采購的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-06 10:26:34 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)采購經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
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采購的崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的采購的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

采購的崗位職責(zé)15篇

采購的崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

　　負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

　　整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;

　　2、1-2年采購經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的`采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

采購的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)完成各類材料的招定標(biāo)工作;

　　2.負(fù)責(zé)完成合同起草、簽署、變更和結(jié)算工作;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)商的.履約過程并進(jìn)行反饋評價(jià)跟蹤。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,造價(jià)、工程等相關(guān)專業(yè);

　　2. 3年以上經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店、公寓行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能適應(yīng)出差。

采購的崗位職責(zé)3

　　1、建立酒店采購政策管理流程、制度細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、確保采購程序的運(yùn)作，在不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下，選擇最合適的價(jià)格，對比價(jià)格后選擇合適的供應(yīng)商；

　　3、掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查采購物資是否符合要求，確保供應(yīng)鏈順暢；

　　4、確保酒店采購所有物品均有相應(yīng)的產(chǎn)品合格證，尤其煙酒類等專賣類項(xiàng)目，必須同時(shí)提供主管部門簽發(fā)的專賣許可證；

　　5、和收貨部門一起監(jiān)督物品的進(jìn)庫程序，確保所收物品已有收貨記錄及達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、對申請部門所需采購物品進(jìn)行建議，如質(zhì)量、數(shù)量、及送貨時(shí)間；

　　7、在合理的價(jià)格基礎(chǔ)上選擇誠信可靠的.供應(yīng)商，保證酒店每天所需的食品酒水的供應(yīng)；

　　8、確保通過總代理授權(quán)的零售商直接采購貨物；

　　9、對其他使用部門的采購疑問能提供專業(yè)的服務(wù)；

　　10、與收貨部門、應(yīng)付主管一起督促預(yù)付貨款的貨物按時(shí)到達(dá)酒店并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

　　11、對日常的采購問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決；

　　12、每月一次市場詢價(jià)并及時(shí)匯報(bào)物品價(jià)格的變動；

　　13、對庫內(nèi)供應(yīng)商及其貨品進(jìn)行定期測試評估、考察、更新，確保貨品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，保持價(jià)格優(yōu)勢；

　　14、遵紀(jì)守法，不勒索不受賄，平等互利條件下展開業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)下屬對工作的責(zé)任感和對本部門的歸屬感；

　　15、要求有高度的商業(yè)保密意識，嚴(yán)禁向外泄露酒店的商業(yè)秘密；

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.擬定采購部門工作目標(biāo)，編制采購年度計(jì)劃與預(yù)算，降本計(jì)劃，建立和改善采購制度。

　　2.做好供應(yīng)商推薦，分類和評估工作，建立和維護(hù)的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理。

　　3.負(fù)責(zé)和使用部門進(jìn)行采購標(biāo)的'的技術(shù)參數(shù)確認(rèn)，選擇供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。

　　4.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的商務(wù)談判，包括但不限于固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，咨詢服務(wù)，設(shè)備及耗材等。

　　5.發(fā)起并進(jìn)行年度供應(yīng)商談判，參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　6.簽核訂購單或合同，并按公司流程跟蹤采購過程以確保最終到貨時(shí)間。

采購的崗位職責(zé)5

　　一、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。

　　二、負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計(jì)劃。

　　四、貨比三家，嚴(yán)控采購、運(yùn)輸成本，爭取效益最大化。

　　五、負(fù)責(zé)對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的核對工作。

　　六、負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財(cái)務(wù)部）、退貨托運(yùn)單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。

　　七、每月負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。

　　八、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購、報(bào)銷及運(yùn)費(fèi)審核。

　　九、采購量超過兩月銷售周期的.貨物及價(jià)格變動必須及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。

采購的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　2、填寫有關(guān)采購表格；

　　3、完成采購主管安排的'其它工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通能力

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

采購的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)部進(jìn)行化妝品容器、泵頭類包材的開發(fā)，尋樣打樣工作;

　　2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)期，容器、泵頭類包材的.尋、比、議價(jià)工作以及合同簽訂工作;

