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生產(chǎn)崗位職責(zé)

時間:2023-04-17 14:28:05 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)崗位職責(zé)通用15篇

  在當下社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

生產(chǎn)崗位職責(zé)通用15篇

生產(chǎn)崗位職責(zé)1

 。ㄒ唬┕景踩a(chǎn)職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),樹立安全發(fā)展的觀念,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體,承擔(dān)安全生產(chǎn)的法定責(zé)任,并結(jié)合實際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范;

  2、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,強化本單位各部門依據(jù)各自職責(zé)對本單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患。

  3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制,推行安全生產(chǎn)目標管理;

  4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育,對駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

  5、倡導(dǎo)安全文化理念,積極開展安全生產(chǎn)競賽活動,對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核;表彰先進,總結(jié)交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法;

  6、嚴格執(zhí)行事故報告制度,準確、及時填報安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計表;

  7、負責(zé)本公司的生產(chǎn)安全事故處理,剖析事故原因,落實整改措施,按“四不放過”原則對相關(guān)責(zé)任人進行處理。

 。ǘ┴攧(wù)部安全工作職責(zé)

  1、按照國家和省有關(guān)規(guī)定及時提取安全生產(chǎn)費用,把安全生產(chǎn)經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算,設(shè)立安全專項經(jīng)費科目;

  2、負責(zé)審核和劃撥安全生產(chǎn)工作經(jīng)費,監(jiān)督檢查使用情況;

  3、編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金列入年度預(yù)算,確!叭瑫r”的順利實施;

  4、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;

  5、負責(zé)各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;

  6、負責(zé)重特大事故應(yīng)急救援費用的籌備,保證事故資金及時到位,并確保?顚S。

 。ㄈ┺k公室安全工作職責(zé)

  1、負責(zé)傳遞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的指示和要求及安全文件,及時向各級政府和行業(yè)管理部門報送公司安全工作的文件及材料,認真做好公司各級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

  2、認真督查督辦涉及安全目標管理的有關(guān)事項,組織辦理員工關(guān)于安全生產(chǎn)工作的合理化建議和意見,負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和機關(guān)管理干部及后勤管理人員安全值班的監(jiān)督檢查;

  3、在安全總結(jié)工作時,同時安排總結(jié)安全工作,為公司各部門開展安全管理提供必要的工作條件,為重特大安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援處置提供后勤保障;

  4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;

  5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

  6、組織調(diào)動黨組織、共青團、工會、婦聯(lián)等群體組織發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,齊抓共管安全生產(chǎn)工作,開展安全生產(chǎn)競賽活動,教育黨員、團員在安全生產(chǎn)和管理中起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故;

  7、負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的'政務(wù)信息報送、宣傳報道等工作;負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作;把安全工作納入公司精神文明建設(shè),作為評選文明單位的重要條件;協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

  8、深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

  9、組織人員集體外出活動時,負責(zé)制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全管理和應(yīng)急救援處置工作預(yù)案,做好安全保障及服務(wù)工作;

  10、負責(zé)公司保護通信線路安全工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查督促工作,參與通信線路安全的綜合治理工作;

  11、健全公務(wù)用車管理制度,加強對公務(wù)車駕駛員的安全教育培訓(xùn)和管理;

  12、健全公司門衛(wèi)、內(nèi)保安全管理制度,加強對門衛(wèi)人員和內(nèi)保人員的安全教育培訓(xùn)和管理,加強公司辦公區(qū)域、停車場、員工宿舍區(qū)域的安全管理,及時消除各類安全隱患;積極組織開展平安創(chuàng)建和綜合治理工作,促進公司平安穩(wěn)定。

  (四)人力資源部安全工作職責(zé)

  1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“以人為本,安全第一”的思想,配齊配強公司后勤管理部門安全管理人員;

  2、督促公司后勤管理人員切實抓好安全監(jiān)督管理工作,充分調(diào)動抓好安全生產(chǎn)的積極性,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境;在對各單位考核評比時,同時考核安全工作;在編制經(jīng)濟責(zé)任制時,把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);

