銷售課程崗位職責(zé)通用

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的銷售課程崗位職責(zé)通用，希望能夠幫助到大家。

銷售課程崗位職責(zé)通用1

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

　　3、幫助客戶制定學(xué)習(xí)計劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護客情。

　　4、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買。

　　5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的'學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單。

　　6、負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。

　　2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

　　3、抗壓能力強,適應(yīng)能力強,具有團隊協(xié)作精神。

　　4、具有良好的工作熱情,有上進心。

　　5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售課程崗位職責(zé)通用2

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶相關(guān)信息,根據(jù)公司的客戶名單進行網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達成簽單,完成銷售指標(biāo);

　　2、搜索合適的目標(biāo)客戶,向客戶宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶需求進行有效的溝通,培訓(xùn)客戶加深對公司產(chǎn)品的理解,善于抓住賣點和客戶心理提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、與客戶建立初步信任關(guān)系,并管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業(yè)1年以上銷售、市場和客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、飽滿的'工作熱情和戰(zhàn)斗力,吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí);

　　3、較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,具備客戶服務(wù)意識;

　　4、良好的市場開拓分析能力和創(chuàng)新意識;

　　5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現(xiàn)和能力重新評級和評薪;

　　6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

銷售課程崗位職責(zé)通用3

　　1、及時響應(yīng)跟進我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長的用戶需求,維護良好的客情關(guān)系;

　　2、負責(zé)意向?qū)W員的.跟進,進行顧問式答疑、咨詢;

　　3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單;

　　4、用戶全部來自我司app注冊用戶,均為美術(shù)生身份,對公司有認知,無需外出,不需開發(fā)資源;

　　6、用戶全部是學(xué)生。

　　職位要求

　　1、年齡20-30,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達、溝通能力和服務(wù)意識;

　　3、性格樂觀開朗,對銷售充滿強烈的興趣和熱情,抗壓能力強;

　　4、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè)、客服、電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售課程崗位職責(zé)通用4

　　崗位職責(zé) :

　　1、指導(dǎo)預(yù)約體驗課的學(xué)員上完體驗課，并及時回訪上完體驗課的學(xué)員；

　　2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；

　　3、負責(zé)完成部門下達的`工作任務(wù)，不斷總結(jié)和提升自己，跟團隊一起進步。

　　崗位要求 :

　　1、本科學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達能力強；

　　3、喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較強的服務(wù)意識；

　　4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　崗位內(nèi)容

　　1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動預(yù)留的咨詢信息），你負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)的形式與學(xué)員聯(lián)系；

　　2）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報讀；

　　3）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。

　　崗位要求

　　1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗；

　　2）熱愛銷售，看好教育行業(yè)；

　　3）腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏。

　　4）業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲備主管，兩個月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。

銷售課程崗位職責(zé)通用5

　　崗位職責(zé):

　　1、與學(xué)員進行在線英語教學(xué),保證教學(xué)效果實現(xiàn)(5-12歲孩子,教授基本發(fā)音、語法等);

　　2、進行課后的教學(xué)服務(wù),維護班級微信群,布置并批改作業(yè);

　　3、維護客戶關(guān)系,建立客戶信任,提高教學(xué)滿意度;

　　4、以良好的`教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員續(xù)費指標(biāo);

　　5、監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)進展,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中碰到的問題,使學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)要求專業(yè)4級,非英語專業(yè)要求6級或雅思6.0以上(口語優(yōu)秀者可放寬要求);

　　2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.善于溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長建立良好關(guān)系;

　　4.流利的英語口語和書面英語能力,有良好的表達和溝通能力;

　　5.抗壓能力強,有良好的團隊合作意識,執(zhí)行力強。

銷售課程崗位職責(zé)通用6

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用微信在線接待客戶

　　2、負責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買

　　3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

　　4、維系與客戶的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的長期聯(lián)系

　　5、在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的.微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品

　　6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

　　7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶

　　業(yè)務(wù)支持：

　　1、尚德機構(gòu)第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息

　　2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源

　　3、入職后有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，之后由直接領(lǐng)導(dǎo)進行銷售話術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)接待客戶

　　4、軍團內(nèi)部設(shè)有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務(wù)的支持部門，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶導(dǎo)流，為課程顧問提供客戶資源。

銷售課程崗位職責(zé)通用7

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷,旅游,優(yōu)先;

　　2. 英語良好可優(yōu)先;

　　3. 具有較強的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力;

　　4. 需具備較強的上進心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力;

　　5. 善于學(xué)習(xí),期望提升自己,且明確個人職業(yè)規(guī)劃;

　　6. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。

　　崗位描述/特點:

　　以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的'、周期性的溝通,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助,并適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費,從而提高客戶滿意度和忠誠度,完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:專業(yè)的英語學(xué)習(xí)顧問,以提供售后服務(wù)的方式,達成銷售的目的;

　　2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節(jié)課程;

　　3.有良好的英語基礎(chǔ),對學(xué)習(xí)英語有一定的理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語的方法,提升專業(yè)度;

　　4.有耐心、上進心 ,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會員續(xù)費率;

　　5.認真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,維護公司專業(yè)形象。

銷售課程崗位職責(zé)通用8

　　職位描述：

　　課程顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3. 安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；

　　4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；

　　崗位要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有優(yōu)秀的.溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；

　　3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

　　4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細節(jié)

　　5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

　　4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;

　　5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)�業(yè)

　　6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

　　7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

　　8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9. 提供員工宿舍；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、維護與客戶的.關(guān)系，積極跟進潛在客戶；

　　3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；

　　5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。

　　崗位要求：

　　1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識；

　　3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

　　4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；

　　5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

　　7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。

銷售課程崗位職責(zé)通用10

　　崗位職責(zé)

　　1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);

　　2.通過團隊合作,參與相關(guān)銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);

　　3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;

　　4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,做好客戶維護。

　　任職要求

　　1.熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;

　　2.想賺錢,想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的.平臺。

　　3.對管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個月完成指標(biāo),晉升儲備主管崗位

　　4.能夠接受靈活休息日及上班時間。

　　5.重點加粗加分項:

　　(1)大專以上學(xué)歷(2)有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位

銷售課程崗位職責(zé)通用11

　　職責(zé)描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的`經(jīng)濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動負責(zé)跟進新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;

　　出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務(wù)意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

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　　崗位職責(zé):

　　1.由公司提供客戶資源,主要負責(zé)電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

　　2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.服從部門管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

　　4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

　　5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

　　6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

　　3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

　　5、有良好的`親和力、溝通能力和較強抗壓能力;

　　6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;

銷售課程崗位職責(zé)通用13

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待咨詢工作;

　　2、對咨詢者進行有效的'后續(xù)跟蹤回訪工作;

　　3、負責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程;

　　4、有效完成公司制定的招生任務(wù);

　　5、不定期組織各種招生活動。

　　二、任職要求

　　1、專科學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、形象端莊,氣質(zhì)親和,為人誠懇,積極上進,穩(wěn)重開朗;

　　3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達能力;

　　4、有一定的活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力;

　　5、熱愛孩子,熟悉教育行業(yè)。

銷售課程崗位職責(zé)通用14

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點，設(shè)計課程；

　　2、安排學(xué)生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構(gòu))

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的.工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

　　5、具備一定的銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標(biāo)的實現(xiàn)。

銷售課程崗位職責(zé)通用15

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢，邀請意向客戶到教學(xué)中心進行課程體驗；

　　2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標(biāo)；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進行總結(jié)和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；

　　3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的.執(zhí)行力；

　　5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。

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