渠道經理的崗位職責（精選23篇）

　　在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的渠道經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　渠道經理的崗位職責 1

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁；

　　4、制定并控制產品推廣費用預算計劃；

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行；

　　6、整理客戶資料和通路資料的數據分析，根據市場情況調整產品市場計劃。

　　渠道經理的崗位職責 2

　　職責：

　　1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　2、通過電話和網絡尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約；

　　3、定期出差，負責維護好區(qū)域內代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導；

　　4、承擔具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務，并完成分配的銷售目標；

　　5、負責經銷商開發(fā)、經銷商維護、市場督導等工作；

　　6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長；

　　7、對公司產品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作；

　　8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作；

　　9、保證資金的安全，降低應收賬款風險；提高產品運銷率，完成每月的回款任務；

　　10、銷售數據及資料的整理，定期制作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業(yè)績，分銷活動提交等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優(yōu)先；

　　2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程；

　　3、具備較強的'創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；

　　4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力；

　　5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

　　渠道經理的崗位職責 3

　　1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等；

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴；

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集；

　　4、負責跟進店鋪的'工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理；

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　渠道經理的崗位職責 4

　　職責：

　　1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數據進行分類整理，通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發(fā)；

　　2、熟悉當地市場環(huán)境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略；

　　3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等；

　　4、負責項目業(yè)務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等；

　　5、完成客戶開發(fā)與沉淀的`任務，并完成相應的業(yè)績指標；

　　6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗；

　　2、有IT、互聯網應用、電子商務、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優(yōu)先；

　　3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達溝通能力；

　　4、態(tài)度樂觀，抗壓能力強，善于自我調節(jié)；

　　5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。

　　渠道經理的崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、完成公司產品在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產品推廣進行銷售；

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行產品和銷售的培訓；

　　6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票和資金的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，至少一年渠道銷售經驗，有電子政務軟件渠道的人員優(yōu)先；

　　2、有較強的`溝通能力，熟悉政府行業(yè)采購流程；

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　4、溝通能力強、具一定談判技巧；

　　5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

　　6、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　7、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　8、對工作有較高的熱情，能適應短期出差。

　　渠道經理的崗位職責 6

　　崗位職責

　　1、負責制定部門初中生市場計劃；

　　2、負責建設并管理中心渠道部團隊；

　　3、負責組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實施；

　　4、負責建設并管理部門招生代理渠道團隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業(yè)務，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經驗；

　　3、較強的溝通表達能力，活動策劃能力以及團隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業(yè)，抗壓強，有責任心。

　　渠道經理的崗位職責 7

　　工作職責:

　　1、根據公司年度渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網絡布局，制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成自營、聯營拓展任務；

　　2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質客戶；

　　3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的.收集、整理和分析，尋找有效拓展資源；

　　4、負責店鋪裝修、整改工作，監(jiān)督工程監(jiān)理工作，保證店鋪按計劃開業(yè)；

　　5、協(xié)調外部關系，區(qū)域客情管理及維護；

　　6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

　　任職資格:

　　1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經驗；

　　2、熟悉服裝市場的運作情況，擁有優(yōu)質的客戶資源；

　　3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神；

　　4、熟悉自營、聯營的相關運作流程，有較強的客戶拓展能力，能適應出差；

　　5、具備較強的市場分析能力，善于把握市場機會及收集信息，制定拓展計劃；

　　6、勤奮、務實，工作態(tài)度積極，思維活躍，自我約束能力強。

　　渠道經理的崗位職責 8

　　1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案；

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責；

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案；

　　4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息；

　　5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動；

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進；

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領團隊執(zhí)行；

　　8、根據市場情況制定具體的`營銷活動策劃方案；

　　9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

　　渠道經理的崗位職責 9

　　1、負責公司整體渠道體系建設；

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的'招募、培訓與考核；

　　3、協(xié)調項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務的支持；

　　4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內開展業(yè)務拓展工作；

　　5、處理與協(xié)調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

　　渠道經理的崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、按公司要求開發(fā)、維護高端渠道合作伙伴，如金融機構、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會等；

　　2、制定當地的市場推廣計劃及方案；

　　3、根據公司整體營銷計劃，組織相關的說明會、培訓會、渠道拜訪活動等；

　　4、持續(xù)的渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，28-35歲，至少三年以上市場渠道拓展經驗；

　　2、優(yōu)秀的談判能力，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的.個人形象；

　　3、對高端生活品位有相應理解，對高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、具有各大銀行私人銀行工作經驗或當地渠道資源者優(yōu)先。

　　渠道經理的崗位職責 11

　　職責：

　　1、根據品牌整體的目標制定分銷的.策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標；

　　2、負責線上分銷商的開拓維護工作；

　　3、對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行；

　　4、根據市場需求及分銷商的實際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序；

　　5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業(yè)務邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團隊整體能力。

　　【崗位要求】：

　　1、�？埔陨蠈W歷，2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮；

　　3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略；

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強；

　　5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。

　　渠道經理的崗位職責 12

　　職責：

　　1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理；

　　2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

　　3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售；

　　4、銷售數據的審核，活動總結與數據分析；

　　5、與平臺方建立良好的`工作關系。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗；

　　2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力；

　　3、務實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務，愿意學習；

　　4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力；

　　5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮；

　　6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務網絡分銷經驗者優(yōu)先。

　　渠道經理的崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執(zhí)行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協(xié)助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

　　5、對區(qū)域內的'年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

　　渠道經理的崗位職責 14

　　1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經理負責新項目的開發(fā)；

　　4、負責市場及項目的調研工作。

　　渠道經理的.崗位職責 15

　　職責:

　　1、負責各種新渠道、新客戶的開發(fā)，進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；

　　2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作；

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責；

　　4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播；

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨；

　　6、維護老客戶關系，保持與渠道方的良好合作關系，保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤；

　　7、保持與平臺良好溝通，積極制造品牌聯合營銷，增加品牌在線上/線下的知名度；

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗；

　　2、具有良好的.談判能力，溝通能力和組織協(xié)調能力，充分利用渠道的各種資源，有良好資源者優(yōu)先；

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉國內各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操；

　　4、核對、跟進、管理應收賬款，協(xié)調內部、外部完成渠道銷售目標任務；

　　渠道經理的崗位職責 16

　　職責：

　　1、負責全國范圍內渠道開發(fā)、招商及大客戶關系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務；

　　2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標；

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作；

　　4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案；

　　5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作；

　　6、負責區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調處理各類市場及客戶問題；

　　7、維系好總部與代理商之間的'關系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經驗；

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況；

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力；

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應管轄區(qū)域內出差；

　　6、有大健康行業(yè)經驗者優(yōu)先，有相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

　　渠道經理的崗位職責 17

　　職責：

　　1、根據公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。

　　2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。

　　3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤；

　　4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關系；

　　5、負責公司及部門領導安排的其他的'工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經驗；

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

　　3、有較強的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

　　4、形象氣質良好，能接受出差；

　　5、有生鮮農業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先；

　　6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優(yōu)先。

　　渠道經理的崗位職責 18

　　職責：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關文件；

　　2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道；

　　3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓；

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊；

　　5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃；

　　6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道；

　　7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進；

　　8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務。

　　崗位要求：

　　1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經驗兩年以上；或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

　　2、擅于開發(fā)并管理渠道。

　　3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化。

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識。

　　渠道經理的'崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責與各大IP授權合作業(yè)務及對外商務合作；

　　2、負責制定自我品牌授權規(guī)范，建立授權體系；

　　3、開拓市場，尋找授權合作伙伴，制定授權業(yè)務計劃，提出新產品開發(fā)計劃；

　　4、負責授權產品的開發(fā)洽談、簽訂協(xié)議及后期維護；

　　5、根據公司需求進行動漫IP相關行業(yè)資料收集；

　　6、負責授權業(yè)務的'管理及產品監(jiān)督、產品推廣。

　　任職資格：

　　1、2年以上影視、游戲、動漫IP授權衍生品開發(fā)從業(yè)經驗者優(yōu)先，有B站、網易游戲、騰訊動漫、騰訊游戲等IP渠道人脈者高薪錄取；

　　2、熟悉影視作品品牌授權流程和授權渠道；

　　3、具備較強的商業(yè)談判能力，熟悉線上線下零售渠道，擅于溝通、協(xié)調及資源整合；

　　4、能熟練使用辦公軟件和簡易P圖軟件，能做淘寶和微博微信公眾號簡易海報。

　　渠道經理的崗位職責 20

　　職責：

　　1.負責協(xié)助部門經理開展市場環(huán)境調研、商場顧客、客流量分析；

　　2.協(xié)助部門經理起草和實施網絡營銷方案；

　　3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等；

　　4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商戶、聯盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升；

　　5.定期對各種營銷數據進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析；6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協(xié)調；7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業(yè)相關職位的`工作經驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先；

　　2. 熟練使用辦公軟件；

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

　　渠道經理的崗位職責 21

　　職責：

　　1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動；

　　2、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓，督促員工完成渠道開發(fā)任務；

　　3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商；

　　4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況；

　　4、具有敏銳的.市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況；

　　5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。

　　渠道經理的崗位職責 22

　　1、負責公司產品在全國地區(qū)的招商工作；

　　2、負責尋找目標客戶、開發(fā)新客戶，整合經銷商資源，執(zhí)行公司銷售政策，達成公司目標；

　　3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢；

　　4、負責分銷代理商結構的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作；

　　5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學術推廣、專家網絡建設工作；

　　6、負責市場信息系統(tǒng)的建立和維護，并負責市場信息的.收集、整理及傳遞；

　　7、負責規(guī)范招商流程制度，并落實執(zhí)行，定期修訂；

　　渠道經理的崗位職責 23

　　工作職責：

　　1、根據公司的戰(zhàn)略合作計劃保質保量的`完成機構合作對接任務；

　　2、負責團隊組建、招募、甄選、培訓、輔導及管理，直轄團隊5-7人左右；

　　3、負責組織團隊的業(yè)務活動，并提供相關的專業(yè)輔導與訓練；

　　4、根據不同機構特點及要求，制定共贏的合作方案及合作模式；

　　5、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，營銷、管理、金融、經濟、財經等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、五年以上相關工作經驗，具備第三方投資理財及銀行、信托、保險、私募等方面的工作經驗，有機構資源者及團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成每月任務；

　　4、成熟穩(wěn)重，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)機構客戶資源；

　　5、能力優(yōu)秀者可放寬條件。

【渠道經理的崗位職責】相關文章：

渠道推廣經理的崗位職責11-26

渠道開拓經理崗位職責11-12

渠道招商經理的崗位職責11-05

渠道拓展經理的崗位職責03-07

渠道銷售經理崗位職責10-08

渠道經理的崗位職責03-16

渠道銷售經理的崗位職責12-14

渠道運營經理崗位職責04-02

渠道經理崗位職責12-26

渠道銷售經理崗位職責10-10