  3、加強“三基”工作,提高企業(yè)安全素質(zhì);

  4、辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等),應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容,會同有關(guān)單位執(zhí)行;

  5、組織實施從業(yè)人員職業(yè)安全技能、安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作,不斷提高從業(yè)人員安全技能、安全技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,會同有關(guān)部門進行考核,保證安全生產(chǎn),并辦理有關(guān)證書;

  6、認真貫徹勞動法,根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,組織做好職工的體檢工作,確保職工身體健康;

  7、做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度;

  8、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,負責(zé)對職工勞動紀律的教育與檢查;

  9、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),負責(zé)工傷上報,組織參加工傷鑒定工作,負責(zé)工傷人員費用核銷工作;

  10、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容;

  11、按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備;

  12、臨時用工協(xié)議書時,應(yīng)有安全方面的條款內(nèi)容,并會同有關(guān)部門執(zhí)行。

 。ㄎ澹┌踩抗ぷ髀氊(zé)

  1、宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),組織起草安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)范、標準、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等相關(guān)規(guī)定,開展安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全管理工作。

  2、按照“抓基礎(chǔ)、抓源頭、抓落實、突出重點”的工作思想,加強單位內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,督促各部門安全管理人員加強日常安全生產(chǎn)情況的管理。

  3、督促本單位建立健全安全管理工作機構(gòu),配備安全管理人員,落實安全工作責(zé)任、經(jīng)費、裝備;落實安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制,及時分解行業(yè)管理部門和公司下達的安全目標任務(wù),加強目標督查考核,嚴格“五同時”管理,實行安全一票否決制。

  4、實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,責(zé)令相關(guān)人員及時處理,情況緊急的,責(zé)令停止生產(chǎn),并立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理。

  5、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施。

  6、開展安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動,組織單位安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)資格和生產(chǎn)安全技能培訓(xùn),制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格的職工獨立上崗操作,推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)管理先進科技成果,總結(jié)安全管理先進經(jīng)驗,組織評選安全生產(chǎn)管理先進集體和個人。

  7、及時上報各類安全生產(chǎn)事故和安全報表,完善安全管理檔案,組織和參與安全生產(chǎn)責(zé)任事故或突發(fā)事件的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作,按照“四不放過”原則對相關(guān)責(zé)任人員提出處理意見。

  (六)安全員安全工作職責(zé)

  1、安全員在安全科領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的安全技術(shù)工作,協(xié)助安全科長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和規(guī)定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,做好車輛、駕駛員、修理人員的安全管理工作,在業(yè)務(wù)上受公司安全科指導(dǎo),有權(quán)直接向主管安全部門匯報工作。

  2、參與公司制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

  3、負責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  4、搞好公司職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作,具體負責(zé)新入員工的安全教育,督促檢查員工崗位安全教育的執(zhí)行情況。

  5、安排好公司安全日活動,經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

  6、參加公司擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造方案的審查工作。

  7、負責(zé)公司安全設(shè)施、防護器材、滅火器材的管理、使用審查工作,檢查落實各級動火措施,確保動火安全。

  8、隨時采取定期和不定期對車輛技術(shù)狀況、修理廠、加油站等進行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)隱患、違章作業(yè)、緊急情況和不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,下發(fā)安全隱患《整改通知書》限期整改,待復(fù)檢合格方可恢復(fù)作業(yè),并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

  9、應(yīng)當每日按規(guī)程對本單位安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)狀況進行例行監(jiān)督檢查。

  10、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)應(yīng)當及時制止和糾正,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題,應(yīng)當立即予以處理。

  11、對不能處理的,應(yīng)當及時報告有關(guān)負責(zé)人,接到報告的有關(guān)負責(zé)人應(yīng)當對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故征兆、隱患立即采取措施,防止事故發(fā)生。

  12、檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。

 。ㄆ撸┌嘟M安全員安全工作職責(zé)

  1、組織本班組職工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程;

  2、嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止,并及時向上級報告;

  3、負責(zé)對新到本班組人員進行崗位安全教育,堅持召開班前班后會和每周一安全活動,并認真做好記錄;

