營銷副總崗位職責(zé)

時間：2023-04-09 17:06:23 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷副總崗位職責(zé)通用15篇

　　在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的營銷副總崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷副總崗位職責(zé)通用15篇

營銷副總崗位職責(zé)1

　　總部市場營銷副總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、識別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)市場拓展責(zé)任指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)項目評標(biāo),提供整體解決方案及策略;

　　3、調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標(biāo);

　　4、供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護及中心制度、操作標(biāo)準和服務(wù)方案的'編制等;

　　任職資格:

　　1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;

　　4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

營銷副總崗位職責(zé)2

　　1、組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作；

　　2、負責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標(biāo)準、設(shè)計標(biāo)準；

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的`新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

營銷副總崗位職責(zé)3

　　房地產(chǎn)營銷副總

　　1.負責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標(biāo)和銷售計劃,完成公司銷售指標(biāo);

　　2.負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場營銷模式的設(shè)計,市場營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

　　3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

　　4.明確項目目標(biāo)市場定位,組織完成市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等工作,并據(jù)此制定、實施項目整體營銷推廣計劃;

　　5.定期整理、上報項目實時銷售數(shù)據(jù)報表。;

　　6.對項目內(nèi)外部設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;

　　7.負責(zé)市場項目人員的.選聘和培養(yǎng),及日常管理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

　　2.八年以上房地產(chǎn)營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗,參與過房地產(chǎn)項目的整體營銷工作;

　　3.具有豐富的銷售團隊建設(shè)與管理能力,溝通表達佳,抗壓性強,能很好的完成自我激勵與對下屬的激勵;

　　4.具有很好的客戶管理與開發(fā)能力和渠道發(fā)展能力;

　　5.熟悉房地產(chǎn)項目的銷售流程,具有良好的市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)相關(guān)知識;

　　6.有天津別墅、商業(yè)房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.負責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標(biāo)和銷售計劃,完成公司銷售指標(biāo);

　　2.負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場營銷模式的設(shè)計,市場營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

　　3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

　　5.定期整理、上報項目實時銷售數(shù)據(jù)報表。;

　　6.對項目內(nèi)外部設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;

　　7.負責(zé)市場項目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)4

　　某知名地產(chǎn)集團營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的.能力。崗位職責(zé):

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

營銷副總崗位職責(zé)5

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標(biāo)準

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的`投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

營銷副總崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

　　2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達成,負責(zé)銷售合同的談判與簽訂;

　　3、負責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;

　　4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;

　　5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的`優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

　　5、工資=基本工資+提成

營銷副總崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的'團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷副總崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)擬定集團公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標(biāo)；

　　2、負責(zé)線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計及項目實施等內(nèi)容；

　　3、負責(zé)管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預(yù)算及實施方案，實時關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的`最大化；

　　4、負責(zé)線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營銷、活動策劃等經(jīng)驗；

　　3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動能力和危機公關(guān)能力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動營銷和推廣模式，對移動產(chǎn)品推廣有深刻的理解；

　　5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

營銷副總崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃；

　　2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程；

　　3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負責(zé)培訓(xùn)教材開發(fā)與維護；

　　5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的.合規(guī)性；

　　8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷；

　　3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。

營銷副總崗位職責(zé)10

　　助理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的.發(fā)布工作；

　　4、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　5、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)

營銷副總崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達成銷售目標(biāo);

　　2、全盤負責(zé)公司市場拓展和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

　　3、統(tǒng)管營銷團隊等

　　任職要求:

　　1、10年以上保健品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的市場渠道及客戶資源;

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷操盤經(jīng)驗;

營銷副總崗位職責(zé)12

　　1、組織編制市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的'執(zhí)行情況

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營銷年度經(jīng)營計劃

　　3、負責(zé)公司、項目品牌的建設(shè)、推廣與維護

　　4、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策劃與推廣方案

營銷副總崗位職責(zé)13

　　直接上級：總經(jīng)理分銷分管副總崗位職責(zé)

　　直接下級：所分管的各部門經(jīng)理

　　本職工作：負責(zé)所分管銷售部門的營銷管理，行使對公司產(chǎn)品在所有渠道網(wǎng)絡(luò)營銷過程中的管理權(quán)限，

　　承擔(dān)完成公司既定的銷售計劃、規(guī)劃的重任。

　　一、職權(quán)：

　　經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常行政管理工作，直線領(lǐng)導(dǎo)分管銷售部門的營銷工作

　　2、審核分管銷售部門的工作計劃、產(chǎn)品方案、銷售政策、市場投入、人員配置方案；審核各種管理制度、崗位職責(zé)、操作程序等

　　3、提名所分管銷售部門人員的任免、獎懲。

　　4、代表公司簽定有關(guān)銷售的協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　二、職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及實施；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理建立外部營銷系統(tǒng)，維護一切與銷售有關(guān)的廠方和社會關(guān)系；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理針對公司經(jīng)營產(chǎn)品進行產(chǎn)品定位、消費者定位、價格定位、渠道定位、促銷定位，制定產(chǎn)品不同發(fā)展階段的操作方案；負責(zé)新產(chǎn)品、新市場開發(fā)的全程籌備和執(zhí)行；

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司內(nèi)部營銷管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進；

　　5、組織制（修）訂公司各種管理制度、崗位職責(zé)、操作程序、并監(jiān)督執(zhí)行；杜絕和合理控制賒銷貨款，督促各部門貨款回籠、保證公司資金流的良性循還；監(jiān)控各部門的費用投入；

　　6、組織協(xié)調(diào)公司銷售部門之間以及與財務(wù)、后勤、市場部的職能分工和協(xié)作；組織針對不同部門、不同時期、不同崗位的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)態(tài)度方面的培訓(xùn)，提高各銷售部門的`執(zhí)行力、營銷力和戰(zhàn)斗力；推動員工綜合素質(zhì)的提高和企業(yè)文化建設(shè)；加強團隊建設(shè)，強抓過程管理、時效管理，實施精細化運作規(guī)范化操作的現(xiàn)代營銷模式；關(guān)心各部門經(jīng)理的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；

　　7、分別參與分管部門的每天晨會，審閱分管部門上繳的晨會記錄；協(xié)助部門經(jīng)理分析和解決重點、難點的問題；組織籌備各種定貨會、慶典、文體活動；參與主持中層管理例會、管理評審會議、年終總結(jié)會議、全體員工大會；

　　8、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場競品動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品的競爭策略；積極適時、合理有效地開辟新的終端網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率、提升品牌形象；

　　9、負責(zé)督導(dǎo)各部門經(jīng)理做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時協(xié)助處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　10、每天晚上負責(zé)統(tǒng)計各分管部門當(dāng)日各產(chǎn)品銷售、回款情況，匯報到總經(jīng)理處

　　11、每月7日前上交上月工作總結(jié)及下月計劃

　　12、分管副總針對分管部門所產(chǎn)生的任何費用負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如因個人監(jiān)管不力給公司造成損失，分管副總承擔(dān)損失的10%

　　13、按時、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理交辦的其它工作。