工作崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-14 13:14:30 崗位職責(zé) 我要投稿

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工作崗位職責(zé)【精】

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作崗位職責(zé)【精】

工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)每天核對(duì)店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)每天財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票、審核各類(lèi)憑證、匯總做會(huì)計(jì)憑證

　　4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報(bào)表，每月15號(hào)提報(bào)當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。

　　5、負(fù)責(zé)在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。

　　6、負(fù)責(zé)每月底核算銷(xiāo)售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)提成。

　　7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績(jī)等核算員工工資；

　　8、負(fù)責(zé)按時(shí)提交個(gè)人周報(bào)、月報(bào)。

　　9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護(hù)與更新，并根據(jù)流水制定報(bào)表；

　　10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對(duì)接；

　　11、協(xié)助管理層制定公司財(cái)務(wù)流程等制度；

　　12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)2

　　1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的`執(zhí)行情況，并參與對(duì)其考核評(píng)定；

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常巡查工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查；對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險(xiǎn)較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全；

　　3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負(fù)責(zé)填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)安全日志；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作；

　　5、督促各勞務(wù)單位及各級(jí)管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書(shū)、安全合同書(shū)、安全責(zé)任書(shū)；

　　6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、安全知識(shí)考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；

　　7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定，并參與應(yīng)急救援演練工作；

　　8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意，可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì)；

　　2、對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成；對(duì)公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長(zhǎng)。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會(huì)所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)設(shè)計(jì)有較高的`追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計(jì)；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計(jì)品位，設(shè)計(jì)理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)軟件，有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì)話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會(huì)所、樣板間、公共空間等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

工作崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　　2、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的文明督導(dǎo)部重點(diǎn)對(duì)宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開(kāi)展工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌周末、節(jié)假日，學(xué)生宿舍樓及校門(mén)學(xué)生干部值班；

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng)，組織開(kāi)展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開(kāi)展工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)文明督導(dǎo)部工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

工作崗位職責(zé)5

　　職位薪資：4000-6000

　　經(jīng)驗(yàn)：1-3年

　　學(xué)歷：不限

　　類(lèi)型：全職

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的管理工作，包括：賣(mài)場(chǎng)管理、收銀管理、促銷(xiāo)管理、員工管理、貨品管理、倉(cāng)庫(kù)管理、文件管理等；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；

　　3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的'銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；

　　2、具零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并曾擔(dān)任管理職位；

　　3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：xxx

工作崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、分析產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)主題、制定新品開(kāi)發(fā)和推廣方案、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，輔助客戶做好新品上市推廣工作。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的認(rèn)知度；

　　3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)最新的趨勢(shì)；

　　崗位要求：

　　1、珠寶專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的'文案創(chuàng)作能力、組織能力及溝通能力，以及設(shè)計(jì)理念解說(shuō)能力；

　　3、了解國(guó)內(nèi)外珠寶首飾市場(chǎng)的流行發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度；

　　4、可獨(dú)立完成產(chǎn)品FAB賣(mài)點(diǎn)提煉和上市營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望；

工作崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題；

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)；

　　4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、收集有關(guān)元素，結(jié)合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品策劃；

　　2、根據(jù)客戶提供的款式或者設(shè)計(jì)理念進(jìn)行系列化延伸；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完稿以及后期工廠跟單協(xié)調(diào)事務(wù)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、文字功底強(qiáng)，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的.認(rèn)知度；

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)最新的趨勢(shì)。

　　任職資格：

　　1、珠寶專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的文案創(chuàng)作能力、組織能力及溝通能力，以及設(shè)計(jì)理念解說(shuō)能力；

　　3、了解國(guó)內(nèi)外珠寶首飾市場(chǎng)的流行發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度；

　　4、可獨(dú)立完成產(chǎn)品FAB賣(mài)點(diǎn)提煉和上市營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望；

工作崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

　　2、不可在工作場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉笑；

　　3、工作區(qū)域內(nèi)門(mén)窗及時(shí)開(kāi)關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場(chǎng)館安全；

