公司投資崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-14 08:27:42 崗位職責(zé) 我要投稿

公司投資崗位職責(zé)通用

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的公司投資崗位職責(zé)通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司投資崗位職責(zé)通用

公司投資崗位職責(zé)通用1

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計(jì)；

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各子公司之間的報(bào)告報(bào)審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督；

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對(duì)其的運(yùn)營監(jiān)控、經(jīng)營審計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)公司經(jīng)營管理制度；

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大投資事項(xiàng)的跟蹤檢查，幫助解決各種實(shí)際問題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；

　　6.檢查集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　7.定期收集各子公司與董事會(huì)、股東會(huì)議案與決議、重大經(jīng)營決策（投融資、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)）、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計(jì)劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動(dòng)等相關(guān)信息，送達(dá)集團(tuán)公司各相關(guān)部門，并要求其形成相應(yīng)報(bào)告，本部門做綜合分析報(bào)集團(tuán)公司總裁；

　　8.配合財(cái)務(wù)審計(jì)部完成各子公司的.財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；

　　9.直屬上級(jí)交辦的其他工作。

公司投資崗位職責(zé)通用2

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

　　5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)、經(jīng)營，掌握對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要?jiǎng)討B(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的`創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

　　9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的（以書面形式申報(bào)）。

　　12、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

　　13、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　14、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　15、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　16、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

公司投資崗位職責(zé)通用3

　　1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

　　2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用及成本支出的審核、預(yù)算審核；

　　3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析。按總部要求的時(shí)間完成財(cái)務(wù)核算、出具相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)宣講集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與政策，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織盤點(diǎn)清產(chǎn)。

　　任職資格

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

　　投資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司投資崗位職責(zé)通用4

　　1.參與日常項(xiàng)目審核工作。

　　2.參與公司信托(固有)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別評(píng)估控制。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)量工具模型的.開發(fā)。

　　4.參與風(fēng)險(xiǎn)管理的研究與創(chuàng)新，參與風(fēng)險(xiǎn)管理方案設(shè)計(jì)。

　　5.制定風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

　　6.負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)審查委員會(huì)的組織管理。

　　7.參與不良資產(chǎn)的資產(chǎn)保全工作。

　　8.其他臨時(shí)性工作。

公司投資崗位職責(zé)通用5

　　1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

　　(1)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；

　　(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作；

　　(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。

　　2、出納崗位職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

　　(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

　　(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)，及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

　　(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

　　(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

　　3、資金管理崗位職責(zé)

　　(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況；

　　(2)籌措及調(diào)度資金；

　　(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償；

　　(4)辦理投資業(yè)務(wù)；

　　(5)記錄、保管各種有價(jià)證券；

　　(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

　　(1)編制各期資金預(yù)算；

　　(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算；

　　(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算；

　　(4)編制及分析銷售預(yù)算；

　　(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算；

　　(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

　　5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

　　(1)會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法；

　　(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；

　　(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用；

　　(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢；

　　(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　6、存貨核算崗位職責(zé)

　　(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

　　(2)審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

　　(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

　　(5)參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

　　(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

　　7、成本核算崗位職責(zé)

　　(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額；

　　(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證；

　　(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng)；

　　(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用；

　　(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整；

　　(6)分析比較銷售成本，做好成本日�？刂�；

　　(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核；

　　(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表；

　　(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

　　8、工資核算崗位職責(zé)

　　(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

　　(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

　　(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

　　(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

　　(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

　　(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的.各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

　　(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

　　10、收入利潤核算崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

　　(2)計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

　　(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出，正確核算利潤。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

　　(5)按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

　　(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理；

　　11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)；

　　(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)；

　　(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；

　　(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；

　　(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

　　12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬；

　　(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告；

　　(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

　　13、稽核崗位職責(zé)

　　(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

　　(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

　　(3)對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。

　　(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

　　14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

　　(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開發(fā)。

　　(3)對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。

　　(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

　　(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

　　15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

　　檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

公司投資崗位職責(zé)通用6

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資業(yè)務(wù)各階段工作，包括項(xiàng)目挖掘、溝通、談判、盡調(diào)、投資、投后管理、退出等；

