策劃部崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的策劃部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃部崗位職責(zé)1
為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對(duì)xxx年度工作開展的總安排如下:
主要職責(zé):
1、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng),力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5.25”全國(guó)大學(xué)生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書,若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。
3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué);蚶澲鄳(yīng)地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整):
部長(zhǎng)(xx)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng)
2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué);蚶澲鄳(yīng)地制定制定方案。
3、協(xié)調(diào)各分站與總站的.活動(dòng),及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn),推廣至全校。
副部長(zhǎng)(xx)職責(zé):
1、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
2、干事的考核和管理以及會(huì)議記錄,將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。
3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員干事(xx):
1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書,若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。
2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。
策劃部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思,聯(lián)動(dòng)部門內(nèi)同事。保證活動(dòng)有效的落地執(zhí)行;
2、定期針對(duì)活動(dòng)策劃效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交效果的`統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
3、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃,提出方案創(chuàng)意;
4、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門;
5、內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)、激勵(lì)政策策劃;
策劃部崗位職責(zé)3
職務(wù)名稱:策劃部經(jīng)理
隸屬:總經(jīng)理
管轄:媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、會(huì)員管理專員
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí),且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé):
1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫(kù),為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的'形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
策劃部崗位職責(zé)4
1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣;
5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;
6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;
7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
策劃部崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)品牌發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)完成企劃的年度計(jì)劃及預(yù)算的審核、修改工作,并分解到各月做好月度計(jì)劃及預(yù)算;
3、把控市場(chǎng)所有對(duì)外形象,對(duì)本市場(chǎng)文案、廣告、宣傳等企劃營(yíng)銷方面的`內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核、考核、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)媒體資源關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部廣告資源的收益并規(guī)范管理;
5、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意方向,主導(dǎo)并負(fù)責(zé)文案策劃,指導(dǎo)視覺(jué)平面設(shè)計(jì),監(jiān)督市場(chǎng)投放效果;能及時(shí)并制定相應(yīng)的執(zhí)行方案;
6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息,分析政策、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀,為營(yíng)銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù),
7、協(xié)調(diào)及維護(hù)媒體合作關(guān)系,及時(shí)把握媒體動(dòng)向,整合及拓寬宣傳渠道,建立并維護(hù)公司官網(wǎng)及自媒體平臺(tái);
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的分工與合作及部門間的溝通與協(xié)作,對(duì)部門日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,對(duì)部門人員進(jìn)行考核,優(yōu)化工作流程;
策劃部崗位職責(zé)6
職務(wù)名稱:設(shè)計(jì)師
任職要求:
1、大專以上文化程度,廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上廣告設(shè)計(jì)或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)能力強(qiáng),熟悉企業(yè)vi視覺(jué)形象的有關(guān)理論。
3、創(chuàng)意能力強(qiáng),并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。
4、熟練操作電腦,對(duì)各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。
職責(zé):
1、在經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計(jì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺(jué)形象的應(yīng)用規(guī)范,創(chuàng)造性地完成各類導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計(jì)。
