保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-15 08:22:52 崗位職責(zé) 我要投稿

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)【精】

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)【精】

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、規(guī)范公司的保安管理工作，負(fù)責(zé)保安的督導(dǎo)訓(xùn)練及考核工作;

　　2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

　　3、督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)制定每月值班安排表及人員異動(dòng)管理工作;

　　5、突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)以及與消防治安單位的聯(lián)系;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理;

　　7、監(jiān)督保安人員執(zhí)行日常工作職責(zé)，包括員工出入打卡、物品交接、上班時(shí)間出入等;

　　8、負(fù)責(zé)車輛出入管理工作;

　　9、部署、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的'全面工作;

　　10、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)，并確保工作效果。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安

　　全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)；

　　2、主持召開(kāi)部門會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)

　　行；

　　3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；

　　4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)部門員工，了解其思

　　想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；

　　5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導(dǎo)、講評(píng)；

　　6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處

　　置方法的擬定，方案的演練等；

　　7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月

　　評(píng)及每季度的崗位考核，公平、公正的`評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、關(guān)心本部門各隊(duì)伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，

　　培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　1、部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)崗點(diǎn)的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽(tīng)從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點(diǎn)的安全;

　　3、定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì)、表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì);

　　4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊(duì)員的`警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議;

　　6、做好隊(duì)員的入離職異動(dòng)管理、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工作和生活;

　　7、抓好隊(duì)員的政治、禮儀、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高隊(duì)員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化保安班組人員對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和執(zhí)行能力;

　　8、積極開(kāi)展公司全員防火、防盜、防破壞、防治安案件、防自然災(zāi)害等系列工作;

　　9、加強(qiáng)本項(xiàng)目的勤務(wù)督察和夜查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護(hù)、交通及停車場(chǎng)管理;

　　負(fù)責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

　　保護(hù)公司小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)、車輛財(cái)產(chǎn)等安全;

　　負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

　　負(fù)責(zé)秩序隊(duì)伍的管理與整治，督促隊(duì)員執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度工作計(jì)劃，并督促秩序員執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)做好隊(duì)員的思想工作，提高隊(duì)員工作的積極性;

　　負(fù)責(zé)秩序部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識(shí)，并組織實(shí)操學(xué)習(xí);

　　定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　一、在公司安全科領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)督促、檢查本隊(duì)的各項(xiàng)管理工作。

　　二、了解保安的各種情況，制定保安隊(duì)伍的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)編制保安隊(duì)伍的輪值表和考勤制度，每月組織保安人員進(jìn)行總結(jié)考評(píng)，做到公正、公平、公開(kāi)。

　　四、組織班務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)議，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。重點(diǎn)《保

　　安人員職責(zé)制度》的落實(shí)情況。認(rèn)真搞好保安隊(duì)伍的`思想建設(shè)，作風(fēng)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

　　五、擬定和落實(shí)執(zhí)勤方案和應(yīng)急方案，不定期的檢查保安隊(duì)伍的工作情況。

　　六、掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作。全面貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助隊(duì)員正確處理工作中存在的各種問(wèn)題，為隊(duì)員解決實(shí)際問(wèn)題。

　　七、負(fù)責(zé)處理有關(guān)保安隊(duì)伍的日常工作，抓好保安的隊(duì)伍建設(shè)，積極完成安全科和公司交辦的各項(xiàng)工作。

　　八、教育和培養(yǎng)保安人員不斷提高他們的組織管理能力和業(yè)務(wù)技能。

　　九、及時(shí)做好上傳下達(dá)，請(qǐng)示匯報(bào)工作。

　　十、做好上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全、消防工作。

　　2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

　　5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)的安全工作，并做好記錄。

　　6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)；做到點(diǎn)、面結(jié)合。

　　7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全規(guī)范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

　　8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全的社會(huì)秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門得工作，提高工作效率。

　　10、接待來(lái)訪人員，對(duì)非正常目的人員密切關(guān)注，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、訓(xùn)練考核、巡查記錄等的登記管理工作。

　　12、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)員工會(huì)議，做好員工的溝通工作。

　　13、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的.培訓(xùn)工作。

　　14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

　　15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　16、做好消防工作，加強(qiáng)部門人員消防意識(shí)及能力。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請(qǐng)銷假制度;

　　2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識(shí)，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;

　　3、帶領(lǐng)隊(duì)員定時(shí)巡視公司安防秩序，開(kāi)展安全檢查，維護(hù)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)隊(duì)員崗位考評(píng)工作，每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好公司重大活動(dòng)，項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的.安全防范工作。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　1、物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、五官端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，遵紀(jì)守法；

　　3、熟悉突發(fā)事件的'處理，如火警、突發(fā)斗毆事件、車輛事故處理等；

　　4、有較強(qiáng)的法制觀念和業(yè)務(wù)水平，熟練各崗位技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練，并能按時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作；

　　5、要有高效的執(zhí)行力和組織紀(jì)律性，有領(lǐng)導(dǎo)能力；

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好區(qū)域的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時(shí)向部門經(jīng)理及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況;

　　3、監(jiān)督和檢查各班級(jí)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并向上級(jí)匯報(bào)，同進(jìn)做好預(yù)防措施;

　　4、負(fù)責(zé)新入職工作伙伴崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的'日常業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成上級(jí)客戶方臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)工廠治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)工廠實(shí)際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度;

　　5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　6、完善商場(chǎng)內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的'使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　1、了解和掌握保安隊(duì)的情況，根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合

　　實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理;

　　2、主持保安業(yè)務(wù)工作會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及保安相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)；

　　3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊(duì)員的工作情況，做好檢查、監(jiān)督和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；

　　4、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好保安隊(duì)伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的.各種問(wèn)題，為下屬解決實(shí)際問(wèn)題；

　　5、教育培養(yǎng)所屬班長(zhǎng)，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平；

　　6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；

　　7、完成公司交辦的收費(fèi)等其他工作任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請(qǐng)假無(wú)效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對(duì)工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

　�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評(píng)并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)出入車輛的`停車收費(fèi)工作，確保市場(chǎng)空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營(yíng)戶放置在場(chǎng)地內(nèi)的財(cái)物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場(chǎng)內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　5、巡查市場(chǎng)內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)等收取及日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度

　　1、每月對(duì)市場(chǎng)內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對(duì)市場(chǎng)主干道，大樓門口、廣場(chǎng)的停車通暢情況進(jìn)行考核；B、對(duì)市場(chǎng)空?qǐng)龅貎?nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場(chǎng)地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長(zhǎng)30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對(duì)值勤到崗情況的考核

　　對(duì)各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長(zhǎng)200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對(duì)崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度，實(shí)行一車一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)，及時(shí)將停車費(fèi)上交財(cái)務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負(fù)責(zé)督促空?qǐng)龅貎?nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人，對(duì)場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費(fèi)工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%；

　　（5）收35000元以下，立即召開(kāi)專題會(huì)議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對(duì)情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報(bào)備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對(duì)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)、固定車位、臨時(shí)車出入等收費(fèi)考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；

　�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì)；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。

　　C、保護(hù)公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶財(cái)產(chǎn)安全和利益，對(duì)違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月按實(shí)結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法

　　各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。

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　　甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊(duì)長(zhǎng)：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日