　　4、如有調(diào)休或請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；

　　5、吃飯時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。

　　6、在保養(yǎng)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)聯(lián)系工程部維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無(wú)損壞、布置合理。

　　8、教練員對(duì)會(huì)員服務(wù)要熱情周到，不得與會(huì)員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

　　10、損壞球館器材，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交值班經(jīng)理。

　　11、針對(duì)私教，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計(jì)劃。

　　12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場(chǎng)指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的清楚。

　　13、嚴(yán)格管理教育，加強(qiáng)思想政治工作。

　　14、發(fā)揚(yáng)民主，愛(ài)護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。

　　15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。

　　16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。

　　17、教練員之間互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，執(zhí)行俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　19、在公司時(shí)間內(nèi)，在任何地點(diǎn)遇到顧客時(shí)必須微笑問(wèn)好，執(zhí)行“三米法則”，過(guò)道遇見(jiàn)必須禮讓會(huì)員先行。

　　20、不允許帶自己的小孩到俱樂(lè)部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。

　　21、對(duì)會(huì)員在俱樂(lè)部?jī)?nèi)不應(yīng)該的'行為要及時(shí)制止（小孩滑旱冰、騎兒童車(chē)、追逐打鬧等）。

　　22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；

　　23、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門(mén)會(huì)議，并做好記錄；

　　24、上班時(shí)間不可玩手機(jī)，不可以在工作場(chǎng)所接打私人電話。

　　25、教練員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。

　　27、完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)10

　　職位薪資：5000-10000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：本科

　　類(lèi)型：全職

　　招聘崗位：必勝客餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（工作地點(diǎn)就近安排）較快22個(gè)月讓您成為年薪10萬(wàn)起的職業(yè)經(jīng)理人晉升發(fā)展路線：儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）—副經(jīng)理（8個(gè)月）—資深副經(jīng)理（8個(gè)月）—店經(jīng)理；

　　薪資福利：

　　1、儲(chǔ)備經(jīng)理階段：年薪5萬(wàn)+；月薪及季度獎(jiǎng)金均隨職級(jí)升高而不斷提高；

　　2、六險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女）；住房公積金；

　　3、從入職就繳納五險(xiǎn)一金，工資全額發(fā)放無(wú)任何克扣；

　　4、擁有10天超長(zhǎng)工作日帶薪年假；5天的'全薪病假；

　　5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期

　　6、晉升到餐廳經(jīng)理：滿1年，績(jī)效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得百勝中國(guó)限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護(hù)航；滿3年，享受補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃，購(gòu)房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼

　　工作與學(xué)習(xí)：

　　1、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績(jī)效以及值班和排班管理；

　　2、財(cái)務(wù)管理，包括成本管理、利潤(rùn)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和整體財(cái)務(wù)資源管理；

　　3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

　　4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營(yíng)管理；

　　5、做五休二；每日上班時(shí)間為9小時(shí)，其中工作時(shí)間為8小時(shí)，用餐休息時(shí)間為1小時(shí)；

　　6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個(gè)職級(jí)節(jié)點(diǎn)只要通過(guò)報(bào)告考核100%晉升；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎（學(xué)生直通車(chē)）應(yīng)屆生畢業(yè)生；

　　2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通；

　　3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

　　4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

　　5、不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂(lè)購(gòu)等）

工作崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1. 按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

　　2. 庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)企業(yè)規(guī)定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

　　5.對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　6.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。

　　7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。

　　8.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

　　9. 完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　日常工作：

　　1. 及時(shí)結(jié)算已審批的員工報(bào)銷(xiāo)。

　　2. 根據(jù)已審批的付款通知書(shū)的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。

　　3. 每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外。

　　4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對(duì)帳工作。

　　5. 每日下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。

　　6. 及時(shí)清理員工借款，正常情況下不得跨月。

　　7. 對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

　　8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

　　任職要求：

　　1. 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 持有會(huì)計(jì)證。

　　3. 廈漳泉戶口，為人誠(chéng)實(shí)可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　日常工作：

