、會議紀要和發(fā)文管理，歸類保存重要文件和檔案管理。

　　3、負責行政公文、工作溝通函、請示文件等擬定、下發(fā)與存檔；

　　4、協(xié)助編制公司年度預算，按月度、季度、年度把控預算執(zhí)行及費用支出情況；

　　5、組織并開展員工生日會、團隊團建活動，負責策劃活動方案、組織人員、場地預定等；

　　6、領導交辦的其他工作。

企業(yè)行政專員崗位職責9

　　1、負責公司員工每月社保、商保繳納及增減；

　　2、負責公司一線普工安裝工的合同簽訂

　　3、負責公司生產(chǎn)車間安全管理。

　　4、負責部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`輸入；

　　5、人力行政經(jīng)理交辦的其它事宜

企業(yè)行政專員崗位職責10

　　1、督促及整理財富團隊提交的`市場活動信息及數(shù)據(jù)，形成財富團隊每周市場活動報告；

　　2、整理講師評價表，定期更新講師評價，及時反饋改進建議；

　　3、設計活動類主題調(diào)查問卷，收集活動評價；

　　4、協(xié)助公司級活動的報名、簽到名單整理等工作；

　　5、領導交待的其它工作。

企業(yè)行政專員崗位職責11

　　1、保管箱庫區(qū)及藝術空間日常運營；

　　2、協(xié)助完成展覽和現(xiàn)場活動；

　　3、負責藝術空間檔案管理，固定資產(chǎn)辦公用品出入庫管理；

　　4、配合完成場地文創(chuàng)產(chǎn)品有關出入庫管理，銷售支出賬目管理；

　　5、配合場地活動方，物業(yè)，開發(fā)商，保管箱客戶做好接待工作。

企業(yè)行政專員崗位職責12

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務、物資采購、協(xié)助發(fā)放和登記工作；

　　2、協(xié)助制定完善公司制度和企業(yè)文化；

　　3、切實執(zhí)行行政制度中規(guī)定的內(nèi)容；

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

　　5、公司年會、員工活動及各類會議的準備工作；

　　6、負責采購、物業(yè)服務等對外門聯(lián)系工作；

　　7、公司行政通知的'記錄，編寫及發(fā)布；

　　8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補；

　　10、上報公司固定資產(chǎn)采購、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢申請；

　　11、辦公用品采購、發(fā)放、盤點

　　12、員工福利項目物品的采購與發(fā)放；

　　13、承辦領導交辦的其他工作。

企業(yè)行政專員崗位職責13

　　1、來訪接待、來電接聽，文件快遞收發(fā)；

　　2、辦公用品、后勤用品申購；

　　3、辦公區(qū)環(huán)境布置安排；

　　4、董事長辦公室整理；

　　5、客人的用餐招待工作；

　　6、協(xié)助其它行政工作；

　　7、領導臨時交代工作。

企業(yè)行政專員崗位職責14

　　1、熟練操作各類辦公軟件、內(nèi)部系統(tǒng)平臺；

　　2、各類文檔、合同、資料整理歸檔；

　　3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品；

　　4、整理各類報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　5、較強溝通、協(xié)調(diào)能力，與上下級、客戶、相關業(yè)務往來人員有效溝通；

　　6、各類項目出庫單、入庫單整理錄入；

　　7、本部門人員考勤、出差、報銷、整理各類票據(jù)；

　　8、各項目應收賬款明細統(tǒng)計管理，及時提供各賬款信息；

　　9、各類通知及時傳達、印章的保存蓋章審核。

企業(yè)行政專員崗位職責15

　　1、負責做好接待服務工作，有效處理前臺每日的工作內(nèi)容；

　　2、負責接待來司客戶的'業(yè)務咨詢，了解其要求，解答詢問，提供基本的咨詢服務；

　　3、負責展廳的管理工作；

　　4、協(xié)助業(yè)務活動的開展；

　　5、完成領導交辦的其他事務。

企業(yè)行政專員崗位職責16

　　1、負責公司接待；

　　2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件以及整理存檔等；

　　3、及時更新和管理員工各類證件信息；

　　4、下發(fā)各類通知，安排布置會議室，會議紀要；

　　5、負責各級主管交辦等各項工作；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

企業(yè)行政專員崗位職責17

　　1、協(xié)助上級建立、健全公司人事行政管理體系；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議

　　3、實施人事行政具體業(yè)務，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作；

　　4、落實具體招聘工作，維護招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實施面試等；

　　5、組織各類員工培訓；

　　6、配合人力資源經(jīng)理開展績效考核管理，制定績效管理制度，設計考核內(nèi)容、指標，并進行考核；

　　7、及時收集反饋相關勞動法律、法規(guī)、政策，并規(guī)避用工風險，處理各類員工關系、勞動糾紛。

企業(yè)行政專員崗位職責18

　　1、負責人事行政部管理和日常事務，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度；

　　2、負責公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；

　　3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

　　4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

　　5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理；

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理；

　　7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；

　　8、總經(jīng)理安排的其他日常事務工作。

企業(yè)行政專員崗位職責19

　　1、根據(jù)要求的指示要求，起草本部門的業(yè)務報告、計劃、決議等公文函件；

　　2、負責公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作；

　　3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，并檢查各部門貫徹執(zhí)行的情況，做好及時了解和信息反饋工作；

　　4、負責公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和匯編工作；

　　5、負責公司法律的'事務內(nèi)聯(lián)與外聯(lián)工作；

　　6、做好上級領導安排的其他工作

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