項目高級經(jīng)理崗位職責（通用26篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的項目高級經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇1
工作職責：
1、帶領(lǐng)團隊為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的達成；
3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、帶領(lǐng)團隊組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；
5、負責項目各類安全、質(zhì)量、流程、費用等審計；
6、負責進行項目成本分析及費用結(jié)算，分析與目標差異；
7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；
8、負責項目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；
2、具有7年以上的`生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認證；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇2
1、對工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質(zhì)量、安全、風險等管理的把控工作;
2、帶領(lǐng)項目團隊完成從獲得中標通知書起至竣工后項目移交前的.全過程管理,包括項目的實施、收款、驗收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作;
3、全面負責項目質(zhì)量、安全、進度及成本控制的管理工作;
4、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作;
5、對所負責項目的實施工作制定詳細可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行;
7、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責組建項目組,提出項目組的資源申請,協(xié)調(diào)獲取所需資源并進行管理和調(diào)配;
2、負責跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
3、負責控制項目組成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的'難題;
4、負責合理安排項目組成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度;
5、負責與業(yè)務(wù)人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標,技術(shù)目標、管理目標;
6、負責定期用戶匯報項目的進展情況及工作成果;
7、負責維護客戶關(guān)系及處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系;
8、負責辦理驗收與交付、結(jié)項工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和5年以上項目團隊管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實施項目能力;
3、有電子政務(wù)軟件項目實施經(jīng)驗;
4、有優(yōu)秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術(shù)方案、售前技術(shù)方案文檔、項目階段匯報文檔;
5、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;
6、耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題;
7、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇4
1、依據(jù)部門下達的'目標計劃,負責進行市場拓展和營銷,確保完成各項目標任務(wù);
2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負責市場營銷的項目管理和客戶管理;
3、負責項目策劃與信用方案設(shè)計,項目實施(包括簽約、落實風控措施);
4、負責項目保后管理、進行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負責人進行日常事務(wù)管理。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇5
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任大型集團類財務(wù)咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的'管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇6
職責描述:
1、依據(jù)項目計劃組織客戶需求調(diào)研,進行需求分析,輸出項目需求說明書
2、負責系統(tǒng)集成項目管理,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè),確保項目科學化、規(guī)范化實施;
3、負責組織編寫項目方案,負責整個項目開發(fā)進度、質(zhì)量的管理、控制及推進,組織項目驗收;
4、項目執(zhí)行過程中,負責項目進程的管理及跟蹤,并及時更新項目相關(guān)文檔;
5、負責項目風險評估,定期舉行項目評估會議。并根據(jù)評估結(jié)果管理項目進程;
6、風險管理,對外控制客戶需求變更及溢出,對內(nèi)控制項目延期及成本溢出風險;
7、項目執(zhí)行完成后,及時組織進行項目驗收和總結(jié),產(chǎn)生項目驗收文檔和總結(jié)文檔。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);3年以上信息化項目管理經(jīng)驗;有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp證書等相關(guān)認證者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的'輔助工具;
3、具有較好的技術(shù)文檔編制能力;
4、具備較強的表達能力及與客戶溝通能力。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇7
1、作為財政部項目負責人，對項目自立項至結(jié)項的.全過程進行管理，并對結(jié)果負責；
2、編制項目計劃，并按計劃推進項目按期交付和結(jié)項；
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核；
4、負責項目整體交付方案的總設(shè)計；
5、負責管理客戶需求并管理項目范圍，負責項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；
6、負責項目每周例會，負責項目各節(jié)點計劃、總結(jié)；
7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；
8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審；
9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責:
1.組織項目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場、做好項目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責;
2.對所屬項目施工技術(shù)、施工進度、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面負責,并及時向匯報領(lǐng)導
3.負責編制工程施工組織設(shè)計方案,組織各部門進行圖紙會審,負責同業(yè)主或甲方辦理經(jīng)濟技術(shù)洽商;
4.組織、協(xié)調(diào)設(shè)備材料的進場時間,保證項目計劃的有效執(zhí)行;
5.嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的施工質(zhì)量標準和施工工藝標準,保證工程質(zhì)量;
