【精】工作崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作崗位職責(zé)1

　　職位薪資：5000-10000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：本科

　　類型：全職

　　招聘崗位：必勝客餐廳儲備經(jīng)理（工作地點(diǎn)就近安排）較快22個月讓您成為年薪10萬起的.職業(yè)經(jīng)理人晉升發(fā)展路線：儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（8個月）—資深副經(jīng)理（8個月）—店經(jīng)理；

　　薪資福利：

　　1、儲備經(jīng)理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

　　2、六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險（子女）；住房公積金；

　　3、從入職就繳納五險一金，工資全額發(fā)放無任何克扣；

　　4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的全薪病假；

　　5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期

　　6、晉升到餐廳經(jīng)理：滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業(yè)保險計(jì)劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護(hù)航；滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼

　　工作與學(xué)習(xí)：

　　1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

　　2、財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

　　3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

　　4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

　　5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；

　　6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個職級節(jié)點(diǎn)只要通過報告考核100%晉升；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎（學(xué)生直通車）應(yīng)屆生畢業(yè)生；

　　2、熱情開朗，善于與人溝通；

　　3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

　　4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

　　5、不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）

工作崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1．維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場的正常銷售；

　　2．完善服務(wù)體制；

　　3．做好員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)；

　　4．負(fù)責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

　　主要工作：

　　1．負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運(yùn)作；

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的'培訓(xùn)；

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施、檢查；

　　4．嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用；

　　5．負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；

　　6．激勵部門士氣，提高工作效率；

　　7．傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行；

　　8．負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　9．負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長；

工作崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前中后技術(shù)支持、客戶業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢，

　　2、前期技術(shù)交流，及時答復(fù)銷售人員的項(xiàng)目咨詢，

　　3、結(jié)合客戶企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn)，為客戶提供合理解決方案，現(xiàn)場解答客戶提出的技術(shù)問題

　　4、充分了解新產(chǎn)品的技術(shù)及動向，

　　5、對比并熟知目前公司產(chǎn)品，尋求最佳解決方案，

　　6、撰寫方案，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品選型，方案中的非核心產(chǎn)品的詢價、定價，

　　7、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)技術(shù)解決方案，制作產(chǎn)品報價，

　　8、后期管理–合同簽約后與工程項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流，確認(rèn)方案的`正確實(shí)施–項(xiàng)目進(jìn)展中協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問題–負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)文檔的收集、整理

工作崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。

　　2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。

　　3、向相關(guān)人員下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　4、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。會同有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底，審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程（土建、水電、園林綠化）的竣工資料及交接工作。

　　6、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的`問題，并根據(jù)問題提出解決辦法并組織實(shí)施。參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。

工作崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)；

　　2、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列文及推廣方案；

　　4、微信自媒體宣傳推廣；

　　5、撰寫各類新品及活動稿件等。

　　任職要求：

　　1、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的文字功底，文思敏銳活躍，文筆好，有獨(dú)立撰寫文案能力。

　　2、具有專業(yè)的文案基礎(chǔ)，豐富的想象力、創(chuàng)造力，能根據(jù)產(chǎn)品、品牌的特點(diǎn)，用富有渲染力的`語言，挖掘產(chǎn)品、品牌獨(dú)有的賣點(diǎn)，提現(xiàn)產(chǎn)品品牌特色。

　　3、思維敏捷，新奇點(diǎn)子多，具有敏銳捕捉何策劃熱點(diǎn)事件能力。

　　4、能獨(dú)立撰寫稿件，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，撰稿快，熟練使用相關(guān)軟件，精通PPT的撰寫制作。

　　5、具有品牌文案整體把控，整體營銷策劃的能力；

工作崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格無菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。

　　2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

　　3、對初次接受針灸的.患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

工作崗位職責(zé)7

　　1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、確保員工擁有完成工作所需的.設(shè)備和工具。

　　3、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。

　　4、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進(jìn)他們的持續(xù)發(fā)展。

　　5、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。

工作崗位職責(zé)8

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門（分公司）收入、成本和費(fèi)用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門提供相關(guān)的報表資料。

　　2. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部、經(jīng)營部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行預(yù)測，便于領(lǐng)導(dǎo)及時作出正確決策，以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目的。

　　3. 負(fù)責(zé)月度效益測算。每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，同時結(jié)合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用等）對下月的效益情況進(jìn)行測算，測算結(jié)果報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報公司并下達(dá)各單位。

　　4. 年度計(jì)劃測算。根據(jù)公司的實(shí)際情況，由確定的目標(biāo)利潤對其他各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)

　　行分解，以便能順利實(shí)現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，配合財務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤（成本費(fèi)用控制）指標(biāo)。

　　5. 成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費(fèi)，監(jiān)督其成本費(fèi)用的真實(shí)性、及時性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財務(wù)管理的各類臺帳、報表等，督促其按時報送有關(guān)報表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。

