技術(shù)部部長崗位職責(zé)28篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的技術(shù)部部長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 1
1、負責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作；
2、負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進工作；
3、負責(zé)產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的'檢驗工作；
4、負責(zé)組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復(fù)驗、回復(fù)與處置；監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制；
5、負責(zé)部門體系文件、工作流程的有效運行；負責(zé)簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議；
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 2
1、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項工作，對分管該工作的公司領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)；
2、負責(zé)公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作；
3、負責(zé)組織對工程項目技術(shù)、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責(zé)組織一般質(zhì)量事故調(diào)查分析與處理；
6、負責(zé)本部門質(zhì)量環(huán)境體系運行的'執(zhí)行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設(shè)，努力提高工作效率；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性或其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)；
2、負責(zé)制造過程工藝開發(fā)及技術(shù)改進；
3、負責(zé)工廠規(guī)劃及布局；
4、負責(zé)編制生產(chǎn)人員配置計劃、規(guī)劃及核定各種消耗定額；
5、負責(zé)本部門人員的績效考核及人才梯隊建設(shè)。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 4
1.對技術(shù)部部門職能的實現(xiàn)負直接責(zé)任。
2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。
3.對本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進度負責(zé)。
4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設(shè)計，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。
6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的.施工組織設(shè)計，進行經(jīng)濟技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。
8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。
10.負責(zé)審查對外分包工程隊伍的施工方案。
11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實，定期進行內(nèi)審。
12.負責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 5
1、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作；
2、負責(zé)貫徹實施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規(guī)章、制度；
3、負責(zé)貫徹實施部門的月度工作計劃；
4、負責(zé)組織和實施公司的項目電氣設(shè)計，樣機安裝及調(diào)試，項目首站的調(diào)試及驗收；
5、負責(zé)編制公司產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范，執(zhí)行公司的標(biāo)準化設(shè)計；
6、負責(zé)實施部門新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
7、負責(zé)樣機實驗室的'管理及測試工作；
8、負責(zé)協(xié)助人力資源部對部門優(yōu)秀人才的培育和團隊建設(shè)，降低優(yōu)秀人才流失率。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 6
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)工廠傳動部件設(shè)計、保養(yǎng)、維護工作；
2、負責(zé)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場制作技術(shù)支持；
3、負責(zé)完成引進設(shè)備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作，并能夠開發(fā)、設(shè)計、維修機械零部件；
4、依據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體意見給出準確的判斷；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械及機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上機械行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、誠實正直，身體健康，熱愛原創(chuàng)性設(shè)計，具有創(chuàng)新能力，有責(zé)任心，有飽滿的工作熱情及抗壓性；
4、能夠適應(yīng)出差，可駐外者優(yōu)先；
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 7
1、生產(chǎn)技術(shù)部部長在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。
4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的`問題，及時解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、負責(zé)采掘工程的設(shè)計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對施工過程的采掘、測量、地質(zhì)等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。
7、負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進行技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)。
8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務(wù)銜接和業(yè)務(wù)往來工作。
9、做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。
11、負責(zé)為績效考核部門提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。
12、負責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責(zé)，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 8
1、主持技術(shù)部日常管理工作。
2、負責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實施。
3、負責(zé)工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執(zhí)行檢查，參與報價，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質(zhì)把控。
4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
6、組織協(xié)調(diào)對應(yīng)部門，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。
7、編制部門的.工作計劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 9
1.協(xié)助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。
2.協(xié)助總工組織編制實施性施工組織設(shè)計，并負責(zé)項目策劃相關(guān)技術(shù)章節(jié)的編寫工作，審核后上報。
3.負責(zé)組織施工技術(shù)交底、安全交底，復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。
4.負責(zé)組織工程調(diào)查、施工復(fù)測、工程試驗工作。
5.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6.負責(zé)推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。
7.負責(zé)組織竣工技術(shù)文件的編制、收集整理工作，監(jiān)督施工技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)材料的`編寫工作。
8.完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 10
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例。
2.實施軟件測試，對軟件問題進行跟蹤分析和報告。
3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產(chǎn)品的.功能、性能方面的測試。
4.提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 11
1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。
2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機會交流，通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的.規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。
4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。
5.負責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進行溝通，對研發(fā)人員進行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 12
1)對應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)部每月考勤，處理考勤異常。
