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游戲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的游戲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
游戲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品的整體推廣策略，包括針對用戶的品牌推廣、產(chǎn)品推廣、媒體推廣、公關(guān)傳播、廣告創(chuàng)意等，增加用戶流量及獲客通道；
2、有良好的媒體推廣及游戲發(fā)行推廣渠道及平臺資源，基于整體推廣策略，策劃創(chuàng)意公關(guān)時間，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)日常推廣，公關(guān)維護(hù)，與各媒體、公關(guān)資源等拓展及維護(hù)關(guān)系；
3、根據(jù)游戲產(chǎn)品市場策略定制媒體宣傳計(jì)劃，并進(jìn)行媒體邀約、推送、落實(shí)，建立公司良好的品牌，推廣、維護(hù)公司品牌；
4、有效利用和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對營銷渠道、媒體等資源進(jìn)行整合，定期提出業(yè)務(wù)營銷方案；
5、對市場、用戶、競爭對手進(jìn)行分析，及時調(diào)整把握整體市場方向；
6、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)分析、用戶、流量的.數(shù)據(jù)分析，并制定推廣計(jì)劃、數(shù)據(jù)指標(biāo)、推廣效果評估等。
任職要求：
1、3年以上游戲公司市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、有帶領(lǐng)管理市場團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的媒體關(guān)系；
4、擅長市場營銷策略計(jì)劃；
5、大型游戲公司出身優(yōu)先。
6、游戲市場推廣經(jīng)理崗位
游戲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司指定的游戲產(chǎn)品(頁游)的用戶推廣及維護(hù)用戶,刺激消費(fèi);
2、積極探索和創(chuàng)新推廣新方式、新渠道;
3、根據(jù)公司的流水目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4、負(fù)責(zé)手游、頁游推廣團(tuán)隊(duì)的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上游戲推廣(對頁游、手游的推廣都有豐富經(jīng)驗(yàn))工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的.市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備優(yōu)秀的個人銷售技巧;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、能承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有一定游戲用戶資源,具備游戲市場洞察能力,領(lǐng)導(dǎo)過游戲推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
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