6.根據(jù)項目執(zhí)行預算嚴格控制項目人、材、機的投入成本,實現(xiàn)項目利潤指標組織項目移交驗收的.全過程,并組織完成整個項目工程資料的報驗工作;
7.組織編纂項目結(jié)算書,并完成相關(guān)的結(jié)算審計工作;
8.在公司內(nèi)部組織項目總結(jié),推廣、共享項目經(jīng)驗領(lǐng)導、管理、評價項目組成員的項目工作;
任職要求:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中項目經(jīng)理/施工經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗;
2.作為項目總負責人主持過不少于1個大型工程(1000萬以上)項目或不少于2個中型工程項目(500萬以上)。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責：
�。�1）與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司充分溝通，通過挖掘、篩選及商務(wù)洽談，推動公司引進和投資等工作；
�。�2）定期更新行業(yè)公司檔案，維護與意向公司關(guān)系，積極開展各種合作；
�。�3）整理行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司，對細分方向進行深入研究，挖掘招商和投資機會；
�。�4）負責引入科技項目的合同擬訂、備案跟進及引入合同、投資合同的簽訂。
任職要求：
�。�1）本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融投資類等專業(yè)；
�。�2）性格外向且具有良好的'文字功底和溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。
�。�3）責任心強，能承受高強度的工作壓力，善于團隊合作，具備較強溝通能力及執(zhí)行力。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇10
工作內(nèi)容：
負責組織開展市場調(diào)研。收集項目信息。建立項目儲備庫；負責組織并實施項目立項前的盡職調(diào)查工作；負責項目可行性研究、項目風險分析與擬定風險控制措施。并完成相關(guān)報告；負責信托項目運作方案的擬定。起草、制作信托計劃涉及的各種文件；擔任信托經(jīng)理。負責協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；負責信托財產(chǎn)的托管事務(wù)。并按信托文件的約定管理、運用、處分信托財產(chǎn)；負責已實施項目的后期管理；負責指導業(yè)務(wù)經(jīng)理或助理參與項目運作、管理；執(zhí)行公司制定的'各項規(guī)章制度；完成部門總經(jīng)理布置的工作。
任職要求：
金融、財務(wù)、法律類專業(yè)全日制本科及以上學歷。碩士研究生及復合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務(wù)流程、相關(guān)的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團隊管理經(jīng)驗和出色的項目管理能力；有信托產(chǎn)品開發(fā)的實際經(jīng)驗；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財、地方政府有良好的合作基礎(chǔ)。能承受較強的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強的學習能力。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇11
1、負責識別項目目標，制定項目整體規(guī)劃，帶領(lǐng)項目組按時保質(zhì)完成項目目標;
2、負責客戶需求管理，并協(xié)助市場團隊維護客戶關(guān)系;
3、負責項目相關(guān)外購合作伙伴維護運營，為項目有效實施落地提供外購支持;
4、負責協(xié)助咨詢團隊對項目的投標及合同提供建議，識別風險和問題;
5、按照公司流程規(guī)范及財務(wù)管理要求進行項目實施;
6、關(guān)注團隊整體能力提升，主動參與項目管理知識、經(jīng)驗、能力、流程改進等方面的工作交流。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇12
職責描述:
1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計,業(yè)務(wù)邏輯,組件封裝等,拆分開發(fā)任務(wù)并合理安排人員進行開發(fā);
2、帶領(lǐng)團隊主導項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作,確保項目進度和質(zhì)量;
3、針對不同的項目制定開發(fā)規(guī)范,監(jiān)督開發(fā)人員是否按照規(guī)范執(zhí)行;
4、與上級領(lǐng)導、團隊成員及客戶進行良好、有效地溝通;
5、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術(shù)實現(xiàn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷畢業(yè),計算機及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗,有2年以上項目管理經(jīng)驗;
3、精通java語言,熟練使用eclipse/myeclipse/idea等工具;
4、熟練掌握j2ee架構(gòu),熟悉mvc架構(gòu);
5、熟悉常用的腳本語言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;
6、精通sql語言,精通mysql,nosql等據(jù)庫的`分布式開發(fā)、部署、調(diào)優(yōu);
7、熟練掌握主流應(yīng)用開發(fā)框架;
8、熟悉軟件開發(fā)流程及團隊開發(fā)模式,良好的設(shè)計、開發(fā)思維和開發(fā)習慣,良好的文檔編寫能力,精通敏捷開發(fā)優(yōu)先。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇13
崗位職責:
一、進行機房運維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化;
二、按照相關(guān)制度和管理流程進行機房運維團隊的全面建設(shè)和管理;
三、按照相關(guān)管理制度進行機房運維人員的績效考核和業(yè)務(wù)評價;
四、組織機房運維團隊按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機房各功能模塊的運維保障工作;
五、指導機房運維各專業(yè)團隊進行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓;
六、搭建公司與用戶的'交流溝通平臺,有效維護公司與用戶的各種合作關(guān)系;
七、組織完成各類運維報告、報表的形成和制作;
八、完成公司領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求:
一、具有軟考高級項目經(jīng)理資質(zhì)、一級建造師資質(zhì);
二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗;
三、熟練掌握機房各分系統(tǒng)的運維模式;
四、具有很豐富的機房項目管理經(jīng)驗;
五、具有很強的交流溝通能力;
六、有不少于一個方面的業(yè)余愛好;
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇14
1、公司相關(guān)文化旅游項目的開發(fā)、策劃及推廣；
2、熟悉中國文化旅游行業(yè)的整體情況與具體運作模式，了解鐵路文化旅游的`發(fā)展形勢；
3、協(xié)同各部門積極推動文化旅游項目進展，確保經(jīng)營目標順利完成；
4、負責建立文化旅游項目運營體系，制定和完善工作
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇15
崗位職責：
（1）與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司充分溝通，通過挖掘、篩選及商務(wù)洽談，推動公司引進和投資等工作；
�。�2）定期更新行業(yè)公司檔案，維護與意向公司關(guān)系，積極開展各種合作；
