協(xié)會秘書崗位職責(zé)6篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的協(xié)會秘書崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

協(xié)會秘書崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)召集協(xié)會理事、會員小組長、會員會議，傳達貫徹上級的指示精神和要求，總結(jié)部署協(xié)會工作;

　　2、組織協(xié)會理事、會員開展計劃生育的.宣傳、引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節(jié)育措施;

　　3、組織協(xié)會理事、會員組長、會員開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，參與新家庭計劃活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好幫扶;

　　4、經(jīng)常對協(xié)會工作進行檢查，對協(xié)會小組長進行指導(dǎo)，對會員進行培訓(xùn)、督促各項任務(wù)的落實。

協(xié)會秘書崗位職責(zé)2

　　1、制定協(xié)會年度工作方案并組織實施。

　　2、指導(dǎo)基層協(xié)會開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好協(xié)會制度建設(shè)，協(xié)調(diào)處理具體事務(wù)。

　　3、組織基層協(xié)會開展“兩為兩爭”活動，積極參與計劃生育村(居)民自治。

　　4、認(rèn)真做好計劃生育系列保險工作，努力完成上級下達的指標(biāo)。

　　5、在國家法律和《協(xié)會章程》許可的范圍內(nèi)建立健全各項工作管理制度，規(guī)范協(xié)會日常工作。

　　6、督促檢查村(居)計生協(xié)會年度工作計劃執(zhí)行情況。

協(xié)會秘書崗位職責(zé)3

　　1、主持協(xié)會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。

　　2、按照上級協(xié)會部署，制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結(jié)協(xié)會工作總結(jié)。

　　3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。

　　4、掌握協(xié)會工作情況定期向會長匯報協(xié)會工作。

　　5、做好工作總結(jié)，半年和年終要寫出工作總結(jié)。

協(xié)會秘書崗位職責(zé)4

　　一、制定并遵守協(xié)會的各項規(guī)章制度。

　　二、執(zhí)行協(xié)會會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會和會長辦公會議的會議決議。

　　三、制定并實施協(xié)會的工作計劃。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)會文件檔案的起草、報批、傳閱、整理和保管。

　　五、維護協(xié)會網(wǎng)站，編發(fā)協(xié)會會刊。

　　六、負(fù)責(zé)策劃、組織和實施協(xié)會的各種會議及活動，對協(xié)會進行形象推廣和宣傳。

　　七、負(fù)責(zé)對會員的`日常管理，發(fā)展會員，收繳會費。

　　八、購置和管理協(xié)會的固定資產(chǎn)。

協(xié)會秘書崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。

　　2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。

　　3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作。

　　4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

　　5、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的建議。

　　6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的`關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。

　　8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

協(xié)會秘書崗位職責(zé)6

　　一、主持本協(xié)會日常工作，組織實施年度工作計劃。

　　二、組織實施會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。

　　四、決定本協(xié)會及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)專職工作人員的聘用。

　　五、處理協(xié)會的其他日常事務(wù)。在月份、季度、全年工作結(jié)束時，安排時間進行工作總結(jié)，并制訂工作計劃。

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