　　1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2. 每月月底與出納及倉(cāng)管員核對(duì)帳目，對(duì)現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

　　4. 確保公司各項(xiàng)稅收的`及時(shí)繳納申報(bào)。

　　5. 核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。

　　6. 審核及監(jiān)督出納的開(kāi)票情況。

　　7. 及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題。

工作崗位職責(zé)12

　　本公司出納人員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，并以其負(fù)責(zé)、其崗位職責(zé)如下：

　　一、認(rèn)真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作，圓滿完成出納工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的具規(guī)定收支使用現(xiàn)金。

　　三、負(fù)責(zé)管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，按銀行規(guī)定辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　四、設(shè)置現(xiàn)金日記帳，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)貨的'順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，不以白條抵庫(kù)，不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時(shí)，要查明原因，長(zhǎng)款不得私自取走，短款要如實(shí)賠償。

　　五、設(shè)置銀行存款日記帳，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對(duì)帳，如有不符，應(yīng)查明是否有未達(dá)帳項(xiàng)，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　六、認(rèn)真審核收付款原始憑證，據(jù)實(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)到銀行辦理電費(fèi)、電話費(fèi)、稅款、匯票等結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)上面三個(gè)代扣戶存款，應(yīng)按月核對(duì)，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款，應(yīng)及時(shí)正確處理。

　　七、妥善保管和按規(guī)定使用有關(guān)印章，保證貨幣資金的安全。

　　八、加強(qiáng)對(duì)空白支票的管理，凡領(lǐng)取空白支票，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好領(lǐng)用和注銷(xiāo)登記手續(xù)，支票作廢，應(yīng)加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時(shí)申報(bào)，產(chǎn)生的后果應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。

　　九、所有收支憑證都必須經(jīng)總經(jīng)理審查簽字后，方能交會(huì)計(jì)做帳。

　　十、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。

工作崗位職責(zé)13

　　職位薪資：10000-13000

　　經(jīng)驗(yàn)：3-5年

　　學(xué)歷：本科

　　類(lèi)型：全職

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)方向及策略，提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)具體方案，并組織實(shí)施；

　　2、深入理解各類(lèi)產(chǎn)品及其特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，有效整合資源，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及具體實(shí)施；

　　3、有效管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)策略，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、關(guān)注消費(fèi)者、行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)向，定期搜集及分析市場(chǎng)環(huán)境及用戶需求，為部門(mén)策略提供依據(jù)。

　　任職資格: 1、具備很強(qiáng)的獨(dú)立策劃能力，熟悉各類(lèi)線上線下媒體運(yùn)作方式；

　　2、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；

　　3、具備良好的`溝通合作技巧，及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備4-5年市場(chǎng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)，具有中大型企業(yè)的市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備良好的抗壓能力、開(kāi)放樂(lè)觀心態(tài)及高效執(zhí)行能力。

　　★試用期即可享受五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　★各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（如評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、年終大獎(jiǎng)、總裁獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)、計(jì)劃生育禮金、結(jié)婚禮金、子女報(bào)讀卓越價(jià)格優(yōu)惠等）；

　　★帶薪年休假、教師福利假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；

　　★集體旅游；

　　★員工免費(fèi)年度體檢及家屬體檢優(yōu)惠計(jì)劃；

　　★購(gòu)房無(wú)息借款；

　　★豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、員工俱樂(lè)部定期活動(dòng)、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)等）。

工作崗位職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、分析，市場(chǎng)情況簡(jiǎn)報(bào)收集整理，圍繞消費(fèi)者需求，確立產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；

　　3、全面負(fù)責(zé)所在產(chǎn)品線，包括產(chǎn)品引入、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)品上市方案制定及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；并確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)正常；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)新的銷(xiāo)售人員產(chǎn)品信息、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)所在產(chǎn)品線相關(guān)促銷(xiāo)和宣傳用品的設(shè)計(jì)制作和發(fā)放。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、同類(lèi)崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和出色的人際交往能力；