品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位:品質(zhì)總監(jiān)
直接上司:總經(jīng)理
直接下屬:染色主管
工資標準:5000-8000元/月(兼職)
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,紡織印染或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、10年以上染整業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中最少3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
3、精通染整工藝流程,并能針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常對流程進行改良。
4、精通各類染料特性,能輕松自如的對照實樣或色卡調(diào)制顏色。
5、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系標準,精通5s管理,并能很好的運用到作業(yè)現(xiàn)場管理中。
6、精通染整行業(yè)執(zhí)行標準。
職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)染整質(zhì)量體系的建立與推行。
2、負責(zé)編制染整工藝流程。
3、建立染整工藝流程中各項技術(shù)標準,編制質(zhì)檢驗收標準。
4、督導(dǎo)染整流程,嚴格按各項標準執(zhí)行,負責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各項技術(shù)問題進行改造,以期達到客戶的需要,并符合行業(yè)技術(shù)標準。
5、督導(dǎo)建立客戶色樣檔案,要求做到一個色號對應(yīng)一個配方,并附有實樣。
6、督導(dǎo)染整車間的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)工作,提升染整作業(yè)員實際操作技術(shù)水平。
7、督導(dǎo)化驗室的`日常工作,確保染色產(chǎn)品符合行業(yè)安全標準。
8、負責(zé)染整車間的生產(chǎn)安全及作業(yè)現(xiàn)場管理督導(dǎo)。
9、關(guān)注行業(yè)新動態(tài),及時跟進調(diào)整公司各項技術(shù)標準。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對現(xiàn)有質(zhì)量體系的維護和持續(xù)改善,推進公司質(zhì)量體系的運作與實施;
2、制作并維護質(zhì)量控制文件,組織相關(guān)質(zhì)量改進活動的開展及實施;
3、協(xié)助組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核及供應(yīng)商的審核和評估;
4、推動并協(xié)助供應(yīng)商完成質(zhì)量問題的分析與改進;
5、跟進各品類的質(zhì)量管理工作,制定檢測流程的標準;保持團隊工作效率和合作的`管理,支持團隊分享和協(xié)作;
6、負責(zé)所有產(chǎn)品的品質(zhì)管控及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理。
任職要求:
1、35-42歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或機械/機電類理工科相關(guān)專業(yè);
2、10年以上電子產(chǎn)品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,精通百思買,沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛少徆⿷?yīng)鏈品質(zhì)管控要求及標準;
3、熟悉智能日用消費電子,智能戶外運動產(chǎn)品,智能家居品類的質(zhì)檢標準及流程;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用各類質(zhì)量工具分析解決問題;
5、精通各種測試設(shè)備及測試方法;
6、精通辦公軟件,具有較強的質(zhì)量體系文件和質(zhì)量報告編寫能力;
7、具備良好的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力,項目管理經(jīng)驗;
8、需接受短期出差或駐廠,英語精通,做過百思買、沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛蛘呦愀劾S的采購供應(yīng)鏈品質(zhì)管控經(jīng)驗!
