技術(shù)部崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的技術(shù)部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術(shù)部崗位職責1

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責組織領(lǐng)導本部門員工完成工程技術(shù)部承擔的有關(guān)房屋維護、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規(guī)章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗收和接管工作，能夠現(xiàn)場解決具體問題，保證維修質(zhì)量。

　　4、定期巡視小區(qū)各類設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要詳細備案并及時維修。

　　5、對于業(yè)主的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業(yè)主的意見和建議。

　　6、負責組織現(xiàn)場搶修工作。

　　7、負責維修人員的.日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予指導、解決，并組織維修員工進行技術(shù)培訓，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。

　　8、負責整理相關(guān)文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。

　　9、定期總結(jié)本部門工作，及時向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報。

　　10、審核本部門的費用支出賬務，制訂增收節(jié)支計劃。

　　11、完成公司或上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

技術(shù)部崗位職責2

　　一、崗位名稱：裝飾工程部主管

　　二、直接上司：分管副總經(jīng)理

　　三、管理對象：裝飾工程部員工

　　四、崗位職責：

　　1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

　　2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。

　　3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。

　　4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。

　　5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務。

　　6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

　　7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

　　8、及時向分管領(lǐng)導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

　　五、任職條件：

　　1、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識，勤于鉆研，作風嚴謹；秉公辦事，不謀私利。

　　2、掌握裝飾工程專業(yè)知識，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規(guī)范。熟悉國家各政策法規(guī)。

　　3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，有較強的組織、領(lǐng)導能力，指揮裝飾工程部各項工作計劃的'實施。

　　4、精力充沛。

　　六、權(quán)利：

　　1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權(quán)。

　　2、對本部門員工有組織調(diào)配權(quán)和一定的獎懲權(quán)。

技術(shù)部崗位職責3

　　1、負責對合同的評審。

　　2、負責對客戶圖紙的審核，并針對發(fā)現(xiàn)的疑問再銷售部門同意后與客戶進行溝通，發(fā)生更改內(nèi)容的必須進行傳真或電子信息溝通，并有備檔可查的書面資料。

　　3、負責對圖紙進行工藝編制及切割機程序的'編制。

　　4、負責根據(jù)生產(chǎn)人員的需要設(shè)計各工序的工藝裝備。

　　5、負責編制施工大表和材料計劃的提取及T6系統(tǒng)的錄入。

　　6、負責對生產(chǎn)工藝裝備的檢查。

　　7、負責協(xié)助外協(xié)采購部門到施工單位進行技術(shù)溝通和相關(guān)指導。

　　8、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查。

　　9、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行評定和出具整改措施。

　　10、負責對超出圖紙內(nèi)容的產(chǎn)品質(zhì)量事宜與客戶溝通確認，并有書面留檔可查的資料。

　　11、負責對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓指導，并對學徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。

　　12、負責對公司設(shè)備的投入進行合理化建議。

　　13、負責配合生產(chǎn)安全部門對公司進行設(shè)備、安全檢查事項。

　　14、負責對產(chǎn)品的新技術(shù)新工藝進行攻關(guān)。

　　15、負責對體系的運行進行監(jiān)督和部分管控。

　　16、負責配合銷售部門對客戶的調(diào)查走訪進行技術(shù)服務。

　　17、負責本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制。

　　18、負責定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和年度總結(jié)計劃。

　　19、負責舉辦技術(shù)比武申請及相關(guān)考試資料的編寫。

　　20、負責做好公司領(lǐng)導安排的其它工作。

技術(shù)部崗位職責4

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的`管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

　　4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

　　9.完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務。

技術(shù)部崗位職責5

　　一、崗位職責

　　1、負責公司低壓柜產(chǎn)品的電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

　　2、負責電氣設(shè)備的拆卸、組裝、維修；

　　3、負責完成各項設(shè)備改造的設(shè)計、預算、結(jié)算、外協(xié)加工等工作；

　　4、負責變頻器、軟啟動器等樣機設(shè)計，參與現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；

　　5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；

　　6、制定生產(chǎn)線設(shè)備的中、大修計劃并進行中、大修；

　　7、了解設(shè)備的'發(fā)展動向，對設(shè)備的改造、革新提出建設(shè)性的建議；

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計以及維護經(jīng)驗；

　　2、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；

　　3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；

　　4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；

技術(shù)部崗位職責6

　　1、負責技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

　　2、負責技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

　　3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。

技術(shù)部崗位職責7

　　工程技術(shù)部副經(jīng)理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司，廣泰投資，廣泰投資湖南，廣泰崗位描述：(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;

