分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-10 14:20:38 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、全面領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)教師隊(duì)伍,做好日常教學(xué)教務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī),建立正常的分校秩序;

　　3、完成招生計(jì)劃,并合理安排分解工作目標(biāo);

　　4、做好對(duì)校區(qū)工作的檢查、考核和評(píng)定,采取有效措施,提高教學(xué)質(zhì)量;

　　5、組織工作會(huì)議,處理教學(xué)教務(wù)方面的一切事宜;

　　6、做好教師的考勤工作,統(tǒng)籌管理教師的開(kāi)課時(shí)間、教師排課、調(diào)課,建立教師業(yè)務(wù)檔案;

　　7、及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查教案和作業(yè)批改情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果及家長(zhǎng)學(xué)生滿意度;

　　8、做好教師隊(duì)伍的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作;提升教師工作技能;

　　任職要求:

　　1、有2年以上相關(guān)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦鉆研精神和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力;

　　3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感;

　　4、思維靈活,富有親和力。

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1.協(xié)助校長(zhǎng)做好日常的管理工作

　　2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排

　　3.做好學(xué)員的.登記及建檔工作。

　　4.做好辦公室日常管理工作。

　　5.協(xié)助校長(zhǎng)做渠道維護(hù)工作。

　　6.校長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　要有愛(ài)心和耐心、有良好的責(zé)任心,對(duì)待工作勤勞細(xì)致。有團(tuán)隊(duì)精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力。熱愛(ài)教育行業(yè)

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃;

　　2.根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,對(duì)區(qū)域?qū)W校成本實(shí)施有效管控,確保銷售利潤(rùn)的達(dá)成;

　　3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)信息,針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng),企事業(yè)單位洽談,公關(guān);

　　4.負(fù)責(zé)院校日常運(yùn)作與管理(課咨、銷售、后勤等),確保工作順利開(kāi)展;

　　5.貫徹執(zhí)行總部方針政策,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn),并定期對(duì)員工進(jìn)行必要的`培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1.大專及以以上學(xué)歷,至少有2年教育行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能,超強(qiáng)的新市場(chǎng)開(kāi)拓能力,又成本管控意識(shí),全局觀強(qiáng);

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題和矛盾沖突的能力;

　　4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　職位職責(zé)：

　　1、全面管理分校區(qū)的各項(xiàng)市場(chǎng)、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成中心銷售指標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃；

　　3、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的'業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，有小班運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施

　　2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶外廣告、紙媒等營(yíng)銷，并策劃線下市場(chǎng)活動(dòng)；

　　3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)信息，針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；

　　4.組織制訂本中心的管理制度，以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；

　　5.參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及老生推薦報(bào)名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。

　　崗位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

　　2.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

　　3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)、咨詢行業(yè)者優(yōu)先；

　　4.具有良好的.溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；

分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作,收集各項(xiàng)資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃;

　　2、教師團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),完成績(jī)效考核,輔助教學(xué)組長(zhǎng),進(jìn)行各科老師的管理工作,調(diào)動(dòng)員工積極性;

　　3、招生和續(xù)費(fèi)工作:制定校區(qū)的年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解上級(jí)完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,做好市場(chǎng)定位,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率;

　　4、日常管理:領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的`關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、需具備學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),有珠心算/幼小銜接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有良好的溝通交流能力,為人積極主動(dòng),有責(zé)任感,以身作則,具有組織計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力。