3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計(jì)元素。
4、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計(jì)及重大活動(dòng)時(shí)的內(nèi)部及外部包裝。
策劃部崗位職責(zé)7
崗位基本信息
崗位名稱:營(yíng)銷策劃部經(jīng)理所屬部門:營(yíng)銷中心
職位等級(jí):經(jīng)理定編數(shù):1人
直接上級(jí):營(yíng)銷中心總監(jiān)直接下級(jí):3人
職位聯(lián)系:
可直接升遷的職位:營(yíng)銷中心總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理
工作協(xié)作關(guān)系
對(duì)內(nèi):xx公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司營(yíng)銷部、招商部
對(duì)外:公關(guān)公司、制作公司、咨詢機(jī)構(gòu)、廣告公司等
主要崗位職責(zé)
一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))
商業(yè)策劃
1、指導(dǎo)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研:了解同比項(xiàng)目及區(qū)域市場(chǎng)的情況,具體到swot分析
2、參與項(xiàng)目定位:根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和市場(chǎng)細(xì)分,確定本項(xiàng)目商業(yè)定位
3、確定營(yíng)銷模式定位:銷售、租賃、聯(lián)營(yíng)、合作
4、確定目標(biāo)客戶群定位:投資和自營(yíng)及租賃客戶特征
5、確定商業(yè)推廣主題、時(shí)間、內(nèi)容及方式
6、提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求
7、配合項(xiàng)目公司營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行
8、針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣提出策略意見(jiàn)
項(xiàng)目營(yíng)銷管理
1、協(xié)助項(xiàng)目公司編寫每月的營(yíng)銷推廣方案
2、協(xié)助,并監(jiān)控項(xiàng)目公司廣告內(nèi)容的投放工作
3、協(xié)助項(xiàng)目公司制定并組織大型公關(guān)活動(dòng)的.工作
4、全面掌握項(xiàng)目營(yíng)銷動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目營(yíng)銷問(wèn)題,提出解決方案
5、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目公司策劃的執(zhí)行情況。
6、統(tǒng)籌、指導(dǎo)項(xiàng)目公司營(yíng)銷活動(dòng)的準(zhǔn)備與實(shí)施
項(xiàng)目定位
1、區(qū)域市場(chǎng)研究:新項(xiàng)目所在區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)狀況的研究。
2、市場(chǎng)定位:根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的供求狀況,并結(jié)合我司的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位,及時(shí)提交市場(chǎng)定位報(bào)告。
3、投資分析:對(duì)新項(xiàng)目預(yù)期的土地費(fèi)用、銷售情況、投資回收期等進(jìn)行評(píng)估,確定項(xiàng)目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略:起草及協(xié)助制定企業(yè)(項(xiàng)目)品牌推廣策略,與相關(guān)各方舉行專題討論,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批
2、制定方案:配合項(xiàng)目就每一項(xiàng)內(nèi)容起草及協(xié)助制定詳細(xì)實(shí)施方案
3、具體實(shí)施:由招標(biāo)中心對(duì)公關(guān)公司進(jìn)行招標(biāo),簽約,根據(jù)我司要求制定操作流程,并跟進(jìn)實(shí)施
4、項(xiàng)目溝通:定期參加與項(xiàng)目公司的溝通會(huì)議,并經(jīng)常走訪項(xiàng)目加強(qiáng)溝通并增進(jìn)相互之間的工作配合
5、工作配合:對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行的公關(guān)活動(dòng)給予支持與配合
6、外聯(lián)工作(1):對(duì)政府相關(guān)部門所組織或舉辦的活動(dòng)給予必要支持與配合
7、外聯(lián)工作(2):配合合作單位的推廣活動(dòng)進(jìn)行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣
8、其它工作:品牌推廣過(guò)程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項(xiàng)目公司對(duì)廣告公司進(jìn)行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動(dòng)。
11、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告
其他事宜
1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作權(quán)限
1、組織各項(xiàng)目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會(huì)
2、組織定期召開各項(xiàng)目銷售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價(jià)格調(diào)整策略
3、對(duì)項(xiàng)目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)
4、對(duì)項(xiàng)目公司提交營(yíng)銷動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)
5、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)
6、對(duì)項(xiàng)目公司的營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算有復(fù)核權(quán)
7、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
工作臺(tái)帳明細(xì)表
1、營(yíng)銷費(fèi)用月度臺(tái)帳
2、新項(xiàng)目市場(chǎng)定位報(bào)告、營(yíng)銷建議書
3、市場(chǎng)信息收集數(shù)據(jù)庫(kù)資料
4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃
5、工作計(jì)劃和總結(jié)
工作流程明細(xì)表
1、新項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位工作流程。
2、日常上報(bào)文件流程
3、市場(chǎng)研究工作流程
4、工作計(jì)劃和總結(jié)
工作交接時(shí)須移交的資料
1、公司有關(guān)文件檔案
1)會(huì)議紀(jì)要;
2)項(xiàng)目資料;
3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;
4)待辦文件;
5)參考資料;
6)項(xiàng)目照片;
7)項(xiàng)目影像資料、素材;
8)借閱資料。
2、電子文檔
1)會(huì)議紀(jì)要;
2)月度營(yíng)銷計(jì)劃資料;
