快消經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的快消經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
快消經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與品牌中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定本部門中長期戰(zhàn)略計劃；
2、參與品牌中心年度經(jīng)營計劃；
3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)的市場研究計劃，并組織人員進行市場研究項目的策劃；
4、組織人員按照制定的市場研究計劃以及方案進行調(diào)研，主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、經(jīng)偵對手以及消費者的情況等；
5、收集行業(yè)信息和動態(tài)，掌控其發(fā)展趨勢和潮流，編寫市場研究報告，為制定品牌策略提供決策依據(jù)；
6、制定市場研究活動預(yù)算；
7、分析研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的外部專業(yè)情報源、專業(yè)調(diào)研公司等的管理；
7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部成員提供指導(dǎo)和進行培訓(xùn)，提高員工的.工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、口語及書面語能力突出；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以及報告和呈現(xiàn)關(guān)鍵因素的洞察能力。
3、可以提供市場分析的經(jīng)驗和技巧，能夠?qū)οM者、市場竟?fàn)幷哒{(diào)研進行定性與定量分析；擅長各種數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)挖掘方法。
4、有大型快速消費品公司的代理商調(diào)研經(jīng)驗3年以上，曾任相關(guān)咨詢公司中層以上職位者優(yōu)先
5、具有將商業(yè)挑戰(zhàn)與問題轉(zhuǎn)化為解決策略的能力，以及制定學(xué)習(xí)計劃、研究設(shè)計和取得可行方案的洞察力；
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力，有責(zé)任心，邏輯分析力與抗壓力強。
快消經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司旗下化妝品整體發(fā)展規(guī)劃，實施制定、梳理與維護并監(jiān)督產(chǎn)品營銷信息，確保品牌形象的統(tǒng)一與傳播；
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特性，配合公司整體發(fā)展方向，制定市場短、中、長線（年度）的規(guī)劃與營銷計劃；
3、帶領(lǐng)團隊開展推廣與宣傳與執(zhí)行，提高品牌知名度與產(chǎn)品的銷售業(yè)績；
4、帶領(lǐng)團隊完成公司品牌日常維護與營銷相關(guān)的工作，確保公司銷售目標(biāo)的.達(dá)成；
5、組織和完成整體方案策劃，包括整合跨界合作、撰寫完整的營銷策劃方案、項目策略方案的實施督導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整體銷售目標(biāo)任務(wù)計劃及執(zhí)行追蹤；
7、負(fù)責(zé)即時掌握市場行情動態(tài)并做出調(diào)整提高品牌產(chǎn)品的市場占有率；
8、了解各主流媒體特點及動態(tài)，維護好與主流媒體的合作關(guān)系主流媒體動態(tài)分析。
任職要求：
1、新聞、傳媒、廣告、公共關(guān)系或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科（本科學(xué)歷為硬性條件）以上學(xué)歷；
2、5年以上化妝品市場營銷、品牌推廣經(jīng)驗，熟悉化妝品行業(yè)，熟悉媒體行業(yè)運作體系，擁有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先；
3、有豐富的化妝品品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗，良好的市場分析能力和營銷策劃能力，對于化妝品品牌和市場營銷有深刻的理解；
4、熟悉新媒體，sns營銷，社會化媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)媒體營銷等各類推廣渠道，善于調(diào)用線上資源推廣產(chǎn)品；
5、有明確的目標(biāo)意識，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，有管理團隊經(jīng)驗；
6、熟練操作各種辦公軟件。
快消經(jīng)理崗位職責(zé)3
篇一：快消品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理
品牌經(jīng)理是對某一品牌的建設(shè)和維護負(fù)責(zé)，而 產(chǎn)品經(jīng)理則是對某一產(chǎn)品負(fù)責(zé)，他不僅負(fù)責(zé)產(chǎn)品的 營銷，還要涉足產(chǎn)品的整個生命周期管理，具體職 責(zé)包括分析市場，確定產(chǎn)品的定位、目標(biāo)、戰(zhàn)略，制 定產(chǎn)品整套營銷策略和計劃等等。簡而言之，產(chǎn)品 經(jīng)理相當(dāng)于產(chǎn)品的“父母官”。
城市經(jīng)理
這類職位的需求主要在大公司，大公司在全國 各地有銷售網(wǎng)絡(luò)，需要招募負(fù)責(zé)各個區(qū)域市場營銷 的管理人員。城市經(jīng)理的主要工作是負(fù)責(zé)所在地區(qū)的銷售工作、市場推廣，執(zhí)行公司的營銷政策和策略，
