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房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì),我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)行政主管調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車;
(2)負(fù)責(zé)車輛定期維修、保養(yǎng)及養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)的具體辦理;
(3)負(fù)責(zé)車輛車容、車內(nèi)衛(wèi)生工作,保持車輛內(nèi)外干凈舒適;
(4)定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí),如遇事故,協(xié)助處理交通事故;
房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)復(fù)核集團(tuán)各類合同;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)咨詢、訴訟、仲裁事項(xiàng)的處理,收集證據(jù),代表集團(tuán)與對(duì)方協(xié)商或出庭應(yīng)訴;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部、子公司各崗位人員法律事務(wù)培訓(xùn)工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作;
2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系,保證房地產(chǎn)項(xiàng)目管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;
3、全面掌握公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的`財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)支出,嚴(yán)格按照程序管理財(cái)務(wù)收支;
4、全面負(fù)責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項(xiàng)目的前期策劃、投資運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,維護(hù)企業(yè)的形象。
6、負(fù)責(zé)管控公司房地產(chǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
7、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進(jìn)招投標(biāo)及前期報(bào)建工作;
8、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
9、其它工作。
任職要求:
1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立運(yùn)作成功案例;
2、熟悉方案、開發(fā)報(bào)建、工程、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;
3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、與政府部門具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹立良好公司形象;
7、熟悉過(guò)房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā),有住宅等項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)。
房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)辦公用品的實(shí)物管理,負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)辦理、帳實(shí)核查及發(fā)放工作;
(2)負(fù)責(zé)打印、復(fù)印設(shè)備的日常管理工作;
(3)負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話、傳真,對(duì)要求傳達(dá)的'內(nèi)容做好上傳下達(dá)工作;
(4)負(fù)責(zé)收發(fā)、通知、通告工作并傳送各單位、部門往來(lái)文件;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門及子公司的檔案管理實(shí)施指導(dǎo)、月度檢查、監(jiān)督、歸檔、保管;
(6)負(fù)責(zé)建立集團(tuán)所有檔案的電子臺(tái)帳;
(7)負(fù)責(zé)接待、迎送來(lái)訪客人,做好集團(tuán)會(huì)議相關(guān)服務(wù)工作;
(8)負(fù)責(zé)報(bào)刊分發(fā)、整理工作,對(duì)所需報(bào)刊信息、廣告剪貼要做到細(xì)致深入、無(wú)遺漏并分類整理,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范、便于查詢;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié),建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)考核管理,并根據(jù)市場(chǎng)和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃,經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),定期組織協(xié)調(diào)會(huì),促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn),向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門的`戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍;
6.完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。 1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié),建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)考核管理,并根據(jù)市場(chǎng)和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃,經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),定期組織協(xié)調(diào)會(huì),促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn),向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍;
6.完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對(duì)副總裁分管部門的工作情況進(jìn)行追蹤、落實(shí)、下達(dá)指令,并及時(shí)將結(jié)果向總裁、副總裁匯報(bào);
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、接待、協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達(dá);
(3)負(fù)責(zé)對(duì)與副總裁有關(guān)的資料、文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸類與整理工作;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)副總裁分管部門的各種費(fèi)用支出與營(yíng)業(yè)收入的.統(tǒng)計(jì)匯總工作,并及時(shí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果;
(5)協(xié)助總裁辦公室主任對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí);
(6)配合集團(tuán)和各項(xiàng)目部做好相關(guān)行政管理工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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