統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)通用
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)通用1
1、負(fù)責(zé)公司報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)每天收集公司報(bào)務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單,做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
3、對報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并做出修改;
4、對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任; 5、建立的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須與原始記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名;
6、對公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對。
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)通用2
1.負(fù)責(zé)本站微機(jī)信息管理和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)。
2.非機(jī)房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)人主機(jī)房。
3.督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)管理制度,及時(shí)檢查各工作站的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4.未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。
5.在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),認(rèn)真操作計(jì)算機(jī),保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。
6.認(rèn)真填報(bào)上級業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7.填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實(shí),對上報(bào)的報(bào)表必須具有法人的.簽字和加蓋單位公章,并按時(shí)報(bào)出。
8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)通用3
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作
1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計(jì)劃工時(shí)利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2、每月對所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并輸入計(jì)算機(jī)。
二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作
1、根據(jù)入庫單,輸入成品入庫數(shù),每月統(tǒng)計(jì)一次成品數(shù),并編制《在制品報(bào)表》,在當(dāng)月內(nèi)交財(cái)務(wù)部。
2、根據(jù)入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內(nèi)保管、留存,以備檢查。
三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時(shí)進(jìn)行審核,并匯總
1、每月25日前,收齊各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表。
2、每月30日前,完成各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表的.匯總工作,并報(bào)人力資源部。
四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
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