建立當(dāng)?shù)胤咒N網(wǎng)絡(luò)，維護當(dāng)?shù)乜蛻簟Ｅc此相似的 職位有區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等。
渠道經(jīng)理
渠道即銷售通道，渠道經(jīng)理一般負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷 售渠道和代理商的發(fā)展和管理，具體包括渠道規(guī)劃渠道拓展、渠道管理、代理商培養(yǎng)與支持等工作。此外還要配合區(qū)域經(jīng)理等進行所在區(qū)域的市場、營銷、 銷售活動。
大客戶經(jīng)理
消費品行業(yè)的經(jīng)營模式逐漸在向以用戶為中心 的商業(yè)模式轉(zhuǎn)化，從最初只對總代理進行管理，紛紛 將觸角向二級代理及某些最終用戶延伸，將用戶劃 分為戰(zhàn)略性客戶、大客戶、中小客戶等，然后設(shè)定相 應(yīng)的渠道模式，將渠道與客戶對應(yīng)起來，大客戶和渠 道經(jīng)理的作用明顯增強，重要的客戶會帶來大多數(shù) 的收入，企業(yè)要在競爭激烈的商業(yè)中占有優(yōu)勢，獲取利潤和市場份額，大客戶經(jīng)理就是專門對所在區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā)、維護負(fù)責(zé)。
快速消費品企業(yè)營銷管理機制
1、營銷渠道的多元化和專一化。一些快速消費品企業(yè)為減低對傳統(tǒng)渠道的依賴性，將走多元化和專一化的道路。電子商務(wù)，電視購物將成為新的銷售平臺。以產(chǎn)品為核心，以品牌為依托，建立連鎖專賣店，也是眾多企業(yè)渠道建設(shè)之重點。
2、企業(yè)直營與渠道下沉成為營銷部門工作之中心內(nèi)容。減少中間環(huán)節(jié)，體現(xiàn)價格和服務(wù)優(yōu)勢，加強對銷售終端的控制力。是09年快速消費品企業(yè)的首要任務(wù)。
3、細(xì)分市場，走專一化道路。面對惡劣的市場環(huán)境以及生存壓力；迫使一些企業(yè)砍掉一些雞肋產(chǎn)品，集中發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)品。企業(yè)經(jīng)營由銷量為中心向利潤為中心轉(zhuǎn)變。
營銷微觀運營管理系統(tǒng)的核心內(nèi)容：目標(biāo)管理、時間管理、行為管理、績效管理、終端掌控、定格管理、會議管理、團隊管理、月度營銷計劃管理。
篇二：快消品經(jīng)理崗位職責(zé)
一般來說，工作職責(zé)有一下幾點：
1、確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費用核定指標(biāo)；
2、執(zhí)行公司制定的營銷方案，負(fù)責(zé)對營銷費用使用進行全程監(jiān)管；
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費用；
4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點的建設(shè)和維護，并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議；
5、評估下屬各單位各層面人員日常KPI的各項指標(biāo)及對指標(biāo)跟蹤考核；
做區(qū)域的來說，與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶（或代理商）的關(guān)系很重要，要多跑客戶，多跟訪，做好客情關(guān)系；
和商業(yè)公司保持良好的合作關(guān)系，確保你們的貨物充實，不會出現(xiàn)斷貨情況，借助商業(yè)力量來帶動你們的銷量；（不知道在快消品是否會有商業(yè)公司這一說，在藥品的`銷售里有這個環(huán)節(jié)，藥品的OTC銷售和快消品的銷售模式比較接近）
你們產(chǎn)品在各個商超的陳列位置，現(xiàn)場促銷推廣的力度，這些都能給提高你們產(chǎn)品在消費者群體中的出現(xiàn)率，間接提高你們在終端的銷售量。
1．辦事處轄區(qū)外埠市場業(yè)務(wù)和管理工作總負(fù)責(zé)人，承擔(dān)轄區(qū)市場任務(wù)指標(biāo)，對省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的年度和階段性規(guī)劃制定，交省區(qū)經(jīng)理審定后執(zhí)行。
3．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場經(jīng)銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商保持良好溝通；
4．輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶，保證轄區(qū)有效終端數(shù)達(dá)標(biāo)；
5．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場終端促銷方案的制定，與經(jīng)銷商一起執(zhí)行；
6．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù)，客情建立與維護，管理；
7．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場業(yè)務(wù)員，促銷員的培訓(xùn)，工作任務(wù)下達(dá)，過程管理，結(jié)果考核，提出整改措施，持續(xù)提升工作績效；
8．代表辦事處開展轄區(qū)市場的危機公關(guān)，重要或緊急信息于第一時間上報辦事處主任；
9．與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團隊協(xié)作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職；
