法務總監(jiān)崗位的崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的法務總監(jiān)崗位的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責1
1.統(tǒng)籌管理集團法務團隊,控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議,為公司發(fā)展提供有效的法律保障;
2.負責起草、修改、審查各類合同及相關(guān)法律文件;
3.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等;
4.協(xié)助檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的`法律事務;
6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務;
7.負責公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責2
崗位職責
1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;
2、負責全集團訴訟案件處理;
3、負責公司投資項目的法務工作;
4、負責建立、完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系;
5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;
6、法律咨詢與支持;
7、負責法務團隊管理,外部律師機構(gòu)管理。
任職要求:
1、本科或以上學歷,法律、法學等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經(jīng)驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經(jīng)驗,具備商務談判能力;
3、具備豐富的法務風險管控經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的`出差;
5、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責3
1)負責法務部的全面管理,制定相關(guān)業(yè)務流程;
2)負責起草、審核各類法律文件,支持公司各部門運作;
3)負責公司資本市場業(yè)務的法律支持,包括法律意見出具、交易結(jié)構(gòu)設計、項目合同的.審核等;
4)對公司經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;
5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;
6)其他公司非訟業(yè)務。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責4
職責
1、負責公司法務部管理工作;
2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
3、為公司審查、擬定各類法律事務文書,出具法律意見書;
4、負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
5、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;
6、參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助領(lǐng)導、有關(guān)部門進行善后處理。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法律等相關(guān)專業(yè),具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、著作權(quán)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強,具備各類法律事務的'邏輯判斷和分析能力。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責5
1、建立、健全公司法律風險控制體系、內(nèi)部管理控制體系,并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;
2、負責集團及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風險控制,經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進整改;
3、參與集團、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制,制訂法律風險解決方案;
4、對公司各類合同的'簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,并負責相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核,參與談判,出具法律意見書;
5、對重大投資項目決策給予法律支持,參與公司金投資、招標、投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責6
1、法務部門建設與管理,部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;
2、公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;
3、支持公司法人治理事務,包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;
4、公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);
5、為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
6、組織起草、審核己方標準合同文本;
7、復審重大合同;
8、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;
9、簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;
10、制訂公司法律培訓計劃并組織實施;
11、協(xié)調(diào)法務部與其他部門對接事務;
12、推薦、評價外聘法律服務機構(gòu);
13、維持與相關(guān)政府部門、司法機關(guān)和中介機構(gòu)的'溝通往來。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責7
職責:
1、負責統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導公司法律事務工作,優(yōu)化公司法律事務管理體系;
2、建立健全公司內(nèi)控管理體系,擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負責公司各類業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核,修訂,跟蹤合同履行。
3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;
4、收集、研究、宣傳新的`法律、法規(guī),為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;
5、代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務,維護公司合法權(quán)益辦理訴訟案件。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、司法資格證,熟悉法律法規(guī)、政策條例,
3、20xx年左右法務工作經(jīng)驗,有豐富訴訟法律經(jīng)驗;
4、專業(yè)能力過硬,責任心強,且有很好的大局觀和團隊協(xié)作意識,具有較強的判斷分析能力;
5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責8
1、負責公司內(nèi)部法務管理工作體系建設,建立、健全公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、參與公司戰(zhàn)略設計,控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議,為經(jīng)營決策提供有效的法律支持,并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
3、參與重大經(jīng)濟合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;
4、負責公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應訴、仲裁、調(diào)處等工作,主導解決;
5、研究與公司業(yè)務相關(guān)的`法律法規(guī)及制度,為公司經(jīng)營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責9