　　2、負責組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的.評審，確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);

　　3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;

　　4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

技術(shù)部崗位職責8

　　1)對應生產(chǎn)技術(shù)部每月考勤，處理考勤異常。

　　2)完成各類數(shù)據(jù)錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。

　　3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。

　　4)勞保用品以及辦公室用品管理等

　　5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長分配的任務跟進。

　　6)事務性日語翻譯，資料翻譯進。"

技術(shù)部崗位職責9

　　1.對公司建設(shè)項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權(quán)益。

　　2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理，協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門，推動工程建設(shè)。

　　3.負責完善部門制度建設(shè)，部門流程建設(shè)，執(zhí)行公司及上級單位的'項目管理制度。

　　4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

　　5.審查施工技術(shù)方案和重點工程技術(shù)交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

　　6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。

　　7.審查、調(diào)整施工組織設(shè)計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

　　8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責10

　　1、負責網(wǎng)站的風格創(chuàng)意設(shè)計工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設(shè)計和更新。

　　2、負責網(wǎng)站定期的專版頁面的策劃和設(shè)計（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負責網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的'檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。

　　6、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術(shù)部崗位職責11

　　一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長的領(lǐng)導下，負責全公司技術(shù)方面工作；

　　二、組織審核生產(chǎn)車間工藝技術(shù)改造方案的意見，確定最佳方案，報生產(chǎn)技術(shù)部部長批準；

　　三、指導各生產(chǎn)車間的技術(shù)改造工作；

　　四、協(xié)助各車間解決工藝技術(shù)疑難問題；

　　五、負責組織技術(shù)講座和開展業(yè)務培訓；

　　六、負責質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的.鑒定工作，提出報告和處理意見；

　　七、負責產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作；不準泄漏公司技術(shù)資料及機密資料；

　　八、組織建立技改技措臺帳；

　　九、做好技術(shù)檔案管理工作；

　　十、做好公司要求的值班工作；

　　十一、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。

技術(shù)部崗位職責12

　　1、負責公司項目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權(quán)重的提升，會員注冊量的增加。

　　2、負責公司項目網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗度。

　　3、負責客戶網(wǎng)站及商鋪的`關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關(guān)鍵詞一定時間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁。

　　3、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　4、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術(shù)部崗位職責13

　　為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責如下：

　　1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　2. 全面負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務與支持。

　　3. 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。

　　6. 負責配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負責協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務單后的'審核簽發(fā)工作。

　　8. 負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)任務。

技術(shù)部崗位職責14

　　一、主要職能：

　　項目設(shè)計，報規(guī)報建；負責工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定；負責生產(chǎn)質(zhì)量管理，加強技術(shù)監(jiān)督和控制，保證電能質(zhì)量；提出生產(chǎn)部門的考核主要指標，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；施工項目現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料管理；工程技術(shù)、質(zhì)量和進度監(jiān)督把關(guān)。

　　二、工作目標

　　1.分解工程總體進度計劃、總體施工方案，組織施工計劃、技術(shù)方案審批會，按時提供工程年、季、月及階段進度計劃和材料計劃。

　　2.收到設(shè)計文件時，三天內(nèi)進行復核，并保存復核記錄，確認無誤后方可發(fā)放使用；對設(shè)計修改及時進行復核及標注。

　　3.工程開工前，編制分部、分項工程施工作業(yè)指導書及重要危險源/環(huán)境因素風險控制工程技術(shù)措施，確保施工方案的超前性，并組織相關(guān)部門、作業(yè)隊技術(shù)負責人進行技術(shù)交底，施工方案批復后當天上報開工申請。

　　4.及時對項目部所使用規(guī)程、規(guī)范進行識別檢查，對識別情況作出標識，每年普查一次，確保使用規(guī)程、規(guī)范為有效版本。

　　5.每月搞好本部門數(shù)據(jù)收集分析，并將結(jié)果及時上報。

　　6.每三天至少一次1次深入現(xiàn)場進行巡視，掌握施工動態(tài)。

　　7.每周召開一次本部門工作會議，布置工作任務及做好工作總結(jié)。

　　8.按時校核內(nèi)部工程結(jié)算單。

　　9.及時進行資料管理歸檔，建立本部門文件（包括電子文件）分類索引目錄；每月進行一次部門內(nèi)業(yè)檢查。

　　三、主要工作內(nèi)容：

　　1.負責工程施工項目管理，工程過程中的進度、質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查，負責工程簽證、材料認價等事項。