　　6. 負(fù)責(zé)對外提供效益測算方面的資料，及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'任務(wù)。

　　7. 審核由于差旅費(fèi)發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財務(wù)報銷要求，及時辦理差旅費(fèi)報銷手續(xù)，加強(qiáng)相關(guān)管理。

　　8. 每月末與各車間及分公司核對內(nèi)部存入款情況，對于發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)及時處理。

　　9. 年末整理本年度會計(jì)檔案，并將上年會計(jì)檔案移交檔案管理部門。 財務(wù)崗位HSE職責(zé)：

　　1. 認(rèn)真遵守HSE各項(xiàng)管理制度，積極參加各項(xiàng)HSE活動。

　　2. 認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)。

　　3. 做好財務(wù)保密安全工作

　　任職要求

　　1. 遵紀(jì)守法，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)事求是。

　　2. 具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，具有助理會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3. 具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉本企業(yè)的財務(wù)核算情況。

　　4. 對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。

　　5. 具有一定的語言及文字表達(dá)能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　6. 熟悉會計(jì)制度及會計(jì)基本理論，具備一定的實(shí)際操作能力及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　7. 身體健康，能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票、空白收據(jù)等；

　　2、負(fù)責(zé)每日庫存貨幣資金的盤點(diǎn)核對，做到賬款相符；

　　3、負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬票據(jù)的清點(diǎn)、核對、匯總和送存銀行；

　　4、負(fù)責(zé)銀行開戶、銷戶、POS機(jī)申辦等銀行事務(wù)的辦理；

　　5、負(fù)責(zé)對手續(xù)齊全的'付款憑證、費(fèi)用報銷憑證進(jìn)行復(fù)核后，辦理款項(xiàng)支付手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)收、付單據(jù)的整理，并及時傳遞給會計(jì)；

　　7、負(fù)責(zé)各城市公司當(dāng)日收款數(shù)據(jù)的核對、匯總、整理；

　　8、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳；

　　9、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)的發(fā)票；

　　10、其它相關(guān)工作及臨時或特殊交辦事項(xiàng)。

工作崗位職責(zé)10

　　1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。

　　2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

　　3、與成交的客戶進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進(jìn)行資料交接、課程的.安排)

　　4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計(jì)交流群。

工作崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、收集有關(guān)元素，結(jié)合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求，進(jìn)行產(chǎn)品策劃；

　　2、根據(jù)客戶提供的款式或者設(shè)計(jì)理念進(jìn)行系列化延伸；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完稿以及后期工廠跟單協(xié)調(diào)事務(wù)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、文字功底強(qiáng)，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提煉產(chǎn)品的.意境，提升產(chǎn)品在市場的認(rèn)知度；

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場最新的趨勢。

　　任職資格：

　　1、珠寶專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的文案創(chuàng)作能力、組織能力及溝通能力，以及設(shè)計(jì)理念解說能力；

　　3、了解國內(nèi)外珠寶首飾市場的流行發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的時尚敏感度；

　　4、可獨(dú)立完成產(chǎn)品FAB賣點(diǎn)提煉和上市營銷推廣工作，具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望；

工作崗位職責(zé)12

　　1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼�體護(hù)理，進(jìn)行護(hù)理評估，制定護(hù)理計(jì)劃，執(zhí)行護(hù)理措施，進(jìn)行效果評估；

　　2、執(zhí)行基礎(chǔ)、�？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；

　　3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；

　　4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；

　　5、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

工作崗位職責(zé)13

　　1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)。

　　2、培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。

　　3、與員工和其他各個層面的人定期進(jìn)行有效的'溝通。

　　4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

　　5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。

工作崗位職責(zé)14

　　崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業(yè)績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的`團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責(zé)15

　　出納主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)。 出納不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。

　　一、現(xiàn)金和銀行

　　1.辦理現(xiàn)金支出，審核審批單據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會計(jì)審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批，方可辦理款項(xiàng)收支。 不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　2.辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，收到支票需及時填寫支票進(jìn)帳單并送銀行，不可延期送票。嚴(yán)格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　3.每月5日之前收取上月末銀行對帳單，核對未達(dá)賬項(xiàng)，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做好后交給會計(jì)存檔。

　　二、記帳和報表

　　1. 認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結(jié)。對收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。

　　根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的.收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末達(dá)賬款，

　　登記完畢將憑證轉(zhuǎn)會計(jì)處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 每星期要填報資金收入及支出的明細(xì)表。

　　2. 每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。每月至少盤點(diǎn)一次現(xiàn)金，如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任�？偨�(jīng)理可派人抽查、核對資金情況。

　　三、工資發(fā)放

　　每月按審核無誤的工資表，按時足額發(fā)放工資。

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