  4、負責(zé)本班組的機動設(shè)備、安全防護裝置、防火設(shè)施的維護保養(yǎng),使其保持良好狀態(tài);

  5、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織力量加以消除,發(fā)生事故時首先全力搶救傷者,保護好現(xiàn)場,作好記錄,并立即報告;

  6、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。

生產(chǎn)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。

  2、對公司的`來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。

  3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確保客戶和消費者滿意度。

  4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進。

  任職資格:

  1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責(zé)人管理經(jīng)驗。

  2、大專以上學(xué)歷,性別不限。

  3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4、責(zé)任心強,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

  5、學(xué)習(xí)能力強,能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。

生產(chǎn)崗位職責(zé)3

  1、脫水工負責(zé)脫水相關(guān)設(shè)備、儀器、工具、信號及通訊設(shè)施的使用和保養(yǎng),保持設(shè)備完好。

  2、嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,堅持八小時工作制度,執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

  3、嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),注意設(shè)備及人身安全,做到不安全不生產(chǎn)。

  4、熟悉設(shè)備性能,做到應(yīng)知應(yīng)會,工作時間精力集中,經(jīng)常檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,完成當班生產(chǎn)任務(wù)。

  5、保持崗位衛(wèi)生清潔,照明良好,消防器材完好。

  6、上崗時按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。

  7、具有環(huán)保和節(jié)能意識,熟知并能夠正確辨識本崗位的危險源與環(huán)境因素以及控制措施。

  8、認真填寫崗位記錄,做到清楚完整。

  責(zé)任追究:

  1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》規(guī)定,不正規(guī)操作,罰20元。

  2、不經(jīng)過培訓(xùn)不得上崗,否則罰款50元。不持證上崗,罰20元。

  3、不熟悉設(shè)備性能及構(gòu)造原理不得操作,并扣20元。

  4、對分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元

  5、不按規(guī)定現(xiàn)場交接班,出現(xiàn)空崗及早脫崗現(xiàn)象。罰20元

  6、不按煤流方向啟、停車罰20元。

  7、試運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問題不處理,處理時未斷電一次罰50元。

  8、運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不進行妥善處理一次罰20元。?

  9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的`設(shè)備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠生產(chǎn)管理》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

生產(chǎn)崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中可制造性設(shè)計評審和驗證;

  2、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)工作,試制生產(chǎn)指導(dǎo)和跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常問題,將新產(chǎn)品快速導(dǎo)入量產(chǎn);

  3、主導(dǎo)外協(xié)oem工藝技術(shù)指導(dǎo),并對產(chǎn)品工藝進行持續(xù)改善,提升生產(chǎn)效率;

  4、主導(dǎo)自動化的導(dǎo)入及驗證;

  5、負責(zé)量產(chǎn)制造階段的'問題,針對問題可以有效的解決;

  6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問題處理,為質(zhì)量改進提供工藝依據(jù);

  工作要求:

  1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、大專及大專以上學(xué)歷,機械電子、電子相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;

  4、具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、會使用pads、cadence、cad或solidworks等設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮;

  6、工作認真負責(zé),有強烈的事業(yè)心、上進心,具有良好的團隊合作精神

生產(chǎn)崗位職責(zé)5

  1.生產(chǎn)線員工管理與培訓(xùn)。

  2.按照計劃排單合理安排員工生產(chǎn)。

  3.生產(chǎn)過程中異常問題解決 。

  4.現(xiàn)場6S的.管理,監(jiān)督及落實。

  5.各類生產(chǎn)日報表的填寫。

  6.組織能力強,有班組長經(jīng)驗,能承受工作壓力。

  7.生產(chǎn)前的準備工作 落實,生產(chǎn)異常時人員的安排。

  8.按照計劃對設(shè)備進行保養(yǎng)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)規(guī)劃布局生產(chǎn)車間的人力、設(shè)備、場地資源配置,以完成生產(chǎn)任務(wù)-車間人員安排工作制作產(chǎn)品。

