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設(shè)備科科長崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-06 13:17:05 崗位職責(zé) 我要投稿
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設(shè)備科科長崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的設(shè)備科科長崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)

設(shè)備科科長崗位職責(zé)1

  一、在圖書實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的行政管理工作。

  二、負(fù)責(zé)科室人員的.政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作,全面貫徹黨的路線、方針政策。

  三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。

  四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo),起草科室學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎(jiǎng)懲等工作。

  五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。

  六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi),審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購置清單,并組織好儀器設(shè)備采購工作。

  七、積極參與教育教學(xué)改革活動(dòng),負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

  八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作,加強(qiáng)安全管理,提高防患意識(shí)。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作;

  2.針對公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃;

  3.確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營及公司水、電、氣供應(yīng);

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.能熟練掌握高低壓電,并有相關(guān)證書;

  3.8年以上相關(guān)工作,并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  4、對安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)3

  1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項(xiàng)工作。.

  2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

  3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的`請購計(jì)劃,定期匯編、制定采購計(jì)劃,按程序報(bào)請分管院長或院長審批后實(shí)施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會(huì)討論通過)。

  4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有效能。

  6.負(fù)責(zé)對萬元以上貴重儀器設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析,按時(shí)向分管院長或院長匯報(bào)。

  7.負(fù)責(zé)全院的計(jì)量管理工作,建立健全計(jì)量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。

  8.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練,掌握本科人員的工作、思想情況,并向院長提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

  副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的購置方案和經(jīng)費(fèi)管理。

  3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設(shè)備的狀況進(jìn)行考察、匯報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的`采購工作。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)5

  1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項(xiàng)工作。

  2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的.順利進(jìn)行。

  3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計(jì)劃,定期匯編、制定采購計(jì)劃,按程序報(bào)請分管院長或院長審批后實(shí)施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會(huì)討論通過)。

  4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢

設(shè)備科科長崗位職責(zé)6

  1、醫(yī)療設(shè)備科科長在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的采購、培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及各項(xiàng)管理工作。

  3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計(jì)劃、采購計(jì)劃,經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)和醫(yī)院黨委會(huì)討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標(biāo)、采購、驗(yàn)收、配送、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護(hù)、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報(bào)廢的全程管理。

  5、了解各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)用計(jì)量器具的定期檢測、校驗(yàn)及管理。

  7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的'收集、上報(bào)工作。

  8、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及科研工作,掌握本科室人員的思想狀況。

  9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)7

  一、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的'一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確,管理有序,講究方法,注重實(shí)效。

  二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章制度,做到制度合理,完善及時(shí)。

  三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購置計(jì)劃。做到認(rèn)真調(diào)查,分配合理,保證重點(diǎn),優(yōu)先急用。四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心到貨驗(yàn)收工作。

  五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理,定期進(jìn)行清查,提高儀器設(shè)備利用率和完好率。

  六、建立健全的實(shí)驗(yàn)中心臺(tái)賬制度,建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,做好立卷、歸檔工作。

  七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。

  八、負(fù)責(zé)收取各實(shí)驗(yàn)員在本實(shí)驗(yàn)結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用,并上交到學(xué)校財(cái)務(wù)。

  九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫存清單,并進(jìn)行檢查。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)8

  1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng),負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。

  2.根據(jù)施工計(jì)劃,組織實(shí)施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運(yùn)輸驗(yàn)收、倉儲(chǔ)發(fā)放等業(yè)務(wù)。

  3.主持制定物資采購計(jì)劃,審批一般物資的訂貨與采購計(jì)劃、檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

  4.負(fù)責(zé)收集市場信息,搞好市場調(diào)查、預(yù)制工作。

  5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)管理機(jī)構(gòu)制訂的機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補(bǔ)充規(guī)定。

  6.深入施工現(xiàn)場,了解供應(yīng)中存在的問題,提出降低物資供應(yīng)成本,采購成本管理費(fèi)用開支的`建議和措施,加速資金周轉(zhuǎn),降低流通費(fèi)用。

  7.審查、落實(shí)物資采購合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識(shí),避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

  8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作,提供設(shè)備成本,控制方案、分析成本控制途徑。

  9.主持制定物資管理,供應(yīng)制度,參與機(jī)械化施工組織設(shè)計(jì)合理組織機(jī)械化施工。

  10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),確保工程施工需要。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)9

  1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的.范圍,編制并執(zhí)行預(yù)算,做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

  2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法,解答并宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)。

  3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會(huì)計(jì)憑證,審簽會(huì)計(jì)報(bào)表,按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告,保證會(huì)計(jì)資料合法,真實(shí)可靠。

  4.會(huì)同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作,并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度,損害國家和集體利益,以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。

  5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)規(guī)定完成的任務(wù),交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。

  6.根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料,按規(guī)定提取和使用專用基金,向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

  7.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。

  8.指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),參與會(huì)計(jì)人員考核,參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配,對一般會(huì)計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。

  9.組織實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

  10.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及編制說明,分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算),按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門,資金平表要與其他會(huì)計(jì)報(bào)表核對,對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后,將各種會(huì)計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析,加具封面,依序裝訂成冊,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章,有關(guān)經(jīng)辦人蓋章,及時(shí)報(bào)出。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)10

  1)負(fù)責(zé)設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理,對設(shè)備管理及操作過程中的`安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2)及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示,堅(jiān)持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。

  3)負(fù)責(zé)組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,并報(bào)有關(guān)部門審核。

  4)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要按現(xiàn)場應(yīng)急處置方案果斷正確處理,并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  5)在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容,并負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

  6)組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表,并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查,對查出的問題要有計(jì)劃地進(jìn)行修理和更新,按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

  7)負(fù)責(zé)對本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。

  8)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全管理,內(nèi)容包含:

 、俳⑻胤N設(shè)備臺(tái)賬;

  ②制定特種設(shè)備操作規(guī)程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

 、鄄僮魅藛T應(yīng)取得相應(yīng)資格,定期參加培訓(xùn);

  ④建立崗位責(zé)任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度;

 、萁M織特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理,情況緊急時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

 、藿M織特種設(shè)備使用部門對特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查,并做出記錄,對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并做出記錄;

 、哓(fù)責(zé)在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。

  9)在編制設(shè)備檢維修計(jì)劃、改造方案、技措方案時(shí),制定安全生產(chǎn)措施并負(fù)責(zé)落實(shí)本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

  10)負(fù)責(zé)本部門設(shè)備變更管理。

  11)參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作,制定并落實(shí)事故防范措施。

  12)參加本部門值班工作。

  13)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)11

  1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;

  2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;

  3、負(fù)責(zé)就各部門上報(bào)備件計(jì)劃的審核;

  4、組織設(shè)備事故的`調(diào)查、分析和處理;

  5、作好特種設(shè)備管理的外圍協(xié)調(diào)工作;

  6、完成設(shè)備科每月的工作計(jì)劃和總結(jié);

  7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;

  8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、設(shè)備科科長負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作,定期對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;

  4、編制生產(chǎn)設(shè)備的`維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算,并定期檢查分析;

  5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計(jì)劃的實(shí)施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

  7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)13

  1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng),安排日常工作。

  2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。

  3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝IJ》,認(rèn)真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象,要及時(shí)給予救助。對不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào),并移交公安部門處理。

  5.嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真做好救助管理工作。

  6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。

  7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的'收集匯總工作。

  8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)14

  1在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,參加研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

  3協(xié)助落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,參與編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

  4參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

  5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

  6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的.有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

  7監(jiān)督車間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

  8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。

  9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證工作,對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

  10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

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