營銷綜合崗位職責

時間：2023-04-09 15:02:44 崗位職責我要投稿

相關(guān)推薦

營銷綜合崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的營銷綜合崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

營銷綜合崗位職責

營銷綜合崗位職責1

　　(1)組建銷售團隊，制定銷售制度，規(guī)范銷售流程，完成企業(yè)銷售目標。

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標，并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案，全面管理企業(yè)的.營銷工作。

　　(3)收集營銷信息，分析市場趨勢，組織制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略和年度、月度計劃，確保全面完成企業(yè)目標。

　　(4)制定和執(zhí)行本部門的管理制度，不斷提高管理效率。

　　(5)組織公司的售后服務(wù)并提供必要的技術(shù)支持，管理客戶關(guān)系。

　　(6)調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售情況，綜合客戶反饋意見，撰寫市場調(diào)研報告，并向公司管理層提交。

　　(7)對重要部門進行公關(guān)并管理公關(guān)項目。

　　(8)制定銷售預(yù)測、預(yù)算及相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃。

　　(9)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制定營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低銷售成本，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(10)參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃。

　　(11)拓展和推行主要客戶管理計劃及活動。

　　(12)指導(dǎo)下屬，提高人員素質(zhì)。

　　(13)負責評估、跟蹤與管理區(qū)域銷售。

　　(14)考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作能力。

　　(15)其他相關(guān)工作。

營銷綜合崗位職責2

　　(1)實施組織董事會各項決議的實施。

　　(2)主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。

　　(3)實施組織企業(yè)經(jīng)營策略和投資計劃。

　　(4)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度與其他具體規(guī)章制度。

　　(5)聘用、解聘管理人員（應(yīng)由董事會/長任免的'人員除外）。

　　(7)實時掌握公司發(fā)展方向，并調(diào)整、修訂企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　(8)審核制定企業(yè)投資項目規(guī)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。

　　(9)制定企業(yè)年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作計劃。

　　(10)促進各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

　　(11)協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。

　　(12)提請任免公司分管總監(jiān)、財務(wù)負責人。

　　(13)董事會（長）和公司章程所授予的其他職責。

營銷綜合崗位職責3

　　1、直接對公司行政人事主管負責；

　　2、負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等工作的綜合管理；

　　3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的'綜合辦理；

　　4、建立和維護人士檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息和資料，并妥善保管員工信息

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　6、負責制定培訓(xùn)計劃，次月將按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃，并擔任企業(yè)文化培訓(xùn)員的工作；

　　7、相關(guān)人士工作聯(lián)絡(luò)及有關(guān)人力資源的疑難解答工作；

　　8、負責員工考勤的按月匯總與每月工資的核算；

　　9、負責集團公司各部門及個人月度，季度，年度的績效考核；

營銷綜合崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作目標、工作計劃、各類預(yù)算方案,并協(xié)助組織落實、督促檢查執(zhí)行并匯報;

　　2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;指導(dǎo)協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負責傳達總經(jīng)理的'工作指示,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;發(fā)現(xiàn)問題及時督辦并匯報總經(jīng)理;

　　4、協(xié)助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協(xié)助組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;

　　5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)負責、流程制度的維護、完善、開展并保證其日常正常有序運轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗,擔任過總經(jīng)理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產(chǎn)管理)及以上職務(wù),有連鎖經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

　　3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

　　4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。

營銷綜合崗位職責5

　　1、主持營銷部日常工作；

　　2、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)論制定客戶發(fā)展計劃和營銷計劃，組織和推動各項工作順利完成；

　　3、認真做好金融產(chǎn)品開發(fā)，組織實施標準化產(chǎn)品的研究和推廣；

　　4、制度建設(shè)，制訂制度，檢查制度執(zhí)行情況，確保我行信貸安全、高效、有序。

　　5、參與本行主要客戶的.授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，并指導(dǎo)客戶經(jīng)理制定授信方案；在收到授信業(yè)務(wù)資料1個工作日內(nèi)，提出審查意見，上報有權(quán)簽批人簽批。

　　6、參與貸前調(diào)查、負責信貸業(yè)務(wù)審查，指導(dǎo)并督促客戶經(jīng)理加強貸款管理，按季對客戶經(jīng)理貸后檢查報告進行抽查，并對貸后檢查質(zhì)量進行評分，將評分結(jié)果在季后二十個工作日內(nèi)提交行領(lǐng)導(dǎo)審查，并與客戶經(jīng)理盡職履職情況掛鉤，收集并及時報告風險監(jiān)控信息；

　　7、監(jiān)督管理客戶經(jīng)理日常行為規(guī)范；每周定期組織客戶經(jīng)理進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每月定期組織客戶經(jīng)理進行一次業(yè)務(wù)考試，以提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平，為本行打造一支優(yōu)秀的客戶經(jīng)理隊伍；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。