　　3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)期，對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、技術(shù)水平及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的評估;

　　4、包材素材庫相關(guān)樣品和信息資料的收集和整理;

　　5、新供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

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　　崗位職責(zé)

　　1. 開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品，篩選合適的供應(yīng)商，確保供應(yīng)渠道的'穩(wěn)定性和競爭力

　　2. 按客戶需求及時(shí)提供報(bào)價(jià)，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面，制作價(jià)格對比表遞交上級審核、審批

　　3. 根據(jù)采購申請單(銷售訂單)下單并跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理訂單執(zhí)行過程中的異常情況

　　4. 發(fā)票、DEBIT NOTE的及時(shí)跟進(jìn)和處理

　　5. 定期更新并推薦工廠庫存產(chǎn)品，了解市場變化

　　6. 學(xué)習(xí)并同其他同事分享新產(chǎn)品知識

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全星級、智能化酒店業(yè)務(wù)市場開拓及運(yùn)營管理,確定項(xiàng)目的整體策劃和定位;

　　2、與渠道運(yùn)營事業(yè)部配合,制定出各大區(qū)針對酒店板塊的需求規(guī)劃方案,以滿足各類客戶群體的不同選擇;

　　3、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品采購、設(shè)計(jì)、銷售和維護(hù),負(fù)責(zé)對酒店洽談合作方案,價(jià)格談判及簽約后的客戶維護(hù)工作;

　　4、掌握市場動態(tài)信息,關(guān)注酒店產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r,分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品,跟蹤最新發(fā)展趨勢;

　　5、負(fù)責(zé)酒店板塊管理梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展人才隊(duì)伍;

　　6、定期與分公司、營業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通研討,并有計(jì)劃性地組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　7、了解市場動向和掌握酒店合作狀態(tài),有效控制開拓及運(yùn)營成本,督導(dǎo)各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成;

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、至少具備三年以上酒店開拓、運(yùn)維等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的管理能力、社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的'責(zé)任感;

　　3、能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整整體策劃方案和定位;

　　4、善于指導(dǎo)、評估和激勵下屬員工工作及表現(xiàn),有效的編制部門員工培訓(xùn)計(jì)劃;

　　5、熟悉和掌握酒店業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和制度;

　　6、有敏銳的洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。

采購的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)銷售預(yù)測及生產(chǎn)、出貨、訂單需求,下達(dá)材料采購訂單、制作交貨排程、預(yù)測及跟進(jìn)物料交貨。

　　2、超期物料的分析及消耗跟進(jìn)。庫存指標(biāo)的合理管控。

　　3、物料交付異常的.協(xié)調(diào)、反饋及改善。

　　4、供應(yīng)商對賬及付款安排。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)歷,cet-4。

　　2、有sap系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。物控管理、供應(yīng)商管理基本知識。

　　3、具有良好的理解能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重,積極進(jìn)取。

采購的崗位職責(zé)11

　　1、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，做好集團(tuán)采購工作和車輛使用、配送工作。

　　2、認(rèn)真按食譜購買當(dāng)日所需食品，如需更改食譜上所確定的食物，需經(jīng)園長同意方可更改，要保證食堂供應(yīng)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的食品質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證購買食品的新鮮、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、分量足。不買爛、堆、干的副食蔬菜，按食譜購買每天所需量，避免積壓。

　　4、與各園所炊管人員配合，合理安排使用伙食費(fèi)，既保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營養(yǎng)量，又要做到節(jié)約。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不亂用支票，�？顚Ｓ茫忂M(jìn)物品、食物需經(jīng)驗(yàn)收入庫，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在單據(jù)上簽字，當(dāng)天向報(bào)賬員報(bào)賬，做到單據(jù)、食物相符，出入庫賬目清楚。

　　6、與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)園所各種物品、用具的購買工作，購買物品要符合園里使用的`要求，保質(zhì)保量，價(jià)格合理；

　　7、每月盤點(diǎn)庫存量，檢查倉庫出、入是否帳物相符，有無虛報(bào)。