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定品質(zhì)管理方案，制定各項目的品質(zhì)標準，建立和規(guī)范集團公司品質(zhì)服務(wù)的中長期規(guī)劃。
2、編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作，并完成內(nèi)審報告；推進iso質(zhì)量體系落地，確保項目品質(zhì)。
3、定期進行對項目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標準的達標情況；組織對各物業(yè)項目的服務(wù)滿意度進行調(diào)查，監(jiān)控滿意度狀況。
4、根據(jù)品質(zhì)檢查相關(guān)數(shù)據(jù)進行研究分析，定期召開品質(zhì)會議，總結(jié)、匯報品質(zhì)現(xiàn)狀，探討品質(zhì)整改、提升方案，并確定具體執(zhí)行措施，根據(jù)落實。
5、參與地產(chǎn)新開發(fā)項目的策劃定位評審工作；負責(zé)新項目前期進駐的各項指揮、協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)新開發(fā)項目招投標的審核工作，包括標書、合同、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、臨時管理規(guī)約；對接新開發(fā)項目招投標、接管驗收、集中交付及維保工作，順暢推動，保證結(jié)果。
7、解析物業(yè)政策和法規(guī)，為物業(yè)公司提供政策、法規(guī)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，并督導(dǎo)城市公司物業(yè)部合理規(guī)避運作風(fēng)險。
8、負責(zé)在管物業(yè)項目的風(fēng)險評估并及時向總經(jīng)理匯報，參與對重大物業(yè)投訴的處理工作。
9、確保社區(qū)文化活動有序開展，審核企業(yè)報刊，提升企業(yè)品牌宣傳美譽度。
職位要求：
1、30-42歲，獲得大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上集團性公司品質(zhì)總監(jiān)或同等崗位工作經(jīng)驗。
3、精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握各地方的法規(guī)政策，了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；能根據(jù)法律法規(guī)條款制定編寫物業(yè)管理各類制度、年度預(yù)算、組織架構(gòu)、操作管理流程等。
4、精通物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，擅長建立和完善物業(yè)品質(zhì)管理體系，制定品質(zhì)管理目標，具備項目管理經(jīng)歷者為佳。
5、有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，有較強的.管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字的表達能力。
6、精通物業(yè)管理運作流程，熟悉新接盤前期準備工作及清盤手續(xù)；對項目前期介入、配合銷售、接管驗收、入伙裝修、現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)考評等各條線工作要求和操作程序熟悉。
7、熟悉物業(yè)客戶服務(wù)流程及質(zhì)量管理體系（iso9000）相關(guān)知識，有物業(yè)管理上崗證和質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書。
8、有優(yōu)良的職業(yè)道德，極強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，工作嚴謹細致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有很強的應(yīng)變處理能力，樂于接受挑戰(zhàn)，可適應(yīng)出差。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)4
物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)
1、質(zhì)量體系管理(體系建設(shè)、內(nèi)外審組織、文件審核發(fā)布、貫標)，旨在提升商業(yè)項目管理品質(zhì);
2、集團品質(zhì)監(jiān)督及業(yè)務(wù)評估/評價;
3、報事投訴管理及風(fēng)險事件預(yù)警;
4、集團典型服務(wù)案例管理及推廣;
5、集團風(fēng)險事件通報及統(tǒng)計、預(yù)警。
1、大型港資公司5年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、一線港資商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)項目、區(qū)域、總部物業(yè)高管或者非常優(yōu)質(zhì)的民營、國營商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)品質(zhì)。 1、質(zhì)量體系管理(體系建設(shè)、內(nèi)外審組織、文件審核發(fā)布、貫標)，旨在提升商業(yè)項目管理品質(zhì);
2、集團品質(zhì)監(jiān)督及業(yè)務(wù)評估/評價;
3、報事投訴管理及風(fēng)險事件預(yù)警;
4、集團典型服務(wù)案例管理及推廣;
5、集團風(fēng)險事件通報及統(tǒng)計、預(yù)警。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
一名負責(zé)oem產(chǎn)品質(zhì)量管理，一名負責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實施、運行、維護、監(jiān)控和改進;
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的`原因分析、糾正預(yù)防與客戶投訴處理;
4、負責(zé)檢驗標準的制定、修改和定期評審，檢查、監(jiān)督標準的執(zhí)行狀況及有效性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械制造、電子電器等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上小家電行業(yè)同崗位質(zhì)量管理經(jīng)驗，精通相關(guān)專業(yè)知識;
3、精通iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和iso45001管理體系;
4、具備良好的質(zhì)量管理理念，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。
品質(zhì)副總監(jiān)崗位
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、建立健全集團安全品質(zhì)管理體系、品質(zhì)檔案,完善品質(zhì)規(guī)章制度;
2、監(jiān)督管理日常安全品質(zhì)工作,加強安全品質(zhì)體系運行控制,并對落實、執(zhí)行情況進行檢查,監(jiān)督、評審;
3、組織協(xié)調(diào)外部安全品質(zhì)審核及內(nèi)部安全服務(wù)品質(zhì)運行;
4、定期向公司匯報物業(yè)項目品質(zhì)狀況,對重要事項或重大品質(zhì)隱患,應(yīng)及時匯報并提出改進工作的合理化建議;
5、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機及突發(fā)事件并形成報告;
6、完善安全培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃、開發(fā)培訓(xùn)課件、并組織實施和考核,不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
7、完成上級委派的.其他任務(wù)。
任職要求:
1.40周歲以內(nèi),統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、安全消防、技術(shù)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)管理專業(yè);