　　2、充分理解集團(tuán)對(duì)金融投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定具體投資策略并實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)各地投資管理辦公室的搭建和日常運(yùn)營，與國內(nèi)及海外金融投資界保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和收并購信息，建設(shè)與維護(hù)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及同業(yè)之間的關(guān)系；

　　4、制定基金、股權(quán)投資項(xiàng)目的`投資方案，進(jìn)行投資運(yùn)作；

　　5、制定并組織實(shí)施已投資項(xiàng)目的退出方案；

　　6、組織撰寫提交投資決策委員會(huì)審議的項(xiàng)目投資資料；

　　7、督促工作進(jìn)度，在項(xiàng)目投資實(shí)施過程中及時(shí)給予專業(yè)指導(dǎo)與意見；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)在大陸、香港及海外各國家投資項(xiàng)目的初步審查及立項(xiàng)，投前投后管理等工作。

公司投資崗位職責(zé)通用7

　　1. 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　2.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的`建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

　　3.堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。

　　5.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

公司投資崗位職責(zé)通用8

　　監(jiān)事會(huì)職責(zé)

　　1、檢查公司的經(jīng)營效益、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等

　　情況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；

　　2、檢查公司財(cái)務(wù)，核對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

　　3、對(duì)公司經(jīng)營運(yùn)行中涉及的'數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督；

　　4、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反

　　法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

　　5、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

　　6、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政

　　規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而拒不承擔(dān)時(shí)，向市國資委提出書面報(bào)告；市國資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；

　　7、對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的考核提出建議；

　　8、對(duì)公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督；

　　9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其

　　他職權(quán)。

　　監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；

　　2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

　　3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員有無違反法律、法規(guī)、公

　　司章程及各項(xiàng)決議的行為；

　　4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況；

　　5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料；

　　6、組織核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料；

　　7、組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

　　8、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

　　9、組織對(duì)各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；

　　10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

　　11、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

　　12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；

　　13、負(fù)責(zé)組織完成國資委交辦的其他重要工作；

　　監(jiān)事職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章

　　程及各項(xiàng)決議的行為；

　　2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料；

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料；

　　4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì)；

　　5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

　　7、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

　　8、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見；

　　9、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑；

公司投資崗位職責(zé)通用9

　　1.對(duì)接子公司全面預(yù)算管理的實(shí)施，做好公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)際落地和推進(jìn)工作；

　　2.負(fù)責(zé)子公司整體運(yùn)營財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司業(yè)務(wù)決策事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持；

　　3.子公司稅務(wù)管理：統(tǒng)籌發(fā)票管理、稅務(wù)事項(xiàng)管理等工作；

　　4.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)各部門以及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行、統(tǒng)計(jì)等外部單位之間的.協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

公司投資崗位職責(zé)通用10

　　1、了解客戶的基本情況，收集客戶的基本資料。

　　2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部管理中的`上傳、下達(dá)、催辦、督辦等工作。

　　3、負(fù)責(zé)部內(nèi)業(yè)務(wù)檔案管理，對(duì)所有擔(dān)保項(xiàng)目分類建檔、一戶一檔，保證項(xiàng)目資料的完整性。

　　4、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5、負(fù)責(zé)向風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)送項(xiàng)目保前調(diào)查報(bào)告及相關(guān)材料，準(zhǔn)備初級(jí)評(píng)審會(huì)、終級(jí)評(píng)審會(huì)項(xiàng)目資料，并分送至評(píng)審人員手中。

　　6、終級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組成:由總經(jīng)理主持，財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、各部部長參加。

　　7、對(duì)項(xiàng)目調(diào)查分析的科學(xué)性，邏輯性和客觀真實(shí)性進(jìn)行評(píng)審。

　　8、針對(duì)不同項(xiàng)目特點(diǎn)和行業(yè)市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)以及公司其他關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)開展需要所對(duì)應(yīng)的特殊環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審。

　　9、站在公司擔(dān)保業(yè)務(wù)開展全局角度，對(duì)項(xiàng)目所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審，并得出是否可行的結(jié)論。

公司投資崗位職責(zé)通用11

　　一、客戶接待與服務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括咨詢客戶來訪意圖、為客戶引座、遞上茶水，對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。（填寫《來訪登記薄》）

