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行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)6篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的行政助理經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職資格
1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn);綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。
4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。
5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。
6.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)2
資產(chǎn)管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會,建立項(xiàng)目資源渠道;
2.協(xié)助開展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);
3.參與項(xiàng)目實(shí)施后的管理.
任職要求:
1.985或211重點(diǎn)大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.28歲以內(nèi),家在河南或有意愿回河南工作
行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
(1)業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
。2)POA會議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;
(3)辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
。4)保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
(5)辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
。6)文件妥善保管;
。7)出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;
。8)銷售隊(duì)伍文件的`起草及翻譯工作;
。9)與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
(10)DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;
。11)銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;
。12)與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;
(13)銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
。14)完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
。1)本科及以上學(xué)歷;
。2)具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
。3)中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
。4)必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;
(5)具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;
。6)令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
。7)強(qiáng)烈的責(zé)任感。
行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
a.協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行。
b.負(fù)責(zé)a/b級職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。
c.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所有內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓(xùn)方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務(wù)需求。
d.獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,并對b/c級管理人員進(jìn)行授課。
e.協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進(jìn)行工資調(diào)查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。
f.負(fù)責(zé)員工關(guān)系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.
g.協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。
h.負(fù)責(zé)職員的`離職面談,形成離職原因調(diào)查報(bào)表。
i.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施及執(zhí)行。
j.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系,包括臨時工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓(xùn)公司等。
k.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日;顒拥。
l.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部6s,起草相關(guān)6s制度文件,并帶領(lǐng)6s團(tuán)隊(duì)做好公司各項(xiàng)6s工作。
m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。
n.協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù),包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。
o.負(fù)責(zé)消防安全工作,包括消防安全文件,培訓(xùn)所有員工,消防安全的宣傳等工作。
p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關(guān)問題。
任職要求:
1)大學(xué)?苹虮究茖W(xué)歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。
2)至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
3)人力資源職能的良好知識。
4)良好的電腦操作技能:word,excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。
5)受過人力資源管理方面的培訓(xùn)。
6)強(qiáng)制性:普通話和英語讀寫(口語不限)
7)優(yōu)勢:粵語
8)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,保證人力資源各項(xiàng)工作有序開展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗(yàn)積累;
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;
3、定期開展人才盤點(diǎn),擅長人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他工作.
任職資格:
1、8—10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,良好的抗壓性和穩(wěn)定性;
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項(xiàng)勞動法律法規(guī).
人事行政助理經(jīng)理崗位
行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述:
1、負(fù)責(zé)中國國際影視節(jié)目展?fàn)I銷、策劃及執(zhí)行工作;
2、參加其他大型節(jié)展及活動的營銷、策劃、執(zhí)行工作;
3、影視文化進(jìn)出口企業(yè)協(xié)作體日常運(yùn)營及發(fā)展規(guī)劃;
4、節(jié)目引進(jìn),開拓節(jié)目源客戶群;
5、新業(yè)務(wù)開發(fā);
6、部門其他相關(guān)工作.
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,展會經(jīng)濟(jì)、市場營銷、英語、傳媒影視類相關(guān)專業(yè);
2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經(jīng)歷,曾在國內(nèi)外知名節(jié)展、活動中起主導(dǎo)作用或深度參與者優(yōu)先;
3、善于文案策劃、影視項(xiàng)目推介;
4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的'進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、英語聽說讀寫熟練,CET—6以上;
6、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等.
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