3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;
4)廣告、圖片資料;
5)待辦文件;
6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。
3、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)
1)政府部門;
2)同行業(yè);
3)其他。
4、通訊錄。
5、工作臺(tái)帳明細(xì)表。
策劃部崗位職責(zé)8
一、部門職責(zé)
、迨袌(chǎng)調(diào)研、策劃:宏觀調(diào)查;區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供、需調(diào)查;競(jìng)爭(zhēng)樓盤調(diào)查;相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告編寫(包括綜合及個(gè)案分析報(bào)告);相關(guān)項(xiàng)目的各種文案策劃及推廣素材積累;消費(fèi)者座談會(huì)及時(shí)掌握了解準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對(duì)產(chǎn)品的定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及論證(內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的可行性分析)。
、骓(xiàng)目投資營(yíng)銷策劃:項(xiàng)目用地周邊環(huán)境分析;地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢(shì)判斷;土地SWOT分析;項(xiàng)目市場(chǎng)定位(包括形象、目標(biāo)客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等);項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析(項(xiàng)目成本估算報(bào)告編寫);項(xiàng)目定價(jià)模擬;投資風(fēng)險(xiǎn)分析及其規(guī)避方式提示;開發(fā)進(jìn)度總計(jì)劃擬定。
、珥(xiàng)目建筑規(guī)劃的營(yíng)銷策劃:項(xiàng)目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書編寫、論證;項(xiàng)目地塊分析;物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局;建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位;戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)定位;建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議;室內(nèi)空間布局裝修概念提示;項(xiàng)目環(huán)境設(shè)計(jì)及藝術(shù)風(fēng)格提示;營(yíng)銷中心概念設(shè)計(jì)提示;小區(qū)未來(lái)生活方式提示。
、韪鞣N資源的整合能力:適應(yīng)公司發(fā)展及項(xiàng)目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢(shì)資源的有效整合;廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位甄選;合作單位的管理。
㈤項(xiàng)目形象展示策劃:項(xiàng)目模型、效果圖、3D動(dòng)畫設(shè)計(jì);樓書、海報(bào)、宣傳冊(cè)、紙袋;項(xiàng)目視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)核心部分;延展及應(yīng)用部分(包括戶外、車身等);工地環(huán)境包裝設(shè)計(jì);售樓中心包裝設(shè)計(jì);物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)。
、觏(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃:客戶群定位分析;價(jià)格定位及策略;入市時(shí)機(jī)策劃;物業(yè)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)提示與處置方法;主賣點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備、;分階段廣告策略及主題制訂;媒介策略及組合;階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)包裝、組織實(shí)施;推廣費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃;對(duì)營(yíng)銷推廣效果的監(jiān)控、評(píng)估及修正。
、肫渌ぷ鳎轰N售部架構(gòu)策劃及組建工作;市場(chǎng)信息收集整理反饋;公司品牌建設(shè)策劃;企業(yè)刊物編輯工作;公司網(wǎng)站建設(shè);配合其他職能部門充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作;完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責(zé)
、蹇偙O(jiān)
1、主持策劃部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃工作,
3、組織制定項(xiàng)目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等;
4、組織設(shè)計(jì)、制作、采購(gòu)各類營(yíng)銷宣傳品;
5、整合各種優(yōu)勢(shì)資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系;
6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中;
7、加強(qiáng)管理工作,工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,過(guò)程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正,結(jié)果要考核,信息要及時(shí)反饋;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
㈡文案策劃師
1、按照總監(jiān)要求,做好項(xiàng)目文案的策劃工作;
2、制定項(xiàng)目策劃推廣、促銷策略,建立相關(guān)素材推廣庫(kù);
5、獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)策劃文案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫;
6、編寫項(xiàng)目樓書、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊等;
7、配合廣告公司做好項(xiàng)目報(bào)版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì);
8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈢平面廣告設(shè)計(jì)師
1、按照總監(jiān)以及項(xiàng)目文案要求,做好相關(guān)廣告設(shè)計(jì)工作;
3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計(jì)應(yīng)用、集團(tuán)員工手冊(cè)設(shè)計(jì)、公司畫冊(cè)設(shè)計(jì);
4、參與戶外廣告設(shè)計(jì)、項(xiàng)目裝飾設(shè)計(jì)及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計(jì);售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計(jì);
