壽險崗位職責8篇

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的壽險崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

壽險崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、發(fā)展與保險機構(gòu)、救援機構(gòu)的業(yè)務合作;

　　2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,進行業(yè)務深入合作;

　　3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人銷售目標;

　　4、負責產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控;

　　任職要求:

　　1、懂得保險行業(yè),在保險公司的'財險或壽險以及救援機構(gòu)工作過的人士優(yōu)先;

　　2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務的客戶拓展及維護經(jīng)驗;

　　3、三年以上保險或救援行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有產(chǎn)品開發(fā)、保險精算經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。

壽險崗位職責2

　　職責描述：

　　招壽險營銷員10名，財補4000元~10000元/月（專業(yè)壽險經(jīng)紀公司）。輔導期6個月。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，兩年以上營銷工作經(jīng)驗。

　　2、公司有中高端目標客戶市場提供。

壽險崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.調(diào)查和分析培訓需求,編制培訓計劃.

　　2.針對不同的培訓人群的需求編寫不同的培訓課件,并負責實施.

　　3.負責對公司保險銷售的`員工實施保險銷售培訓,針對其他業(yè)務部員工實施相關(guān)培訓.

　　4.對培訓效果進行評估,改進教學內(nèi)容與形式.

　　5.維護培訓渠道和培訓資源,保持內(nèi)外部培訓師的良好關(guān)系.

　　6.整理,匯總,歸檔各類培訓資料.

　　任職要求：

　　1.25-40歲,男女不限,銷售,管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,大專及以上學歷

　　2.具備良好的團隊精神和管理能力

　　3.愿意在我公司長期發(fā)展的應屆本科畢業(yè)生,可優(yōu)先考慮錄用

　　培訓管理人員崗位職責

　　1.制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓。

　　2.對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。

　　3.建立完善的培訓檔案。

　　4.選擇與編寫培訓教材。

　　5.完成部門主任交辦的其他工作。

壽險崗位職責4

　　職責描述:

　　1、與團隊成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;

　　2、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制作工作計劃書,達成業(yè)績指標;

　　3、負責新產(chǎn)品的線上線下銷售任務,并且拓寬銷售渠道;

　　4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;

　　6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有1年以上貸款、保險等金融類相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的'語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

　　4、個人銷售能力突出,并且能夠激發(fā)團隊完成銷售潛能,完成下達的銷售任務;

　　5、做事細致,愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。

　　晉升空間:營銷主管—高級營銷主管—部門經(jīng)理

　　上班時間:

　　周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

壽險崗位職責5

　　職位描述:

　　1、制定銷售計劃和銷售預算;

　　2、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

　　4、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊

　　5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的'能力;

　　6、有事業(yè)心,具備一定的領導能力。

壽險崗位職責6

　　崗位職責

　　1、正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。

　　2、研究生及以上學歷,30-45周歲。

　　3、5年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。

　　4、過往年收入30萬元以上。

　　5、無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無P2P從業(yè)經(jīng)驗

壽險崗位職責7

　　1、在個人住所附近區(qū)域，為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費、保險咨詢、資料變更、保險理賠等服務；

　　2、邀請老客戶參加公司的各項活動，例如：旅游、水療、健康體檢、理財講座、風水講座等等；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案，包括車險、壽險、意外險、財產(chǎn)險、農(nóng)業(yè)險、團險等；

　　4、能力優(yōu)秀者，將會建立和管理自己的.團隊。

　　福利待遇：

　　1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；

　　2、新人補貼+轉(zhuǎn)正獎勵+崗位津貼+服務津貼+季度獎勵+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+增才獎+年終獎；上不封頂。

　　3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺；

　　4、終身享受中國太平洋頂尖的國際化專業(yè)銷售、管理等各項課程培訓，并提供一對一專業(yè)指導；

　　5、公開透明的晉升體系，能力優(yōu)秀者可以在1-3個月內(nèi)晉升；

　　6、一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇

壽險崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;

　　2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;

　　4、負責參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作;

　　5、管理層培訓和執(zhí)行工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,年齡23歲以上

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、具有良好的.心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

　　5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強;

　　6、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

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