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催收專員崗位職責(zé)7篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的催收專員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
催收專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、進行逾期帳戶提醒作業(yè)并達成績效指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收等;
3、對客戶還款等情況進行跟蹤;
4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,法律、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔(dān)保公司、p2p網(wǎng)貸公司或相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗;
3、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。
4、工作主動負(fù)責(zé),認(rèn)真仔細(xì),勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識;
5、office辦公軟件熟悉,思維清晰,表達能力優(yōu)秀。
催收專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、獨立完成逾期欠繳客戶信息數(shù)據(jù)收集,針對逾期客戶進行跟進、追蹤、上門及收車動作;
2、按催收策略向逾期帳戶發(fā)起催收,對庫存逾期客戶進行分類管理;
3、通過各種有效方式聯(lián)系逾期的'客戶,提高回收率,減低損失,有效控制逾期比率;
4、配合司管對租賃司機進行合規(guī)合理的還款引導(dǎo)教育,建立并維護良好關(guān)系;
5、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo),每日匯報完成情況,負(fù)責(zé)對公司不良清收和資產(chǎn)保全工作的實行。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有c1牌駕照;
2、熟練掌握各類辦公軟件;
3、一年以上車輛融資租賃工作經(jīng)驗,具有融資租賃/p2p/銀行信貸項目風(fēng)險審查相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉催收管理流程以及標(biāo)準(zhǔn),個人對催收有豐富經(jīng)驗和技巧;
5、具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具有高度敬業(yè)精神。
催收專員崗位職責(zé)3
要求A
職責(zé)描述:
1、對欠款客戶進行電話提醒和催收;
2、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 有1年以上催收經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。;
3、 具有良好的溝通技巧;責(zé)任心強,抗壓能力強;
4、 計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
5、 遵守公司制度,正常出勤上班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
要求B
工作職責(zé):
1、對逾期賬戶的`情況進行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題;
2、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶進行提醒,督促,引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款;
3、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理,根據(jù)每月中級階段的工作目標(biāo),達成電話催收目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銀行、金融、催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
6、遵守公司制,正常出勤上班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
福利待遇:
1、入職后與平安簽訂勞動合同;
2、享受完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金保障、及員工綜合福利保;障計劃
3、專業(yè)的銀行工作,提供豐富的銀行內(nèi)部培訓(xùn);
4、享受無責(zé)任無風(fēng)險底薪3800+獎金+節(jié)日費,月薪6000以上;
5、五天八小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日,均正常享受假期;
(國家法定休息日包含:春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦等)
工作時間:
正常班9:00~18:30 中午休息12:00~13:30 周末雙休
工作地址:金海路1000號 金領(lǐng)之都
要求C
職位描述:
1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理;
2、通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收;
3、完成上級安排的其他工作;
4、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作,無需外出。
任職要求:
1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強的溝通能力,中文輸入50字/分鐘;
4、主動積極,具有上進心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,活潑外向,善于與人交流;
5、人品端正,責(zé)任心強,有較強的應(yīng)變能力。
催收專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行進行信用卡及個貸逾期賬款的管理,維護信用管理秩序;
2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進行溝通,引導(dǎo)客戶正確還款,保持個人良好信用記錄;
3、作業(yè)方式為電催+外訪
任職資格:
1、年齡18—40歲之間,身體健康,無犯罪記錄;
2、必須要有催收的經(jīng)驗
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的.工作壓力,有團隊合作精神;
4、愿意與公司一起成長,吃苦耐勞,有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椤?/p>
催收專員崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對外訪催收客戶進行管理維護;
2、以外出實地核實、送達法律文書等方式提醒逾期客戶及時還款;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
4、具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查找能力;
5、針對還款困難客戶,按規(guī)定權(quán)限提出個性化的靈活付款方案;
6、處理外訪過程中發(fā)生的`突發(fā)事件;
7、完成上級下達的外訪催收任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
2、具有電信、聯(lián)通、移動、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袃?nèi)及周邊城市交通路線;
4、能吃苦耐勞、具備良好的應(yīng)變能力及心理調(diào)節(jié)素質(zhì)與抗壓能力強;
5、具有團隊精神﹐適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境;
6、一年以上銀行或?qū)I(yè)催收公司外訪工作經(jīng)驗。
催收專員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收工作;
2、針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的`問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、積極參與部門及組內(nèi)活動,有效發(fā)揮自己的特長,為團隊建設(shè)出謀劃策;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
催收專員崗位職責(zé)7
1、根據(jù)分配的不同程度違約客戶名單,有效實施催收工作;
2、負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作;
3、針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的`問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
5、積極參與部門及組內(nèi)活動,有效發(fā)揮自己的特長,為團隊建設(shè)出謀劃策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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