　　2.負責工程中間驗收，竣工驗收。

　　3.負責工程實施全過程相關(guān)設(shè)計、施工、驗收資料的收集、整理和歸檔。

　　4.組織項目圖紙設(shè)計和圖紙審查及有關(guān)設(shè)計變更等手續(xù)。 5.協(xié)助市場部完成產(chǎn)品前期策劃、定位。

　　6.負責項目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督。

　　7.負責地勘、設(shè)計、施工（含分包）、材料設(shè)備供應等供方的`選擇評價，先關(guān)合約簽訂及合同管理工作

　　8.負責質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。負責項目規(guī)劃設(shè)計、設(shè)計報批、規(guī)劃證的辦理。

　　9.根據(jù)工程類別，制定工程質(zhì)量、安全總控目標管理。 10.認真檢查、督促、跟蹤工程進度和質(zhì)量，不斷糾正和嚴密控制。

　　11.對工程施工整體進行策劃，根據(jù)策劃編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導書等技術(shù)文件并監(jiān)督實施，所編制的施工組織設(shè)計、方案、措施必須包括含質(zhì)量、安全和環(huán)保等技術(shù)措施。

　　12.制定原材料、半成品及成品防護措施，制定分部、分項工程質(zhì)量通病預防控制措施，制定施工資源、能源消耗節(jié)約控制措施。

　　13.編制總進度計劃以及年、季、月工程進度計劃，并適時跟蹤計劃完成情況，并根據(jù)與工程監(jiān)理溝通后的反饋意見和實際計劃完成情況及時調(diào)整施工進度計劃。

　　14.負責有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準及法律、法規(guī)的策劃、購買、管理和發(fā)放，并確保項目部所使用的規(guī)程、規(guī)范和標準的準確性和有效性；并定期組織規(guī)程，規(guī)范和標準的學習；負責技術(shù)圖書的管理。

　　15.對項目工程關(guān)鍵工程、特殊過程、不完全驗證過程進行識別，組織進行作業(yè)指導書制定，參與崗位技能培訓，并對實施工程跟蹤及實施結(jié)果進行總結(jié)。

　　16.針對工程中潛在或存在影響質(zhì)量的因素，制定預防或糾正措施。

　　17.負責本部門數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃，建立數(shù)據(jù)分析制度，并指導應用統(tǒng)計技術(shù)驚醒數(shù)據(jù)分析，進行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)持續(xù)改進。

　　18.負責本部門竣工資料的收集、整理工作，繪制砼階段竣工圖，協(xié)助編寫竣工報告。

　　19.做好現(xiàn)場的技術(shù)服務工作，指導解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，跟蹤技術(shù)方案、措施的實施并驗證，實現(xiàn)持續(xù)改進；負責施工中遇到的技術(shù)問題與監(jiān)理、設(shè)計的聯(lián)系。

　　四、 工作計劃

　　加強工程質(zhì)量控制

　　工程項目質(zhì)量控制是公司工程管理的重點，特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。工程中技術(shù)部將以此為重點，配合其他部門做好每個工程項目的質(zhì)量工作，直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質(zhì)量標準，嚴格檢查，一切用數(shù)據(jù)說話”。 2.加強技術(shù)部職能建設(shè)、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平。

　�。�1）合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標結(jié)合工程項目的情況及時調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu)，并明確哥哥崗位職責，給每個員工任務說明，是每個人知道自己的工作職責，便于推進工作的進展。

　�。�2）推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。

　�。�3）通過定期檢查、提高技術(shù)部執(zhí)行力度。

　�。�4）建立部門“例會”制度，對于日常問題和項目問題及時提出意見、并解決。

技術(shù)部崗位職責15

　　1．向盾構(gòu)機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構(gòu)機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

　　3．負責管片的.選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的填寫施工記錄。

　　4．代表盾構(gòu)施工部全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切人員調(diào)配，全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切施工作業(yè)，負責盾構(gòu)機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶�、盾�?gòu)機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領(lǐng)導。

　　6．當盾構(gòu)機及隧道內(nèi)輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領(lǐng)導，設(shè)備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

【技術(shù)部崗位職責】相關(guān)文章：

技術(shù)部長崗位職責12-16

it技術(shù)部崗位職責01-10

公司技術(shù)部長崗位職責12-17

技術(shù)部主任崗位職責12-17

商務技術(shù)部崗位職責04-25

技術(shù)部主任崗位職責01-21

技術(shù)部總監(jiān)崗位職責03-29

技術(shù)部助理崗位職責04-02

技術(shù)部主管崗位職責04-09