辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-07 10:01:40 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)1

　　1、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)。

　　2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛心、耐心和細(xì)心。

　　3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準(zhǔn)則。

　　4、直接服從監(jiān)管方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工作的設(shè)計(jì)與策劃，組織并實(shí)施服務(wù)整體運(yùn)營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　5、認(rèn)真做好來電來訪接待及其記錄。

　　6、建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類動(dòng)態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的'員工服務(wù)檔案檔案。

　　7、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施績(jī)效考核。

　　8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，與老人民管會(huì)聯(lián)絡(luò)。

　　9、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、大小會(huì)議。

　　10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對(duì)、簽發(fā)和安全存檔工作。

　　11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務(wù)形象。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)2

　　職責(zé)權(quán)限：

　　(1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場(chǎng)ct管理;

　　(2)施工現(xiàn)場(chǎng)的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

　　(3)項(xiàng)目勞保用品和辦公用品管理;

　　(4)項(xiàng)目員工的人事檔案和考勤管理;

　　(5)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的.溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外接待和宣傳及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn),能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作;

　　(3)能熟練使用信息化辦公平臺(tái),完成工作業(yè)務(wù);

　　(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

　　(5)有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力和文字功底;

　　(6)忠誠敬業(yè),細(xì)致敏捷,思維縝密,勤奮踏實(shí);

　　(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)3

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目管理辦公室職能

　　建立健全項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效管理體系，推進(jìn)完善學(xué)校項(xiàng)目庫建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫入庫管理，擬定項(xiàng)目入庫遴選條件，設(shè)定校內(nèi)項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)；監(jiān)控校內(nèi)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果績(jī)效考核；建立考核結(jié)果通報(bào)、評(píng)價(jià)及應(yīng)用制度；對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行績(jī)效提出正向激勵(lì)與反向約束建議；負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動(dòng)態(tài)管理，擬定項(xiàng)目出庫標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度建設(shè)，推動(dòng)實(shí)施以項(xiàng)目管理為主體的全面預(yù)算績(jī)效管理，實(shí)行全周期跟蹤問效；負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)信息公開工作。

　�。ǘ┚唧w崗位職責(zé)

　　1．綜合管理崗

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和組織，對(duì)辦公室例行工作提出工作方案；

　�。�2）提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見和建議；

　�。�3）協(xié)調(diào)解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

　�。�4）負(fù)責(zé)本辦公室的考勤登記工作；

　�。�5）審核把關(guān)本辦公室各類統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)意見書與上報(bào)材料；

　�。�6）協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門做好項(xiàng)目績(jī)效管理目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效自評(píng)考核等工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

　�。�8）組織做好庫內(nèi)項(xiàng)目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結(jié)項(xiàng)考核工作，形成績(jī)效評(píng)價(jià)檔案；

　�。�9）對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行績(jī)效提出正向激勵(lì)與反向約束建議；

　�。�10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行項(xiàng)目調(diào)整與項(xiàng)目退庫；

　�。�11）負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)項(xiàng)目管理辦法；

　　（12）負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)信息公開工作;

　�。�13）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2．建設(shè)專項(xiàng)崗

　�。�1）對(duì)中央高校改善基本辦學(xué)條件專項(xiàng)（以下簡(jiǎn)稱“改善專項(xiàng)”）、基本建設(shè)項(xiàng)目、年度維修維保項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報(bào)遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財(cái)務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)“一上”數(shù)據(jù)、中期績(jī)效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績(jī)效自評(píng)與綜合考評(píng)；

　�。�3）負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)年初支出用款計(jì)劃及財(cái)政存量資金填報(bào)、改善專項(xiàng)資金項(xiàng)目細(xì)化方案、年終結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及專項(xiàng)結(jié)余資金調(diào)劑方案；

　�。�4）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算專項(xiàng)工作，完成與審計(jì)部遴選的.審計(jì)事務(wù)所對(duì)接、竣工項(xiàng)目審計(jì)中的溝通及答疑事宜；

　�。�5）負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)告并上報(bào)教育部；

　�。�6）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目投資月報(bào)表與財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制及上報(bào)；

　�。�7）負(fù)責(zé)跟蹤維修維保項(xiàng)目前期、中期、后期全過程績(jī)效管理工作；

　　（8）協(xié)助預(yù)算管理辦公室做好項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)、預(yù)算經(jīng)費(fèi)控制工作；

　�。�9）負(fù)責(zé)建設(shè)工程投資評(píng)審小組辦公室秘書工作；

　�。�10）負(fù)責(zé)改善辦學(xué)條件領(lǐng)導(dǎo)小組秘書工作；

　�。�11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3．財(cái)政專項(xiàng)崗

　�。�1）對(duì)校內(nèi)財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)（含教育教改、基本科研、學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報(bào)遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財(cái)務(wù)意見；

　　（2）負(fù)責(zé)校內(nèi)財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報(bào)與分析，密切關(guān)注學(xué)校專項(xiàng)資金的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，并以書面形式形成財(cái)務(wù)建議書；

　　（3）負(fù)責(zé)組織部門“一上”、“二上”預(yù)算中財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)文本的申報(bào)，并將各單位申報(bào)匯總填報(bào)；

　�。�4）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬定財(cái)政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，匯總整理績(jī)效目標(biāo)并上報(bào)財(cái)政部門審批，及時(shí)將審核意見反饋到各學(xué)院、職能部門；

　　（5）對(duì)教學(xué)單位、職能部門提交的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見，形成績(jī)效評(píng)價(jià)檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)；

　　（6）采取自行評(píng)價(jià)或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)等方式，實(shí)施財(cái)政性項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)；

　　（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4．其他專項(xiàng)崗

　　（1）對(duì)校內(nèi)非財(cái)政性項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報(bào)遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財(cái)務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)校內(nèi)非財(cái)政性項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報(bào)與分析，密切監(jiān)督資金的使用進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，并以書面形式形成財(cái)務(wù)建議書；

　�。�3）制定并完善非財(cái)政性項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)，將匯總整理后的績(jī)效目標(biāo)上報(bào)審批，并及時(shí)將審核意見反饋到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整、落實(shí)；

　�。�4）對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見，形成績(jī)效評(píng)價(jià)檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)；

　�。�5）采取自行評(píng)價(jià)或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)等方式，實(shí)施非財(cái)政性項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)；

　�。�6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室項(xiàng)目崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，了解掌握重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開工、進(jìn)度、竣工等情況，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的.問題及時(shí)匯報(bào)，對(duì)問題的處理做好詳細(xì)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

　　3、協(xié)助做好建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。