  2、負責(zé)通過規(guī)劃先進生產(chǎn)工藝和制造技術(shù)導(dǎo)入工作,提升人均效率和減少與人工制作總裝流程。

  3、負責(zé)通過品質(zhì)構(gòu)建內(nèi)建和產(chǎn)品技改進與產(chǎn)品可制造性改善,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與制造效率;降低損耗。

生產(chǎn)崗位職責(zé)7

  1、組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動,組織編寫安全、質(zhì)量、環(huán)保各項制度,并督促項目貫徹實施。

  2、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

  3、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項方案實施情況;

  4、負責(zé)組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

生產(chǎn)崗位職責(zé)8

  一、施工準備階段

  1、是否遵從公司的調(diào)配和項目經(jīng)理的安排,是否嚴格公司制定的'規(guī)章制度;

  2、是否熟悉對施工圖紙、施工技術(shù)規(guī)范及驗收標準;

  3、是否充分了解工程概況,編制施工組織設(shè)計、總體開工報告及分項開工報告(開工時提交監(jiān)理報審);

  4、是否對施工員提交的前期準備及部署進行審核;

  5、是否組織監(jiān)理單位會同材料部對原材料的考察;

  6、是否組織測量組對設(shè)計院的交樁點進行復(fù)核,形成測量成果表;

  7、是否組織并安排質(zhì)量和安全部門做好工程前期備案工作;

  8、是否組織項目部技術(shù)人員進行圖紙的審核工作;

  9、是否安排材料部及質(zhì)檢部對工程所需材料及配合比進行提前籌備工作;

  10、是否如實記錄施工準備安排及部署工作;

生產(chǎn)崗位職責(zé)9

  (1)負責(zé)全段大、中、小型內(nèi)燃機械的養(yǎng)護,維修工作,嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位;及時完成交修的各項任務(wù),保證生產(chǎn)需要。

  (2)嚴格執(zhí)行一日作業(yè)標準化和有關(guān)安全操作規(guī)程,集中精力,保證修理質(zhì)量,按修別技術(shù)要求,該換的部件一定要更換,不該換的.部件,堅決不換,對拆下的零件,經(jīng)修復(fù)鑒定合格的要繼續(xù)使用,并做到安全生產(chǎn)。

  (3)加強管理,搞好機械,工具分工責(zé)任制,做好內(nèi)燃機巡回檢查制度,掌握段管內(nèi)內(nèi)燃機的型號,構(gòu)造原理,熟悉軌道車、汽車的電路、油路,并能繪制零件圖。

  (4)修理工程中,嚴格遵守操作規(guī)程,按技術(shù)要求調(diào)整各部位間的間隙,認真填寫原始記錄,各種車輛或機械修復(fù)后,方可交付使用。

  (5)經(jīng)常打掃車間內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)外和機械設(shè)備的整潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn),對各種機械配件及油料要妥善保管,努力搞好增產(chǎn)節(jié)約。

  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)10

  1、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)安排,組織完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、跟進生產(chǎn)開貨情況,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量符合公司要求;

  3、負責(zé)本組員工技術(shù)指導(dǎo),完成本組生產(chǎn)記錄;

  4、遵守公司規(guī)章制度,責(zé)任心強;

  5、具有較強的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷、應(yīng)變能力強;

生產(chǎn)崗位職責(zé)11

  1.根據(jù)工程進展情況提出材料申請計劃,切實保障各類材料有序、及時進場;

  2.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗收和數(shù)量清點,按物資的.不同種類和所處的不同狀態(tài),給與明顯標識,防止混用;

  3.確保材料的合理配置、及時回收工作,做好各類材料進場和退場記錄;

  4.按規(guī)定做好現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放核算,保證生產(chǎn)需要,努力降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明;

  5.保持各類管理臺賬記錄的及時性和正確性,保持各類材料憑證的完整和齊全;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)12

  一、企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人職責(zé)

  (1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準,審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立和健全各級安全生產(chǎn)職責(zé)制并組織實施,定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。

  (2)牢固樹立安全第一的思想,實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”,對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策,負責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

  (3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

  (4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時,將安全技術(shù)和勞動保護措施納入計劃,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費;審定新的建設(shè)項目時,遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定。

