企劃主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的企劃主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
企劃主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)企劃部全面管理工作,在部門(mén)初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)企劃等工作計(jì)劃,制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略,協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意,并實(shí)施完成。
3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。
4、主持項(xiàng)目的.媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。
6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,及時(shí)改進(jìn)方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫(xiě)與發(fā)布。
8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),向上級(jí)匯報(bào),并提出相關(guān)有效策略。
9、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
企劃主管崗位職責(zé)2
1、研究國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢(shì);
2、追蹤分析同業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓策略;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略,開(kāi)展客戶與市場(chǎng)細(xì)分研究,確定公司市場(chǎng)開(kāi)拓策略;
4、研究分析同業(yè)及公司的市場(chǎng)開(kāi)拓模式,建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,分析公司業(yè)務(wù)能力,制定公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃;
6、根據(jù)市場(chǎng)變化,追蹤業(yè)務(wù)完成進(jìn)度,調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);
7、制定公司業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)費(fèi)用等業(yè)務(wù)政策;
8、本社數(shù)據(jù)報(bào)表規(guī)則的擬定與管理;
企劃主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)海外國(guó)內(nèi)宣傳策劃、展會(huì)策劃、活動(dòng)策劃,負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)搜索等,協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行業(yè)務(wù)信息匯總;
2、負(fù)責(zé)制定符合公司年度、季度活動(dòng)推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案制定實(shí)施落地;
3、負(fù)責(zé)全面策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括油田、市政等行業(yè)展會(huì)、會(huì)議、論壇等
4、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
企劃主管崗位職責(zé)4
1、能獨(dú)立開(kāi)展大型會(huì)議和旅游項(xiàng)目籌備、執(zhí)行等工作;
2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求,以整合營(yíng)銷(xiāo)思維對(duì)終端政策進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文;
3、負(fù)責(zé)季度促銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)物料的開(kāi)發(fā)、打樣、下單工作,并跟進(jìn)到貨情況;
4、跟進(jìn)季度政策執(zhí)行情況、物料效果,定期進(jìn)行小結(jié)匯報(bào),季度結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
5、將總部政策和動(dòng)態(tài)對(duì)渠道端進(jìn)行有效、及時(shí)的.傳達(dá)與分享;
6、對(duì)組內(nèi)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、物料庫(kù)存及使用情況進(jìn)行跟蹤。
企劃主管崗位職責(zé)5
1、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司人力戰(zhàn)略,做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃
2、依據(jù)各崗位的實(shí)際需要,制定崗位說(shuō)明書(shū),開(kāi)發(fā)利用有關(guān)資源,負(fù)責(zé)完成公司所需人才的招聘
3、依據(jù)公司的發(fā)展方針,結(jié)合各崗位的實(shí)際需要,安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源,促成員工的成長(zhǎng)和發(fā)展
4、依據(jù)現(xiàn)有的`績(jī)效考核制度,負(fù)責(zé)好公司的月、季、年度的績(jī)效考核與人事評(píng)價(jià)
5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計(jì)/辦公室環(huán)境維護(hù)/社保/印章/會(huì)議召開(kāi)等事項(xiàng)
企劃主管崗位職責(zé)6
1、搭建企業(yè)文化建設(shè)體系,增強(qiáng)企業(yè)品牌的影響力,加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力;
2、撰寫(xiě)集團(tuán)重要活動(dòng)、文化故事、培訓(xùn)項(xiàng)目的'推文及新聞稿;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類宣傳平臺(tái)的運(yùn)行(宣傳冊(cè)、官網(wǎng)、公眾號(hào)等),創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升閱讀量;
4、監(jiān)督和指導(dǎo)考核集團(tuán)各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況;
5、配合企業(yè)品牌建設(shè)工作,搭建良好的公共媒體關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
企劃主管崗位職責(zé)7
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);
2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、收集整理活動(dòng)反饋信息,提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議;
4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。
企劃主管崗位職責(zé)8
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織編寫(xiě)各部門(mén)職責(zé),職位說(shuō)明書(shū);
5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程,并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)的.日常事務(wù),協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作;
7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
8、負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、員工宿舍、食堂管理;
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核及組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;
10、公司及部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
企劃主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),安排組織公司日常培訓(xùn)工作,協(xié)助總部做好培訓(xùn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì);
3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行定期績(jī)效考核及績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用,熟練薪資制作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請(qǐng)購(gòu)審核、盤(pán)點(diǎn)等日常管理工作;
5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;
6、組織開(kāi)展公司會(huì)務(wù)管理工作并對(duì)會(huì)議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;
7、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并組織各項(xiàng)員工活動(dòng);
8、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
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