　　2、客戶入座后，主動(dòng)給客戶倒水并說：請(qǐng)喝水、請(qǐng)喝茶。待客戶離開后，及時(shí)的把水杯及垃圾清理干凈。

　　3、如有推銷人員到我公司，應(yīng)及時(shí)制止，可將其資料留下，不讓其進(jìn)行到辦公區(qū)域。如果有其他廠家或公司經(jīng)理來訪，應(yīng)先通報(bào)，得到允許后，將其引領(lǐng)至經(jīng)理室。

　　4、負(fù)責(zé)前臺(tái)接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏延誤。

　　二、內(nèi)務(wù)工作職責(zé)

　　5、每日需8：20之前來公司上班開門。

　　6、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并負(fù)責(zé)檢查其他辦公室的衛(wèi)生打掃工作，并掃尾。

　　7、每日記錄員工的'上下班時(shí)間并填寫《員工上下班時(shí)間表》。

　　8、每日詢問吃中餐的員工，登記之后《就餐登記表》再向食堂報(bào)餐。

　　9、公司員工外出，前臺(tái)負(fù)責(zé)安排填寫《員工外出登記表》。

　　10、每日負(fù)責(zé)接收外來信件、書籍、資料、并正確轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。

　　11、負(fù)責(zé)把當(dāng)日?qǐng)?bào)紙送至董事長辦公桌、總經(jīng)理辦公桌。將舊報(bào)紙放指定地點(diǎn)。

　　12、下班之前對(duì)各辦公室進(jìn)行檢查，是否有隱患，是否關(guān)燈、空調(diào)等電器設(shè)備，如有隱患及時(shí)處理。對(duì)還沒有離開公司的員工進(jìn)行提示關(guān)燈、空調(diào)，并進(jìn)行登記。

　　13、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)出的再生紙收集在一起，放在指定位路，以備它用。

　　14、公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通知維修人員或供貨商，確保設(shè)備正常使用。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。

　　三、應(yīng)聘、入職、離職服務(wù)工作

　　16、為前臺(tái)應(yīng)聘求職者提供服務(wù)，安排填寫《求職登記表》，并及時(shí)將應(yīng)聘資料上報(bào)到某處。通過審核后，由前臺(tái)通知應(yīng)聘者前來面試。面試通過者，由前臺(tái)負(fù)責(zé)通知其前來報(bào)到。

　　17、錄用人員報(bào)到后，由前臺(tái)將應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行整理，并轉(zhuǎn)交至某處。

　　18、對(duì)離職崗位進(jìn)行交接，將資料、物品等進(jìn)行整理保存，并轉(zhuǎn)交至某處。

公司投資崗位職責(zé)通用12

　　1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的`公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

　　5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

公司投資崗位職責(zé)通用13

　　1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款。

　　3、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的'往來款核對(duì)、清理工作，并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算每月銷售報(bào)表、提成表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

　　4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作。

　　5、整理、裝訂、分類保管各類會(huì)計(jì)資料、合同、公章，負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管、借閱制度。

　　6、監(jiān)控出納銀行存款管理，按日核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，按要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成部門內(nèi)交辦事項(xiàng)。

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作。

　　9、及時(shí)掌握國家最新稅收法律法規(guī)，并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策。

　　10、其他臨時(shí)交待的工作。

公司投資崗位職責(zé)通用14

　　1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵押現(xiàn)金。

　　3.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　4.嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。

　　5.積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。

　　6.配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的打印及訂裝。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司投資崗位職責(zé)通用15

　　1、深度了解業(yè)務(wù)運(yùn)營，參與重要業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)探討，及時(shí)為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)解決方案和全面的.財(cái)務(wù)工作支持，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜處理和管理；

　　2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對(duì)賬、結(jié)算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程，并實(shí)施優(yōu)化；

　　3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進(jìn)程系統(tǒng)信息化；

　　4、建立、建全財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算完成進(jìn)度，為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　6、統(tǒng)籌下屬公司及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表出具，編寫財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)工作；

　　7、為業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)提供管理報(bào)表和出具深入分析報(bào)告，提出合理化建議與意見，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營效率；

　　8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量，結(jié)合資金預(yù)測(cè)，判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的匹配；

　　9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門組織建設(shè)，并對(duì)下屬日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績效考核；