10．按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 關(guān)鍵績效指標(biāo)：經(jīng)銷商開發(fā)，終端開發(fā)數(shù)量，終端促銷，報表
1:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。
2：規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案。
3：鎖定消費群體。
4：具體實施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
5。完成工作任務(wù)。
快消經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，切實提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率，并參與產(chǎn)品與活動軟文撰寫；
2、負(fù)責(zé)電商平臺活動和專題的文案策劃：根據(jù)平臺、市場、熱點話題、品牌發(fā)展需求，策劃店鋪活動、促銷，提升銷售力（如雙十一、聚劃算等）；
3、分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯，使商品描述實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化；
4、收集并研究最新流行趨勢、競爭品牌媒體軟文和廣告資料，熟悉網(wǎng)絡(luò)流行用語
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、語言類專業(yè)；
2、5年以上淘寶/天貓等電商類文案策劃工作經(jīng)驗，有日化快消品（化妝品）經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的'營銷策劃能力、良好的文字駕馭能力，擅長產(chǎn)品賣點及差異化概念文字提煉；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的購買需求和購物習(xí)慣，熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程及線上營銷方式；
5、有良好的團隊管理和部門溝通推動能力。
快消經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商市場營銷策略，擬訂年度營銷方案；
2、緊密跟進天貓活動節(jié)奏，做好網(wǎng)絡(luò)媒介投放規(guī)劃，及時推進營銷事件、原創(chuàng)性事件及現(xiàn)象級營銷造勢的'輸出；
3、整合內(nèi)部資源，開拓外部媒體，落地執(zhí)行跨界、ip、贊助合作等營銷項目，創(chuàng)新營銷模式；
4、團隊人員管理，完善電商市場體系。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上電商市場營銷管理經(jīng)驗為佳；
2、熟悉各大電商操作模式和流程，擅長電商營銷策略制定及落地執(zhí)行，有美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的管理能力，較強市場分析及項目執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神和溝通應(yīng)變能力，有很好工作責(zé)任心。
快消經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作，制定傳播策略、推廣策略并推進落實；
3、負(fù)責(zé)公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行；
4、開展市場調(diào)研，對企業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析，并對產(chǎn)品提出整改計劃，組織市場部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施；
5、準(zhǔn)確把握市場，提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議，制定產(chǎn)品推廣策略、方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行，并對產(chǎn)品推廣效果進行評估、總結(jié)；
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書，并確保其有效實施；
7、組織本部門員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
8、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、宣傳機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、營銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗，其中市場部經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于1年，產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年；
3、綜合素質(zhì)高，具有較強的市場洞察力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；
4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力；
5、思維清晰，具備市場分析的能力，具有收集、整理及分析信息的`能力及組織策劃能力；
6、出色的溝通能力、文筆較好；
7、具備豐富的乙方資源，熟悉新媒體營銷；
8、能承受較強的工作壓力。
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