管理崗位職責(zé)【熱門】

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責(zé)1

　　資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進(jìn)行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的合作;

　　3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機(jī)會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資;

　　4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有銀行、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立承攬項目的`能力;

　　2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動;

　　3、金融業(yè)務(wù)熟練,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

管理崗位職責(zé)2

　　資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)項目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的.達(dá)成;

　　2.監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設(shè)定;

　　3.識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場投資回報率;

　　5.對項目經(jīng)營管理中的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督和把控;

　　6.負(fù)責(zé)項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運(yùn)作模式;

　　2.財務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)項目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設(shè)定;

　　3.識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場投資回報率;

　　5.對項目經(jīng)營管理中的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督和把控;

　　6.負(fù)責(zé)項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運(yùn)作模式;

　　2.財務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。

管理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定幼教集團(tuán)中的'幼兒園教育、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導(dǎo)向,并形成課程計劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;

　　2、負(fù)責(zé)審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及學(xué)年度重心工作計劃,開展日常運(yùn)營、教學(xué)督察、績效評估,發(fā)現(xiàn)問題干預(yù)解決,并參與處理緊急事件;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園園長、教師培訓(xùn)的項目策劃、實(shí)時指導(dǎo)、實(shí)踐性培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào),對園長日常運(yùn)營提供全方位支持。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔(dān)任過5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長;

　　2、熟悉各國際學(xué)前教育體系,具有國際學(xué)前教育理念運(yùn)用到國內(nèi)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通、培訓(xùn)和管理能力。

管理崗位職責(zé)4

　　人事方面

　　1、根據(jù)招聘計劃，進(jìn)行多渠道的招聘，配合各部門人員用人、育人、留人。

　　2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、合同的'簽訂；新員工入職企業(yè)文化培訓(xùn)工作。

　　3、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　4、其他上級安排的事項。

　　行政方面

　　1、定期根據(jù)各大節(jié)假日進(jìn)行活動策劃和安排落地。

　　2、對接物業(yè)等處理辦公室的日常行政6S、辦公用品等采購和管理。

　　3、協(xié)助銜接各大部門之間相事務(wù)工作處理。

管理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)按企業(yè)會計準(zhǔn)則梳理園區(qū)集團(tuán)各專業(yè)公司、分子公司核算標(biāo)準(zhǔn)體系；

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)集團(tuán)日常會計核算檢查和管控，改進(jìn)各公司會計核算質(zhì)量；

　　3、指導(dǎo)園區(qū)集團(tuán)各公司規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)核算，保證集團(tuán)內(nèi)各公司間核算原則統(tǒng)一；

　　4、提升園區(qū)集團(tuán)各公司應(yīng)收款項、存貨的等科目管理，確保賬實(shí)相符以及核算準(zhǔn)確；

　　5、負(fù)責(zé)園區(qū)集團(tuán)每月合并財務(wù)報表的出具；

　　6、搭建集團(tuán)財務(wù)報表體系；

　　7、對接上市公司財報審計工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)概述:

　　1.負(fù)責(zé)科技項目信息的收集;

　　2.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項目的`申報工作;

　　3.項目申報成功后,做好項目的維護(hù)工作,確保項目驗收通過;

　　4.做好每個項目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;

　　5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;

　　6.負(fù)責(zé)常規(guī)項目或各類榮譽(yù)型項目等年度考核、總結(jié)報告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)

　　7.負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護(hù)。

　　技能要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上科技項目申報及管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項目支持政策等;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;

　　5.責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。

　　基本素質(zhì)要求:

　　1.做事細(xì)心,誠實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;

　　2.表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;

　　3.具備團(tuán)隊合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

管理崗位職責(zé)7

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)食品安全培訓(xùn)、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化等;

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以上,身體健康;

　　2、大學(xué)本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備在相關(guān)專業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷,至少具有3年的.行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、對食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè)的質(zhì)量管理、項目管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管理有獨(dú)到的、輸入的、全面的理解;

　　5、熟悉iso22000食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),具有咨詢師或?qū)徍藛T證書。

管理崗位職責(zé)8

　　根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向；

　　知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃；

　　組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的.選型與搭建；

　　進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)；

　　指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

管理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指令，按照車間主任的安排組織、監(jiān)督人員安排生產(chǎn)；

　　2、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作；

　　3、配合公司gmp、iso自查及驗證與再驗證工作；

　　4、負(fù)責(zé)車間各種物料的領(lǐng)用及管理；

　　5、協(xié)助新產(chǎn)品的'試制及新工藝、新技術(shù)的試驗和驗證工作。

　　6、負(fù)責(zé)收集與整理批生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)用各類表格、物料平衡、合格證等；

　　7、協(xié)助其他部門編寫、制訂與修改有關(guān)本工序的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)程和sop及其他文件。

　　任職要求：

　　1、食品、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上藥品或保健食品相關(guān)工作經(jīng)驗，且有車間一線工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉中藥提取或口服液制作工藝，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

管理崗位職責(zé)10

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識及責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、會基本的`辦公軟件，無相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費(fèi)請教，

　　5、不需要你會計方面太專業(yè)，我們需要的是你對這個崗位的熱情和職責(zé)。

管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實(shí)中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務(wù)完成；

　　2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊培養(yǎng)與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人；

　　5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開發(fā)資源建設(shè)自動化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā)；

　　7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機(jī)器的'需求；

　　8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運(yùn)營分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量；協(xié)助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識；

　　3、具備很強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識強(qiáng)；

　　5、自動化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責(zé)12

　　財務(wù)檔案管理崗位職責(zé)　　1.建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程；執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，核算銷售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計等報表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控，定期、及時清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財務(wù)會計工作，并督促下屬員工及時完成工作計劃

管理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對項目水電專業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會審;

　　2、對項目施工過程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

　　3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)現(xiàn)場情況,確保水電專業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、配合工程施工要求對水電專業(yè)工程進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、電氣工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;

　　2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的.合作精神;

　　4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

管理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓(xùn),以及宣導(dǎo)工作;

　　2.監(jiān)督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,反饋異常,制定改進(jìn)方案,并跟蹤改進(jìn)實(shí)施效果;

　　3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進(jìn)、落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)員工健康證辦理、登記工作,關(guān)注員工日常健康狀況;

　　5.負(fù)責(zé)跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制,引導(dǎo)防治公司人員規(guī)范投藥;

　　6.協(xié)助店長處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調(diào)查處理;

　　7.協(xié)助公司編制食品安全相關(guān)制度、作業(yè)指導(dǎo)書等文件,并在餐廳宣貫、落實(shí)。

　　任職要求:

　　1.食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

　　2.24歲以上,熟練電腦操作和使用辦公軟件;

　　3.1年以上食品加工、餐飲管理同類工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熟悉iso 9001/iso 22000管理體系,有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;

　　5.具有原則性和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　發(fā)展方向和機(jī)會:

　　★優(yōu)秀的伙伴發(fā)展為片區(qū)食品安全主管;

　　★以及公司其他業(yè)務(wù)管理路線—財管員、店長助理、店長、區(qū)域經(jīng)理、部門總監(jiān)。

管理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答；

　　2、cma知識串講。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2.通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有相關(guān)財經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；

　　5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；

　　6、強(qiáng)烈的`責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動有感染力；

　　7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；

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