2)完成各類數(shù)據(jù)錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。
4)勞保用品以及辦公室用品管理等
5)其他辦公室文員日常性事務(wù)對應(yīng)及上長分配的任務(wù)跟進。
6)事務(wù)性日語翻譯，資料翻譯進。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 13
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。
二、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術(shù)部門規(guī)章制度和實施細則。
三、負責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的建立和完善，負責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。
四、負責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
五、負責(zé)牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責(zé)供應(yīng)方的`監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。
八、隨時對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。
十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝和技術(shù)團隊的管理工作；
2、組織制定工藝規(guī)范標(biāo)準、工藝文件、負責(zé)工藝紀律檢查；
3、跟蹤、研究、分析和應(yīng)用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進生產(chǎn)工藝，保證工藝科學(xué)性；
4、策劃和執(zhí)行新產(chǎn)品工藝開發(fā)、技術(shù)體系管理；
5、解決涉及工藝的重大技術(shù)、質(zhì)量問題；
6、建立公司技術(shù)管理體系，組織實施體系內(nèi)審、外審及管理評審，并監(jiān)控其有效性；
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)公司項目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權(quán)重的提升，會員注冊量的.增加。
2、負責(zé)公司項目網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗度。
3、負責(zé)客戶網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關(guān)鍵詞一定時間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁。
3、不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。
4、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細記錄。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 16
1、負責(zé)技術(shù)部門的管理工作，制定技術(shù)部的發(fā)展規(guī)劃和各種階段的工作計劃，并能有效的組織實施；
2、熟悉機械設(shè)計、制造相關(guān)的各類標(biāo)準，熟悉機械加工、焊接技術(shù)工藝參數(shù)、工藝規(guī)范及流程；
3、主持新產(chǎn)品開發(fā)工作及量產(chǎn)產(chǎn)品的.工藝改善工作；
4、負責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的問題；
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 17
1、負責(zé)客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)交流和系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)。
2、負責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品測試、確認及軟件版本維護。
3、編寫產(chǎn)品技術(shù)交流和技術(shù)應(yīng)答文檔，以及配合招投標(biāo)商務(wù)活動的`其他技術(shù)支持工作。
4、完成公司安排的其他工作。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 18
1、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護；
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護；
3、負責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會務(wù)安排和執(zhí)行；
4、負責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達通知、通告等文件
5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 19
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的.商業(yè)運營模式。
2、負責(zé)策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。
4、協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 20
1、負責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目實施和售后維護。
2、制訂項目計劃和實施部署，負責(zé)項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制。
3、負責(zé)項目實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。
4、負責(zé)了解客戶對增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'業(yè)務(wù)需求及意見，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 21
一、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細則。
三、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行，組織技術(shù)人員維護圖書館網(wǎng)絡(luò)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔(dān)圖書館交給的.其它有關(guān)自動化建設(shè)與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)，完成館內(nèi)交辦的其他工作。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 22
1、機械或模具專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術(shù)研發(fā)負責(zé)人五年以上工作經(jīng)驗。
3、會cad、pro—e操作。
4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。
5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。
6、溝通能力強。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 23
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.指導(dǎo)完成生產(chǎn)組裝工藝，并進行產(chǎn)品測試。
5.主持編寫工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構(gòu)。
7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 24
1、負責(zé)制定所屬技術(shù)部門工作計劃，并帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)；
2、負責(zé)對客戶委托的技術(shù)服務(wù)項目進行統(tǒng)籌管理，分工安排并追蹤考核；
3、負責(zé)技術(shù)部的管理工作，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的`工作安排；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行重點客戶的科研咨詢工作。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 25
1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進方案，并推進執(zhí)行；
3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；
4、維護和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù)；
5、總經(jīng)理臨時交待的事務(wù)。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 26
1、負責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管；
2、負責(zé)對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責(zé)對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核；負責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的'問題溝通；
3、負責(zé)技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；
4、負責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實工作；
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 27
1、參與項目管理，包括用戶需求收集，分析和設(shè)計，開發(fā)，SIT，UAT，培訓(xùn)，文檔和持續(xù)支持；
2、與用戶進行業(yè)務(wù)流程分析，需求分析；
3、與系統(tǒng)供貨商保持聯(lián)系，以確保系統(tǒng)安裝，配置和實施的成功，以滿足業(yè)務(wù)需求；
4、提出解決問題的建議，并與開發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術(shù)問題。
技術(shù)部部長崗位職責(zé) 28
1、負責(zé)公司新產(chǎn)品項目的開發(fā)與應(yīng)用；
2、負責(zé)工藝流程的開發(fā)、策劃、督導(dǎo)和落實；
3、負責(zé)主導(dǎo)ts16949質(zhì)量體系審核，負責(zé)體系文件的編制和修訂，確保體系運作的.準確性和有效性；
4、負責(zé)全面主持技術(shù)部的工作開展，做好人員的定崗定責(zé)，對下屬于員工的工作進行考核指導(dǎo)；
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