5、設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)看板設(shè)計(jì)、指示圖;
6、擬定及運(yùn)作印刷品廣告方案;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目促銷及公關(guān)廣告活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目房交會(huì)展銷展示活動(dòng)設(shè)計(jì)及制作;
8、項(xiàng)設(shè)計(jì)及制作目樓書、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊,參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計(jì);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營(yíng)銷的主要職能部門,80%的工作應(yīng)該在項(xiàng)目的前期定位階段,20%需要貫穿在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,為項(xiàng)目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺(tái)。
策劃部是公司的技術(shù)部門,工作專業(yè)性強(qiáng)。策劃部工作考核按崗位工作績(jī)效、勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進(jìn)行,工作績(jī)效與勞動(dòng)紀(jì)律范疇的獎(jiǎng)懲,分別按策劃人員績(jī)效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的'獎(jiǎng)懲規(guī)定如下:
、濯(jiǎng)勵(lì)
1、策劃、文案、市場(chǎng)研究及設(shè)計(jì)崗位評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)以提拔制度為準(zhǔn);
2、設(shè)計(jì)作品發(fā)表年鑒類200元/項(xiàng)目;
3、課題類獎(jiǎng)勵(lì);
4、特別事宜獎(jiǎng)勵(lì)單項(xiàng)申請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎(jiǎng)勵(lì)。
、媪P則
1、策劃、文案崗位:
⑴出街的設(shè)計(jì)作品中,如出現(xiàn)錯(cuò)、別字,處以撰稿人50元/字的罰款;
、撇邉潏(bào)告或市場(chǎng)研究報(bào)告大量采用網(wǎng)上下載資料者,視為剽竊及盜用他人作品的行為,處以500元罰款;
、切孤豆就卣鬼(xiàng)目資料者,處以1000元罰款;給公司造成重大損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
、茸髌酚∷⒅,撰稿人簽字確認(rèn),否則罰款50元;⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實(shí)或錯(cuò)誤處以200元罰款。
無(wú)論是哪個(gè)崗位,若同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)二次以上(含二次),無(wú)論事發(fā)間隔時(shí)限長(zhǎng)短,一律對(duì)直接責(zé)任人處以行政級(jí)別降一級(jí)的處罰。
2、平面設(shè)計(jì)崗位
、懦鼋值脑O(shè)計(jì)作品中,如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問(wèn)題(除印刷廠因素),處以100元罰款;⑵出街的設(shè)計(jì)作品中,如缺少重要項(xiàng)目資料(如:地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等)及出現(xiàn)不符合或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的圖片或資料,處以200元罰款;
、窃O(shè)計(jì)作品中有剽竊及盜用他人作品的行為,不屬原創(chuàng)(參考除外),處以500元罰款;對(duì)公司名譽(yù)造成重大損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
、刃孤豆就卣鬼(xiàng)目資料者,處以1000元罰款;給公司造成重大損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
、捎∷⒅,設(shè)計(jì)師簽字確認(rèn),否則罰款50元。
策劃部崗位職責(zé)9
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn),2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的`審定;
4、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;
6、配合營(yíng)銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書;
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。
策劃部崗位職責(zé)10
1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、客戶群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素;
2、提供市場(chǎng)情報(bào),并及時(shí)向公司有關(guān)部門反映,為公司營(yíng)銷政策的擬定提供決策依據(jù);
3、根據(jù)公司營(yíng)銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進(jìn)并進(jìn)行客戶管理、市場(chǎng)維護(hù);
4、協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)政策的擬定,組織架構(gòu)的.設(shè)計(jì)與人力資源配置;
5、根據(jù)各市場(chǎng)運(yùn)作情況及發(fā)展趨勢(shì),為公司擬定市場(chǎng)銷售計(jì)劃提供決策依據(jù);
6、及時(shí)反饋和跟進(jìn)市場(chǎng)操作過(guò)程中的違規(guī)行為;
7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò)的相信檔案資料和相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù);
8、協(xié)助客戶進(jìn)行有關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行;
9、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況、新品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費(fèi)者反應(yīng)情況等等;
10、本公司產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)行情況、消費(fèi)者反應(yīng)情況、廣告投放效果、商家(商場(chǎng)、加盟店)反應(yīng)情況等。
11、必須提交的工作如下資料:
策劃部崗位職責(zé)11
職務(wù)名稱:
策劃部經(jīng)理
隸屬:
總經(jīng)理
管轄:
媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、會(huì)員管理專員
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí),且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé):
1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的'執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫(kù),為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。
