sap實施顧問崗位職責(zé)

時間：2023-04-07 18:37:45 崗位職責(zé) 我要投稿

sap實施顧問崗位職責(zé)(15篇)

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的sap實施顧問崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

sap實施顧問崗位職責(zé)(15篇)

sap實施顧問崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;.負責(zé)模塊上線后的`日常維護和支持工作;

　　3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

　　4、參與SAP系統(tǒng)實施，對新需求、功能優(yōu)化進行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目進度實施;

　　5、負責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

　　6、負責(zé)協(xié)助財務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

　　7、負責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問題的解決和指導(dǎo);

　　8、負責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準備;

　　任職資格：

　　1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上SAP實施項目經(jīng)驗,獨立擔(dān)當(dāng)過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　3、具有扎實的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗;

　　3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認識;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;

　　6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

　　7、合同期限至少簽訂1年。

sap實施顧問崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護,負責(zé)日常問題分析和解決;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項目文檔,協(xié)助組織實施ERP的`內(nèi)部培訓(xùn);

　　4、承擔(dān)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實施、維護及支持服務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有較強的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

sap實施顧問崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應(yīng)的`成果文件，實施過程當(dāng)中的駐場使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問題內(nèi)容并整理反饋給項目經(jīng)理。

　　2、提交客戶簽署的實施服務(wù)單。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進與日常服務(wù)工作;

　　4、對實施工作提出改進建議。

　　任職要求：

　　1.全國統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;

　　4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗;

　　5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;

　　7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點根據(jù)項目情況分配;

　　8.有較強的責(zé)任感與溝通能力;

sap實施顧問崗位職責(zé)4

　　1、公司新業(yè)務(wù)實施時，負責(zé)FICO模塊的`業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

　　3、負責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報告，并在該報告的基礎(chǔ)上提交改善意見;

　　5、負責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;

　　6、負責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;

　　7、負責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會計科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護;

　　8、負責(zé)新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)。

sap實施顧問崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進解決方案的落實;

　　3、負責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);

　　4、負責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進行開發(fā)功能的`測試;

　　5、負責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;

　　4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語言表達能力，善于和業(yè)務(wù)部門溝通，較強的團隊意識。

sap實施顧問崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)SAP需求管理，負責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項目的策劃與實施;

　　2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進行改進;

　　3、負責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實施;

　　4、負責(zé)解決SAP系統(tǒng)實施過程中的重大問題;

　　5、對公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進信息化集團化建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;

　　2、5年以上SAP系統(tǒng)實施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通非標機械設(shè)備制造業(yè)運營流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;

　　5、優(yōu)秀的.協(xié)調(diào)與溝通能力，對較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項目組的要求獨立給出專業(yè)解決方案;

　　6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強壓力下工作。

sap實施顧問崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的'解決方案；

　　3、依據(jù)項目要求，負責(zé)MM的實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目要求，負責(zé)SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；

　　2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；

　　3、負責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

　　任職要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實施經(jīng)驗；

　　2、精通FICO模塊配置與實施；

　　3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

sap實施顧問崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/SD/PP版塊的實施與支持;

　　2、進行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;

　　3、負責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計、優(yōu)化;

　　4、參與項目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項目實施過程中的用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;

　　2、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè);

　　3、參與過至少3個完整的SAP系統(tǒng)子模塊實施項目、3年以上工作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的.思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問崗位職責(zé)9

　　1、 SAP系統(tǒng)日常問題學(xué)習(xí)資料大全處理、客戶培訓(xùn)等;

　　2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;

　　3、實施項目中，主導(dǎo)SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

　　4、配合其他項目管理系統(tǒng)實施。

sap實施顧問崗位職責(zé)10

　　1、對實施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

　　2、負責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　3、承擔(dān)對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的`培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;

　　5、負責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

sap實施顧問崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、3年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項目的實施;

　　2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優(yōu)先考慮

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

　　4、出色的`溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實施顧問崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶咨詢，確保模塊穩(wěn)定運行;

　　2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;

　　3、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

　　4、完成PP/MM模塊對應(yīng)的.系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;

　　5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;

　　6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運維工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，IT類專業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運維經(jīng)驗;

　　2、精通PP/MM模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

　　3、有ABAP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者尤佳，英語水平良好;

　　4、要求較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，創(chuàng)新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。

sap實施顧問崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；

　　2、提供現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持；

　　3、進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持；

　　4、能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累；

　　5、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統(tǒng)方面的實施經(jīng)驗，APS實施經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，

　　3、能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析；

　　4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；

　　5、能夠?qū)QL Server或Oracle進行基本的'數(shù)據(jù)操作和備份、恢復(fù)操作；

　　6、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力；

　　7、具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進度；

　　8、有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。

sap實施顧問崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍圖確定、系統(tǒng)實現(xiàn)、上線切換、運維支持等工作;

　　2.兼顧財務(wù)相關(guān)的日常運維工作，承接系統(tǒng)運維組的業(yè)務(wù)需求，負責(zé)評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)模塊的技術(shù)對接方案，并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進行實施;

　　3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;

　　4.負責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的.深化應(yīng)用，針對各業(yè)務(wù)需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責(zé)優(yōu)化和完善公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;

　　5.負責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運維工作;