【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權(quán)法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規(guī)、政策調(diào)研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經(jīng)驗;
3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的`法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào);
5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、訴訟法及勞動法等相關(guān)法學基礎(chǔ)知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊合作精神。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責10
1、負責為委派公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律咨詢建議,處理有關(guān)法律事務。
2、負責為公司人員提供法律咨詢指導,協(xié)助公司人員解決法律問題。
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務合同、協(xié)議,有效防范和規(guī)避經(jīng)營風險。
4、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督,保證公司經(jīng)營運作合規(guī)合法。
5、整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律規(guī)章和管理制度。
6、負責對員工進行法律業(yè)務知識的培訓,增強業(yè)務人員規(guī)范、合理、合法操作的'意識。
7、負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯(lián)絡工作。
8、負責審核業(yè)務人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。
9、接受公司委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權(quán)益。
10、負責日常法律文件、合同審核,開展法律審查工作,出具法律意見書。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他法律事務
法務總監(jiān)崗位的崗位職責11
職責:
1、負責公司全流程法務體系化梳理;
2、全面負責集團法務管理工作;
3、為提供資本市場運作的法務支持和意見;
4、為IPO沖刺提供專業(yè)的法務指導和合規(guī)風險控制;
5、結(jié)合公司多模塊業(yè)務提供法律支持
任職要求:
1、有知名律所經(jīng)驗;
2、有中大型公司(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤佳)公司法務負責人經(jīng)驗,對公司法務工作有深刻理解;
3、有3-5年投融資并購經(jīng)驗;
4、有完整IPO項目經(jīng)驗為佳;
法務總監(jiān)崗位的.崗位職責12
職責:
1、審核合同內(nèi)容及格式、保證合同內(nèi)容的合法性、有效性以及對公司的有利性;
2、對重要的合同參與談判和修訂;
3、定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務的工作人員進行關(guān)于合同管理的培訓;
4、對公司的經(jīng)常性事務制定能重復使用的格式合同。
5、根據(jù)公司經(jīng)營的需要,組織起訴的主體及材料;
6、接受他人對公司的`起訴,積極應訴;
7、根據(jù)公司的需要及案件的性質(zhì),提出是否對外聘請律師的建議;
8、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi);
2、法學專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試;
3、具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策; 3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗,具備處理訴訟案件經(jīng)驗;
4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經(jīng)驗。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責13
職責:
1、全面負責集團各類法律事務,參與集團各種產(chǎn)品設計,參與產(chǎn)品邏輯研究,保證決策及產(chǎn)品的合法性,對接VC、PE,全面負責公司投融資法律風控事宜,創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;
2、參與投資融資項目的交易架構(gòu)的設計,全套投融資法律文件的出具,參與投融資項目的談判,確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險,提出規(guī)避風險建議和法律意見;
3、建立、完善全集團法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程,管理基本制度,搭建法律監(jiān)管體系,為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
4、建立集團業(yè)務合同體系,負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等,并對集團的`合同進行管理體系設計;
5、參與集團戰(zhàn)略設計,控制和預防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議,為集團發(fā)展提供有效的法律支持,并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
6、負責組織集團有關(guān)法律事務的起訴、應訴、仲裁、調(diào)處等工作。
任職資格:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試,具有法律從業(yè)資格。
2、具有20xx年以上零售行業(yè)領(lǐng)域?qū)B毞▌展芾聿拷?jīng)歷;
3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的社會法律資源。
4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力,有完整投資并購項目經(jīng)驗。
5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。
6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神;
法務總監(jiān)崗位的崗位職責14
職責:
1、建立公司法務工作體系,健全法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程,全面負責公司各類法律事務工作。
2、參與公司重大事項法律風險分析和論證,定期評估公司經(jīng)營項目法律風險,做好風險監(jiān)控及預警。
3、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理和訴訟維權(quán)工作,對公司專利、商標和版權(quán)建立法務檔案,處理不正當競爭、商標侵權(quán)、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標準合同版本,參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。
任職資格:
1、法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試,精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗,具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。
3、具備優(yōu)秀的`談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
4、責任心強,具備一定的團隊管理和領(lǐng)導能力。
法務總監(jiān)崗位的崗位職責15
1、負責公司各類法律文書、合同、協(xié)議的起草、審核、提出修改意見;
2、負責公司內(nèi)部各項業(yè)務方面的法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律建議和配套文件;
3、負責制定和維護各項法律管理、公司制度和流程,并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
4、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案,相關(guān)材料準備;
5、配合公司各相關(guān)業(yè)務部門參與商務階段的.法律層面談判;
6、配合公司資本運作方面的盡職調(diào)查及相關(guān)法律事務。
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