工程管理工程師崗位職責(zé)15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工程管理工程師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
工程管理工程師崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計和執(zhí)行；
2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊；
3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進(jìn)；
4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果，協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)瓶頸定位；
5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機(jī)、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒�，能夠熟練�?yīng)用多種測試工具；
4、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致認(rèn)真、耐心、積極主動，有責(zé)任心，能夠承受壓力。
工程管理工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的'難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
工程管理工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)前海市政工程的工程現(xiàn)場管理;
(2)負(fù)責(zé)分管項目的`工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工;
(3)負(fù)責(zé)分管項目的驗收、移交、結(jié)算等工作;
(4)預(yù)選承包商的考察、推薦、評價,招標(biāo)文件技術(shù)文件的編制;
(5)現(xiàn)場簽證管理;
(6)工程資料的審查與管理。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建等相關(guān)專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設(shè)管理或施工等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格;
(3)負(fù)責(zé)前海深隧項目。
工程管理工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項目完成率達(dá)100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計劃的達(dá)成；
5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；
3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評價工作；
4、負(fù)責(zé)組織對各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評比、考核；
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；
6、負(fù)責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的`設(shè)計、更新、維護(hù)；
8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；
10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工程管理工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理，組建項目一級架構(gòu)，制定合理的項目主計劃和二級計劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進(jìn)計劃；
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審；組織制定項目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動項目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動并及時識別風(fēng)險，及時組織資源制定對策并跟蹤落實；
3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議，促進(jìn)項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項目問題管理清單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn)；
4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃，并推動項目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作；
5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃，組織制定項目月度資金支付計劃；組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點管理工作；
6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布；組織策劃項目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項試驗按計劃開展，并達(dá)到驗證目的；組織策劃項目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決；
7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項目進(jìn)展報告以及各類項目層面上會報告，及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求：
1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解；
2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；
3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識；
4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的`時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗，對整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。
工程管理工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/項目的總體計劃，參與需求、架構(gòu)、測試用例的.評審工作
2、制定測試方案，設(shè)計測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等
3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補(bǔ)充、完善有效的測試工具，指導(dǎo)初級測試人員開展工作
4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉精通測試?yán)碚摲椒�、流程及其原理，并有良好的實踐經(jīng)驗
3、熟練使用各種測試工具和管理、任務(wù)、Bug跟蹤等系統(tǒng)
4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作
5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法，具備DFX/性能專項測試經(jīng)驗
6、具備自動化測試經(jīng)驗，對自動化測試有全面的理解，有web或者APP UI自動化測試的經(jīng)驗，有selenium或appium的相關(guān)使用經(jīng)驗
7、熟悉一門編程語言（例如Python，Java），要求至少可以參加代碼審查，有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)
工程管理工程師崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的`編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。
工程管理工程師崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
3、主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的.施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
工程管理工程師崗位職責(zé)9
1.項目管理工程師的職責(zé)
�。�1）不斷的提高個人的項目管理能力
①保證個人正直和職業(yè)專業(yè)性
�、趯椖抗芾碇R基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)
�、墼鰪�(qiáng)個人的能力
④平衡項目干系人的利益
�、菀院献骱吐殬I(yè)化的方式與團(tuán)隊和項目干系人打交道
（2）貫徹執(zhí)行國家和項目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項管理制度和有關(guān)技術(shù)的'規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
（3）對信息系統(tǒng)項目的全生命周期進(jìn)行有效的控制，確保項目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格控制項目的成本
（5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項條款。
2.項目管理工程師的權(quán)利
�。�1）組織項目團(tuán)隊
�。�2）組織制定信息系統(tǒng)項目計劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。
（3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項目內(nèi)外部關(guān)系，受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
工程管理工程師崗位職責(zé)10
崗位描述:
1. 基于項目管理的理論，承擔(dān)工廠自動化/智能升級相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項目管理工作
2. 主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標(biāo)/資源/報告等進(jìn)行項目系統(tǒng)管理
3. 負(fù)責(zé)項目啟動-項目規(guī)劃-項目執(zhí)行-項目監(jiān)控-項目收尾的'全過程項目管理
4. 建立工廠自動化/智能升級設(shè)備項目的項目管理體系，并組織實施
5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項目驗收
6. 與項目相關(guān)部門溝通，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備pmp證書
2. 自動化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
工程管理工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)類文件的'標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)各產(chǎn)品執(zhí)行的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的統(tǒng)一管理，新標(biāo)準(zhǔn)對技術(shù)人員宣貫。
3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的符合性進(jìn)行評估。
4、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計評審，從標(biāo)準(zhǔn)體系角度對標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計提出評審意見。
5、負(fù)責(zé)通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評價，推動完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
工程管理工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;
2、負(fù)責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗大綱編制;
3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;
4、相關(guān)ppap文件的'編制;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗證;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。
任職要求:
1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);
2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、熟悉項目管理流程和工具的實際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。
4、英語六級以上,能正常口語交流。
工程管理工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、跟蹤汽車產(chǎn)品、技術(shù)動態(tài)
2、先進(jìn)汽車產(chǎn)品動力系統(tǒng)逆向解析。
3、技術(shù)對標(biāo)、技術(shù)提升方向解析。
任職要求:
1、熟悉整車及動力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理。
2、具備混合動力和整車性能仿真相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的報告撰寫和語言表達(dá)能力。
工程管理工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)項目時間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo)；
2、針對異常，協(xié)調(diào)資源，按時徹底解決；
3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收，物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項目節(jié)點的.確認(rèn)和追蹤；
6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶要求完成相關(guān)驗證及新制程導(dǎo)入。
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，英語四級及以上；
2、3年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程；
3、在主板類公司擔(dān)任過PME（或者PJE、MPM類）工作職位；
4，有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn)，并實際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案；
5、具有良好的溝通技巧，善于表達(dá)，及推動項目按時進(jìn)行；
6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
工程管理工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。
2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。
2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。
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