（3）整理行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司，對細分方向進行深入研究，挖掘招商和投資機會；
（4）負責引入科技項目的合同擬訂、備案跟進及引入合同、投資合同的.簽訂。
任職要求：
�。�1）本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融投資類等專業(yè)；
（2）性格外向且具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。
�。�3）責任心強，能承受高強度的工作壓力，善于團隊合作，具備較強溝通能力及執(zhí)行力。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇16
職責描述：
1、全面掌握公司的各項產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓解決方案；
2、不斷挖掘客戶的.潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作關(guān)系；
3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；
4、按照公司的目標，達成業(yè)績要求；
5、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；
6、關(guān)注培訓行業(yè)，了解相關(guān)培訓市場的趨勢。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、業(yè)績或者行業(yè)背景突出者可放寬條件；
3、工作積極主動，責任心強，目標堅定，能夠承受較大的工作壓力；
4、良好的溝通能力、學習能力和分析能力。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責幫助新業(yè)務(wù)團隊搭建財務(wù)模型，拉動業(yè)務(wù)增長；
2、結(jié)合財務(wù)模型，負責集團各業(yè)務(wù)部門運營數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標的分析工作，對分析中發(fā)現(xiàn)的問題，進行跟蹤；
3、根據(jù)集團戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤，分析銷售渠道、市場投放收益等成本降低的方式；
4、及時根據(jù)架構(gòu)變動，梳理、匯總業(yè)務(wù)流程，建立數(shù)據(jù)埋點、日常追蹤機制，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`變化趨勢；
5、對于經(jīng)營中存在的問題點，困難點、給出數(shù)據(jù)支持，分析報告與建議；
6、推進集團數(shù)據(jù)報表可視化項目，為管理層提供高效準確的分析報告。
任職資格
1、全日制本科學歷及以上；
2、有會計工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景；
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑；
4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨立帶領(lǐng)團隊完成投融資數(shù)據(jù)對接；
5、有優(yōu)秀的團隊管理能力，抗壓能力強；
6、精通各類數(shù)據(jù)分析工具。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇18
職責描述：
1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃，參與編制概念規(guī)劃及建筑方案；
2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設(shè)計任務(wù)書；
3、考察和確定設(shè)計供方，配合簽訂設(shè)計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行；
4、制定各階段設(shè)計計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設(shè)計工作，審核與上報各階段設(shè)計成果；
5、審核與確認各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計成果，審核與確認各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計變更、洽商；
6、協(xié)調(diào)設(shè)計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計圖紙審查，反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實；
7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù)，協(xié)助完善項目資料；
8、參與設(shè)計交底和設(shè)計驗收，監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題；
9、參與編制工程材料各項技術(shù)要求，參與工程材料和供應(yīng)商的`考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術(shù)標文件并參與技術(shù)標評審、
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、規(guī)劃專業(yè)背景；
2、具有3年以上建筑設(shè)計單位經(jīng)驗，性別不限；
3、具有較強的概念方案設(shè)計能力，思路靈活，動手能力強，樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往；
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇19
崗位職責：
1、完成月度回款指標和銷量指標，執(zhí)行招商政策；
2、完成潛在客戶收集目標；
3、完成新客戶開發(fā)指標，參與銷售合同談判；
4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的考勤管理；
6、按時填報周總結(jié)計劃表和月總結(jié)計劃表；
7、保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的`方案修正建言獻策；
8、準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動；
9、認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。
任職要求：
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗；
教育背景：營銷、管理、藥學或醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷。
有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責區(qū)域日常管理工作；
2、制定和執(zhí)行區(qū)域工作計劃；
3、完成經(jīng)營目標；
4、梳理完善操作流程；
5、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)；
6、負責所在區(qū)域人員的'考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、成就導向，具有策劃能力，信息敏感，資源整合能力。
5、溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強。
6、有供應(yīng)鏈、平臺物流或大型三方物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇21
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；
三、制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；
四、制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；
五、積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作。