2.內(nèi)審員、物業(yè)管理上崗證等相關(guān)培訓(xùn);
3.8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(要求是部門負責(zé)人崗位經(jīng)驗);
4.熟悉三標一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;
5.熟悉物業(yè)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)公司品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團隊,保證產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、來料、生產(chǎn)、 售后等全過程品質(zhì)受控,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良質(zhì)量成本;
2、負責(zé)公司質(zhì)量目標的設(shè)置及提升,目標的分解、貫徹落實,建設(shè)、維護和改進公司的品質(zhì)體 系;
3、負責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和實施,品質(zhì)相關(guān)流程的建設(shè)及優(yōu)化;
4、負責(zé)推進品質(zhì)管理活動在各體系、部門的落地,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、負責(zé)確保設(shè)計開發(fā)階段的質(zhì)量計劃和風(fēng)險管理工作的有效實施;
6、負責(zé)質(zhì)量問題的`原因分析,并組織實施問責(zé);
7、負責(zé)品質(zhì)部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調(diào)配等;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗;
2、熟悉設(shè)計開發(fā)質(zhì)量管理、原材料及供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理;
3、熟悉電子類行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工藝流程;熟練運用質(zhì)量管理工具及方法;
4、工作認真嚴謹,有較強的分析解決問題的能力和推動力;
5、英語良好,有機器人相關(guān)品質(zhì)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、組織制定公司年度品質(zhì)改進計劃,并指導(dǎo)、督促實施,提高服務(wù)質(zhì)量;
2、分析品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項,并協(xié)助和指導(dǎo)服務(wù)中心對原因進行分析,制定改進計劃;
3、定期檢查公司服務(wù)中心服務(wù)標準的執(zhí)行,組織并指導(dǎo)服務(wù)中心落實公司服務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì)改進計劃;
4、組織策劃并推進公司品質(zhì)改進活動的開展,提高員工參與品質(zhì)管理的程度。
5、負責(zé)公司年度社區(qū)文化活動的策劃和組織開展及實施;會所經(jīng)營推廣活動策劃以及自有物業(yè)招商、租賃、經(jīng)營方案的制訂。
任職資格:
1. 32-45歲左右,�？埔陨蠈W(xué)歷,八年以上高端物業(yè)管理經(jīng)驗;
2.熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業(yè)形態(tài)的管理運作知識和規(guī)律;
3.具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,能有效及靈活處理內(nèi)部及外部公共關(guān)系問題;
4.熟悉企業(yè)管理的基本原則,具有良好的團隊統(tǒng)合及控制能力,尊重員工并善于啟發(fā)其潛能和執(zhí)行力;
5.熟知國家法律法規(guī)及行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展信息;
6.良好的文字及口頭表達能力,熟練使用普通話,熟練操作電腦。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;
2、負責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;
3、負責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標準宣導(dǎo)培訓(xùn);
4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導(dǎo)責(zé)任;
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;
6、負責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查
7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標準審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的.國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;
4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達能力及應(yīng)變能力。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
一、公司物業(yè)項目覆蓋全北京，同時在山東、山西、天津均有分公司，只要你對自己物業(yè)項目品質(zhì)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務(wù)均可面議，只要你有能力總監(jiān)、副總職務(wù)均可洽談。
二、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責(zé)落實所有項目工作任務(wù)和經(jīng)營指標；授權(quán)負責(zé)對所有項目的管理和監(jiān)控工作；
2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范，對所有項目推行并完善管理標準化體系工作流程；對項目的下屬專業(yè)部門指導(dǎo)工作，定期監(jiān)督檢查各項目的工作狀況；
3、制定公司所有項目管理檢查的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作等；
4、負責(zé)完成公司項目的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預(yù)算的合理有效管控；
5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負責(zé)所有項目的.重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報總經(jīng)理；
6、配合市場拓展部對新項目的踏勘及招投標工作；
7、組織公司資源幫助項目負責(zé)人完成項目的進場和撤場工作；
7、關(guān)注解決處理項目中出現(xiàn)的員工投訴等問題；
8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。
三、職位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷或接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗/年齡：50歲以下，5年以上醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校、機關(guān)等多業(yè)態(tài)物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，在大型物業(yè)公司從事高層管理者優(yōu)先。
3、對物業(yè)的各專業(yè)有綜合管理經(jīng)驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3-5年。
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