10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
策劃部崗位職責(zé)12
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;
3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作;
5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù);
6、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的`企業(yè)文化;
7、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作;
10、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;
12、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;
13、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定,審批工程款、材料款;
14、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
16、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;
17、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績(jī)效;審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案;對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
策劃部崗位職責(zé)13
1。編寫項(xiàng)目的營(yíng)銷戰(zhàn)略定位報(bào)告、年度及階段營(yíng)銷推廣方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審核與監(jiān)控;
2、承擔(dān)策劃競(jìng)標(biāo)提案方案編寫工作;
3、組織開展日常營(yíng)銷策劃溝通工作,保證負(fù)責(zé)個(gè)案的.順利推進(jìn);
4、策劃流程、制度建設(shè)的完善與改進(jìn)及實(shí)施管理和監(jiān)督;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
策劃部崗位職責(zé)14
1.根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為營(yíng)銷策劃提供信息支持。
2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項(xiàng)目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段跟進(jìn)及專業(yè)反饋。
3.項(xiàng)目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷策略會(huì)議,進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案討論,確定項(xiàng)目營(yíng)銷策略方針,制定產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案。
4.制定并實(shí)施各類營(yíng)銷策劃活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,并針對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5.針對(duì)合作單位進(jìn)行對(duì)接、管理。
6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的`撰寫與策劃把控,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
7.其他營(yíng)銷策劃類相關(guān)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備改造增值類持有型物業(yè)項(xiàng)目的策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長(zhǎng)文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(zhǎng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷售租賃經(jīng)驗(yàn)和技能。
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、策劃、項(xiàng)目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對(duì)其營(yíng)銷策劃全流程操作熟悉。
5.團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
策劃部崗位職責(zé)15
1、 廣告文案的撰寫
根據(jù)整體策略方向,撰寫階段性廣告主題,并與設(shè)計(jì)做好溝通;
2、 市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理分析(周報(bào)、月報(bào))
市場(chǎng)信息收集、對(duì)周邊及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)進(jìn)行深度調(diào)查分析,出具具有針對(duì)性和有實(shí)際指導(dǎo)意義的結(jié)論報(bào)告;
3、 客戶資料的統(tǒng)計(jì)與分析(周報(bào)、月報(bào))
客戶來(lái)源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的'統(tǒng)計(jì)與分析;
4、 廣告投放效果追蹤和評(píng)估(周報(bào)、月報(bào))
根據(jù)雙方意見(jiàn)制定及落實(shí)廣告計(jì)劃,并監(jiān)控廣告效果;監(jiān)督案場(chǎng)人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)每天的來(lái)電來(lái)訪量、每次廣告推廣的來(lái)電來(lái)訪量,并做好月度媒體分析;
5、 策劃方案及設(shè)計(jì)稿件的溝通與意見(jiàn)反饋
針對(duì)乙方出具的策劃方案與設(shè)計(jì)稿件,及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通并做好意見(jiàn)反饋;
6、 媒體及活動(dòng)公司的尋找與洽談
根據(jù)媒體投放需要尋找適合的廣告位、預(yù)訂報(bào)紙版面等媒體方面的洽談;舉辦活動(dòng)時(shí)與禮儀活動(dòng)公司進(jìn)行洽談協(xié)商;
7、 階段性推廣活動(dòng)方案撰寫及執(zhí)行
活動(dòng)執(zhí)行方案的撰寫;
活動(dòng)公司的對(duì)接;
協(xié)助制作設(shè)計(jì)所需物料;
做好現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。
技術(shù)部文案組工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫;
4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫;
5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。
【策劃部崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
策劃部崗位職責(zé)04-06
策劃部崗位職責(zé)01-24
廣告策劃部崗位職責(zé)04-24
投資策劃部崗位職責(zé)04-12
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)04-21
策劃部崗位職責(zé)【薦】05-10
【熱門】策劃部崗位職責(zé)05-10
【薦】策劃部崗位職責(zé)05-10
策劃部崗位職責(zé)【熱門】05-08
策劃部崗位職責(zé)【熱】05-08