六、全面負責后期項目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
八、推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
九、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
十一、管理并激勵所屬部門的工作績效。
十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)
十三、部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；
十四、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。
十五、下屬工作指導、督查、人事變動權(quán)
十六、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)
十七、相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)
十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導工作進程；強化考勤制度等。
十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。
二十、負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的.策劃和具體實施，以及評估活動效果。
二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。
二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。
二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。
二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
二十六、負責組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
二十七、負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。
二十八、每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。
三十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理。
三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇22
崗位職責：
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的實際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大專或以上學歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、團隊意識強，工作思維不固化，能夠適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的`不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團隊合作能力。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇23
工作職責：
1、帶領(lǐng)團隊為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的達成；
3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、帶領(lǐng)團隊組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；
5、負責項目各類安全、質(zhì)量、流程、費用等審計；
6、負責進行項目成本分析及費用結(jié)算，分析與目標差異；
7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；
8、負責項目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認證；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，具有良好的'敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇24
職責描述:
1、負責做好人員需求、招聘、配置和編制管理工作,合理控制人員編制。
2、負責匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù),擬定招聘計劃,確保招聘計劃合理可行。
3、負責總部人員需求的內(nèi)外部招聘工作,協(xié)助子公司人員招聘,確保公司用人需求有效滿足
4、負責對招聘渠道進行維護、開發(fā)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、全面負責招聘需求的發(fā)布、簡歷的`篩選、面試安排,提高招聘達成率
6、組織相關(guān)部門人員共同完成復試工作,確保面試工作的及時開展并跟進復試考核結(jié)果。
7、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作,提升人才儲備量。
8、協(xié)助人事專員入離職辦理,社保公積金業(yè)務(wù)辦理,規(guī)避勞動用工風險。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)畢業(yè)生亦可)
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇25
職位描述
1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)；
2、通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關(guān)系的維護和進一步開發(fā)，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務(wù)達成。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；
3、具有出色的'行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力；
4、承壓能力強，能適應(yīng)出差；
5、有安防市場或公檢法IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目高級經(jīng)理崗位職責 篇26
1、組織全面預算，跟蹤預算與實際的差異，對于數(shù)據(jù)差異及波動原因，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進行多元化的分析；
2、負責公司月度經(jīng)營分析，出具月度經(jīng)營分析報表及分析報告PPT，并及時提供給管理層；
3、作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，并確保提交準確、及時的財務(wù)預測，幫助業(yè)務(wù)部門達成經(jīng)營指標；
4、與業(yè)務(wù)部門保持長期良好溝通，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，并提供相關(guān)財務(wù)意見和支持；深入業(yè)務(wù)線，結(jié)合業(yè)務(wù)搭建業(yè)務(wù)經(jīng)營模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持，尤其在新業(yè)務(wù)拓展中起到財務(wù)驅(qū)動的`作用；
5、與BI及業(yè)務(wù)部門合作，建立經(jīng)營層面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和管理報表，提出合理的管理建議；
6、對接公司融資的數(shù)據(jù)需求，提供投資人需要的各項數(shù)據(jù)及預測；
7、定期提供行業(yè)及競品分析報告，通過宏觀市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境的變化，把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向，前瞻性地對業(yè)務(wù)提出建議及預警
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