  (5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則,嚴肅處理事故,并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責(zé)。

  (6)組織有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,對安全生產(chǎn)先進群眾和個人予以表彰和獎勵。

  (7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后,要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

  (8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作,抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

  (9)主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作狀況,認真聽取意見和推薦,理解職工群眾的監(jiān)督。

  二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)職責(zé)制

  (1)生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要職責(zé)者,務(wù)必對安全生產(chǎn)負主要職責(zé)。

  (2)認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,及時傳達上級下達的安全指令。

  (3)健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)職責(zé)制,堅持各項安全活動,按時參加安全生產(chǎn)會議。

  (4)主持召開全廠安全生產(chǎn)例會,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,制訂安全生產(chǎn)計劃。

  (5)建立安全網(wǎng),明確職責(zé)制,完善落實各項規(guī)章制度,以身作則,遵章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理,確保安全生產(chǎn)。

  (6)經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

  (7)狠抓“三違”,堅持原則,處理事故堅持“三不放過”原則。

  (8)優(yōu)化勞動組合,定崗定責(zé),抓好勞動工資分配,努力提高勞動生產(chǎn)率。

  (9)如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務(wù)必服從安全。

  (10)組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進經(jīng)驗,推行技術(shù)進步,不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (11)發(fā)生事故務(wù)必親臨現(xiàn)場,直接指揮,認真處理,及時匯報,對事故進行調(diào)查分析,做好善后工作。

  (12)經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。

  三、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)制

  1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

  2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案;

  3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,應(yīng)嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施,及其可行性,并提出決定性意見;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收;

  5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責(zé),組織審查其使用和實施過程中的`安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作;

  6、參加特大,重大傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

  四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、負責(zé)對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告,同時還應(yīng)當采取有效措施,防止事故隱患繼續(xù)擴大。

  2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練,熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

  3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度,施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

  4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

  5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

  6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施,并督促實施。

  7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品,保健食品和清涼飲料。

  8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

  9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。

  五、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、根據(jù)本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證專款專用;

  2、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性,保證其貼合標準;

  3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。

  六、職工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制

  (1)牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,用心參加安全競賽和安全活動,理解安全教育。

  (2)認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識,努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度,聽從安全人員的指導(dǎo),做到不違章作業(yè)。

  (3)正確使用防護用品和安全設(shè)施工具,愛護安全標志,服從分配,堅守崗位,不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備,不準無證進行特殊作業(yè),嚴格遵守崗位職責(zé)制和安全操作規(guī)程。

  (4)隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備,做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

  (5)發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

  (6)發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙,互相監(jiān)督。對新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識,維護一切安全設(shè)施做到正確使用,不準拆改。

  七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

  (1)凡進庫貨物務(wù)必進行驗收,核實后做好造冊登記。

  (2)認真負責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作,并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

  (3)工程需要的材料庫存不足時,應(yīng)提早備足,不至于影響正常施工。

  (4)倉庫內(nèi)應(yīng)持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示,以便迅速無誤地發(fā)放。

  (5)嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi),嚴禁煙火。

  (6)不得私自離崗。有事外出,應(yīng)委托他人臨時看守。

  (7)做好外場砂石料的收、管工作,簽好每一張單據(jù),嚴格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。

  (8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況,在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)13

  啤酒生產(chǎn)線項目經(jīng)理南通中集大型儲罐有限公司南通中集大型儲罐有限公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

  進行啤酒類項目管理,包括但不限于:及時規(guī)范報價、進度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

  任職要求:

  1、大專以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設(shè)計經(jīng)歷7年以上;

  2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟件,或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計和施工管理的能力,指導(dǎo)過2個以上項目的工藝設(shè)計和施工管理;

  3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗,至少承擔(dān)過一個投資在1500萬元以上工程項目的主要管理任務(wù);

  4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的`能力,能進行專業(yè)相關(guān)的口語交流。

  5、具有國家二級注冊建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮

生產(chǎn)崗位職責(zé)14

  生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責(zé)

  1.承擔(dān)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。

  2.負責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。

  3.承擔(dān)制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。

  4.承擔(dān)制造所有加工工裝的設(shè)計、改進、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。

  5.負責(zé)數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準備,包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。

  6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。

  7.承擔(dān)分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。

  8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。

  9.負責(zé)分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。

  10.完成分廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)

  1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

  2、物料計劃制定。

  3、物料采購審核。

  4、物料管理目標達成。

  5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  6、訂單評審。

  7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo)。

  8、部門人員的培訓(xùn)。

  9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

  pmc跟單員

  1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

  2、客戶資料的建立,并負責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。

  3、建立每月出貨統(tǒng)計表。

  4、出貨交運安排。

  5、跟催物料和生產(chǎn)進度。

  6、物料計劃實施與控制。

  7、生產(chǎn)排程。

  8、客人投訴的跟進。

  9、平衡供與需之間的關(guān)系。

  pmc采購

  1、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。

  2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。

  3、交料進度控制與逾交跟催。

  4、進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。

  5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。

  6、供應(yīng)商考核提報。

  pmc文員

  1、部門人員考勤及加班申請。

  2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。

  3、編寫文件。(如:內(nèi)部行文,會議記錄等)。

  4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。

  5、倉庫月報表整理。

  6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

  7、完成上級安排的工作。

  pmc統(tǒng)計員

  1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。

  2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度。

  3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的.成本率。

  4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。

  5、統(tǒng)計原料進出明細。

  6、職員工考核的統(tǒng)計。

  7、報表、文件的整理及分類存放。

  8、服從、完成上級的安排。

  pmc倉庫主管

  1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。

  2、負責(zé)倉管工作之安排。

  3、對每月庫存盤點之數(shù)據(jù)負責(zé)。

  4、對每日進出帳負責(zé)。

  5、保持帳、物、卡一致。

  pmc成品倉管

  1、成品繳庫之點收核對。

  2、成品出庫交運處理。

  3、成品保管及帳務(wù)處理。

  4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

  5、提供有關(guān)成品庫存資料。

  6、滯存品庫存提報。

  7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。

  pmc五金、電子、包材倉管

  1、進廠材料點收及不合格品退回。

  2、材料發(fā)放批號管制,余料提報。

  3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

  4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

  5、提供有關(guān)庫存動態(tài)資料。

  6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。

  7、服從上級安排,對倉庫工作負責(zé),指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)

  生產(chǎn)運行副總崗位職責(zé)

  一、嚴格履行公司章程,遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。

  二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求,全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行,參與公司重要事務(wù)的討論和決策,是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

  三、結(jié)合生產(chǎn)運行實際情況,編制系統(tǒng)可行的天然氣設(shè)計規(guī)劃,組織重大項目的技術(shù)交底,調(diào)整基建項目的設(shè)計缺陷,確保規(guī)劃設(shè)計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。

  四、對基建項目的實施進行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制,確保工程質(zhì)量、安全和進度,嚴格控制基建成本,全面完成基建工作任務(wù)。

  五、協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)和安全運行相關(guān)的社會關(guān)系,辦理重大項目審批手續(xù),組織重大項目的竣工驗收,處理一般工程質(zhì)量事故,組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。

  六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應(yīng)急搶險系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,定期召開生產(chǎn)例會,提出解決問題的辦法和措施,完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務(wù)和考核指標。

  七、抓好設(shè)備管理,定期維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  八、強化安全與責(zé)任意識,加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改,重點處置違章占壓,及時消除事故隱患,保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

  九、積極探索、推廣工程建設(shè)和生產(chǎn)運行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

  十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、生產(chǎn)質(zhì)量體系的建立和維護;

  2、生產(chǎn)部門的'建設(shè)和管理;

  3、生產(chǎn)任務(wù)的安排和實施;

  4、數(shù)據(jù)報表的整理匯總,定期報送給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo);

  5、公司安排的其它工作。

  任職要求:

  1、電子、機械、儀器等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上醫(yī)療行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  3、有較強的團隊合作精神、要有良好的溝通能力;

  4、吃苦耐勞,具備拼博精神。

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